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  • 承德 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责起草、审核商业运营相关的合同、协议,确保合同条款合法合规,风险可控。 2、参与商业谈判,提供法律支持与风险评估,协助业务部门达成合作目标。 3、负责为运营部门提供法律咨询,确保业务活动合法合规。 4、识别评估运营中的法律风险,制定风险防控措施,确保公司合法合规经营。 5、负责涉及的争议、纠纷、案件和事件的法务层面的处理,提供可行性分析与法律风险防控建议,包括案件分析、证据整理、法律文书撰写及出庭应诉等,维护公司合法权益。 6、负责组织公司法律培训,提升公司员工法律意识与合规意识。 7、协助建立和完善公司法律合规管理体系,推动内部制度建设与执行。 任职要求: 1、法学相关专业985、211及以上学历,持有法律职业资格A证。 2、有7年以上公司法务工作经验,需要具备大型优秀地产公司工作经历。 3、其中至少3年文旅、商业、商业地产等大型综合类企业法务岗位的工作经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。
  • 风控管理

    1.2万-1.8万
    北京-平谷区 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责金海湖酒店及会展全面风控管理工作,统筹业务风险识别、评估与处置工作,搭建完善风控管理体系; 2、开展项目风控核查工作,覆盖运营、采购、财务、合规等业务场景,排查各类经营管理风险; 3、建立风险管控机制,制定风险应对方案,跟踪重点风险整改落地,完成风险相关指标监控; 4、开展风险宣导、合规培训,推动风控专项工作落地执行; 5、完善风控管理制度、流程,监督制度执行,防范业务合规、廉洁及经营风险; 6、编制风控分析报告,定期开展风险复盘,持续优化风控管控模式; 7、合同的全生命周期的管控,起草、审核以及合同的履约与监督; 8、专项法律事务的支持; 9、法律纠纷处理与诉讼仲裁; 10、专项法律事务的支持; 任职要求: 1、8年以上酒店行业风控合规、法务管理经验; 2、熟悉酒店业务流程与内控制度,精通合同审核、法律纠纷处理,具备风控法务标准体系搭建、风险监督管控能力; 3、能够统筹多项目风控及法务管理工作,协调跨部门资源,推动复杂风险整改项目、法律事务处置落地; 4、熟练使用各类办公软件,能独立编制风控法务分析报告。
  • 法务经理

    8千-1万
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责建立健全公司法律风险防控体系,制定并完善法务管理制度、流程及标准合同文本。 2、全面审核公司各类合同(采购、工程、劳务、联营、客户协议等),出具法律意见书,跟进合同履行中的法律风险预警。 3、处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷,独立或协同外部律师完成案件分析、证据准备、庭审应对及执行追踪。 4、为公司重大经营决策(投资、合作、资产处置、新业务拓展等)提供法律可行性论证与合规建议,出具专项法律备忘录。 5、针对酒店运营中的客诉、人身财产损害、劳动用工、消防安全、食品安全等高频法律问题,制定风险处置预案并指导现场应对。 6、负责开展法律培训,提升员工合同管理、知识产权保护、消费者权益保护及合规经营意识。 7、跟踪酒店业相关法律法规及地方政策变化,及时向管理层汇报合规影响并推动内部制度修订。 8、管理外聘法律顾问资源,评估其服务质量,控制法律事务成本。 9、协助处理公司设立、变更、年检等行政法律事务及证照管理中的法律支持。 【岗位要求】 1、法律相关专业背景,持有法律职业资格证书者优先。 2、具备扎实的民商法、公司法、劳动法、合同法知识功底,熟悉酒店业或服务业法律实务者优先。 3、具有较强的合同审核、法律文书写作及逻辑分析能力,能独立处理复杂法律事务。 4、具备良好的沟通协调能力,能与业务部门、外部司法机关及律所高效协作。 5、工作严谨稳重,具备较强的风险敏感度和抗压能力,能适应酒店行业突发事件处理节奏。 6、熟练使用办公软件及法律检索工具。 7、条件优秀者可放宽学历与工作经验要求。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责起草、审核、修订公司各类合同文本(包括采购、合作、劳动、租赁等),建立并完善合同管理流程及标准文本库。 2、参与公司重大经营决策的法律风险分析,对酒店运营中的合规问题(如消防、卫生、食品安全、消费者权益等)提供法律意见及解决方案。 3、处理公司日常法律咨询,针对客房、餐饮、会议等业务板块的纠纷提供应对策略,协助一线部门化解客诉及突发事件。 4、代表公司参与诉讼、仲裁及调解活动,整理证据材料,跟进案件进展,维护公司合法权益。 5、建立健全公司法律风险防范体系,开展内部法律培训,提升员工合规意识。 6、监督公司知识产权、商业秘密的保护工作,处理商标、著作权等相关事务。 7、对接外聘律师及法律顾问,协调外部法律资源,管理法律事务档案及相关费用。 【岗位要求】 1、法学相关专业背景,或具备同等法律实务能力;持有法律职业资格证者优先考虑。 2、熟悉合同法、劳动法、公司法、消费者权益保护法及旅游酒店行业相关法规。 3、具备较强的合同审查能力和法律文书写作能力,能独立处理诉讼或仲裁案件。 4、逻辑清晰,沟通协调能力强,能妥善处理与业务部门及外部司法机构的协作关系。 5、工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 6、有酒店、文旅或服务行业法务经验者优先。
  • 日审应收

    4千-4.5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营收报表的审核与核对,确保收入数据的准确性与完整性。 2、处理应收账款的对账、催收及账龄分析,跟踪客户回款进度。 3、核对前台、餐饮、客房等部门的收银单据,发现差异及时跟进并调整。 4、开具并管理发票,做好发票领用、核销登记工作。 5、编制应收账款相关台账及月度分析报告,配合财务部完成月末结账。 6、整理、归档审核单据及财务凭证,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、学历不限,有国际品牌酒店工作经验。 2、熟练操作pms,对Excel的基本函数与表格处理熟练。 3、工作细致认真,责任心强,有良好的数据敏感度与逻辑思维能力。 4、具备良好的沟通能力,能够与前台、销售等部门有效协作。 5、熟悉酒店财务流程或有同岗位经验者优先考虑。
  • 济南 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并录入财务软件的相应模块记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、财会专业或相关专业,大专毕业以上文化程度。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务主管

    5千-8千
    济南 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核、编辑会计凭证,整理保管财务会计档案; 2、完成各类数据处理及财务报表编制;为管理层提供经营分析数据,提出合理化建议; 3、审核报销单据,规范流程,完善财务制度,完成成本费用类核算。 任职要求:  1、会计或财务管理等相关专业本科或以上学历。  2、初级或以上职称,有文旅行业、酒店业、大中型企业工作经验者优先。  3、较强的成本管理、风险控制、和财务分析能力。  4、良好的组织、协调、沟通能力,能承受较大工作压力,有较强的内驱力和良好的职业发展规划。
  • 数据专员

    4.5千-5.5千
    济南 | 1年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常审计工作,包括成本审计及资产审计等,确保财务数据的准确性和合规性。 2、负责酒店资产管理,包括资产盘点、折旧计提及资产处置等,确保资产账实相符。 3、负责酒店库存管理,包括库存盘点、出入库审核及库存分析等,确保库存数据的准确性。 4、协助相关财务制度的制定与执行,确保财务流程的规范性和有效性。 5、配合财务部门完成相关审计工作,提供必要的财务数据和资料。 其他条件要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证书优先。 2、具备1年以上酒店行业财务相关岗位工作经验,熟悉酒店财务流程及审计标准。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效沟通。
  • 日审主管

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 财务出纳

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 本科学历,财经类专业。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 财务会计

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责复核酒店及餐厅的营业报表、账单、确保酒店营业收入账目准确。检查每天入住和餐饮数据的准确性。 2、独立完成全盘财务核算工作,按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账; 3、负责进行酒店和餐厅成本费用预测、计划、核算、分析考核,督促有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 4、按要求保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料; 5、负责监控酒店应收、应付业务,及时跟进及催交。 任职要求: 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历,如有初级会计师以上职称优先,有两年以上酒店相关工作经验; 2、熟悉财务相关法律法规和税务相关政策,具有较全面的财会专业理论知识,熟悉营运分析、成本控制及酒店和餐饮成本核算。 3、熟练操作办公软件和财务软件。具有良好的职业操守和通协调能力,风险意识强,思路清晰,善于管理。
  • 总账会计

    6千-8千
    济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:  1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;  2.依法申报、缴纳公司各项税费;  3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作  4.负责与关联公司往来对账工作  5.协助完成公司的外部审计工作  6.负责编制银行存款余额调节表  7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项  8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;  9.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。  职位要求:  1.大学本科及以上学历,经济管理类专业;  2.3年以上相关工作经验;  3. 熟悉财务系统
  • 酒店会计

    4千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉新税法及新会计准则的规范要求,熟练掌握酒店业务账务流程及其操作。2、各项经济业务原始凭证的审核3、根据公司各项管理制度,编制相关记账凭证;4、根据复核的记账凭证记账,编制月度、季度及年度财务报表;5、平台数据的分析、录入等;6、按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理各项税金清缴及结算手续;7、根据财务数据编制、分析各类经营管理用报表8、财务资料的整理、保管。
  • 财务会计

    4千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责复核酒店餐厅、前厅等营业报表、账单、确保酒店营业收入账目准确。检查每天入住和餐饮数据的准确性。 2、独立完成全盘财务核算工作,按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备、数字准确、账面清晰、按期报账; 3、按要求保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料; 4、负责监控酒店应收、应付业务,及时跟进及催交。 任职要求: 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历,如有初级会计师以上职称优先,有酒店相关工作经验; 2、熟悉财务相关法律法规和税务相关政策,具有较全面的财会专业理论知识,熟悉营运分析、成本控制及酒店和餐饮成本核算。 3、熟练操作办公软件和财务软件。具有良好的职业操守和通协调能力,风险意识强,思路清晰。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 有洲际酒店集团旗下酒店工作经验。负责酒店应付账款管理:供应商对账、发票审核、付款申请、台账登记、费用核销。负责酒店日审 & 夜审全流程:审核房费、线上OTA平台、餐饮、大堂吧、全日制餐厅早餐、杂项收入、团队账务、折扣、冲账、挂账,确保收入准确。每日核对 PMS 系统、收银系统、银行流水,出具日审 / 夜审报告,差异及时排查处理。监督前台收银、餐饮收银操作规范,控制跑单、漏单、错单风险。完成月度结账、凭证整理、报表编制,配合财务经理完成内部管控与审计对接。严格执行五星级酒店 / 联号酒店财务制度与内控流程。 任职要求 1—3 年以上酒店财务工作经验,必须熟悉应付、日审、夜审工作。有五星级酒店 / 国际联号酒店财务经验优先。熟练使用酒店财务系统、Office(尤其 Excel)、对账与审核逻辑清晰。工作细致严谨、责任心强、数据敏感,能适应夜审排班(部分夜班 / 轮班)。良好沟通能力,能与采购、前厅、餐饮、供应商高效对账。
  • 数据主管

    5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店往来对账,日常会计核算工作,包括凭证审核、账务处理、报表编制及财务分析。 2、组织并监督月度、季度、年度结账与财务报表编制,确保数据准确、及时、合规。 3、协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及内外部审计配合工作。 4、建立健全财务内控制度,优化会计流程,提升财务信息质量与工作效率。 其他条件要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书优先。 2、熟练掌握国家会计准则、税法及相关财经法规。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据分析能力。
  • 会计专员

    4千-5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 遵守并贯彻执行公司财务制度。 2. 审核和登记所有采购物品,进行数据的输入输出及审核。 3. 准备每日成本报告,协助编制每月报表。 4. 审核日常费用报销单据,确保发票等票据遵循法定要求,并符合酒店相关规定。 5. 协助处理应付账款,确保付款凭证和结算及时更新,所有付款及时。 6. 编制相关凭证和财务报告,管理财务档案。 7. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业毕业。 2. 1年以上财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先。 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 4. 熟练使用财务软件及办公软件(Excel, Word等)。 5. 廉洁奉公、诚实可靠,工作认真细致,严格遵守公司规章制度。
  • 济南 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作 2.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转 3.按照税法及有关管理与核算要求,及时准确编制各类报表等 岗位要求:1.至少5年以上酒店或相关行业财务管理工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验 2.熟悉酒店行业的财务管理流程和特点,了解酒店行业的财务运作规律。精通预算控制和成本分析,能够制定合理的成本控制措施和预算方案 3.熟悉酒店行业的税收政策、法规和税务申报流程,具备进行合理的税务筹划工作能力 4.具备良好的资金管理和运作能力,能够确保酒店运营所需资金的及时供应和有效利用 5.具备较强的沟通能力和协调能力,能够与酒店内部各部门以及外部机构建立良好的合作关系 6.注重团队建设,能够选拔、配备、培训和考核下属,打造高效的财务团队 7.熟练使用Excel、PPT等办公软件以及财务软件
  • 财务经理

    7千-1万
    济南 | 5年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐凭证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有会计师相关职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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