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  • 客服

  • 丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、对普通员工的工资调整和审核; 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4、协助对员工奖惩的审核; 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6、填报工资报表,并报上级审核; 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助完成员工招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、负责员工入离职手续办理,维护人事档案及劳动合同管理,确保信息准确合规。 3、协助组织新员工入职培训及在岗培训,跟进培训效果并整理反馈记录。 4、负责员工考勤数据统计、薪酬核算辅助及福利发放协调工作。 5、处理员工关系日常事务,包括社保公积金办理、员工咨询解答及基础劳动争议协调。 6、参与酒店内部活动策划与执行,推动企业文化落地,增强员工归属感。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能适应多任务并行的高效工作节奏。 2、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel数据处理和PPT制作技能。 3、工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神及一定的抗压能力。
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