1. 负责酒店客房、宴会、会议、餐饮、团建等产品的市场推广与销售工作，完成月度/年度销售指标。 2. 开发新客户，维护政企单位、企业、旅行社、商务公司、婚庆公司等合作渠道，建立稳定客户资源。 3. 对接客户咨询、报价、订单洽谈、合同签订及售后跟进，全程跟进接待流程，保障客户体验。 4. 收集市场行情、竞品动态及客户需求，定期整理销售数据，提交工作报表。 5. 配合酒店开展营销活动，主动挖掘潜在业务，拓展客源市场。 任职要求 1. 年龄22-40岁，中专及以上学历，形象气质佳，沟通表达流畅。 2. 有酒店销售、会展、旅游、商务接待相关经验者优先，优秀应届生亦可培养。 3. 具备良好的商务谈判、客户维护及抗压能力，工作积极主动，有目标感。 4. 熟悉办公软件，能独立制作报价单、合同；有本地政企、企业资源者优先录用。 5. 遵守酒店规章制度，有较强的服务意识、团队协作精神。

【职责内容】 1、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力； 2、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任； 3、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务； 4、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司专业仪器与服务信息； 2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。

【职责内容】 工作内容:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在所辖区域的占比                 2、负责所辖区域市场的开拓、客户的开发，网点的布局以及新客户的前期进                       场谈判工作，产品的推广工作等 任职要求：学历不限，有美业相关从业经验两年及以上                    曾在美容养生机构工作者优先                    能吃苦耐劳，能接受出差                     执行能力、应变能力强，具备突发事件处理能力 特别要求：具有良好的沟通能力 薪资待遇：底薪+提成上不封顶，据工作能力提升，其它面议

热情大方，会和客人打交道 【岗位职责】 1、负责店内特色菜品及酒水饮料的销售推广工作，通过专业的产品介绍提升顾客消费体验； 2、主动挖掘顾客需求，结合店内特色推荐合适的套餐或单品，提高客单价及复购率； 3、维护现有客户关系，定期跟进顾客反馈，协助处理简单的客诉问题； 4、配合门店营销活动执行，包括线下推广、会员维护及节假日促销等； 5、完成每日销售数据记录与汇总，及时反馈市场动态与顾客偏好。 【岗位要求】 1、1年以上餐饮、零售或快消行业销售经验，擅长面对面销售沟通； 2、对本地饮食文化有基本了解，能快速掌握烙锅类产品特点及卖点； 3、具备基础的客户服务意识，能灵活应对不同顾客需求； 4、工作积极主动，能适应餐饮行业早晚班次安排； 5、有团队协作精神，能配合厨房、前厅等岗位完成销售目标。

【职责内容】 【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力 【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构开发和机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作 法定节假日休息，不坐班打卡，灵活办公

福利待遇： 1、不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 2、提供不定期专业带薪培训和提升机会 团队晋升机制公平公开公正 3、底薪2700（含300全勤）+好友提成+业绩提成（5%-20%）+奖励+五险+包住 工作内容： 1、内容策划与创作、账号日常维护 2、室内办公室电脑办公 3、打造账号，客户资源引流 4、电脑，微信上聊天 ，促成交易出单 5、办公室做班 6、公司提供手机，电脑 7、不打电话，不外出 多硬性要求 会简单的电脑打字+有上进心+有目标+想挣钱 不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 公司都是年轻人 团队氛围轻松，团队和谐友爱，没有勾心斗角 尔虞我诈，有家人文化 互帮互助 欢迎有想法 有干劲的小伙伴来挑战这份高薪有发展的好工作！

【岗位职责】 1、负责电商平台日常运营工作， 2、跟进分析销售数据，优化商品展示和推广策略 3、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度，促成交易 4、协助完成活动策划与执行 【岗位要求】 1、对电商行业有兴趣，愿意学习相关技能 2、具备基本电脑操作能力，能使用办公软件 3、工作认真负责，有良好的沟通能力 4、能够适应快节奏工作环境 5、接受小白，实习生

岗位职责: 1. 负责PVC产品在贵州区域的销售推广与客户开发。 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升销售业绩。 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作任务。 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队协作。 3. 有较强的学习能力，能持续优化销售方法与工作流程。 4. 有3年以上相关销售工作经验，会驾驶，能接受省内短期出差及应酬。 行政班，周末及法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3、根据客户需求定制餐饮方案，包括宴会、会议、团队用餐等服务的销售洽谈； 4、跟进客户订单执行情况，协调酒店内部各部门确保服务质量； 5、收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈并提出销售策略建议； 6、参与酒店餐饮促销活动的策划与执行，提升品牌影响力； 7、按时提交销售报表及客户分析报告，确保数据准确完整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、年龄18-32岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，抗压能力强，能适应弹性工作安排； 4、具备团队协作意识，逻辑清晰，能独立完成客户开发及维护； 5、有酒店、餐饮或相关行业销售经验者优先，无经验可培训上岗； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度、季度销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户并建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定个性化销售方案，提升客户满意度； 4、收集并分析竞争对手信息，及时调整销售策略，提高市场占有率； 5、协助策划并执行酒店促销活动，扩大品牌影响力； 6、及时跟进客户反馈，协调相关部门解决客户问题，确保服务质量； 7、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、年龄18-32岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，抗压能力强，能适应弹性工作安排； 4、具备较强的客户服务意识及谈判技巧，能独立完成销售任务； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力； 6、无经验者可接受培训上岗。

职位描述： （1）负责前台区域客户接待、咨询与销售工作，推广餐、茶、戏票等产品； （2）快速掌握产品知识，灵活运用销售技巧，完成个人销售目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，女身高160CM以上，男身高170CM以上，形象气质佳； （2）普通话标准，具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动销售意识，有前台、接待 或销售经验者优先；

【岗位职责】 1、负责会议中心婚宴业务的销售推广与客户开发 2、接待咨询客户，提供专业婚宴方案及场地介绍 3、跟进潜在客户需求，完成销售签约及后续服务对接 4、维护现有客户关系，挖掘二次销售机会 5、收集市场竞品信息，反馈客户需求优化服务流程 【岗位要求】 1、具备较强的沟通表达能力与商务谈判技巧 2、能独立完成客户拜访、方案演示等销售全流程 3、有服务行业或销售经验者优先，无经验可培训 4、适应弹性工作时间（含周末及节假日排班） 5、工作积极主动，具有强烈的目标达成意识

【岗位职责】 1、负责区域内酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度销售指标 2、开发维护区域内企业客户、旅行社、OTA渠道等B端客户资源 3、收集分析区域市场动态及竞争对手信息，制定针对性销售策略 4、协助策划并执行区域营销活动，提升酒店品牌知名度 5、定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧 2、能适应短期出差，具备区域市场开发经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识 4、对酒店行业有基本认知，有相关销售经验者可放宽条件 5、工作积极主动，能承受一定业绩压力 6、有华住系酒店工作经验优先考虑

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作 2、维护现有客户关系并开发新客户资源 3、协助制定销售计划并完成月度销售目标 4、处理客户预订及售后服务事宜 5、定期提交销售报表及市场分析报告 6、配合市场部门开展营销活动 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先 2、1年以上酒店或旅游行业销售经验 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 4、能熟练使用办公软件及酒店管理系统 5、年龄20-35岁，形象气质佳 6、能适应弹性工作安排

【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

一、岗位描述： 主打商务开发、客户对接、项目谈单，核心做业绩！ 1. 负责中大型会务、展会、企业年会、品牌发布会项目的客户拓展、商务谈判、报价及合同签订，完成个人月度、年度销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户二次合作及转介绍资源，积累行业优质客户资源； 3. 联动公司策划、会务执行团队，配合落地项目方案，对接客户需求，跟进项目进度； 4. 对接合作供应商，配合完成项目筹备，简单把控项目预算与落地细节，保障活动顺利落地； 5. 同步跟进项目全流程，做好工作复盘与汇报，稳步提升个人成单能力。 二、任职要求： 1.男女不限，年龄在25岁-32岁之间，条件优秀可适当放宽； 2.有2-3年以上会展、会务、酒店宴会销售、活动运营相关经验优先，熟悉线下活动流程，有政企、企业客户资源者优先； 3. 具备良好的商务谈判、客户沟通能力，思维灵活、做事沉稳细致，有较强的统筹协调能力； 4. 抗压能力强、主动性高，有目标感、事业心，愿意深耕会务会展行业，踏实肯干； 5. 能够接受短期全国出差； 6. 熟练使用Office办公软件，可独立制作简单方案、报价表即可。 三、薪酬福利： 1.薪资结构：底薪+提成，面议，提成上不封顶； 2. 工作时间：早 9:50-18:50，午休 2 小时，周末双休； 3. 福利：入职交五险，带薪年假、节日福利、定期培训、团队活动、年度旅游。

岗位职责 1、开发政企客户，洽谈年会、展会、发布会等会务项目，完成业绩指标 2、维护新老客户，深挖复购与转介绍，沉淀政企、企业优质客户资源 3、对接策划与执行团队，梳理客户需求，全程跟进项目落地进度 4、对接供应商，把控项目预算与执行细节，保障活动顺利交付 5、跟进项目全流程，定期复盘总结，持续提升签单转化率 任职要求 1、25-32 岁，条件优异者可放宽，大专及以上学历 2、有 2-3 年会务、会展、活动销售经验，大客户资源优先 3、擅长商务谈判，统筹协调能力强，目标明确能抗压 4、可接受短期出差，熟练使用 Office 制作报价与方案 「我们提供」 1、入职缴纳五险 | 带薪年假 | 节日礼品福利 2、周末双休，作息 9:50-18:50，午休 2 小时 3、简单纯粹的团队氛围，公平透明的晋升通道 4、定期团建、年度旅行，创业平台成长空间充足

一、岗位描述： 主打商务开发、客户对接、项目谈单，核心做业绩！ 1. 负责中大型会务、展会、企业年会、品牌发布会项目的客户拓展、商务谈判、报价及合同签订，完成个人月度、年度销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户二次合作及转介绍资源，积累行业优质客户资源； 3. 联动公司策划、会务执行团队，配合落地项目方案，对接客户需求，跟进项目进度； 4. 对接合作供应商，配合完成项目筹备，简单把控项目预算与落地细节，保障活动顺利落地； 5. 同步跟进项目全流程，做好工作复盘与汇报，稳步提升个人成单能力。 二、任职要求： 1.男女不限，年龄在25岁-32岁之间，条件优秀可适当放宽； 2.有2-3年以上会展、会务、酒店宴会销售、活动运营相关经验优先，熟悉线下活动流程，有政企、企业客户资源者优先； 3. 具备良好的商务谈判、客户沟通能力，思维灵活、做事沉稳细致，有较强的统筹协调能力； 4. 抗压能力强、主动性高，有目标感、事业心，愿意深耕会务会展行业，踏实肯干； 5. 能够接受短期全国出差； 6. 熟练使用Office办公软件，可独立制作简单方案、报价表即可。 三、薪酬福利： 1.薪资结构：底薪+提成，面议，综合薪资15000-25000，提成上不封顶； 2. 工作时间：早 9:50-18:50，午休 2 小时，周末双休； 3. 福利：入职交五险，带薪年假、节日福利、定期培训、团队活动、年度旅游。

【岗位职责】 通过外出拜访、电话、信函等多元渠道对接客户，开发新客户、稳定老客户，按时完成既定的销售收入、新客户产出等各项销售指标。 独立完成客户接待（含酒店场地参观）、需求洽谈、方案报价、协议签订、对账结账等全链路工作，协调安排所辖客户的大型活动及VIP接待事宜。 持续监测所辖区域市场动态与竞品情况，收集客户反馈、市场变化信息，定期向市场营销部负责人汇报，为团队销售策略制定提供参考建议。 联动酒店各部门资源，保障客户需求高效落地，妥善处理客户投诉与各类突发事件，提升客户满意度与长期合作忠诚度。 为所有客户建立专属档案并持续更新信息，结合团队整体开发目标制定个人销售活动与拜访计划，按时提交日/周/月各维度的销售报告与工作总结。 【岗位要求】 大专及以上学历，2年及以上品牌酒店销售或相关客户服务岗位工作经验，熟悉酒店行业业务逻辑者优先。 具备优秀的人际交往、商务谈判与沟通表达能力，兼具独立开展业务与跨团队协作的能力，性格开朗乐观，抗压能力强，适配快节奏的工作环境。 熟练使用基本办公软件，具备基础中英文读写能力，拥有良好的文案写作功底。 工作责任心强、积极主动，具备出色的学习与环境适应能力，可准确把握客户需求与竞品动态。