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  • 客服

  • 工程部经理

    5.5千-6.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、维修及保养计划。 2、监督酒店供电、供水、供暖、空调、电梯、消防等系统的安全运行,及时处理故障隐患。 3、组织并参与工程部员工的技能培训与工作安排,确保团队高效协作。 4、负责酒店公共区域及客房的日常维修、翻新与改造项目的协调与监督。 5、制定节能降耗方案,控制运营成本,优化设备运行效率。 6、建立设备档案及维修台账,定期汇总分析并提交工作报告。 7、配合其他部门完成突发事件(如停水停电、设备重大故障)的应急处理。 【岗位要求】 1、具备基础水电、暖通、弱电等工程维修技能,能独立解决常见故障。 2、熟悉酒店设施设备运行流程,有相关工程管理或实操经验者优先。 3、具备一定的组织协调与沟通能力,能合理分配工作任务。 4、责任心强,工作严谨,能适应酒店运营的应急响应需求。 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄均无硬性限制,吃苦耐劳、学习能力强者欢迎加入。
  • 南宁 | 经验不限 | 中技 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支; 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5、协助工程部经理做好消防,安全工作; 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5、身体健康,精力充沛。
  • 南宁 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:广西区内/藤县饭店 任职要求: 1.年龄:25-50岁; 2.学历:中专及以上学历; 3.经验要求:具有四星级或四星级以上酒店三年维修管理工作经验,具备酒店设备运行维修、保养及管理经验,对于工程各环节具有较强的动手能力; 4.知识要求:掌握机电工程设计基础知识,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规; 5.能力要求:能正确处理上下级关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。具备较强的判断能力,对各项报修处理要求做到快速、准确; 6.其它:工作认真负责,有强烈的事业心及责任感。 岗位职责; 1.合理制定各设施设备的运行计划并进行公布; 2.负责对所辖部门的管理架构和人员定岗的设置与初步审核以及员工的招聘工作; 3.调配工程部的员工及设备,确保各系统设施设备的正常运行及设备完好; 4.制定工程部各岗位规范及操作规程,督促检查下属员工严格执行岗位职责、操作规程及设备检修保养制度; 5.落实安全生产的各项措施,监督酒店各部门的安全运作; 6.组织制定设备更新改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划,并报总经理审批后实施。 7.现场监督,掌握人员和设备状况,坚持每天作如下检查; 8.审核各设备运行报表及监测数据,掌握能耗运行规律,发现异常,分析原因,及时采取措施; 9.现场巡查部门员工岗位纪律及工作状况,了解员工工作的方式、态度、进度、质量及操作是否安全,发现问题,及时纠正; 10.巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立刻消除; 11.现场检查各施工工程的质量及进度,发现失控采取补救措施; 12.现场巡查主要公共场所的动力设施,发现问题,及时维修; 13.督导各班组做好设备运行记录,收集编制技术资料、技术档案,为设备管理与运行提供技术数; 14.制订部门的培训计划,定期对部门各级人员进行培训,使员工的知识、技能、态度得到提升; 15.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
  • 工程经理

    7千-9千
    南宁 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.负责制定酒店工程部的各项计划,并依据公司要求组织实施; 2.负责对项目内公共设施设备的日常维护管理,发现问题及时协调处理,重大问题及时上报; 3.负责园区内及周边环境的管理,做好节能减排管理工作; 4.负责园区内涉及节能减排的对外关系处理及协调工作; 5.负责完成领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1.大专以上学历,5年以上同等岗位工作经验; 2.有商业项目工程物业管理经验; 3.持有电工操作证。 工作地点:河池巴马
  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门管理,全面主持工程部日常工作,确保部门运营有序。 2.负责酒店各类设施设备的维护保养计划制定与落实,定期组织设备巡检,及时发现并处理设备故障,保障设备正常运行。 3.统筹安排酒店日常维修及应急维修工作。 4.严格控制部门运营成本,合理采购工程物料及备品备件。 5.团队建设与培训。 任职要求: 1.具有3年以上酒店工程部管理工作经验,熟悉酒店各类设施设备的工作原理、维护保养流程及相关行业规范。 2. 具备扎实的机电专业知识,能够独立解决各类设备常见故障;持有相关专业资格证书(如电工证、焊工证、电梯安全管理证等)者优先。 3. 工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神;具备良好的应急处理能力。
  • 工程部经理

    6.5千-8千
    贺州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历,有英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 非色盲; 能承受工作压力; 有新物业筹备经验优先。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历,有英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 非色盲; 能承受工作压力; 有新物业筹备经验优先。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 装饰主管

    6千-6.5千
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿环境良好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房及后勤区域的装饰、墙面、天花、地板、门窗等设施的日常巡检与维护保养,确保装饰面完好整洁。 2、制定并执行装饰设施的月度、季度预防性维修计划,及时处理各类装饰破损、脱落、渗漏等问题。 3、跟进酒店内部改造、翻新及零星装饰工程,协调施工方进场作业,监督施工质量、进度与现场安全。 4、负责装饰维修所需材料、工具、备件的统计申报与验收,控制维修成本,避免浪费。 5、协助处理突发事件(如水管爆裂导致天花损坏、墙纸发霉等)的应急抢修及恢复工作。 6、建立装饰维护台账,记录维修内容、材料使用及完成情况,定期汇报工作进展。 7、指导并监督下属维修工或外包人员的作业规范,落实安全生产制度,确保操作符合酒店标准。 8、配合其他工程部门完成大型设备检修或改造时的装饰配合工作,保障酒店运营环境。 【岗位要求】 1、具备装饰装修、木工、油漆、泥水等实际操作经验,熟悉各类装饰材料特性及施工工艺。 2、能独立判断并处理常见装饰故障,具备一定的图纸识读能力者优先。 3、工作责任心强,服务意识好,能适应酒店轮班或应急加班安排。 4、具备良好的沟通协调能力,能与内部部门及外部施工队有效配合。 5、学历、年龄、工作经验不限,有酒店或物业装饰维修经验者优先考虑。 6、身体健康,能胜任登高、搬运等体力工作,无恐高症及重大疾病史。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹协调水、电、暖通、消防、电梯、弱电等各系统设备的运行维护。 2、制定并执行设施设备的年度、季度、月度保养计划,确保设备处于良好运行状态,降低故障率与能耗。 3、负责酒店内部装修、改造及维修工程的现场管理,监督施工质量、进度与安全,配合相关部门完成验收。 4、建立并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案,定期组织演练与培训,保障酒店安全运营。 5、及时处理各类设备突发故障或报修事项,合理调配维修人员,确保客房、餐饮、会议等区域设施正常使用。 6、负责工程部物资、工具及备品备件的采购计划与库存管理,控制维修成本,杜绝浪费。 7、协同酒店其他部门做好大型活动、重要接待的工程保障,提供稳定可靠的水电气支持。 8、定期巡检各区域设施设备,排查安全隐患,对发现的问题提出整改方案并跟踪落实。 9、负责工程部团队的人员管理、排班考勤、绩效考核及技能培训,提升团队整体技术水平与服务质量。 10、配合政府部门及行业主管部门的检查,确保各项设备设施符合相关法规及安全标准。 【岗位要求】 1、具备一定的工程管理经验或相关技术背景,熟悉酒店常用设施设备的基本原理与维护方法(经验丰富者优先)。 2、掌握强弱电、给排水、暖通空调、消防安防等至少两项以上专业技能,能看懂相关图纸。 3、具备较强的故障诊断与应急处理能力,能独立组织完成常见设施设备的维修保养工作。 4、有基本的管理能力,能合理安排人员分工,协调处理跨部门协作事项。 5、责任心强,工作踏实认真,具备良好的安全意识与服务意识。 6、能适应酒店行业的工作节奏,必要时可接受加班或突发性抢修任务。 7、持有电工证、特种设备操作证或相关职业资格证书者优先考虑。 8、学历、年龄、工作经验不限,欢迎有实际动手能力与团队管理经验的实干型人才加入。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:广州白云机场T2航站楼-广州遨途酒店 【岗位职责】 1、负责酒店工程及安保部门的日常管理工作,确保设施设备正常运行,保障酒店安全运营; 2、制定并执行工程维护计划,定期检查、保养酒店各类设备(如电力、空调、消防、给排水等),确保其处于良好状态; 3、监督安保团队工作,落实酒店安全管理制度,包括防火、防盗、防破坏等,及时处理突发事件; 4、协调与外部维修单位或供应商的合作,确保维修及保养工作高效完成; 5、负责工程及安保相关预算的编制与控制,优化成本管理; 6、定期组织员工培训,提升团队专业技能及应急处理能力; 7、配合其他部门完成相关需求,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备工程或安保相关领域的工作经验,熟悉酒店设施设备维护及安全管理流程; 2、了解消防、电力、空调等系统的基本原理及操作规范,持有相关资格证书者优先; 3、具备较强的组织协调能力,能够高效管理团队并处理突发事件; 4、责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力及服务意识; 5、能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力; 6、无学历及年龄限制,但需具备相关岗位的实际操作经验或管理能力。;
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责工程部物资的验收、入库、发放及工具借用台账管理,同时起草归档部门文件、做好会议记录与纪要。 2、定期盘点库存、编制月度消耗报表及能耗维修分析报告,并汇总考勤、排班及请假信息。 3、根据库存设定再订货点,提出补货申请,协助总监编制采购预算及物资计划。 4、协调采购、收货、财务等部门的单据流转,跟进会议决议事项落实。 5、承担仓库防火防潮防盗及环境整洁工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物流、文秘或工程类专业优先。 2、熟练使用Excel及库存管理系统,能做基础数据分析和报表编制。 3、具备基础英文阅读能力,能看懂设备说明书及完成书面翻译。 4、良好的沟通和协调能力,良好的团队精神。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 意外险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店有效节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部主管

    4千-4.5千
    大理州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店很大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日福利
    • 专业培训
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹协调水、电、消防及智能化系统等设备的维护保养工作; 2、制定并执行设备设施的年度、季度、月度预防性维护计划,确保酒店各系统安全、稳定、高效运行,降低故障发生率; 3、负责酒店客房、公共区域、后勤区域的日常维修管理,及时处理报修事项,保障宾客入住体验和酒店正常运营; 4、监督外包维修、改造、维保项目的实施过程,审核施工方案、质量及进度,确保符合酒店标准及行业规范; 5、建立并完善工程部各项管理制度、操作流程及应急预案,定期组织安全检查,排查并整改各类工程安全隐患; 6、负责酒店能耗管理,通过技术改进和运行优化控制水、电、气等能源消耗,有效控制工程运营成本; 7、管理和培训工程部团队成员,合理分配工作任务,提升团队专业技能与服务质量; 8、与客房、餐饮、安保等部门保持密切沟通协调,配合完成酒店重大接待活动的工程保障工作; 9、负责工程物资、备品备件的采购计划申报与库存管理,合理控制维修成本; 10、定期向上级汇报工程运行状况、重大维修项目进展及设备设施更新改造建议。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店或相关行业工程管理经验,熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维修技术; 2、熟悉强弱电、给排水、暖通空调、消防系统、电梯等至少两项专业领域的操作与维护规范; 3、具备较强的团队组织、协调及管理能力,能有效带领工程团队完成各项维修保障任务; 4、具备良好的安全意识和风险管理意识,熟悉国家相关工程安全法规及行业标准; 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业不定时工作安排及应急抢修要求; 6、本科及以上学历,能够适应职业教育“理实一体化”教学节奏,愿意主动参与学生技能大赛指导、课程研发、实训基地建设等相关工作。
  • 三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 • To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 • To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 • Continuously determine opportunities for improving productivity from associates in term of utilization, work methods and performance. To evaluate and analyze the need to make adjustment and modification to the operation as well as any related training. 根据每位人才的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对人才进行相应的培训。 • To develop work plan prior to the intended execution of work, considering all possible disruption that could cause to the guests and other operating departments, manpower and materials availability, in order to minimize adverse impact to the operation. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将酒店会受到的损失降到较低。 • To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 • To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are collected on time and to analyze and highlight any discrepancy to the Director of Engineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。 • To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 • To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 • To maintain and update complete file of technical manuals, parts list, drawings, FF&E list for all equipment, plants etc. 发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。 • To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、文旅项目施工组织:负责星级酒店、度假区或主题乐园等文旅项目的精装修改造施工组织与现场管理,统筹施工团队、分包商及材料进场,确保施工有序推进。 2、在营改造与运营协调:深刻理解文旅项目“在营改造”特性,在保障游客体验和酒店正常运营的前提下,高效协调施工与运营交叉作业,实现工期可控、成本可控。 3、审美落地与场景营造:具备良好的审美意识,把控材料选型、工艺标准及色彩搭配,提升酒店空间整体品质与沉浸式场景氛围,确保设计方案落地。 4、多方沟通与资源统筹:高效对接设计方、施工方及运营部门(前厅、客房、餐饮等),解决现场交叉问题,建立与文旅供应链的稳定合作。 5、质量安全与风险管控:建立现场质量与安全管理标准,监督施工安全、进度与质量,及时处理现场突发问题,降低后期运维风险。 6、团队管理与制度建设:负责现场施工人员的日常管理,完善改造项目流程及验收标准,完成工程总监交办的其他任务。 任职资格: 1、学历与专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术、土木工程等相关专业。 2、经验要求:5年以上精装修工程管理经验(含至少2年同岗位管理经验),必须具备文旅行业背景(如星级酒店、大型度假区、主题乐园、高端文旅小镇等)的在营改造项目经历。 3、专业技能:熟练使用CAD等画图软件,熟悉精装修施工工艺、材料特性及验收标准,了解文旅项目特殊消防、环保及安全规范者优先。 4、核心能力:具备较强的施工组织能力和现场统筹能力,能独立带领团队在复杂运营环境下高效完成改造任务。 5、审美素养:具备良好的审美能力,对色彩、材质、空间搭配有敏锐感知,能有效把控整体设计效果的落地与文旅场景的融合。 6、综合素质:沟通协调能力强,具备高度责任心、事业心及抗压能力,认同公司企业文化。
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店筹建项目的工程现场管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工,确保符合酒店品牌标准与设计规范。 2、制定并执行工程监理计划,对土建、装修、机电安装、消防、给排水及弱电系统等关键工序进行全过程跟踪检查,及时发现并纠正施工偏差。 3、负责施工材料、设备及隐蔽工程的进场验收与抽样复检,严控材料质量关,杜绝不合格产品用于酒店工程。 4、参与图纸会审与技术交底,针对酒店运营需求提出优化建议,协调解决施工中出现的专业技术问题。 5、组织分阶段、分项工程验收及竣工预验收,编制质量检查报告与整改通知单,督促施工单位限期整改并复验闭环。 6、协助筹建负责人管理施工合同与现场签证,审核工程量变更,控制工程成本在预算范围内。 7、建立并维护工程质量管理台账,定期向上级汇报施工进展与质量状况,确保验收资料完整归档。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑装饰或相关专业优先。 2、5年以上工程管理或监理工作经验,至少1个完整酒店或商业项目筹建经验,熟悉酒店客房、公区、后勤区施工工艺及验收标准。 3、精通国家及地方施工验收规范、质量评定标准及安全法规,能独立使用检测工具进行实测实量。 4、具备较强的图纸审核能力,能熟练操作AutoCAD、Office及常用项目管理软件。 5、责任心强,原则性强,具备良好的现场协调、沟通及抗压能力,能适应驻场与不定期加班。 6、年龄25-50岁,身体健康,能胜任现场高强度巡查工作。
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备维护保养计划,确保酒店水、电、暖通、消防、电梯等系统安全稳定运行。 2、统筹酒店新建、改建、扩建工程项目的现场管理,协调施工方、监理方及相关部门,把控工程进度、质量与成本,确保项目按期合规交付。 3、建立健全工程部各项规章制度、操作规程及应急处理预案,定期组织安全检查与隐患排查,及时整改问题,杜绝安全事故。 4、负责酒店能耗管理,分析水电燃气等能耗数据,提出节能降耗方案并推动落实,有效控制工程运营成本。 5、带领并管理工程团队,合理分配工作任务,组织技能培训与绩效考核,提升团队整体技术水平和执行力。 6、与客房、餐饮、前厅等部门保持密切沟通,快速响应并处理各类报修需求,保障宾客入住体验和各部门正常运营。 7、对接并管理外部维保单位、供应商及政府部门相关检查,跟进合同执行情况,确保各项工程服务合规达标。 8、定期向管理层汇报工程运行状况、项目进展及重大维修事项,提供专业建议与决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店或物业工程管理经验,其中至少2年担任工程经理或同等管理岗位,熟悉星级酒店工程体系者优先。 3、年龄25至50岁,持有电工证、特种设备管理证或消防相关证书者优先。 4、精通酒店各系统(强电、弱电、空调、给排水、消防、电梯)的运行原理及维修保养知识,能独立处理常见技术难题。 5、具备较强的工程预算、成本控制及项目管理能力,熟悉招投标流程及合同管理。 6、责任心强,具备优秀的组织协调能力、团队领导力和抗压能力,能妥善处理突发应急事件。 7、身体健康,能适应酒店工程管理工作节奏,可接受非固定时段应急加班。
  • 塔城 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程安保部的正常运行的同时节能降耗。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系。 5、负责安保消防相关工作。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,确保工程安保部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、落实配电、电气、中央空调系统预防性维保计划,定期养护设备,降低故障频次。 2、负责酒店水暖、给排水、各类机械设备的日常维修与保养工作。 3、负责酒店强弱电、综合水电设备日常巡检、维护、故障排查,保障酒店所有电气设备安全稳定运行。 4、快速响应各部门报修及突发设备故障,独立完成紧急抢修工作,保障酒店正常营业。 5、规范整理设备维修档案,完整记录维保、故障处理全过程,建立完善设备台账。 6、根据设备运行情况,提出节能改造、设备更新、优化整改的合理化建议。 岗位要求 1、3年以上酒店工程维修相关工作经验,熟悉酒店全套设施运维,必须持证上岗:持有有效高压电工证。(不符合者勿投)。 2、年龄26–50岁,身体健康,能适应三班倒(早8:00-16:30、中16:00-00:30、晚00:30-08:30)(不符合者勿投)。 3、精通空调系统、配电系统原理及维护技术者优先考虑,熟练强弱电施工、综合水电维修、各类弱电设备检修,具备全能综合维修能力。 4、真负责、服从管理、有良好的团队协作及职业素养。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹酒店水电、空调、给排水、消防、客房及公区设施巡检、维修与保养,保障设备正常运转 2. 维修派工、质量验收,高效处理各部门报修,减少客诉 3. 按照设备维保计划进行执行,管控能耗、备件及维修成本,建立设备台账 4. 突发事件应急抢修,监管外包维保、小型改造施工质量 任职要求 1. 中专及以上,持有效高压电工证,2 年以上酒店工程管理经验,年纪50岁以下(不符合条件者勿投) 2. 熟悉酒店暖通、给排水、消防等各类设施,可处理复杂故障 3. 安全意识强,有成本与对客服务意识,可轮班(三班倒早班8:00-16:30 中班16:00-00:30 晚班00:30-08:30 )、节假日值班 4. 有空调设备维修、懂弱电、酒店改造经验优先
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、工作时间:做五休二 3、必须掌握机电工程设备的基础知识。 4、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 6、身体健康,精力充沛。
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