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  • 新媒体运营

    5千-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 单休
    • 五险
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    本岗位主要招聘新媒体运营、宴会主持人。 【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新酒店的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。‌ 【岗位要求】 1、本科以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有两年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。 7、宴会主持人普通话标准、口齿清晰,形象气质佳,具备较强的语言表达和临场应变能力。 8、主持人岗位要求1-3年婚宴、寿宴或大型活动主持经验,播音主持、表演、汉语言文学等相关专业大专及以上学历优先;无经验者可应聘学徒或实习生岗。
  • 常州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位核心: 整合集团会员资源助力成员酒店提升,通过统一会员营销方式,打造“公域引流、私域沉淀、复购增长”的业务闭环。 二、岗位职责: 1.负责酒店集团会员体系的规划、搭建及日常运营管理,制定会员发展策略并推动执行;协助旗下酒店的当地市场进行多维度运营,帮助酒店了解会员平台,确保酒店完成年度会员考核指标; 2.通过线上线下渠道拓展新会员,提升会员数量及活跃度,完成会员销售目标;负责策划、组织、运营直销平台的活动,成员酒店宣贯,活动跟进,数据复盘等工作。 3.设计会员制度并迭代会员等级、积分规则、权益体系(如专属礼遇、升房、延迟退房),确保权益对目标客群具有强吸引力。策划执行会员专属活动,做好会员全生命周期运营,处理会员咨询投诉,提升会员满意度。 4.完成会员核心KPI,输出数据分析报告,优化运营策略,提升ROI;统筹成员酒店会员职能分工、工作指导与考核,联动跨部门推进政策落地,赋能成员酒店会员工作。 5.完善会员SOP;辅导酒店对于中央预订系统、会员系统、直销平台、酒店前台操作系统的培训、掌握直销产品的销售流程及推广话术; 三、任职要求 2年以上酒店或高端服务业经验。 至少1年同时具备会员/客户关系管理实操经验。 具备搭建会员体系或数字营销的经验。 教育背景:市场营销、电子商务或相关专业大专及以上学历。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 该岗位为全职主播,需坐班。 负责直播间的日常运营与内容呈现,通过视频平台出镜进行产品介绍及互动交流。 根据公司提供的脚本和主题开展直播活动,保持良好的直播氛围,提升观众参与度。及时回应观众提问,增强用户粘性。 配合团队完成视频剪辑及新媒体运营工作。 岗位要求: 1.形象佳,表达能力强,具备一定的视频剪辑能力。 2.有较强的学习能力,能快速适应工作节奏。具备基本的电脑操作技能。 3.工作态度积极,责任心强,能够按时完成直播任务。
  • 居家主播

    8千-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    我们需要不止一位主播!! 真诚招靠谱合伙人 工作内容:公司自家直播团队内招内推-带货主播! 工作时间:每天上班3-6小时(弹性) 招聘对象:只要你敢开播就可以,就算你没有什么经验,什么都不会也可以,因为有人教,直播内容可露脸也可不露脸。 新赛道,把握风口机会,很多新主播半个月就实现日收入1000-5000元/场。认真学习一个月,就算观众只有个位数也照样能拿到保底,就算没什么流水公司也补给你,不需要业绩考核,只需要保证时长,不消极直播,愿意配合公司就可以!如果觉得不合适可以走,只需要提前说一声,老板超级好说话,只要你说,万事好商量! 保底6-10k起,具体需要线下或线上面试根据你的能力来定!如果你足够优秀甚至公司能够给到与你相匹配的薪资条件。 上班时间可全职可兼职,具体几点起号后跟运营商量然后安排,看你方便!!! 1. 公司免费培训,一对一运营跟播,保证不散养! 2. 提供保底(只需要播够时长,业绩更高,提成更高)。 3. 不擦边,正经直播教带学员内容!! 要求:心态好,口齿清晰,男女不限,有无经验均可,团队氛围活跃,没有复杂的人际关系,快乐工作。 #主播#主播 #招人 #直播平台 #新人主播 #我们需要你 #招募令
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电商平台(如飞猪、携程、美团等)的日常直播运营工作,包括直播策划、内容准备、现场互动及后续跟进; 2、通过直播展示酒店产品(如客房、餐饮、会议设施等),吸引潜在客户并促进线上转化; 3、结合酒店促销活动、节假日热点等策划直播主题,提升直播间人气与销售业绩; 4、实时监控直播数据(如观看量、互动率、转化率等),分析优化直播效果; 5、协助运营团队完成短视频拍摄、图文内容制作等线上营销相关工作; 6、维护直播粉丝群体,通过社群运营增强用户粘性与复购率。 【岗位要求】 1、对直播行业有热情,具备良好的镜头表现力与语言表达能力; 2、性格开朗,善于互动,能灵活应对直播中的突发情况; 3、了解电商平台直播规则,有酒店/旅游行业经验者优先; 4、具备基础的数据分析能力,能根据反馈调整直播策略; 5、适应弹性工作时间(含晚间或周末直播场次); 6、有个人直播账号或相关案例者可放宽经验要求。
  • 直播主播

    5千-7千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方直播平台的日常出镜直播,围绕酒店环境、客房、餐饮、周边旅游等内容进行生动讲解与展示; 2、根据直播脚本与营销计划,参与直播内容策划、话术优化及场景布置,配合团队完成每场直播的流程执行; 3、与观众积极互动,及时回应弹幕提问,解答关于酒店设施、服务项目、优惠活动等咨询,引导用户下单或留资; 4、协助行政完成直播预热短视频的拍摄,出镜演绎宣传片段,提升酒店线上曝光度与粉丝活跃度; 5、跟踪直播数据,如观看人数、互动率、转化效果等,根据反馈调整直播表现方式,持续优化直播质量; 6、配合完成酒店重大活动、节日促销等临时性直播任务,维护良好品牌形象。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-35周岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准,上镜自然有亲和力; 2、具有1年以上直播主播或短视频出镜经验,熟悉主流直播平台操作流程,有酒店、文旅、本地生活类直播经验者优先; 3、具备良好的语言表达能力和临场应变能力,能够活跃直播间氛围,善于与观众沟通互动; 4、对酒店行业有一定了解,愿意学习酒店产品知识,能够根据酒店特色策划相关直播内容; 5、工作态度积极,责任心强,能适应弹性排班(含晚间或周末场次),配合团队完成直播任务; 6、应聘时请提供个人直播或出镜作品片段。
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