• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 ·         为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件 ·         按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。 ·         接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 ·         为重要客人预定房间及订餐。 ·         安排协调总经理日程并及时提醒。 ·         协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 ·         根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 ·         接听行政办公室的电话。 ·         协助总经理处理酒店相关公函文件,例如业主报告,员工感谢信,投诉信或其它商务文件。 ·         按照要求记录并存档所有商务文件。 ·         整改各部门提交的签批文件,须盖公章的要做好公章使用台账。 ·         协助口头及笔头翻译。 ·         保守秘密。 ·         充分了解酒店规划。 ·         了解其他部门的工作职责并与部门合作。 ·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·         任何时候表现出职业态度及行为。 ·         准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 ·         确保所有报告和服务都按时完成。 ·         作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 ·         保证办公室内办公用品的充足。 ·         遵守酒店员工守则。 ·         遵守酒店的政策及程序。 ·         遵守酒店的行为准则。 ·         在任何时候表现专业态度和形为。 ·         根据酒店标准保持个人形象。 ·         如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限。 2、良好的英语口语、书面沟通技能。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位工作地点:全国委派 1、全面协助店总开展酒店运营工作; 2、 负责运营期间的市场开发和客户维护,确保完成公司下达的收益指标; 3、 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 4、  严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标; 5、 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 6、 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生; 7、 负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8、 负责酒店员工管理,确保员工的满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系; 9、负责业主关系及公共关的维护,树立维护公司良好品牌形象。 任职资格 1、26-40岁,大专以上学历,酒店旅游相关专业。 2、3年以上连锁酒店同岗位管理经验,有星级酒店经验者优先。 3、良好的职业操守,执行力强,能在压力下开展工作。 4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致。 5、热爱服务行业并能适应酒店的高节奏。 6、能接受外派者优先。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责各类文书处理; 2、配合总经理处理外部公共事务、各种大型活 动、公关接待、商务洽谈等; 3、落实领导分派的各项工作任务; 4、能接受出差、加班; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、心理学、法律、中文等相关专业; 2、2年以上连锁酒店同岗位管理经验,有星级酒店经验者优先。工作有条理,细致,认真,有责任心,办理严谨; 3、良好的职业操守,执行力强,能在压力下开展工作。 4、具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作;具有良好团队协作精神,及较强的组织、协调、沟通与执行力; 5、具备较强的文字撰写能力,熟悉PPT、Word、Excel等常用办公软件; 6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 7、热爱服务行业并能适应酒店的高节奏。
  • 总经理助理

    8千-1.6万
    深圳 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据总经理要求处理销售部业务和公司行政工作,负责将酒店的各项文件和指令送达有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达有关部门。 2、根据总经理要求做好营销部月度、季度及年度工作及和总结,统计销售业务、考核指标完成情况等工作。 3、负责营销部门的日常管理事务,包括但不限于新员工的培训及工作安排、交待事项跟踪监督、日常办公纪律、对客质量管控等。 4、协助总经理及营销部外出考察,跟进美工设计审核,推动行项目落地等。 5、负责监督落实营销部的业务及各类档案分类存放, 跟踪销售成员的销售动态、存在问题、提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。 6、根据总经理要求,负责相关部门的具体招聘工作,定期发布职位空缺信息,每天更新网站空缺信息并查阅、主动搜索简历,为酒店找到合适的人才。 7、严格按任职条件初步甄选求职人员,选择合适人员推荐至部门,并跟进面试结果。 三、仼职要求: 1、大专及以上学历,有销售或人事管理经验优先考虑。 2、要具有较强的事业心、责任感及良好的职业道德,待人宽容、真诚、友善。 3、具有较强的社会交往能力,信息来源广泛,能和客户保持良好的人际关系。 4、具有较强的判断能力、决策能力,能合理地安排本部门人员的业务工作,能协调与各有关部门之间的关系。 5、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧。 6、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
  • 店助

    5千-8千
    甘孜 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五金
    • 岗位晋升
    • 充满爱的团队
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 负责协助总经理做好经营管理等各项工作;包括:贯彻落实国家相关法律、法规和政策;按要求完成经营和利润考核指标;建立完善酒店管理制度;保持与酒店所在区域政府、相关业务等单位的联系,提升酒店所在区域的社会影响力,确保酒店日常高效经营;协助参与酒店经营决策,制定和落实各项经营计划;建立健全安全制度体系,落实安全责任制;每月召开经营管理专题会议,制定落实员工岗位技能培训计划等。负责监督管理餐饮部。 岗位条件: 1.大学专科及以上学历; 2.年龄18-45岁。具有良好的客户服务意识、较强的沟通协调能力和责任心、高效的执行力、良好的普通话水平和计算机能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动; 4. 以下情况优先:酒店、旅游及相关专业毕业;国际品牌酒店或高端民宿同岗位工作经验;熟悉甘孜、稻城营销资源; 5.身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 昆明 | 2年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2. 参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3. 汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4. 做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5. 负责总经理的日常电话接转。 6. 各个部门及集团间沟通协调。 【岗位要求】 1. 具有秘书工作经验5年以上。 2. 掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3. 掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4. 了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5. 能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6. 有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7. 有较好的英文表达能力和理解能力,海外留学背景优先。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、负责酒店运营部门管理工作。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、负责酒店人力资源板块工作,做好人力成本控制、培训等各项工作。 5、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、大专以上学历,酒店管理、人力资源等相关专业优先。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 济南 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实上级分派的各项工作任务。 2、团队项目开发工作支持。 3、区域开发指标达成管控。 4、团队日常工作管控。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,设计专业、会CAD优先。 2、执行力强,责任心强,抗压能力强。 3、熟练使用办公软件,WPS、CAD等。 4、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 6、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 【工作时间】早九晚六,周末双休,法定节假日正常休!
  • 东方 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    要求:年龄25岁至40岁之间,女士,热爱生活,优秀的审美能力、天马行空的想象力和过硬的文笔,能够独自完成视频拍摄剪辑及运营、负责董事长的商务活动及随行安排。
  • 店助

    6千-8千
    连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 定期组织业务培训和练兵,提升员工技能; 2. 定期抽查前台服务、账务、房间品质,检查标准化执行情况; 3. 定期抽查餐厅出品、后厨食材收货、库存、卫生、安全; 4. 定期组织店内品质分析会,制定品质整改提升计划并组织实施; 5. 组织店内文化培训和文化落地,评选、传播优秀文化案例; 6. 定期组织员工面谈沟通,提前预警离职情况,及时开展员工招聘; 7. 负责操作完成员工入转调离流程; 8. 管理门店排班考勤; 9. 审核、汇总、提报提成、奖惩等工资信息。 1. 中专及以上学历,酒店、旅游相关专业优先; 2. 2年以上连锁酒店工作经验,1年以上酒店管理经验。
  • 店长助理

    6千-8千
    大理 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面协助配合店长做好经营管理工作,独立负责人力行政所有事务,完成各项经营管理目标; 2、熟悉各大OTA平台规则,熟练使用PMS系统,协助店长制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准,建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制; 2、服务质量:负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3、安全卫生:全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;跟踪检查客房工程维护,对成本与质量进行严格把关; 4、公共关系:负责与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 5、日常管理:做好门店日常管理工作,做好与总部、业主的日常沟通,确保信息畅通; 6、除本职位所要求的主要工作职责外,该职位员工应履行一专多能的工作职能; 7、完成店长交办的其它相关性事项。   任职资格 1.大专及以上学历,有酒店行业筹备及运营管理经验。 2.有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、店助或者非一线品牌店长2年以上工作经验优先。 3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。 4.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。 5.认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责完成日常各项运营数据的收集分析(周报、月报等),确保数据准确性、合理性; 2、根据业务需求,负责运营相关所需要的数据报告,为制度,流程优化提供数据支撑和评估测算; 3、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、欢迎酒店管理应届生投递,高星酒店工作经验优先; 2、擅长使用 EXCEL进行数据分析、测算; 3、工作认真严谨负责,逻辑清晰,执行能力强; 4、对数据敏感,善于发现和思考问题; 5、良好的表达能力,沟通能力,协调能力以及团队协作能力。
  • 盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务,与总经理上下班时间相同。 2、审定跟踪总办下达的计划任务、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 通勤车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1、掌握各部门的工作状态,帮助总经理协调各部门之间的业务工作; 2、做好各类会议和重要活动的组织工作,并检查会议决议的贯彻实施; 3、负责编写公司对内对外文件、PPT及总经理需要得其他公文; 4、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料; 5、完成领导交代的其他事宜 要求: 1、年龄35岁以下,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,本科学历优先考虑; 2、有较强的文字功底; 3、有较强的方案、组织、沟通、协调能力; 4、对数据敏感,具有较强的数据整理与数据分析能力。
  • 司机

    5千-6千
    厦门 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向领导汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历、驾龄八年以上、身高175cm以上、年龄35岁以下,需退伍军人、形象气质佳。 2、有较强的服务意识。 3、具备良好的沟通技巧。 4、持有C1证驾驶证。 5、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 6、能够按照出车通知单安全行车。 7、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助总经理处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达; 2、维护和更新活动的信息,及时更新所有涉及总经理公务活动; 3、参加行政例会及其他有关会议,记录并整理会议纪要; 4、做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作; 5、处理行政办公室事务,并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题; 6、完成总经理临时交给的其它工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.Maintain the strictness confidentiality on all matters relating to Marriott, including all other internal matters directed to the Executive office and hotel. 对所有关于万豪集团,包括与行政办公室和酒店内部的事宜严格保密。 2、Supports the General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities. Duties include organizing, composing and distributing correspondence to associates and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. 通过完成行政职责,协助总经理和他/她的团队。职责包括组织、撰写和分发给员工和客人的信件,初步回复和跟进询问,收集和跟踪问题解决信息 【岗位要求】 1. Mature and steady、Secretarial experience is preferred. 成熟稳重,具有秘书工作经验优先考虑。 2. Master the general knowledge of hotel management, familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge. 掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3. Master practical writing methods, understand reception etiquette, etiquette. 掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4. Able to handle general documents, correspondence and information, with good coordination, reception work ability. 能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5. Have good writing ability, can write all kinds of application documents and plan, summary, report, etc. 有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 店助

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 提供宿舍
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实店长分派的各项工作任务。 2、协助店长审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、协助店长参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、协助店长控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、协助店长监督和督导酒店各部门运营管理;。 6、协助店长审核酒店各类物资采购供应计划。 7、协助店长深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、中专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 店助

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.在总经理带领下,分工负责酒店的日常经营管理工作,协助各项经营管理指标的完成; 2.协助酒店内部管理系统、运行机制的良好运行和各项规章制度的执行; 3.协调各部门关系; 4.根据客户的需求,制定并落实酒店的创新服务; 5.对OTA和新媒体营销的运用有丰富的经验及见解; 6.全力协助提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 .大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 .从事酒店工作3年以上,具有2年以上酒店前厅,销售,客房等岗位管理经验。 3 .熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 .具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    Provide Executive assistance to the General Manager, including secretarial services. Coordinate activities in the Executive Office.Office stationery inventory control.Assist other secretaries and clerk when required. 作为行政助理,协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务。处理行政办公室事务,办公文具的仓储订购,以及帮助其他秘书和文员解决工作中出现的问题。
  • 行政助理

    5千-6.5千
    德阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 8、跟进、督导各部门工作计划的完成情况。 9、协助完成人力行政部相关工作完成。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 总经办助理

    6千-6.5千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    ·         为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件 ·         按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。 ·         安排协调总经理日程并及时提醒。 ·         协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 ·         根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 ·         接听行政办公室的电话。 ·         协助总经理处理酒店相关公函文件,例如业主报告,员工感谢信,投诉信或其它商务文件。 ·         按照要求记录并存档所有商务文件。 ·         协助口头及笔头翻译。 ·         保守秘密。 ·         充分了解酒店规划。 ·         了解其他部门的工作职责并与部门合作。 ·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·         任何时候表现出职业态度及行为。 ·         准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 ·         确保所有报告和服务都按时完成。 ·         作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 ·         保证办公室内办公用品的充足。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内部晋升
    • 职业培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 交通便利
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 为酒店提供专业化及高效率的文书和翻译工作。胜任该职位需要在英语、行政管理、电脑及写作等各方面具备娴熟的技能并兼有高水准的个人展示能力和沟通水平。负责行政办的日常行政工作,同时协助总经理与各部门负责人的沟通与翻译。 1.遵守公司和酒店所有的标准和程序。 2.建立、维护和确保遵守酒店所有的相关政策和程序。 3.依据金茂HSE项目,为各部门制定和实施安全规章和守则。 4.制定和维护文件、报告、信件、备忘录和其他相关业务文档的备案与存档。 5.确保办公室保持清洁、安全、卫生。 6.以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。 7.在团队中积极有效地配合工作。 8.负责为总经理提供笔译和口译。 9.参加行政例会,并做好会议纪要分发给相关人员。 10.随时保持专业态度及行为。 11.安排总经理每日的日程安排记录在其议事日记中,确保每一次预约前为其准备好所需有关文件。 12.负责接听总经理所有来电并作相应处理,转接或记录留言。 13.以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。 专业知识技能: 1. 精炼的英文口语及书写。 2.迅速精确的打字技能.。 3.熟知电子软件及表格系统.。 4.良好的翻译能力。 5.快速/精确的打字技巧。 6.沟通能力。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力,可英语听说读写。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    -       Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. 直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 -       Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 -       Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 -       Supervises the work of the Executive Office staff (Secretaries, Receptionist, Messengers, Drivers). 监督行政办公室员工的工作(秘书,前台接待,送信员,司机)。 -       Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 -       Distribution of memos, letters and other information etc. 分发备忘录,信件和其它信息等。 -       Arranging internal / external appointments. 安排内外会见。 -       Handling reservation as requested. 必要时预订客房。 -       Translating incoming letters, documents, articles by request. 必要时翻译来信,文件和文章。 -       Storing and keeping all confidential information. 保存和保守所有保密信息。 -       Preparing monthly operational results for meetings with other hotels. 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 -       Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。 -       Encourage and inspire team members to provide guests distinct experience in creative ways. 运用有创意的方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验。 -       Collaborate with general manager to develop all kinds of activities to meet the service behaviour and improving guest relationship continuously. 与总经理协作共同开发达到服务行为标准和持续改善宾客关系体验的各类活动。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区