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  • 客服

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已为您推荐以下相似职位

  • 物资专员

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要负责物资收货、验收及台账登记,库存物资的日常管理、定期盘点与账实核对,以及采购需求对接、供应商询价和采购流程跟进等相关工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 全面掌握BSS物料管理系统。 负责准确、及时地收货,并严格记录酒店接受的所有货物和服务。 负责将所有收到的货物及时准确地输入酒店计算机系统,向成本审计和会计部门提交所有收货活动的日报。 确保安全,保持包括收货办公区、收货点和连接区域在内的工作区域整洁有序。 协助进行每月的库存盘点,做到账实相符。 确保从供货商或签约卖家处收到的所有货品都能满足酒店需要、符合酒店标准。 确保收到的所有货品的质量完全符合订单。 严格遵守酒店所有有关收发货品的政策。 【福利待遇】 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金 福利: 10天起带薪年假,每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房 免费提供设施完备,拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目 凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训 身心健康: 丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] Thorough understanding of the BSS system (Materials Management System). Responsible for the accurate, timely receipt and strict accountability of all goods and services received by the hotel. Responsible for the timely and accurate processing of all receipts into the Hotel’s computer system, including the daily reporting of all receiving activities to the Cost Audit and the Accounting Department. Ensures the security and maintenance of a clean and organised receiving area, including the receiving office, receiving dock, and adjoining areas. Assists in monthly inventory counts and reconciliation. Ensures all items received from the suppliers or contractors meet the Hotel requirements and specifications. Ensures the quantities of all items received are accurate to the purchase order. Strictly adheres to all policies with regard to the receiving/ issuing of items/ goods in the Hotel.
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责集团旗下多家星级酒店客房耗品、清洁物资、餐饮食材、日常用品的需求对接、订单核对、整理下单,全程跟进供应商备货、到货、配送进度; 2、维护标准化进销存台账,区分酒店刚需集采物资、自营信小泉矿泉水、新零售特产礼盒三类库存,做好日常缺货预警、库存核对、异常登记; 3、负责物资到货验收跟进、货损、缺货、规格不符等异常问题对接协调,全程闭环处理,保障酒店主业物资稳定保供; 4、每日整理订单数据、配送单据、入库出库记录,归档留存;月度汇总对账资料,配合财务完成库存盘点、往来对账、损耗统计; 5、配合新零售板块产品入库、出库登记,协助门店铺货、样品调换、库存调度工作; 6、常态化对接各门店后勤、采购、门店负责人,收集物资需求、汇总问题反馈,完成领导交办的各类供应链内勤文职工作。
  • 订单员

    4千-6千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 投递简历
    工作内容:订单整理、下单、询价、跟单、制单等工作 职位要求:要求电脑打字表格都非常熟练 工作时间:早8晚5,当天工作没有完成,需要拖班完成,月休4天,免费午餐、五险,福利待遇优厚
  • 杭州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店经营类采购全流程管理,包括需求对接、招标组织、供应商筛选、合同谈判及履约跟进; 2、根据业务发展需要,搭建并优化招采管理体系,提升采购效率与合规水平; 3、统筹各类酒店运营物资、服务及工程类采购项目,确保供应稳定、成本可控、质量达标; 4、建立供应商评估机制,推动供应商资源整合与战略合作,强化风险管控; 5、协同财务、运营、法务等相关部门,保障招采工作高效协同与落地执行。 任职要求: 1、具备系统的采购管理知识体系,熟悉招采流程及相关法律法规; 2、具有较强的商务谈判能力、成本控制意识及项目统筹能力; 3、具备良好的职业操守,责任心强,能承担较大工作压力; 4、擅长跨部门沟通协作,具备较强的问题解决能力和决策判断力。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1、1年以上酒店或服务行业仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。 6、此岗位接受优秀的应届毕业生或实习生。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工体检
    • 员工生日蛋糕
    • 员工旅游
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店管事部仓库的日常管理,包括物资的入库、出库、盘点及台账记录,确保账实相符。 2、根据部门需求,合理安排物资的存储与摆放,保持仓库整洁有序,符合卫生及安全标准。 3、定期检查库存物资的保质期、完好度,及时上报异常库存或临近过期物品,协助处理报废或调拨。 4、配合采购部门完成物资验收,核对到货数量、规格与订单一致,处理退换货流程。 5、按制度执行领料手续,审核领料单据,控制物资消耗,避免浪费。 6、协助财务及审计部门进行季度、年度仓库盘点,提供准确数据支持。 【岗位要求】 1、有酒店或餐饮行业仓管经验者优先。 2、熟悉基本办公软件操作(如Excel、Word),能使用仓储管理系统更佳。 3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 4、能适应酒店工作环境,体力良好,可承担一定搬运、整理工作。 5、诚实守信,无不良记录,有服务意识,服从上级工作安排。
  • 仓管员

    3.5千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 5、酒店日常物品采购工作。 6、酒店固定资产管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 总仓管理员

    4千-4.5千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    归属行政后勤部。负责酒店各类物资验收、入库、出库、调拨管理,落实先进先出原则,做好物资分类存放与库区安全管理,完成月度、季度库存盘点,核对台账确保账实相符,及时反馈库存预警、积压物资,配合财务稽核。 熟练使用办公软件,做事细致严谨,原则性强,具备较强的数据意识;有高星酒店仓储管理经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资的采购工作,包括但不限于食材、客房用品、办公耗材、工程维修物料等,确保采购物资符合酒店质量标准及成本控制要求。 2、根据各部门提交的采购申请,编制采购计划并执行采购订单,跟踪到货情况,及时处理缺货、退货、换货等异常问题。 3、开发并维护合格供应商资源,定期进行市场询价、比价、议价,建立供应商评估与考核机制,确保供应商资质可靠、价格合理、服务及时。 4、参与采购合同的谈判与签订,严格把控合同条款,控制采购成本,确保采购流程合规透明。 5、协调仓库及使用部门,做好物资验收、入库及库存管理工作,确保采购物品数量、规格、质量与申请一致,协助处理不合格品的退换事宜。 6、定期整理采购台账及财务报表,完成采购数据统计及分析,为管理层提供采购成本及效率改进建议。 7、关注行业动态及市场供需变化,及时反馈价格波动信息,提出采购策略调整建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,采购、物流、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、有酒店行业或相关领域采购实习经验者优先。 3、熟悉采购基本流程,具备一定的成本意识与谈判技巧,能熟练使用办公软件(Excel、Word等)及采购管理系统。 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、具备较强的抗压能力,能适应酒店行业快节奏工作环境,服从上级工作安排。 6、正直诚信,无不良职业记录,严格遵守公司采购管理制度及廉洁自律要求。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 工会活动
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责如下: 1.全面负责酒店物资食品采购工作,将采购建立在最佳价格基础上,取得有竞争力的市场价格; 2.采购高质量的产品和服务,以满足酒店的标准和需求; 3.确保酒店从有良好声誉的供应商处采购最好品质的货物,使酒店利润最大化; 4.负责审核所有采购申请单、订货单; 5.严格执行采购政策和程序。 任职资格如下: 1.本科及以上学历,财务管理相关专业; 2.年龄45周岁及以下; 3.具备2-3年高星级酒店同等岗位经验; 4.热爱采购工作,对采购程序以及采购合同的订立比较精通; 5.具有较强组织沟通能力及管理能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 津贴补贴
    • 带薪年假
    • 集团免费房
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 部门团建
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 统筹管理采购、收货及库房的整体日常运转,保障酒店各部门物资供给充足,确保各部门工作高效开展。 持续调研市面新品与可替代物资,向酒店管理层提供物资优化建议,提升采购性价比与货品品质标准。 在对接合作供应商期间恪守职业操守、保持流程公开透明,保障采购业务公平遴选合作方。 严格遵守当地法规、集团规章、内控条例、作业流程以及采购部门相关风险管控要求。 酒店专属采购合同须取得合规审批;依照制度组织、管控、完成竞争性招标;签订合同前按规定留存完整招标档案。 落实酒店管理协议以及全部采购协议内的各项条款约定。 跟踪滞销库存动态,每月编制滞销货品报表并抄送财务总监以及对应部门负责人。 所有申购需求须资料齐全、账目清晰,完成审批流程之后方可生成采购单、执行物资采购。 监管收货员的日常工作;酒店所有到货物资必须严格按照四季酒店采购‑收货规范做好登记归档。 协助应付账款专员核查发票当中的异常与出入问题。 设定并维护全部库存物资的标准备货量;在不影响酒店正常运营的前提下,尽可能压低库存存量。 针对基建项目物资采购,对接集团采购部以及外部承建商做好协调工作。 管控每日成本数据,编制或是审核每日以及本年累计餐饮成本报表。 根据本地运营、集团总部以及管理协议的需要,协助财务总监完成营收预测与预算编制。 参与年度经营性设备循环盘点,协助核查库存差异并完成对账工作。 配合集团总部、酒店安全管理委员会以及酒店绿色环保相关工作。 【岗位要求】 大专及以上学历; 拥有四季酒店或者其他企业相关岗位不少于三年工作经验; 处事沉稳耐心,具备服务热忱; 可熟练进行中英文口头沟通; 掌握基础商务英文书写能力; 能够熟练操作 Word、Excel、PowerPoint 办公软件; 思维条理清晰、注重细节、待人亲和、乐于协助他人。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司各部门物资管理监督工作。 2、协助统筹部门运营,配合制定工作计划,分解任务至下级并监督跟踪落地执行情况。 3、负责供应商的准入筛选、合作监督、评估优化及风险处理,确保物资供应高效合规。 4、完成领导其他交代的任务。 任职要求: 1.学历与经验: 大专及以上学历,物流管理、采购管理、酒店管理等相关专业,有酒店、民宿、公寓行业物资管理经验者优先。在建筑装饰行业从事过一定时间的工作,熟悉建材,具备完成材料询价、封样、谈判及签订材料采购合同的能力。 2.能力素养 熟悉物资采购流程、供应商管理及成本控制方法,能精准把控采购质量与进度;具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接跨部门及供应商,高效解决合作中的问题;有良好的数据分析能力和风险意识,能通过数据支撑决策,及时排查潜在风险;工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力,具备应急事务处理能力;熟练使用office办公软件(excel、word等)
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店物资采购工作的统筹管理,制定并执行年度采购计划及预算,确保采购流程符合酒店运营标准与成本控制目标。 2、建立并维护供应商评估体系,开发、筛选及管理合格供应商资源,定期进行价格谈判、合同签订与履约监督,保证物资质量、价格及供货时效的优化平衡。 3、监控各部门采购需求,审核采购申请单的合理性,协调库存周转,防止物资积压或短缺,降低酒店运营成本。 4、主导采购招标、比价及询价流程,确保采购决策透明、合规,并做好相关文档的归档与审计支持。 5、跟踪市场动态及行业价格走势,及时调整采购策略,应对突发需求或供应链风险。 6、与财务、仓储、餐饮、客房等部门保持高效沟通,协同处理采购异常、退货、付款等事项,提升整体供应链效率。 7、管理采购团队日常工作,分配任务并监督执行进度,定期组织业务培训与绩效评估。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业采购流程及物资品类(如食品、酒水、布草、客房消耗品、工程物料等),具备较强的成本分析与谈判能力。 2、工作责任心强,具备良好的职业道德和廉洁意识,能严格遵守采购纪律与公司制度。 3、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理跨部门需求冲突及供应商关系维护。 4、熟练使用办公软件及采购管理系统,有ERP或酒店物资管理系统操作经验者优先。 5、具备团队管理经验或采购相关工作经验者优先考虑;学历、年龄、工作经验不限,欢迎具备潜力的候选人投递。
  • 杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 宿舍在酒店内
    • 12%公积金
    • 五险一金双休
    • 包吃包住
    • 洲际集团系统
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 团队氛围好
    • 过节福利
    • 洲际员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店采购工作; 2、更新采购订单的程序,批准和购买流程; 3、确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单; 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动; 5、严格遵守道德准则.
  • PA技工

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护、保养工作; 2.熟悉各种清洁设备的用途及使用方法; 3.正确使用化学洗涤剂,正确使、保养和维修清洁机械设备; 4.完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洁及大清洁计划工作; 5.要求男性,身体健康,能适应夜班。
  • 工程技工

    4.5千-5千
    杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店机电设备、暖通空调、给排水及消防系统的日常巡检、维护和故障排除,确保设施正常运行。 2. 执行预防性维护计划,定期检查设备运行状况,及时处理突发问题,保障服务连续性。 3. 响应客房、公共区域及后台区域的维修请求,按标准完成维修任务并记录维护日志。 4. 遵守安全操作规程,参与安全培训,确保工作环境符合酒店安全规范。 5. 协助团队完成设备升级和改造项目,向上级报告重大异常情况。 【岗位要求】 1. 中专、技校或职高学历,机电、暖通、电气工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上高端星级酒店的工程维护工作经验,有筹备经验者优先考虑。 3. 持有有效的相关职业资格证书。 4. 熟悉酒店设施设备运行原理,具备基础维修技能和问题解决能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 6. 身体健康,精力充沛,能适应倒班工作。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施酒店整体营运战略规划,提升运营效率、服务质量及宾客满意度。 2. 统筹营运部日常运营工作,根据集团和酒店标准操作流程,确保营运目标达成。 3. 分析营运数据,识别关键问题与改进机会,组织跨部门协作推进解决方案落地。 4. 对营运团队进行指导、培训与评估,提升团队专业能力与执行力。 5. 协调各部门资源,保障营运环节高效协同与成本控制。 6. 根据市场变化及趋势,及时调整营运策略,支持酒店业绩可持续增长。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 具有15年以上国际品牌工作经验,担任总监级岗位5年以上,有同职位经验者优先。 3. 熟悉希尔顿集团营运管理模式,具备较强的计划、组织、协调与问题解决能力。 4. 具备良好的数据分析能力和商业敏感度,能独立推动项目落地。 5. 熟悉品牌标准审计、食品卫生审计等相关合规审计。 6. 诚实守信,责任心强,具备优秀的沟通表达能力和抗压能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责大健康类产品(艾灸、养生)的需求发现和分析,产品功能设计; 2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 3、负责产品交互全局和细节设计,推动产品体验持续提升; 4、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,管控项目实施质量和效率; 5、熟悉产品特性,提炼产品特点和优势,形成产品报告文件,对接品牌中心进行产品包装宣传策划,指导和管理产品设计师,建设高品质产品VI; 6、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调研,为公司决策层提供相应依据。 7、产品测试,跟进研发产品试用体验并记录分析,形成测试报告,以持续优化产品; 8、负责生产产品及包材的价格采购及谈判。 9、负责产品生产前的备案工作; 10、跟进产品生产过程的相关进程,确保及时到货,满足市场销售需求; 11、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品; 12、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐; 13、协助领导处理日常工作。 任职资格: 1、25岁以上,大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验; 3、了解艾灸相关知识者优先; 4、性格外向,关于主动与企业内外相关部门建立良好的关系,认真细心,具有良好的自我驱动力;
  • 产品经理

    2万-5万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.维护客户、掌握团队工作进度和方向;                                                                               2.制定团队年度、季度目标以及团队目标方案的制定和实施;                                           3.及时关注团队客户的要求及情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;                                                                                                                                              4..协调各部门关系,协调上级完成团队目标并帮助团队成员完成目标;                                           5.管理团队美容导师,定期对团队成员的产品知识进行培训及考核。 岗位要求: 1.男女不限,年龄25-45,管理、营销相关专业优先,优秀者可以特殊考虑;                                      2.有两年以上专业线品牌营销和管理经验;                                                 3.具有较强的沟通能力、表达能力,同时应具有制定营销策略以及完成的能力;            4.具有较强的团队合作精神以及工作责任心,有较强的抗压能力。 工作福利: 年薪范围30-60万,小老板分红,年终分红,团队提成,出差补贴,父母养老金,服装补贴,节日福利,周末休息,法定节假日休息,带薪年假
  • 列表
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