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  • 客服

  • 工程部经理

    5.5千-6.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、维修及保养计划。 2、监督酒店供电、供水、供暖、空调、电梯、消防等系统的安全运行,及时处理故障隐患。 3、组织并参与工程部员工的技能培训与工作安排,确保团队高效协作。 4、负责酒店公共区域及客房的日常维修、翻新与改造项目的协调与监督。 5、制定节能降耗方案,控制运营成本,优化设备运行效率。 6、建立设备档案及维修台账,定期汇总分析并提交工作报告。 7、配合其他部门完成突发事件(如停水停电、设备重大故障)的应急处理。 【岗位要求】 1、具备基础水电、暖通、弱电等工程维修技能,能独立解决常见故障。 2、熟悉酒店设施设备运行流程,有相关工程管理或实操经验者优先。 3、具备一定的组织协调与沟通能力,能合理分配工作任务。 4、责任心强,工作严谨,能适应酒店运营的应急响应需求。 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄均无硬性限制,吃苦耐劳、学习能力强者欢迎加入。
  • 南宁 | 经验不限 | 中技 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支; 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5、协助工程部经理做好消防,安全工作; 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程经理

    7千-9千
    南宁 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.负责制定酒店工程部的各项计划,并依据公司要求组织实施; 2.负责对项目内公共设施设备的日常维护管理,发现问题及时协调处理,重大问题及时上报; 3.负责园区内及周边环境的管理,做好节能减排管理工作; 4.负责园区内涉及节能减排的对外关系处理及协调工作; 5.负责完成领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1.大专以上学历,5年以上同等岗位工作经验; 2.有商业项目工程物业管理经验; 3.持有电工操作证。 工作地点:河池巴马
  • 南宁 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:广西区内/藤县饭店 任职要求: 1.年龄:25-50岁; 2.学历:中专及以上学历; 3.经验要求:具有四星级或四星级以上酒店三年维修管理工作经验,具备酒店设备运行维修、保养及管理经验,对于工程各环节具有较强的动手能力; 4.知识要求:掌握机电工程设计基础知识,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规; 5.能力要求:能正确处理上下级关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。具备较强的判断能力,对各项报修处理要求做到快速、准确; 6.其它:工作认真负责,有强烈的事业心及责任感。 岗位职责; 1.合理制定各设施设备的运行计划并进行公布; 2.负责对所辖部门的管理架构和人员定岗的设置与初步审核以及员工的招聘工作; 3.调配工程部的员工及设备,确保各系统设施设备的正常运行及设备完好; 4.制定工程部各岗位规范及操作规程,督促检查下属员工严格执行岗位职责、操作规程及设备检修保养制度; 5.落实安全生产的各项措施,监督酒店各部门的安全运作; 6.组织制定设备更新改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划,并报总经理审批后实施。 7.现场监督,掌握人员和设备状况,坚持每天作如下检查; 8.审核各设备运行报表及监测数据,掌握能耗运行规律,发现异常,分析原因,及时采取措施; 9.现场巡查部门员工岗位纪律及工作状况,了解员工工作的方式、态度、进度、质量及操作是否安全,发现问题,及时纠正; 10.巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立刻消除; 11.现场检查各施工工程的质量及进度,发现失控采取补救措施; 12.现场巡查主要公共场所的动力设施,发现问题,及时维修; 13.督导各班组做好设备运行记录,收集编制技术资料、技术档案,为设备管理与运行提供技术数; 14.制订部门的培训计划,定期对部门各级人员进行培训,使员工的知识、技能、态度得到提升; 15.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
  • 工程部经理

    6.5千-8千
    贺州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 北海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好工程管理工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、必须持有低压/高压电工证;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历,有英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 非色盲; 能承受工作压力; 有新物业筹备经验优先。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历,有英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 非色盲; 能承受工作压力; 有新物业筹备经验优先。
  • 工程经理

    8千-1万
    惠州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店工程运维管理,涵盖水电、暖通、温泉设备、客房设施、公区设施、强弱电、消防设施等日常巡检、维修、保养工作。 2. 制定设备定期维保计划、巡检台账、检修制度,排查安全隐患,保障园区所有设施设备正常稳定运行。 3. 负责酒店日常维修、零星改造、翻新修缮、场地搭建、设备故障应急处理,统筹工程物料、工具管理与领用。 4. 落实安全生产规范,做好班组管理、工作排班、进度跟进、质量验收,把控工程成本。 5. 对接消防、设备维保合作单位,跟进整改、年检、报备等相关工作。
  • 工程主管

    5千-6千
    十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹安排水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的巡检、维护与保养工作,确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行工程部年度、季度、月度预防性维护计划,建立设备台账与维修档案,实时跟踪设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。 3、负责酒店客房、公共区域、餐饮区域及后勤区域的报修处理,合理调配维修人员,监督维修进度与质量,确保报修响应及时、返修率低。 4、协调并监督外包维保单位(如电梯、消防、中央空调等)的施工与检修工作,审核维保记录,确保外包服务符合酒店标准及行业规范。 5、负责能源管理与节能降耗工作,监测水、电、气等能耗数据,分析异常情况并制定改进措施,控制工程运营成本。 6、定期组织工程部员工开展安全操作、设备使用及应急处理培训,提升团队技能水平,落实安全生产责任制,杜绝违规操作。 7、制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案,定期组织演练,确保突发事件(如停水、停电、设备故障)时能够快速有效应对。 8、配合酒店其他部门完成大型活动、重要接待的工程保障工作,并完成上级领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备扎实的工程类专业知识或相关从业背景。 2、熟悉酒店或物业工程系统(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的运行原理及常见故障处理方法。 3、具备一定的团队管理经验或协调能力,能合理分配工作任务,有效带领维修班组开展工作。 4、工作责任心强,具备良好的服务意识、安全意识及应急处理能力,能承受一定的工作压力。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 6、身体健康,能适应酒店行业的工作节奏,可接受值班或突发情况下的紧急到岗安排。
  • 工程主管

    4千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    本岗位为郫都新店筹备储备岗,酒店开业前参与前期筹备工作,开业后定岗发展。 任职职责: 1.全面负责酒店工程班组日常管理工作,统筹水电、暖通、机电、设施设备的日常巡检、维修与保养,保障酒店设备正常安全运行。 2.合理安排员工排班与工作任务,督导员工规范操作、落实安全作业制度。对接各部门报修需求,高效处理设备故障,把控维修质量与进度。 3.负责工程物料管控、库存核对及成本节约,定期开展员工技能与安全培训,排查安全隐患,上报设备运行及工作情况。 要求: 1. 2 年酒店工程管理经验,熟悉酒店各类设备运维。 岗位录用后与第三方劳务外包公司签订劳动合同
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节假日购物卡
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同 岗位职责: 全面负责酒店工程班组日常管理工作,统筹水电、暖通、机电、设施设备的日常巡检、维修与保养,保障酒店设备正常安全运行。 合理安排员工排班与工作任务,督导员工规范操作、落实安全作业制度。 对接各部门报修需求,高效处理设备故障,把控维修质量与进度。 负责工程物料管控、库存核对及成本节约,定期开展员工技能与安全培训,排查安全隐患,上报设备运行及工作情况。 岗位要求: 2 年酒店工程管理经验,熟悉酒店各类设备运维。
  • 维修主管

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责酒店综合维修工作,确保相关政策和程序的贯彻; 2. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划;认真学习相关专业知识,熟悉设备性能,不断提高工作技能; 3. 对酒店内各设备设施的突发故障,应立即做好正确判断,组织人员抢修,并及时向上级领导汇报; 4. 对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训; 5. 负责班组员工的绩效评估,组织实施技能培训; 6. 负责审核维修材料的申领和控制成本工作; 7. 培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运作; 8. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握; 9. 完成上级领导交办的其他工作; 10. 每上班日参加工程安全部例会,掌握各设备设施上日工作情况,布置当日工作重点; 11. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报部门; 12. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于2次,并对各系统的运行记录进行审核签字; 13. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 14. 与班组员工沟通交流每月不少于1人次,每位员工每年不少于2次,并在工作笔记上按月列表记录; 15. 每月完成班组月度总结、计划报告; 16. 定期对酒店设备设施环境、维修班组员工的行为规范进行检查督导; 17. 完成对维修组员工月度、半年度、年度的绩效考核; 18. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议; 19. 组织、参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责园区土建结构、内外装饰、屋面防水、公共门窗、五金配件、公区休闲设施、道路地坪的维保与修缮管理。 2.编制并落实综合维修年度、月度预防性维保计划,持续提升公区设施完好率。 3.常态化开展设施巡检、缺陷排查,对破损、老化、松动设施及时修缮整改。 4.统筹住户土建、装饰、门窗、五金类报修工单分派、过程管控、质量验收,降低返修率。 5.负责大型公区修缮、批量设施整改、疑难维修问题的统筹处置。 6.监督班组规范施工、安全作业、文明施工,杜绝施工隐患及安全事故。 7.精细化管控维修耗材、五金物料使用,严控运维成本,杜绝浪费损耗。 8.负责二次装修土建拆改、墙体改动、地面破除等违规施工监管及整改验收。 9.负责空置房、退住房、待交房的设施查验、修缮整改,保障房态达标。 10.负责综合维修班组现场管理、技能培训及绩效考核。 11.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程、土建、物业管理相关专业优先; 2、具有2年及以上物业园区综合维修班组管理经验;有低压电工证; 3、熟悉土建装饰、门窗五金、公区设施修缮标准及施工规范; 4、具备故障研判、现场统筹、品质管控、班组管理能力; 5、工作细致、责任心强、服务意识佳,具备较强问题处置与抗压能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    Base上海浦东(筹开店、会上海话优先),如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。 一、岗位职责 1. 全面负责酒店公寓水电、强弱电、空调、消防、电梯、公区设施、客房设备的日常运维、巡检、保养。 2. 建立设备台账、月度/季度/年度维保计划、安全巡检制度,落实安全生产管理。 3. 负责新项目工程筹开:现场对接、隐蔽工程验收、装修收尾、设施调试、开荒验房、开业设备全检。 4. 负责日常维修、应急抢修、专项改造、零星工程跟进,保障门店设备100%正常运转。 5. 管控工程物料、维修耗材,合理控制工程成本,落实降本增效。 6. 严格遵守消防合规、安全生产、动火作业规范,排查安全隐患,杜绝安全事故。 7. 负责工程班组管理、排班、技能带教、日常考核,规范工程作业标准。 二、任职要求 1. 5年以上酒店/公寓工程管理经验,有新项目筹开、工程验收、开业落地经验优先。 2. 持有电工证、消防相关证书优先,熟悉酒店全套设备运维。 3. 懂装修收尾、设备调试、工程验收,具备独立筹开能力。 4. 安全意识强、责任心强、抗压能力强。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店有限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助总工程师做好日常工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、持有电工证及焊工证优先。 3、能充分领会总工程师的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹协调水、电、暖通、消防、电梯等各类设施设备的运行、维护与保养工作。 2、制定并执行设备设施年度、季度、月度保养计划及检修方案,确保酒店各区域设备处于良好运行状态,降低故障率与能耗。 3、负责酒店内部日常报修任务的分派、跟进与验收,及时处理突发性设备故障或工程紧急事件,保障宾客及员工安全。 4、监督外包维保单位的工作质量与进度,参与相关工程项目的改造、施工、验收等环节,确保符合行业规范及酒店标准。 5、建立并完善工程设备档案、巡检记录、维修台账等文档管理体系,定期向上级汇报工程运行情况及改进建议。 6、负责工程部团队的人员调配、工作安排、技能培训及绩效考核,提升团队整体技术水平与服务意识。 7、配合其他部门做好大型宴会、会议等活动的工程保障工作,按需提供临时用电、设备调试等支持。 【岗位要求】 1、具备工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业知识,熟悉酒店工程系统运作流程,有酒店或物业工程管理经验者优先。 2、持有电工证、特种设备操作证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 3、责任心强,具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。 4、吃苦耐劳,能适应酒店行业工作节奏,可接受夜间或节假日突发抢修任务。 5、学历、工作经验、年龄不限,欢迎有实际操作经验或技术特长的成熟人才应聘。
  • 工程部主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、保养与检修计划,确保设备处于良好运行状态。 2、监督指导下属员工完成给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防系统等关键设施的巡检、维修及故障排除工作。 3、协调处理突发工程故障,组织应急抢修,降低对酒店运营的影响,并做好记录与复盘。 4、负责工程物料、备品备件的采购计划审核及库存管理,控制维修成本,落实节能降耗措施。 5、定期检查酒店各区域设施安全状况,排查隐患,配合完成消防、卫生等政府部门检查工作。 6、组织工程团队技能培训,提升员工操作规范与安全意识,做好绩效考核与团队建设。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备3年以上酒店工程维修或相关岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验。 2、持有低压电工证或相关专业资格证书,熟悉酒店各类设备(如空调、锅炉、电梯、给排水、强弱电等)的工作原理及维修技能。 3、具备较强的故障分析判断能力和应急处理能力,能独立解决常见工程问题。 4、工作责任心强,有良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力,能承受一定工作压力。 5、能适应酒店行业排班制度(含夜班及节假日值班)。
  • 晋中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态,预防与消除设施设备引起的安全事故。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、负责制定、修订设施设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度。 7、负责协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作。 8、协助部门人员进行酒店设备/物资等的维修维护工作。 9、完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、具备酒店工程管理相关经验,必须掌握机电工程、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产等方面的政策与法规。 3、能正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力。 5、有万豪酒店工作经验者优先考虑。 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 北京-顺义区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店的工程工作。 2、掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗。 3、制定本部门预防性维修保养计划及巡查工作,严把质量关。有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 4、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 7、协助做好消防,安全工作。 8、建立完整的设备技术档案和维修档案。 任职资格: 1.、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理。 3、能充分领会领导的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、遇事沉着冷静,责任心强 ,安全意识强。 6、一般不超过45周岁。
  • 石家庄 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责管部门的日常维修和设备保养工作,指导并跟进部门的维修单处理,每月进行汇总分析,向部门经理汇报。 2、 负责各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况,确保各部位设备正常运行。 3、 负责组织落实各项节能降耗工作及能源统计工作,了解各部门能源使用及管理情况,并提出管理意见。 4、 负责部门各项培训工作制度的制定及落实。 5、 负责落实经理布置的各项工作,加强部门设备运行、维修质量的管理,对设备运行、维修结果定期进行抽查。 6、 负责酒店内部设施设备的装修改造预算工作及相关费用的控制。 7、负责酒店重要环境因素的控制和环境方案的执行落实,保证各项环境因素有效得到控制。 职位要求: 1、 身体健康,乐观向上,充满正能量; 2、 具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验; 3、 具有大专工科或同等学历; 4、 具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力。 5、 了解酒店工程方面的政策和法规; 6、 有理解和判断能力和处理突发事件的能力,有一定的领导能力; 薪资待遇:6000-7000元 福利待遇:每周休息1天,带薪年假,双节福利,国企单位。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 美味员工餐
    • 优厚福利待遇
    • 优秀企业文化
    • 过节费
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、具有项目相关经验,文字功底扎实,熟练使用办公软件者优先。
  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、协助总工程师完成酒店筹备期以及开业后的工程部工作。 2、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 3、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 4、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;有万豪集团旗下品牌酒店工作经验及筹备开业经验者优先考虑。 2、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、责任意识强,具有较强的沟通能力,擅于与酒店各部门配合合作。
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