【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营管理，确保供水、供电、空调、电梯、消防等系统设备正常运行。 2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查设施设备状况，及时组织维修和故障排除。 3、统筹安排工程部人员工作，监督维修进度与质量，合理调配资源，提高工作效率。 4、负责酒店节能降耗管理，监控水、电、气等能源消耗，提出优化方案并落实执行。 5、组织制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，确保安全生产。 6、配合酒店其他部门处理工程相关事宜，及时响应突发维修需求，保障运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备电工、暖通、强弱电、给排水等至少一项专业技能，持有相关操作证者优先。 2、熟悉酒店工程设备运行及维护流程，有酒店或物业工程管理经验者优先。 3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能合理分配工作任务。 4、责任心强，工作细致，能够独立完成设备检修及保养工作。 5、身体健康，能够适应工程现场工作环境及偶尔的应急加班。

工作职责： 【岗位职责】 1.执行本部门预防性维修保养计划，有效保障酒店设备、设施安全运行完好。 2.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 3.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 4.协助工程部负责人做好消防，安全工作。 5.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 6.负责与外部合作单位、供应商等进行沟通协调，建立良好的合作关系，保障工程物资供应与技术支持。 任职资格： 【岗位要求】 1.具有国际连号酒店工作经验者优先。 2.需具备3年或以上的工程领域相关工作经验，精通酒店的各类机电系统、暖通、给排水、消防等系统的专业知识 3.持有低压电工证等相关专业证书，掌握扎实的工程技术知识，熟悉相关工程规范与标准，能够解决复杂的技术问题

【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）运行状况 3、及时处理突发性设备故障，组织抢修并做好故障记录与分析 4、监督外包维修单位的工作质量，确保维修服务符合标准 5、负责工程部日常管理工作，包括人员排班、工作分配及绩效考核 6、编制设备维修预算，控制维修成本及能耗管理 7、落实安全生产管理制度，确保工程操作符合安全规范 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、自动化等相关专业优先 2、2年以上酒店或商业综合体工程管理经验，熟悉酒店设备系统运作 3、具备强弱电、给排水、暖通等专业基础知识及实操能力 4、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书 5、年龄24-35岁，身体健康，能适应应急加班和轮班工作 6、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 7、工作细致负责，具有良好的沟通协调能力和成本意识

1.负责酒店内部的机电系统、外围设施进行运行管理维护，确保系统设 备正常运行。 2.全面掌握小组每月各项计划或非计划工作的实施情况，对组内负责各类工作进 行巡查，发现问题及时处理和上报。 3.做好月度、季度、年度的保养计划，并组织实施，检查质量。 4.以身作则，督促员工严格执行酒店及本部门各项规章制度，发现问题及时指出 和纠正。 5.熟悉酒店设备设施情况，对设备设施缺陷和异常运行能正确处理，重大问题及 时上报。 6.负责本专业备品、备件的申购计划，并严把质量关，督促员工合理使用，杜绝 浪费。 7.及时完成上级交办的其它工作任务。

1. 负责酒店综合维修工作，确保相关政策和程序的贯彻； 2. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划；认真学习相关专业知识，熟悉设备性能，不断提高工作技能； 3. 对酒店内各设备设施的突发故障，应立即做好正确判断，组织人员抢修，并及时向上级领导汇报； 4. 对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训； 5. 负责班组员工的绩效评估，组织实施技能培训； 6. 负责审核维修材料的申领和控制成本工作； 7. 培训和回顾所有紧急操作程序，确保部门的安全运作； 8. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握； 9. 完成上级领导交办的其他工作； 10. 每上班日参加工程安全部例会，掌握各设备设施上日工作情况，布置当日工作重点； 11. 按计划落实设备设施运行安全大检查，形成检查记录或报告，并上报部门； 12. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于2次，并对各系统的运行记录进行审核签字； 13. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习，并做好记录； 14. 与班组员工沟通交流每月不少于1人次，每位员工每年不少于2次，并在工作笔记上按月列表记录； 15. 每月完成班组月度总结、计划报告； 16. 定期对酒店设备设施环境、维修班组员工的行为规范进行检查督导； 17. 完成对维修组员工月度、半年度、年度的绩效考核； 18. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议； 19. 组织、参加相关维修工作的验收工作； 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹安排水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的巡检、维护与保养工作，确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行工程部年度、季度、月度预防性维护计划，建立设备台账与维修档案，实时跟踪设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 3、负责酒店客房、公共区域、餐饮区域及后勤区域的报修处理，合理调配维修人员，监督维修进度与质量，确保报修响应及时、返修率低。 4、协调并监督外包维保单位（如电梯、消防、中央空调等）的施工与检修工作，审核维保记录，确保外包服务符合酒店标准及行业规范。 5、负责能源管理与节能降耗工作，监测水、电、气等能耗数据，分析异常情况并制定改进措施，控制工程运营成本。 6、定期组织工程部员工开展安全操作、设备使用及应急处理培训，提升团队技能水平，落实安全生产责任制，杜绝违规操作。 7、制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，定期组织演练，确保突发事件（如停水、停电、设备故障）时能够快速有效应对。 8、配合酒店其他部门完成大型活动、重要接待的工程保障工作，并完成上级领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备扎实的工程类专业知识或相关从业背景。 2、熟悉酒店或物业工程系统（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的运行原理及常见故障处理方法。 3、具备一定的团队管理经验或协调能力，能合理分配工作任务，有效带领维修班组开展工作。 4、工作责任心强，具备良好的服务意识、安全意识及应急处理能力，能承受一定的工作压力。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 6、身体健康，能适应酒店行业的工作节奏，可接受值班或突发情况下的紧急到岗安排。

1.负责维修部的成本控制，编制、实施部门成 本预算，协调部门年度预算的编制。 2.协助监督和控制部门成本，确保执行情况符 合预算。 3.做好记录并定期报告这些目标的实施情况来 计划、执行和管理一项能源管理计划。 4.负责大楼环境控制和节能系统的管理，评 估、控制和记录能源的使用并实施和升级节 能系统。 5.确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平 稳、持续运作。 6.定期回顾政策与安全程序，确保遵守法定 规定和消防规范。 7.参加酒店质量保证计划，协助实现酒店内部 的质量控制。 8.熟悉物业安全、急救和消防及应急程序， 安全、合理地操作设备。 9.负责机房和设备的维护，确保正常运行。 【任职要求】 1.3年以上的工程项目对接经历，有一定的酒 店餐饮连锁体系化监理经验； 2.掌握工程监理专业的基本理论知识和制图、 识图、测绘等职业技能； 3.具有本行业的产品质量、安全生产等基础知 识，具有一定的分析、解决工程施工技术， 组织、管理问题的能力； 4.对一般施工建筑工程结构设计有一定的了解 和掌握。 5要有消防证

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位要求：需持有有效期内的低压电工证及空调操作证。 岗位职责： 1，制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备，设施安全经济运行完好。 2，掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能，节支。 3，推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4，协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5，协助工程部经理做好消防，安全工作。 6，协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

【岗位职责】 1、全面负责酒店设施设备的日常维护、保养及维修管理，确保设备（空调、水暖、强弱电、电梯、消防等）正常运行。 2、制定并执行预防性维护计划，定期检查机房、配电室、水泵房等重点区域，及时发现并处理隐患。 3、协调处理客房、公区、后勤区域的紧急报修任务，合理调配维保人员，保障维修响应效率。 4、管理维保备品备件库存，控制维修成本，提报采购计划并监督使用。 5、建立并完善设备台账、维修记录与巡检档案，定期向上级汇报维保工作状态。 6、配合消防安全及特种设备年检，参与酒店节能降耗改进方案的实施。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，但具备酒店或物业维保相关工作经验者优先。 2、熟悉强弱电、给排水、暖通、消防等至少两项系统的基本原理与维修操作。 3、持有电工证、电梯管理员证、焊工证等相关资格证书者优先考虑。 4、动手能力强，能独立完成常用设备的拆装、调试及故障排除。 5、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应弹性排班。 6、年龄不限，身体健康，无妨碍从事本岗位的疾病或生理缺陷。

岗位职责 1. 协助部门经理统筹工程运维、消防安全、治安安保日常管理工作，保障酒店设施正常运转与园区安全 2. 负责工程设备巡检、维保计划落实，跟进维修抢修，控制能耗与维修成本 3. 完善安保巡查制度，落实消防演练、隐患排查，处理突发事件、治安事件 4. 管理工程、安保团队排班与日常工作督导，对接各部门维修、安保需求 5. 完成上级交办的安全、工程相关专项工作，配合酒店质检、合规检查 任职要求 1. 3年以上五星级酒店工程安保同岗位管理经验，熟悉酒店强弱电、消防系统、安防体系 2. 具备应急处置、团队管理能力，持有消防相关证书优先 3. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调与统筹能力

一、工程运维与设施管理 设备运行监控：全面负责酒店核心设备的24小时正常运行，包括锅炉、空调主机（HVAC）、电梯、配电房、水泵房、热水系统、厨房设备、洗衣房设备等。 预防性维护：制定并执行年度、季度、月度设备预防性保养计划（PM计划），如空调滤网清洗、电梯年检、锅炉探伤、配电柜除尘等，延长设备寿命，降低突发故障率。 日常维修管理：接收并处理来自前台、客房、餐饮等部门的报修单（如灯泡不亮、马桶堵塞、空调不制冷、电视无信号），安排工程人员及时维修，并跟进维修质量。 客房保养：制定客房循环保养计划（如墙面刷新、家具修补、五金件更换、地毯深度清洗），确保客房硬件状态符合品牌标准。 装修与改造：参与或主导酒店局部装修改造项目（如餐厅翻新、会议室升级、大堂改造），负责技术方案审核、施工过程监督及竣工验收。 二、能源管理与成本控制 能耗监控：建立水、电、燃气、蒸汽等能源消耗的日/周/月台账，分析能耗异常波动（如深夜用电量过高、水压异常导致漏水），找出原因并整改。 节能降耗：制定并推行节能措施（如LED灯具替换、空调温度设定标准、公共区域照明分时控制、锅炉排烟余热回收），在保障舒适度的前提下降低能耗成本。 维保供应商管理：对接电梯、空调、消防、弱电等外委维保单位，审核维保合同、监督服务质量、控制维修费用，对重大维修项目进行比价议价。 备品备件管理：建立工程仓库管理制度，控制常用备件（灯泡、水龙头、开关、轴承等）的安全库存，定期盘点，避免积压或短缺。 三、消防安全管理 消防系统维护：确保火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统处于正常待用状态，每月测试联动功能。 消防巡查：组织每日/每周防火巡查（安全出口是否畅通、灭火器压力是否正常、消防通道有无堆放杂物、厨房油烟罩是否定期清洗），记录隐患并限期整改。 消防演练与培训：每半年组织一次全员消防疏散演练，每季度对新员工进行消防器材使用培训（灭火器、消火栓、防毒面罩），确保全员具备“四个能力”。消防档案：建立并维护消防“一户一档”，含消防验收意见书、维保记录、巡查记录、演练记录、整改通知书等，备查消防大队检查。 动火管理：严格执行动火审批制度，酒店内任何电焊、切割等明火作业需提前办理动火证，现场配备灭火器材及监护人。 四、治安与安全防范 门岗与巡逻：管理酒店各出入口（员工通道、货物通道、停车场），监督安保人员执行访客登记、车辆引导、行李协助等职责；安排安保人员定时巡逻（大堂、客房楼层、餐厅、后场区域、外围）。 监控中心管理：确保视频监控系统24小时正常运行，监控录像保存不少于90天（具体按当地公安要求）；定期回放抽查，发现异常及时处理。 钥匙与门禁管理：建立总钥匙、客房钥匙、设备房钥匙的领用、借用、归还台账；管理员工门禁卡权限，离职人员及时注销。 突发事件处置：制定并演练各类应急预案（火灾、爆炸、抢劫、斗殴、食物中毒、电梯困人、停电、水管爆裂、台风等），事件发生时担任现场指挥，控制事态、保护现场、配合警方调查。 治安台账：配合公安机关落实旅馆业治安管理规定（如访客登记、未成年人入住“五必须”、反恐防爆检查），按时报送治安报表。 五、团队管理与跨部门协作 团队搭建：招聘、排班、考核工程及安保人员，明确各岗位职责及工作标准。 技能培训：组织工程人员技能培训（如电工证复审、新设备操作）、安保人员安防培训（如防暴器械使用、礼仪规范、纠纷调解技巧）。 与前厅部：跟进VIP接待时的停车场预留、行李协助；处理客人报修及安全投诉。 与客房部：优先处理客房报修（尤其是影响入住的空调、马桶、淋浴问题）；配合客房深度保养计划。 与餐饮部：确保厨房设备（炉灶、排烟、冷柜）正常运行；配合燃气安全检查及油烟清洗。 与销售部：保障大型会议/宴会期间的空调、音响、LED屏、电力负荷稳定；预留重要客户车位。 与人事部：参与新员工入职安全培训；办理工程安保人员特种作业证复审、健康证等。 外包人员管理：监督外包安保、外墙清洗、绿化养护、四害消杀等第三方服务人员的现场作业质量及安全规范。 六、合规与资产管理 特种设备管理：办理电梯、锅炉、压力容器等特种设备的使用登记证，按期申报年检，持证上岗率100%。 许可证照管理：跟进酒店运营所需的各类证照年审（如食品经营许可证、卫生许可证、消防安检合格证、排水许可证等），配合主管部门现场检查。 工程资产台账：建立酒店固定资产中的工程设备台账（设备名称、型号、购买日期、维保记录、存放位置），定期盘点，配合财务部计提折旧。 档案管理：归档酒店竣工图、隐蔽工程图纸、设备说明书、维保合同、检测报告等工程档案，确保资料完整可查。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，确保酒店所有设施设备（包括但不限于供水、供电、供暖、空调、电梯、消防系统等）的正常运行及维护保养。 2、制定并执行年度设备检修计划、预防性维护方案及应急预案，有效降低设备故障率，保障酒店运营安全。 3、监督工程团队完成日常报修处理、节能降耗管理及设备改造项目，控制维修成本与能源消耗。 4、负责工程部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体技术水平和协作效率。 5、协调与酒店其他部门（如客房、餐饮、安保等）的工程需求对接，确保服务响应及时性。 6、配合酒店管理方及外部监管机构完成安全检查、验收及相关整改工作，确保符合行业规范与法律法规。 7、建立和完善工程部档案管理系统，包括设备台账、维修记录、图纸资料及供应商合同管理。 【岗位要求】 1、学历与经验不限，但需具备3年以上酒店或相关行业工程管理经验，有酒店工程部主管/经理经验者优先。 2、熟悉酒店工程系统（强电、弱电、暖通、给排水、消防等），持有电工证、空调维修证或相关资格证书者优先。 3、具备较强的团队领导力、问题解决能力和应急处理能力，能在压力下高效协调工作。 4、责任心强，工作严谨，具备良好的成本控制意识和安全风险防范意识。 5、熟练使用办公软件及工程管理类工具，能看懂工程图纸。 6、身体健康，适应酒店工作环境及临时性紧急加班需求。

According to hotel regulations, prepare monthly report, all items of consumption, employee weekly duty book, sick leave and vacation, letters, need to buy, the hotel's inventory, analysis of complaints, a variety of form, arrange repair work with specified and staff meetings on a regular basis. 根据酒店规定准备月报表、所有用品的消耗，雇员每周值勤簿，病假与休假、信件、购买需要，酒店的财产清册，分析投诉，多种登记表，安排修理与指定工作并定期召开员工会议

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，为降低能源消耗提出建设性意见与可行性措施。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程总监做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程总监的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1.需对系统业务代码应有非常清楚的认识，是酒店信息系统管理的对象。 2.保护信息系统安全，选择网络版的软件，实时防护有病毒码的自动升级功能。 3.日常维护酒店信息系统，经常到设备使用地进行巡视，对信息系统有一个应急方案，在事故发生时能够从容应对。 4.配合其他相关部门做好IT相关工作。 5.完成领导交给的其他任务。

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 福利待遇 入职缴纳五险一金，免费提供住宿和工作餐，节假日福利等

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹协调水电、暖通、弱电、消防等各系统设备的运行、维护与保养工作。 2、制定并执行工程设备年度、季度、月度预防性维护计划，确保酒店各类设施设备处于良好运行状态，降低故障率与能耗。 3、负责酒店客房、公共区域、餐厅、厨房等区域的日常报修处理，及时组织人员抢修突发性设备故障，保障营业秩序不受影响。 4、监督外包维保单位的工作质量，审核维修方案、验收维修结果，确保相关工程符合安全标准与酒店运营要求。 5、定期巡检配电房、水泵房、锅炉房、电梯、空调机组等重点部位，做好巡检记录，发现隐患及时整改并上报。 6、管理工程部物资与工具，控制维修成本，优化备品备件库存，杜绝浪费。 7、负责部门员工的排班、考勤、技能培训与安全操作督导，提升团队整体技术水平与应急处理能力。 8、配合酒店节能降耗目标，提出并实施有效的节能改造方案，分析能耗数据，持续优化能源使用效率。 9、协助处理酒店内外相关工程项目的改造、装修、翻新等施工监管工作，确保工程质量和进度达标。 10、完成上级领导交办的其他与工程运维相关的临时性任务，并做好部门间沟通协调。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店或物业工程管理经验者优先考虑。 2、熟悉酒店常用设施设备（如强电、弱电、给排水、暖通空调、消防系统等）的基本原理与常见故障处理方法。 3、具备一定的团队组织与协调能力，能合理安排维修任务并跟进执行结果。 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，可适应酒店行业不定时的应急抢修需求。 5、持有电工证、特种设备操作证等相关工程类资格证书者优先。 6、具备良好的服务意识与沟通能力，能礼貌、高效地处理各部门报修需求。 7、动手能力强，有一定故障诊断与应急解决能力，注重作业安全。

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及检修工作，确保设备正常运行 2、定期检查酒店电力系统、给排水系统、空调系统等基础设施，及时发现并解决问题 3、处理突发性设备故障，快速响应并实施有效维修方案 4、监督外包维修服务商的工作质量，确保符合酒店标准 5、做好设备维修记录和保养档案，定期提交工作报告 6、协助制定年度设备维护计划和预算方案 7、指导并培训新入职工程人员 【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书优先考虑 2、熟悉酒店常用设备的工作原理及维修方法 3、能独立判断和处理常见设备故障 4、具备较强的安全意识和责任心 5、能适应轮班工作制，包括夜班和节假日值班 6、有团队协作精神，良好的沟通能力 7、身体健康，能胜任体力劳动和高空作业

1. 组织员工，在本部内检查计划维保工作的进展情况。 2. 检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 3. 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 4.全面管理装修班组的工作并按值班工程师的指令安排工作。 5.对客房作出维修保养计划。 6.监督和协调客房的安装，更新和改造项目。 7. 跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 8. 管理所有弱电员工并按值班工程师的指令安排工作。 9. 对所管辖的设备作出维修保养计划。 10.与宴会部检查每天的宴会单并根据需要安排所有必要的设备。 11. 每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 12.落实各项安全管理制度，经常性的进行安全检查。 13. 对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报物业经理。 14. 负责消防人员的日常管理，检查、评估队员的工作表现，对其进行考核和考勤。 15.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 16. 协助副经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 17. 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 18.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 19. 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 20. 对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，消火栓门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 21. 熟悉急救程序及消防紧急措施。 22. 在本部内在记录本上记录发生的事情。 23.确保顺利交接下一个班次，对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 24. 检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正。 25. 搞好日常行政运作，设备运行，工程工作单，设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成，督导员工做出最佳的工作表现。 26. 协调承包商工作的时间安排。 27. 在本班次内全面负责酒店消防工作。 28. 监督和检查各部门的消防工作，对违反的行为进行制止。 29. 监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能，使员工有能力胜任更高职位。 30. 管理好本部的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度。 31. 负责对员工的过失提出处理建议。 32. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，确保各项工程设备（如空调、给排水、强弱电、电梯、消防等）正常运行。 2、制定并执行酒店设施设备的维护保养计划，定期组织巡检与维修，降低故障率。 3、管理工程团队，合理调配人员完成日常维修任务及突发抢修工作。 4、把控酒店能耗，通过节能改造与科学管理减少运营成本。 5、负责工程部预算编制与执行，控制物料采购及维修费用。 6、监督外包工程项目的施工质量与进度，确保符合酒店标准。 7、建立并完善工程档案与设备台账，落实安全生产制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历，持特种行业操作证，具备设备管理、机电、暖通等相关专业知识或技术背景。 2、具备3年以上酒店工程 维修主管或经理岗位经验，具备较强的学习能力与动手能力，熟悉酒店主要设备系统者优先。 3、50岁以内，身体健康，能适应高强度工作及应急响应。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理潜力。 5、吃苦耐劳，责任心强，有安全意识和成本控制意识。

1、负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具等 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况，确保设备正常运行 3、及时响应各部门的维修需求，快速解决突发性设备故障 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装工作 5、做好维修记录，定期提交设备维护报告 6、负责酒店节能降耗措施的落实与改进 7、配合其他部门完成相关应急维修工作 【岗位要求】 1、具备星级酒店或相关行业维修工作经验，熟悉酒店各类设施设备 2、掌握基本的水电维修、木工、油漆等技能，能独立完成常见维修任务 3、持有相关职业资格证书（电工证） 4、具备较强的安全意识和责任心，能严格遵守操作规程 5、身体健康，能适晚班工作制及应急加班、具有良好的团队协作精神和沟通能力 7、能熟练使用常用维修工具及检测设备

岗位职责： 1、负责酒店工程系统的日常运维管理，确保设备设施安全、稳定运行； 2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案，控制运营成本； 3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作； 4、监督工程部员工的工作安排与培训，提升团队专业能力与服务意识； 5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 任职要求： 1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店机电设备运行与维护流程；持有电工证等专业资格证书。 2、具备较强的技术协调与现场执行能力； 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。 有意向请联系：罗总 18570366529

岗位职责： 1. 对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行 2. 负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实； 3. 负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力； 4. 负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作； 5. 负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作； 6. 定期向上级领导汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。 任职条件： 1. 工程相关工作经验2年以上； 2. 精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验，具有一定的管理能力和组织协调能力； 3. 良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳； 4. 能熟练操作word、excel等办公应用。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。