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早餐/快餐店厨师及学徒

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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武汉食味记餐饮有限公司

中式快餐 | 1-49 人
发布于 03-30
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诚挚招聘早点师傅及学徒若干。招聘要求： - 有1-3年餐饮经验的从业者优先 - 有长期深耕于餐饮业意愿的求职者优先 - 愿意吃苦耐劳，有自主意识者优先 - 开放包容的企业氛围，欢迎对餐饮业感兴趣的年轻人及新鲜血液加入关于公司：致力于培养餐饮业人才，做企业和自己的负责人，给想做到管理层的员工提供明确的职业规划及公开透明的管理制度，让员工体验到公平开放的企业氛围，与公司共同成长。关于薪资：具体薪资面议福利政策： 1）提供完善的培训体系 2）在职期间提供一日三餐和员工宿舍 3）通过试用期6个月的员工，除固定工资外，每月额外包含利润提成及年终奖
厨房普岗

4.5千-6.2千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
芝小官苏州歌林店

火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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遵守公司的规章制度，带头做好本职工作。积极参加食品卫生知识和安全方面的培训。严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口。负责提供每日菜单，并持续推出新菜色。提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算。负责食品的储存，定期清洁及维护厨具。做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生 1。节约水电、煤气，合理使用烹饪原材料，避免造成浪费 2。以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化。协助领导做好食堂管理工作。完成领导交办的其他工作 1。
中餐厨师

5千-6千

长春 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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宽城区志铭孙家外婆餐饮店

中式快餐 | 100-499人
发布于 02-27
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中餐连锁
后厨店员

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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东莞市东城程食卤卤餐饮店（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人
发布于 03-11
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岗位要求： 1、服从上级安排，执行力强，自律有创新想法，刻苦耐劳； 2、有高度团队合作精神及沟通协调能力，能够接受轮班制排班； 3、有无烹饪经验均可，有经验者优先。工作内容：餐前备料，简餐制作，日常设备清洁维护
厨师

7千-8千

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州滨江区玥昕餐饮店

中式快餐 | 1-49 人
发布于 04-23
- 收藏
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1、小碗菜厨师 2、会整理收纳 3、勤劳一点
厨师

7.5千-9千

苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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朱新年点心店南环店

中式餐饮 | 1-49 人
发布于 02-20
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要求三年以上厨艺，技术过硬，口味稳定，懂成本核算和菜品更新，出餐速度快，做事认真负责，有责任心能吃苦耐劳。我们是明厨亮灶工作环境，要做到干净整洁。
中餐厨师（川湘菜）

6千-8千

上海-嘉定区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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上海嘉定区马陆镇小空小吃店

中式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-07
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有过2年以上餐厅炒菜经验，非切配，炒菜炒菜，非诚勿扰，谢谢
炒面煲仔二把刀

5千-5.5千

银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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长久伊品餐饮馆

中式快餐 | 1-49 人
发布于 04-24
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回民炒面煲仔二把刀一位，有炉灶基本经验，干活麻利勤快踏实，
快餐厨师学徒

4千-6千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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郑东新区酱酱好小吃店

中式快餐 | 1-49 人
发布于 02-29
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品牌工作餐后厨小哥，标准化程度高，学习实际操作，准备食材、煮粉面、加料、打制等工作。招牌：1，全职店长；2，后厨小时工；3，前厅传菜小时工；每周工作6天，长白班（9：00-18：00），全职9小时，月薪4000-6000元。小时工每天2-4小时，时薪20-25元，有全勤奖及优秀奖，工资月结。工作优秀可转全职，工资4000-6000元/月，保留晋升店长的机会。管午饭，男女不限。能吃苦，有责任心，有上进心，关注细节，能出点子更佳。
餐饮店总（中餐店总＼西餐店总）　

1万-1.5万

河北 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 包吃包住
- 节日礼物
- 8天公休
- 五险
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 管理规范
河北宾馆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-04
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岗位职责： 1.负责餐厅整体的日常经营和管理工作。做好品牌定位与维护。 2.根据餐厅的总体经营方针和餐厅的实际工作效率，分析各月、年度的餐饮市场状况，制定餐厅年、季、月度预算，并在预算审批后督导实施。 3.参与和指导定期研究制定食品推广计划和餐厅推广计划，审定各种时令菜肴和菜单。制订服务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品(饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 4.负责制定餐厅大宗物品的采购计划及各项家具、用具、设备设施的维修计划，各项物品的补充计划。 5.定期检查餐厅的经营情况，会同财务部对餐厅的各项成本费用进行审定，有效地监督和控制成本，保证餐厅的综合毛利。 6.组织管理组定期研究、检查服务质量和工作。制定、完善餐厅的各项内部制度和规定。 7.主持餐厅例会，做好总结分析和工作部署，并带领全体下属完成职责范围内的工作。 8.主持餐厅管理人员的培训，使之胜任本职工作，提高服务质量和工作质量不断提高管理人员的业务水平和工作质量。使宾客满意率达到100%。 9.与厨师长密切联系合作，提出有关食品销售建议，及时沟通客人需求，为食品原料的采购和厨房出品提供依据。 10.掌握员工的思想动态，做好深入细致的思想工作，调动大家的热情。 11.熟知所有关于紧急事件的处置标准及流程，并能迅速有效的进行处理。任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，男女不限。 2、具备3年以上高档餐饮门店（中餐厅或西餐厅）管理运营经验。 3、有高度的责任心和主人翁意识，擅长店务管理，具有较强的管理和建设团队的能力。工作地点：石家庄市裕华区体育南大街与南二环交叉口南行300米，欢乐汇100FUN CITY