林芝酒店销售/商务拓展招聘网_最新林芝酒店销售/商务拓展招工招聘信息

高级销售经理(J20614)

6千-8千

林芝 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
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林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 制定并执行所负责区域或行业的年度销售策略与目标，持续提升市场份额与客户覆盖率； 2. 主导重点客户开发与深度维护工作，识别并推动高潜力商机落地，完成合同签署与回款目标； 3. 协同产品、市场、交付等跨部门团队，推动解决方案型销售，支撑大客户项目全周期管理； 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，定期输出销售复盘与业务优化建议； 5. 指导并赋能一线销售成员，参与团队能力建设与绩效辅导，助力梯队成长。任职资格： 1. 市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先； 2. 具备3年以上B2B销售经验，有工业品、企业服务、SaaS、智能制造或相关行业销售背景者优先； 3. 熟悉大客户销售流程，具备独立运作百万级以上项目的经验，有成功签约及交付案例； 4. 具备较强的商业敏感度、客户洞察力与谈判能力，能精准把握客户需求并提供匹配解决方案； 5. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，可适应高频次出差及多任务并行的工作节奏。

销售经理(J20615)

5千-6千

林芝 | 经验不限 | 学历不限

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工作职责： 1. 制定并执行所负责区域或行业的销售策略与年度销售计划，达成公司下达的业绩目标； 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动合同签署、回款及项目落地全流程管理； 3. 深入了解市场需求与竞品动态，协同产品、市场团队优化销售方案与推广策略； 4. 组织并指导销售团队开展日常业务工作，包括客户拜访、方案演示、商务谈判及售后服务协调； 5. 定期汇总分析销售数据，提交销售进展报告，提出市场反馈与业务改进建议。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先； 2. 具备2年以上B2B销售经验，有工业品、软件解决方案、智能硬件或相关行业销售背景者优先； 3. 熟悉销售全流程管理，具备独立开发客户、主导商务谈判及推动项目落地的能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与团队协作意识，能适应高频次出差与区域市场拓展需求； 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与CRM系统操作能力。

销售协调员(J20616)

3.5千-4.5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限

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工作职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟进与状态更新，确保订单信息准确、及时传递至相关部门； 2. 协调销售、仓储、物流及财务等环节，推动订单高效履约，及时识别并反馈执行过程中的异常问题； 3. 维护客户基础信息及销售台账，定期整理销售数据并协助编制周/月度销售运营简报； 4. 响应销售团队日常支持需求，包括合同资料准备、开票申请协助、对账单整理及客户沟通记录归档； 5. 参与销售流程优化工作，提出提升协调效率与客户响应质量的合理化建议。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、物流管理或相关专业优先； 2. 具备1年及以上销售支持、商务助理、订单管理或客户服务类岗位工作经验，熟悉企业销售运作流程； 3. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据处理与PPT汇报制作），具备基础ERP或CRM系统操作经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能同时处理多项任务并保障细节准确性； 5. 具备基本的数据分析意识和客户服务导向思维，适应快节奏、跨部门协作的工作环境。

销售经理&高级销售经理(J11798)

6千-8千

林芝 | 经验不限 | 大专

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发维护客户资源，建立稳定的客户关系网络 3、分析市场趋势和竞争对手动态，制定销售策略 4、协调酒店各部门资源，确保客户服务质量 5、参与制定销售计划并执行落实 6、处理客户投诉及突发事件【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧 3、有较强的市场敏锐度和客户服务意识 4、能承受工作压力，适应弹性工作时间 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先

高级销售经理/销售经理

6千-7千

林芝 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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林芝工布庄园希尔顿酒店

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按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。完成酒店设定的销售目标及相关任务。制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。及时发送团队工作单，宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。

销售协调员

3.5千-5千

林芝 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. .策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 6.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求 1.专科以上文化程度，熟练掌握和运用英语。 2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。

销售主任

3.5千-5千

林芝 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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岗位晋升
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。