【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2、了解酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、餐饮等部门的工作经历优先。 2..具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【职位描述】 1.线上渠道运营负责大众点评、美团、直客通等渠道的日常维护、页面优化与活动管理 2. 内容与社媒管理 运营微信公众号、小红书、抖音等官方账号，策划图文、短视频等种草内容 统筹菜品拍摄排期，跟进活动落地页设计与上线 3. 直播运营制定抖音直播排期，统筹选品、脚本、福利机制及各岗位分工 4. 评价与数据分析 管理线上评价，及时响应差评并推动服务改进 定期输出销售与竞品分析报告，支持定价与促销决策 【任职要求】 1.大专及以上学历，至少1年酒店经验 2.了解本地客户情况，能够进行市场分析 3.拥有客户资源，擅长与客户建立并维系关系 4.具有良好的沟通技巧及人际交往能力 5.具有较强的抗压能力

岗位职责 1..维护已有客户关系; 2.开发新客户; 3.协助销售总监做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整. 岗位要求 1.韩语流利； 2.形象气质佳.

岗位职责： 1.负责酒店产品的销售和推广； 2.根据市场营销计划，完成销售指标； 3.开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1.有强烈的事业心和责任感，善于社交、待客热情有礼； 2.工作认真负责、注重调查研究，善于捕捉信息，勇于开拓，敢担风险，肯于负责； 3.作风严谨、求实，以身作则，不谋私立； 4.保守酒店的商业机密； 5.从事前台或者销售岗位1年以上者优先。 工作地点：青岛市南区

1.仔细计划将销售咨询电话转变成详细的工作目标 Carefully plans Sales Calls into defined objectives. 2.协助进行广泛的竞争者研究，保证对酒店产品良好认知 Assists to conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 3.通过电话销售、合同和文字联系方式等手段保证酒店高知名度 Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. 4.专业地进行常规电话销售，开发新客户 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. 5.确保所有指定客人账户信息被定期在记录中和在电子数据库系统中更新 Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system. 6.在助理销售部副总监/销售经理不在办公室期间应答所有电话和咨询，保证精确并及时地接收并向相关经理传达信息及口讯。 In the absence of the Associate Director of Sales/ Sales Manager/ Sales Executive, responds to all telephone calls or inquiries, ensures information/ messages are accurately received and relayed to the managers concern in a timely manner. 7.根据要求跟进销售经理要求或指派的销售机会或任务 Follows up sales leads whenever required or assigned by the Sales Managers/ Executives. 8.及时准备、编辑和分发周度/月度报告 Prepares, compiles and distributes the weekly/ monthly reports in a timely manner. 9.集会和活动等原始记录要正确保存 Ensures the activities/ events log book is being accurately maintained. 10.协助编辑市场调查和竞争者研究报告 Assists in the compilation of Market Surveys and Competitor Researches report. 11.协助向索取酒店信息的客人分发相关材料 Assists in the distributions of relevant hotel information to clients when required. 12.协助/参加突击销售活动 Assists/ participates in sales blitz. 13.与确定的客人保持良好联系，在必要时尽可能提供帮助 Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required. 14.与相关运营部门紧密合作确保满足客人需求和期望 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests needs and expectation are being met. 15.准备并保证客人预订的所有集会和活动被及时分派到相关部门。 Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner. 16.在销售经理不在办公室时协助跟进所有事务 Assists the Sales Manager/ Executives to follow up on all matters in the absence of the Sales Manager/ Executives. 17.在职时确保总是向外界传达专业并且适当的形象 Ensures that a professional and appropriate image is projected at all times while on duty. 18.保证进行专业电话销售时使用凯悦咨询型销售原则和凯悦销售锦囊 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. 19.确保根据确定标准高效、一致并礼貌地完成为客人提供的服务，详情请见部门运营手册 Ensures services provided are always carried out according to defined standards with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual. 20.拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services.

【职责内容】 1.负责说服社群团长和公司合作，用微信官方小程序的推广公司产品； 2.明确月度目标及开团的要求； 3.指引社区团长加入微信小程序分享，完成购买； 4. 维护社区团长，帮助社区团长开拓新客户，增加业绩收入； 岗位要求： 1.有良好的沟通技巧，善于与人打交道； 2.有强烈的工作责任心、积极地工作态度和良好的团队合作精神； 3.对销售工作有激情，勤奋刻苦，认真负责，抗压能力强，勇于挑战高薪..

【我们是谁】 圣棠科技有限公司，主要品牌为【本草纲目】和【年轻法则】，产品、培训、运营体系全部成熟。 【我们要找的人】 不是员工，不是打工者。 ——而是想自己当老板，但不想投钱、不想压货、不想承担传统创业风险的人。 【你做什么】 -拓展全国美容院/养生馆合作渠道（公司有完整产品和方案】 -运用公司培训体系和团队支持，建立自己的客户网络 -享受全国渠道分润，多劳多得，上不封顶 【我们提供什么】 √ 0投资·0风险——不需要租房、进货、压货 √全套产品体系——厂家直供，有竞争力 √系统化培训——从产品到拓客到管理，手把手教 √运营支持——公司所有部门为你服务 【我们希望你】 -在美业有积累(客户/渠道/团队经验) -不甘于拿死工资，想拥有自己的事业 一能接受“0底薪+高回报”模式，愿意用时间和精力换长期收益 -有经营思维，不是给多少钱干多少活的人 【面试聊聊】 这个模式不适合所有人，但看懂的人收获大。 约1小时面谈，全面了解产品、体系、分润方式。 ·有美业/销售/渠道拓展经验者优先 ·想创业但不想投钱 ·能接受结果导向、无底薪的合作模式 ·有强烈赚钱欲望和行动力

工作职责： 1.统筹线上渠道的整体策略,覆盖官网、OTA及社交媒体平台； 2.策划并推进品牌推广项目，提升市场认知度与预订转化； 3.追踪行业动态与竞品动向，灵活调整市场策略； 4.管理各平台内容呈现,维护品牌形象的统一性与专业度； 5.分析运营数据，提炼洞察，推动策略优化； 6.协调内外部资源，保障重点项目高效落地； 7.优化直订体验与会员联动机制，提升客户粘性与复购； 8.运用客户数据分析工具，支持精细化运营决策； 9.对接技术服务伙伴,保障系统稳定与功能选代； 10.撰写商业分析报告，向管理层提供清晰的策略建议； 11.拓展优质客源渠道，助力收入持续增长； 12.完成上级交办的其他事项。 任职资格： .1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理或相关专业优先； 2. 3 年以上数字渠道管理或电商 / OTA 运营经验，熟悉主流平台（携程、飞猪、美团、Booking、Expedia 等）规则与流量机制； 3. 具备较强的商业分析、数据驱动决策与营销能力，熟悉社交媒体与内容营销玩法； 4. 具备优秀的跨部门协调、团队管理与项目推进能力； 5. 具备战略思维与创新意识，能独立制定并落地渠道发展策略； 6. 熟练使用办公软件及数据分析工具，英语良好，国际联号经验优先。

【岗位职责】 1、根据酒店年度、月度销售指标，制定销售计划，主动开展市场开拓与客户拜访工作； 2、常态化推广客房、餐饮核心产品，主动输出促销方案、跟进意向客户，确保销售动作落地，按期完成营收等各项考核指标。 3、负责存量客户的日常回访、客情维系，挖掘客户复购及增量需求，提升客户忠诚度与合作粘性；建立完善客户档案，定期更新客户信息、合作记录及跟进进度。 4、协助部门主管开展部门日常管理、团队带教工作，配合开展部门例会、工作复盘、任务分配。 5、按要求完成部门相关报表数据、拓客成果，分析市场及竞品动态，向上级反馈市场变化并提出优化建议。 6、配合酒店各类营销活动，主动推广酒店特色产品及优惠政策，拓展销售渠道，提升酒店市场曝光与营收转化。 7、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务相关专业优先。 2、1-3年及以上酒店销售相关工作经验，熟悉商务酒店客房、餐饮销售模式。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 【工作地点】 上海市浦东新区求新路99弄上海张江达社lyf酒店

1.搭建公司完整商务运营体系，制定中长期商务拓展规划、年度业务目标与落地执行方案，统筹商务团队推进各项经营指标有序落地。 2.独立负责高端客户、重点合作项目全流程商务对接与谈判，统筹合作方案沟通、签约跟进与落地交付，维护稳定良好的合作关系。 3.拓展政企、行业渠道、高端圈层优质资源，搭建长效资源合作体系，持续维护高净值客户与行业合作方，拓宽业务合作渠道。 4.熟练运用标准商务礼仪，统筹各类商务接待、对外应酬相关工作，对外展现企业专业形象，提升客户合作粘性。 5.调研行业发展动态、同行经营模式，结合企业业务布局调整商务拓展思路，优化合作模式，稳步提升业务经营规模。 6.负责商务团队组建、人员培训、绩效考核与日常管理，梳理标准化业务流程，提升团队整体业务开拓与项目攻坚能力。 7.大专及以上学历，拥有商务团队搭建、业务拓展、业绩提升完整实操案例；熟悉高端商务接待、圈层客户运营，可适应高频外出对接及商务应酬。 8.拥有高端俱乐部、头部地产、大型保险商务管理相关从业经历优先；具备优秀资源整合、谈判公关、团队管理能力，市场洞察力强，抗压性良好。

工作地点：上海-徐汇区 依据公司业务拓展的目标与需求： 1. 开拓合作资源，梳理和筛选与公司定位匹配的合作方，与之对接并建立关系。 2. 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈，并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议，包括需求分析，市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 3. 独立或主导完成包括项目研判、定位策划、产品构建、运营建议、投资及经营测算等，同时开展专项课题研究，为项目获取及落地提供研策支持： 1) 开展项目投前研判、市场调研，形成可行性建议、功能布局、设施设备配置建议等 2) 开展投后策划定位，系统研究国家政策背景机遇、用地属性、市场竞争、客户需求、标杆案例等，完成项目定位、功能分区及产品体系、运营方案、投资匡算、经营测算等； 3) 结合市场动态趋势、标杆项目，组织专题研究分析 。 4. 紧密持久地跟进项目的进展，同时发展和维护与合作方的关系，实现项目最终的落地。 5. 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持，促进各部门的紧密合作，跟进项目开展，直至项目与开业总经理的交接。 任职资格： 1. 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业，本科以上学历。 2. 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。 3. 拥有一定的行业资源，能够独立开发合作渠道。 4. 具备良好的沟通与问题解决能力。 5. 工作认真，敬业，诚信。 6. 能承受工作压力，并能经常出差。

工作内容：1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标；2、负责不断开发、发展新客户；3、分析客户心理，了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行销售；4、熟悉部门服务标准并保证团队成员按照相关服务标准操作流程进行； 职位要求：1、大专以上文化水平，熟悉酒店领域的销售工作，有从事酒店销售部门的工作经历的优先；2、具有较强的团队意识，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标；3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 工作时间及福利待遇：工作八小时，购买五险 2、月休6天，酒店所有员工除正常公休外，另享有所有国家法定节假日休息。 3、酒店所有员工享有工龄工资。 4、酒店所有员工享有带薪婚假、带薪年假、带薪丧假、生日福利、节日物资、过年物资等员工福利。 5、酒店所有员工包三餐，伙食可口，菜式丰盛。 6、酒店所有员工均提供员工宿舍及床上用品，宿舍在酒店附近，上下班方便。员工公寓内(设有空调、酒店提供更衣柜、直饮水、24小时冷热水、沐浴房、免费WIFI等）。 7、酒店各岗位提供相关培训，提升员工工作能力，优秀员工均有机会晋升至酒店各级相关管理岗位。 8、酒店文体活动种类、活动奖品丰富，每年开展乒乓球、羽毛球、篮球、小型马拉松、拔河、爬山、踏青、烧烤、读书会、文艺晚会等，丰富员工生活，促进感情交流。

1、负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展； 2、负责开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者； 3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告； 4、负责与意向加盟商的商务谈判，对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传；以及负责整个加盟店项目的签约； 5、加盟后期协助筹建运营； 6、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导； 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求： 1、大专学历以上，有2年以上酒店行业开发工作经验背景； 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先； 3、性格开朗、抗压力、责任心强，可适应出差，形象气质良好。

岗位职责： 1 负责实现酒店的客房销售目标； 2 协助市场总监制定销售市场计划及预算； 3 通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店； 4 在市场总监不在时管理部门内部事务，保证每日工作正常完成。 岗位要求： 1 五年以上同星级酒店相关经验； 2 优秀的中、英文书写和口语表达能力，精通微软办公软件； 3 熟悉酒店和旅游业国内和国际市场； 4 良好的人际交往和沟通能力；良好的独立和团队工作能力。

岗位职责： 1.根据部门的业绩指标，制定合理的销售计划，完成个人每月销售指标，在部门起到模范带头作用。 2.通过各种渠道和销售手段开发新客户，维护老客户。 3.完成每日销售拜访报告，反馈客户意见或建议。进行市场调查，了解竞争对手情况予以反馈。 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.根据自己的销售工作经验，协同上级制定营销计划和促销活动，针对部门工作提出合理化的建议，承担以老带新的培训任务。 基本条件 1.具备强烈的事业心和责任感，优秀的敬业精神，勇于创新开拓，踏实努力，具有较强的抗压能力，认同集团的企业文化。 2.大专（含）以上学历。 3.年龄24周岁至40周岁。 4.两年（含）以上酒店相关工作经验，拥有一定的客户资源。 5.思维活跃，反应灵活，情商高，具备灵敏的市场嗅觉，具有较强的文字、口头表达能力以及沟通协调能力，熟悉应聘岗位的业务知识。

岗位职责 1.建立、完善并定期更新客户的资料和档案。 2.监督销售主任的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向销售总监提交销售拜访报告，提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会，新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.大专以上文化程度；5年以上国际品牌酒店销售工作经验，2年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户资源和人脉。 3.有较强的团队合作意识及团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳，抗压能力强，精力充沛。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 积极开拓本地和外地资源。 任职要求： 1.大专及以上学历；市场营销或酒店管理专业有限。 2.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。 3. 性格外向，有较强的事业心，良好的团队意思，抗压力强。

Base上海；隶属于同一业主旗下的江苏项目酒店&三亚项目酒店，统筹双酒店全渠道业务拓展。 1）会务业务拓展：统筹开发企业会议、品牌活动等客户资源，完成公司下达的销售指标。对接华东及全国范围内企业、行业协会客群，为江苏、三亚双酒店定制会议方案，负责客户对接、方案提案等，搭建稳定的客户池。 2）休闲旅居业务：面向中高端散客、家庭度假客群、周边游定制客群搭建分销合作网络，联动旅行社、高端出行KOL等渠道，针对性匹配江苏本地周边短途游、三亚长线度假的差异化产品定位，驱动双酒店休闲板块营收持续提升。 3）婚宴婚礼业务：挖掘本地婚策机构、高端新婚客群资源，基于双酒店的场地特质打造专属婚礼场景产品，负责婚享渠道拓展、婚礼方案定制、全流程客情跟进，塑造两家酒店在本地婚宴赛道的专属品牌标签，拉动婚礼宴会类增量营收。