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  • 客服

  • 丽水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    做六休一,提供食宿,会Opera者优先。 【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上学历,良好的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    平价酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按规范流程为宾客办理入住登记、续住、换房及退房结账手续,确保信息录入准确、及时。 2、热情接待来访宾客,解答关于酒店设施、周边交通、旅游景点等各类问询,提供必要协助。 3、接听预订电话及咨询电话,做好客房预订记录与确认,及时更新房态信息。 4、负责前台现金、票据、银行卡及移动支付等收银工作,确保账目清晰,按时完成交接班对账。 5、熟悉酒店客房类型、价格政策及当日房态,主动向宾客推荐合适房型,提升入住体验与销售转化。 6、妥善处理宾客投诉及突发状况,及时上报上级主管,并做好记录与跟进反馈。 7、配合客房部、保洁部等相关部门,及时传递宾客需求及房态变动信息,保障运营顺畅。 8、维护前台区域整洁有序,补充各类单据、宣传资料及日常消耗品。 9、完成上级交办的其他前台相关工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18至35周岁,性别不限,学历不限,工作经验不限,欢迎应届生及转行人士。 2、熟悉酒店前台基本操作流程者优先,无经验者可提供岗前培训。 3、具备良好的服务意识与亲和力,性格开朗,耐心细致,乐于与人沟通交流。 4、普通话流利,表达清晰,能听懂当地方言者更佳;会基本电脑操作及文字录入。 5、具备较强的责任心与团队协作精神,能适应轮班工作制(含夜班)。 6、形象整洁大方,注重个人仪表仪容,遵守酒店各项规章制度。 7、能承受一定工作压力,具备应变能力,可妥善处理突发情况及宾客投诉。
  • 资深管家

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 宾客接待:负责 VIP、长住客、定制需求客人的迎送、入住退房办理,核验证件、收银对账、开票、押金管理;主动介绍客房配套、酒店服务、度假体验及本地资源;承接线下、电话、线上预订咨询。 2. 全程跟进宾客住店需求,行李服务、用车接送对接、餐食预定、客房补给、加急保洁、工程维修跟进、宠物友好专项服务对接;协助客人行程规划、票务预约、特殊布置(生日、纪念日、求婚、团建)对接确认。 3. 宾客关系与客诉处理:独立响应宾客诉求与投诉,快速联动各部门闭环处理;建立高端客史档案,记录宾客偏好、饮食禁忌、习惯、宠物需求等,做好宾客隐私保密。 4. 前台运营管理:实时核对房态,熟练操作 PMS 系统;负责房卡、票据、前台贵重物资保管,规范填写交接班台账,保障账务清晰准确。 5. 增值服务落地:下午茶、伴手礼、旅拍、私宴等定制增值服务接单、报价、跟进、回访。 6. 内部协同与品质管控:同步宾客特殊需求至客房、工程、后厨等岗位;收集宾客反馈,向上反馈服务痛点,配合店长优化奢华标准服务流程;维护前台区域环境、仪容仪态,维持奢华酒店服务标准。 7. 完成上级安排的其他宾客服务相关工作。 岗位要求 1. 年龄 22–35 周岁,形象气质端庄优雅,举止得体,熟知奢华酒店服务礼仪;普通话标准,具备基础英语口语能力,可接待外籍宾客优先。 2. 硬性要求:拥有奢华品牌酒店前台 / 宾客服务岗位 2 年及以上工作经验,熟悉奢华酒店 VIP 接待流程、客史管理标准。 3. 熟练操作酒店 PMS 系统、收银开票系统,账务细心,对账严谨;熟悉高端宾客服务逻辑,观察力强,预判宾客潜在需求。 4. 独立处理宾客突发问题、客诉,情绪稳定,沟通得体,具备高端客群维护能力。 5. 极强保密意识,严格保护宾客行程、偏好、隐私信息;学习能力强,可适应轮班、节假日在岗。 6. 认同宠物友好度假酒店理念,有宠物接待服务经验加分;熟悉德清、湖州周边文旅资源加分。 7. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 工作职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及基本咨询工作,维护前台区域整洁有序与专业形象; 2. 接听并转接电话,准确记录并及时传达各类信息,保障内外沟通顺畅; 3. 协助办理日常行政事务,包括但不限于文件收发、办公用品管理、会议支持及基础数据整理等。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力,形象端正,举止得体; 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息记录能力; 4.责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神。
  • 前台接待

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要负责办理客人入住、退房等工作。 十二小时班次,能接受倒班
  • 前台接待

    3.6千-3.8千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按标准流程为宾客办理入住、退房及换房手续,准确核验身份信息并完成登记。 2、热情接待来电及到店咨询,为宾客提供酒店服务项目、周边交通、旅游景点等基础问询解答。 3、管理客房预订信息,及时录入、确认及变更订单,与客房部保持高效沟通,确保房态信息准确无误。 4、主动关注宾客需求,妥善处理简单投诉及突发状况,无法解决时第一时间上报值班主管。 5、负责前台区域环境卫生及设备维护,保持工作台面整洁、物品摆放规范。 6、准确完成当班账目核对、发票开具及各类报表填写,确保交接班记录清晰完整。 7、严格执行酒店安全制度,对访客登记、贵重物品寄存及门禁管理按规范操作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,欢迎应届生、转行及有服务业经验者应聘。 2、普通话流利,具备基础电脑操作能力,能快速学会前台管理系统。 3、性格开朗,有耐心,具备良好的服务意识和沟通应变能力。 4、能适应轮班工作制,包括节假日及夜班,工作细致有责任心。 5、仪表整洁大方,待人真诚友善,具备团队协作精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
    • 季度劳保
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    一、岗位职责 1. 负责宾客进店咨询、入住登记、退房结算等接待工作,熟练办理开房、换房、续住相关手续 2. 接听前台咨询电话,解答房价、店内设施、周边出行等问题,做好信息记录与传达 3. 实时核对客房状态,妥善保管房卡、票据与营业款项,保证账务核对无误 4. 耐心处理客人诉求与突发状况,妥善协调各类问题,维护酒店良好服务口碑 5. 保持前台区域环境卫生,规整各类单据资料,规范完成交接班工作 6. 协助完成客房预订、团队接待等日常配套工作 二、任职要求 1. 优先女性,身高160cm及以上,男性175cm以上,外形端庄得体,仪容举止规范 2. 待人热忱有礼貌,具备良好沟通能力与服务意识,处事沉稳细心 3. 严格遵守酒店规章制度,责任心强,服从工作调度安排 4. 能够接受夜班班次,适应轮班上班模式 5. 有无从业经验均可,态度踏实肯干即可 三、薪资福利 1. 食宿全包,日常吃住无需额外花销 2. 依法享受国家法定节假日休假 3. 入职后可享有公司统一安排的带薪年休假 4. 薪资待遇面议,另有岗位相关福利
  • 前台接待

    6.5千-7.5千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 50-99人
    • 投递简历
    Requirements 岗位要求 · Degree in hotel manager , tourism management , business administration or equivalent ; 酒店管理、旅游管理、工商管理学位或同等学历; · Solid knowledge of Front Office operations ; 扎实的前厅运作和日常运营知识; · Good service awareness and attitude , ensurehigh quality service to both internal and external guests ; 有良好的服务意识和态度,保证向理疗院内部和外部客人提供高质量的服务; · Familiar with the front desk standards , processes and procedures of international luxury branded hotels ; . 熟悉国际奢华品牌酒店的前台标准、流程和程序 · Excellent knowledge and very familiar withall software ' s ; 熟练掌握各类软件; · Good communication and interpretationskill ; 沟通能力较强,具备良好的人际交往技巧; · One year experience in similar position inhospitality industry . 在酒店一年以上的相似工作经历 · Confidence, Fluently English speacking 大方、自信,流利的英文沟通能力。 此岗位非传统酒店前台岗位。工作内容还会涉及到度假村内接送客人、送物、夜晚关灯指定范围巡逻等工作。
  • 衢州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态管理系统 3、接收并转接电话,处理客户邮件及线上预订需求 4、协助处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务方案 5、维护前台区域整洁,管理客房钥匙及贵重物品寄存 6、完成每日营业报表及交接班记录 【岗位要求】 1、普通话标准,具备基础英语沟通能力 2、熟练操作酒店管理系统及办公软件 3、具备良好的服务意识和应变能力 4、能够适应倒班工作制(含夜班) 5、有酒店前台工作经验者优先考虑
  • 前台接待

    4千-6千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。。 4、能尽快熟悉前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 【岗位要求】 1、会基本电脑操作。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求 2. Supervise front office operations during assigned shift including: 在当班期间监督前厅部运营情况,包括: o Maintenance of guest information 维护客户信息 o Maintenance of information about local events 维护当地活动的信息 o Compile occupancy statistics 统计入住情况 o Supervise the use of he public address system 监督公共广播系统的使用 o Supervise group bookings 监督团组预订情况 o Assisting with serious complaints 协助解决严重投诉问题 3. Supervise cashiering activities during shift including: 在当班期间监督收银活动,包括: o Cash handling and banking procedure 现金处理和银行业务程序 o Dealing with irregular payments 处理非法支付情况 o Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和设备对员工进行指导 o Instructing staff in cash security procedures 就现金安全程序对员工进行指导 o Carry out debtor control 实施应收帐款控制 o Prepare reports 准备财务报告 o Supervise the cashiering system 对收银系统实施监管
  • 前台接待员

    4.2千-6.5千
    温州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间分配合理 3、熟练操作酒店管理系统,确保账务处理准确无误,完成每日交接班对账工作 4、妥善保管现金、票据及重要物品,严格执行财务制度和备用金管理规定 5、主动识别客人需求,处理简单投诉并及时向上级反馈特殊情况 6、维护前台区域整洁有序,确保服务台各类资料、宣传品摆放规范 【岗位要求】 1、形象端正,身高女160cm以上,具备良好的普通话沟通能力 2、能适应三班倒工作制(早/中/夜班),节假日轮班安排 3、基础电脑操作能力,会使用Office办公软件者优先 4、具备服务意识与应变能力,有酒店前台/客服经验者优先录用 5、持有效健康证,无犯罪记录
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 熟悉掌握部门的服务标准及操作程序。 为预订客人、散客、团队客人办理入住、退房和换房手续,确保所有资料都按照情况完整输入酒店电脑系统。 每天检查当日到达的贵宾名单,了解并熟记客人的入住历史和喜好记录,确保这些记录被执行。 为会员客人提供会员专享服务,根据需要及时通知客房部、餐饮部跟进会员礼遇的落实。 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 为住店客人提供外币兑换服务。 随时留意财务政策和工作程序的变化,确保所有操作符合财务政策要求。 负责随时回应客人关于使用保险箱服务的要求。 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划,推广酒店设施和服务。 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题上报主管或值班经理。 尽一切努力确保客人在离店时对酒店的服务有很好的印象。 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 了解标准的预订工作程序,在预订电话转到前台时负责接收电话预订。 创建/审核客人资料,并准确保存客人信息,例如,完整的姓名、出生日期、地址、民族、来源、付款方式、到达/离开的详细信息、预订来源等。 充分掌握应急程序知识,参加定期培训,以防紧急情况。 确保前厅所有设备的正常维护,及时报告故障或维修缺陷。 学历背景:中专以上学历。 工作经历:具有一定的高星级酒店前台工作经验。 熟悉酒店PMS运用。 具有良好的服务意识,良好的沟通能力。 具有强烈的责任心。 具备良好的品德,作风正派。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
    • 季度劳保
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更多的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。任职要求:1、具有应变能力,服务意识强,熟悉总台工作程序和标准。标准国语,电脑操作熟练。2、身体健康、相貌端正,年龄22—35周岁。男,身高170CM以上;女,身高160CM以上。3、大专以上学历。4、能熟练运用饭店专业英语与客人交流。5、具有3年以上的前厅工作经历、两年以上高星级酒店基层管理工作经历。具有较强的协调、组织能力,能激励和评估员工的工作,对员工进行有效的培训。
  • 前台接待员

    3.5千-4.5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求 2、准确收取房费、押金等款项,熟练操作酒店管理系统及收银设备 3、解答客人咨询,提供酒店服务信息及周边旅游指南,处理客人投诉并跟进解决 4、维护前台区域整洁,管理客房钥匙、寄存物品及重要文件资料 5、协助客房部协调房态,及时反馈特殊客情及突发事件 【岗位要求】 1、普通话流利,具备基础英语沟通能力(需能处理简单外宾接待) 2、掌握基础电脑操作,能快速学习酒店西软系统(有相关系统经验者优先) 3、服务意识强,具备应变能力与抗压性,可适应三班倒工作制 4、形象端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上(需着制服上岗) 5、无经验可培训,但需提供真实身份证件及无犯罪记录证明
  • 前台接待员

    4千-4.5千
    温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、熟悉掌握部门的服务标准及操作程序。 2、负责酒店前台的日常接待工作,为客户提供咨询服务、办理入住手续。 3、处理客人的投诉、问询、请求,若无法处理及时上报。 4、熟知酒店的促销活动并积极向客户推荐。 5、充分掌握应急知识,定期参加培训,应对各类紧急情况。 6、完成上级交办的其他相关工作。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们在找这样的“造梦师” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性,做事有冲劲,笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者,坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质,讨厌一成不变的NPC生活,渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者,怀揣创业梦想,把酒店当成自己的事业来经营,敢于挑战更高的服务标准 在这里,你可以 - 拥有充足的自主发挥空间,不用局限于固定岗位职责,主动参与服务升级、场景优化、细节运营,大胆落地你的创意,在岗位上“自主深耕、主动造绩” - 依托平台资源实现个人蜕变,把你的用心、创意和执行力转化为成果与回报,解锁职场更多可能性
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台接待

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理,准确录入及更新宾客信息,确保操作符合酒店标准流程。 2、热情接待到店宾客,主动提供问询、指引、行李协助等基础服务,及时响应宾客需求。 3、接听及转接总机来电,处理客房预订、取消、变更等事宜,并做好记录与跟进。 4、掌握当日酒店房态及宾客动态,协助处理换房、延住、特殊安排等事项。 5、正确操作前台收银系统,完成账单核对、押金收取、发票开具等工作,确保账目清晰。 6、积极协调客房、餐饮、安保等部门,快速解决宾客投诉及突发问题,提升入住体验。 7、维护前台区域环境整洁,整理各类单据及宣传物料,确保工作场所专业有序。 8、按交接班制度做好信息传递,包括未完成事项、重点宾客需求及注意事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生,有酒店、餐饮、客服等实习或兼职经验者优先考虑。 3、具备良好的服务意识与亲和力,性格开朗,耐心细致,乐于与人沟通。 4、普通话标准,具备基础英语口语能力,能够完成日常接待对话。 5、能熟练操作电脑及常用办公软件,学习能力强,可快速掌握前台系统。 6、形象气质佳,举止得体,具备较强的应变能力及团队协作精神。 7、能够适应轮班工作制,包括夜班、周末及节假日班次。
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