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工程综合管理工程师

7千-8千

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
员餐
体检福利
双休
工作环境优美

浙江湘旅会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.三级专业目录：土木类、土木工程类、建筑类、管理科学与工程类、环境科学与工程类、风景园林学类、林学类、林业类。 5.年龄40周岁及以下，本科及以上学历。 6.具有3年及以上相关工作经验。 7.持有二级建造师及以上执业资格或助理工程师及以上职称优先。二、其他要求： 1.熟悉掌握房建各类系统（结构、建筑、市政雨污废排水等）设备的调试、运行、维保；至少1个市政景观工程项目从业经验。 2.熟悉市政工程施工方面的专业知识和技术，具有项目绿化养护管理、市政工程、土建装饰工程管理能力。 3.具有较强的问题解决能力和判断力，较强的责任心，基建工程管理能力、较强的团队协作能力。 4.具有独立负责园林绿化工程项目管理能力及相关工作经验。 5.因该岗位工作强度大、多数时间于现场工作，建议男性。备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。

维修主管

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
领导好
员工生日礼物
带薪年假

外婆家餐饮集团有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

1.负责公司所有门店的维修管理工作； 2.及时处理维修申报事项，定期做好设备设施的维修和保养； 3.做好维修人员每月各店维修单的统计，监管维修工的工作； 4.对维修人员无法完成的维修工作进行后续的跟进，提出维修方案、审核维修报价项目及工程量、与店面协调维修时间； 5.做好维修数据统计、整理、存档，定期发布更新全国区域维修记录单。

机修主管

4千-5千

三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
人性化管理
包吃包住
技能培训
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
带薪年假
帅哥多
美女多

海南鸿洲游艇产业发展投资集团有限公司

会所 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

1、负责酒店每月收取租户水电费工作以及缴费给供水、供电、供气公司后票据索取。 2、负责落实设备机房巡检及值中班节能检查，发现问题要及时处理并向上级汇报。 3、负责落实酒店各部门通过微信、电话和维修申请单通知的日常维修工作，并根据库存量或维修需要下EAS单采购工程维修材料。配件到货之后负责功能方面验收。 4、负责按计划落实酒店设施设备年度保养计划内容，组织酒店供水，排水，排污系统设备、厨房设备、楼体金属装饰结构件施设备维修保养工作；负责整理保存保养维修记录表。 5、负责跟进外包工程合同施工安全管理并记录施工日志，监督质量及施工安全情况并及时反馈给部门经理。 6、负责参与酒店的防台风工作，做好防护和台风后配合保险公司现场检查台风损坏设施，事后跟进落实恢复损坏的设施设备；同时负责酒店应急消防员.

工程主管

3.5千-4.5千

陵水 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

陵水希尔顿逸林温泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

工程主管Engineering Supervisor

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训
洲际华邑品牌
领导好
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青岛李沧华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

职位简介工程主管将确保酒店维修和管理的各个方面都维持最佳标准，并符合所有健康和安全相关法规和程序。您还需要保持维修间井然有序且安全。您的日常工作员工团队 •管理日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数适合的员工团队 •与酒店所有部门领导沟通，了解维修需求，确保及时响应 •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 •为团队提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准，并拥有高效工作所需的工具 •需要时推荐或发起人力资源相关行动宾客体验 •理解并满足宾客的需求，确保宾客高度满意 •执行预防性维修保养计划，对酒店设施进行维护和保养，保证设施的正常运转（比如：照明、制冷、供暖、空调、水处理系统和游泳池）财务回报 •协助制定部门预算和财务计划，还包括酒店的运营计划 •关注各种能源管理措施、预防性维修和资本规划来监控预算和控制费用 •主导酒店装修和其它相关项目，谈判项目合同，并确保项目在预算额度内按期完成企业责任 •确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全，遵守政策与流程及相应法规要求 •与外部联系人维持良好的合作关系 •遵守国家、省市和地方有关健康、安全和酒类供应的法律法规 •维持运营重点，并致力于经营一家“绿色”酒店 •使用在线工程管理系统执行并记录设备和设施的日常检查 •完成其它分配的任务。我们对您的要求 •接受过高级职业培训，2年常规建筑维修或建造经验，或具有同等学历和工作经历 •如有相关法律要求，需持有相关职业证书和资格证 •有酒店工作经验者优先考虑 •必须熟练掌握当地语言我们可为您提供的福利包括有竞争力的薪水，实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿，五险一金，带薪年假和其他福利，全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任，支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外)，通过我们的myWellbeing框架，我们致力于提升您在健康，生活方式和工作场所中的幸福感。加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

工程总监助理

8千-1.2万

上海 | 经验不限 | 本科

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
管理规范

上海云觅餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

发布于 03-22

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投递简历

工作职责：负责协助工程总监协助项目顺利落地要求： 1 英可作为工作语言，能够无障碍与外国人交流。 2整理归纳能力强。 3了解或拥有工程类知识及工作经验优先 4. 目前以工程为主，后期职责易协助各公司落地项目为主，或涉及到活动类项目。 6. 能有效与人沟通交流，头脑灵活，会与人打交道。

工程部领班

4千-5千

无锡 | 3年以上 | 中专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
年底双薪
人性化管理
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无锡雅诗阁云蝠服务公寓

短租公寓 | 50-99人

发布于 04-26

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投递简历

主要工作职责： 1. 在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2. 根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3. 检查员工工作质量及保养各类设备。 4. 对员工进行技术指导：定期给员工做相关只是培训。 5. 安排并带领员工处理突发事件。 6. 工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责 7. 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 8. 完成领导交办的其他工作。资质要求： 1. 中专以上学历，具备中高级职业资格证书及相关操作证； 2. 有酒店或物业公司相关工资经验三年以上； 3. 具有电器设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能； 4. 能够熟练使用windows、office软件； 5. 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外面的部门进行有效的沟通； 6. 能承受工作压力，能够翻班。

暖通主管

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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年终奖

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-11-13

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投递简历

1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

工程主管 Engineer Supervisor

3.5千-5千

徐州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多

徐州绿地铂瑞酒店及绿地会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-25

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投递简历

具备同等级别酒店同等岗位工作经验。有筹开经验为佳。

工程主管/领班

7千-1万

上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
年底双薪
年度旅游

上海碧云花园服务公寓·碧云国际社区

服务式公寓 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责： - 做好运维部/设备部日常工作安排，做到接到报修，迅速及时，保质保量地完成维修，对突发的设备故障，及时抢修。 - 协助部门经理或主管履行维修维护工作职责，制定维修维护工作计划，监督指导工程技工、服务外包单位高效、高质完成维修工作。 - 做好项目检修保养计划和备品备件计划，并负责实施。 - 负责落实实施各项节能措施，降低酒店能源消耗，控本增效。 - 负责联络各类设施设备的维保供应商，统筹安排相关维修保养事宜。 - 上级交办的其他事宜。任职要求： - 男性，身体健康，形象健康。 - 必须持有相关专业操作维修证书。 - 从事酒店或物业同岗位相关经验3年以上，有机电设备维修管理工作经验。 - 能够独立分析设备故障原因，独立完成相关专业设备的分解组合。 - 熟悉了解水电，装修，空调等相关知识并有良好的动手能力。 - 良好的服务意识，团队合作精神。

工程主管

6千-8千

常州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理

常州嘉宏温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

【岗位职责】 1、在片区工程经理的直接领导下，协助其负责雅高美爵酒店工程部的日常管理工作（筹开）； 2、完成项目处下达的各项工程维修、维保工作任务； 3、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保机电设备处于安全、良好的运行状态； 4、执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 5、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查)； 6、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实； 7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力； 8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作； 9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作； 10、完成上级交办的临时工作任务。【岗位要求】 1、中专及以上学历，工程类专业，有电工等各类上岗证。 2、3年以上工作经历，其中有1年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼基层管理工作经验。 3、具备一定的强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，良好的沟通能力。 5、能熟练操作word、excel等日常办公软件。

工程主管

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
用餐补贴
交通补贴
月休8天
员工生日礼物

深圳辉盛阁国际公寓

服务式公寓 | 100-499人

发布于 15:42

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投递简历

岗位职责： 1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作 2.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约 3.处理所有工作请求和检修工作 4.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 5.准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求任职要求： 1. 懂得电脑操作 2. 良好的沟通能力 3. 有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4. 身体健康，精力充沛。

工程部助理经理

1.2万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住
单间宿舍

深圳西丽高尔夫球俱乐部有限公司

高尔夫 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

主要工作职责： 1. 组织安排及管理工程师、技术人员和其他团队成员的工作；监督他们的表现，并给予他们支持，以确保能提供相关的维保服务。 2. 制定和实施全面的维修服务计划，以确保楼宇的正常运转及球会的设施具备完善的功能性。 3. 定期向工程部部门负责人提交各各区域的工作报告，包括但不限于工程审计、工单的维修状况，以及遵守职业安全和健康的规则制度。 4. 协助制定预防性维保策略，实施预防性维保方案，以保持公司财产具备良好的运转，减少计划外的突发影响运营的工程事件及大型维修。 5. 监督工程承包商的操行，以确保其所提供的服务符合工程项目的标准要求、能达到工程完工的时间进度表和工程预算。 6. 监督制作工程的技术图纸、工程标准说明和交付文件的微调、增补和改进工作; 监督项目实施后的工程进度。 7. 确保使用计算机化的维护管理系统，以提高准确率和预防性维护服务的效率。 8. 制定及更新操作和维保手册以及标准操作程序，且确保设施维保团队成员和承包商完全遵守此项标准及要求。 9. 为公司所有工程设施提出年度预算、工程运维基金和运营预算；监控工程支出费用以确保在审批的预算范围内；采取有效的措施降低成本，优化工作效率。 10. 在团队中保持积极的工作氛围；激励团队成员以提高他们的绩效水平。 11. 通过执行公司的政策、部门标准操作程序、相关安全和健康、环境保护和可持续性、危险废物处理、使用化学物质和材料等的法律和法规，确保遵守并执行法定的要求。 12. 确保节能计划的实施，在不影响高质量服务的情况下，帮助降低公司的能耗，并向工程部部门负责人提交报告以定期更新相关的状态。 13. 履行工程部部门负责人指定的任何其他相关职责。任职资格： 1. 曾在国际品牌五星级酒店同岗位或类似总工程师或副总工程师岗位从业，3至5年的工作经验。 2. 年龄：30-45岁；语言要求：中英文流利 3. 教育程度：工程专业、本科学士学位 4. 职业资格持证要求：持有工程师/中级职业资格证书 5. 具备良好的抗压性和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作状态。 6. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

工程项目经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 中专

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五险一金
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技能培训
领导好
员工生日礼物
带薪年假

外婆家餐饮集团有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责： 1、勘察项目现场及对接工程条件； 2、负责工程施工任务，认真执行各项决定和规章制度，做好劳动力、材料等平衡调度； 3、贯彻执行技术、质量安全规范，合理做好各项分配工作； 4、负责厨房、设计、空调、消防等专业单位协调工作； 5、负责装饰施工现场的管理协调和监督工作，保证工程进度；任职要求： 1、建筑装修装饰管理等相关专业，大专以上学历； 2、3年以上装饰装修工程管理经验； 3、熟悉工程建设，具有中级以上职称，一级建造师、B证及其他相关证书优先； 4、有良好的沟通能力，有较强的解决、协调问题的能力； 5、具备较强的专业判断能力，了解建筑行业； 6、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，承压能力强； 7、可接受全国的项目短期出差安排。（周末单休）

水电工

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
人性化管理
岗位晋升

杭州龙景旅游开发有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、熟练掌握园区供水、供电系统，对水电设施设备、线路等了如指掌 2、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高、低压配电间要经常巡视，注意防火、防潮、杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全 3、定期检查、检修水电、消防设备设施，把故障消除在萌芽状态，确保水、电、电梯、空调、监控管道井、管道等重要设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，及时抢修。 4、坚持每天巡检自己管辖范围内的水、电设备使用情况，定期完成自查，做到自查有记录，发现问题及时维修。 5、坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，杜绝长明灯、长流水，降低消耗。 6、对维修工具、仪器、零配件等要妥善保管，规范使用，不得随意拿出借他人。 7、做好偶发性、临时性和突击性事件的”紧急处理工作。 8、电工当在做网络铺线时必须做到线的两端标上标签以便日后检修 9、按设备维修单并根据事情的轻重缓急认真完成所需维修的项目与设备。

工程技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

工作职责: 1．负责项目所有基础设施的维修工作，并分配当值领班，技工处理，若遇到重要事情或或事故及时汇报给工程经理和副总。 2．检查审核值班记录，对重要事情进行跟进查看。 3．负责用户申请的受理工作及施工中的安全监督工作。 4．负责项目公共区域土建装修的维护保养和整修工作。 5．定期制定项目的大修、更新、改造计划，并按批准的按质、按量、按时完成。 6．负责所管辖员工的工作质量与纪律，对各种材料、耗品等使用数量及保养情况加以管控。 7．对项目设施、装饰缺陷提出改良方案。任职资格: 1．高中学历； 2． 2年以上专业电工工作经验； 3．年龄45岁以下； 4．具有电工上岗证，熟悉电气具体业务知识； 5．有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强

综合维修领班

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

1、协助部门经理的工作，安排、督促及指导维修技工完成各项工作； 2、贯彻执行部门经理部署的有关设施设备年度维修保养计划； 3、全面负责商场内各专业系统设备的维修保养与巡视检查工作； 4、制定商场内各专业系统设备的维修保养制度、计划、巡查表格，督促和检查维修技工做各项检查与维修记录； 5、签发维修单，提出各项维修工具、材料与备品备件的采购计划； 6、对需外判维修的工作负责合同的技术谈判，并签署合同执行情况与竣工验收； 7、每月提交工作计划与工作报告予部门经理审核； 8、努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中浪费现象； 9、负责所管辖设备房的安全、清洁工作。

空调技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

1、负责协助机电工程师进行强电设备、空调设备的安装、调试等相关工作； 2、负责后期强电设备、空调设备的维护保养工作； 3、协助其他专业完成领导交办的工作。职位要求： 1、45周岁以下，高中以上学历，了解机电设备基本原理，具有工地工作经验优先； 2、具有两年以上大型合资或国产空调的维保经验，比如开利、特灵、格力等； 3、高配岗位必须持有高压电工证。

装修技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责： 1.负责项目二装审图、施工现场管理、组织隐蔽工程验收及竣工验收等； 2.负责检查二装图纸资料管理、相关资质证书报告管理及归档工作； 3.协助制定二装管理制度、二装施工制度、二装管控制度； 4.监督项目及租户的各类施工管理及落实实际工作； 5.协助处理各部门由二装引起的各项事宜； 6.配合项目公区及外场的临时活动及道具搭建等相关事宜。

室内设计师

5千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
团队氛围好
人性化管理
节日礼物

西坡CIPO

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责： 1、根据甲方及运营的需求，结合项目风格特性，负责项目室内整体规划及图纸设计（室内平立剖施工图、单体工艺图、室内效果图）。 2、配合软装需求配置软装清单。 3、配合施工监理，跟进施工进度及质量，及时解决现场施工问题对接、沟通、跟进外协单位对我项目的协助工作（设计外协、施工外协）。 4、负责定期对终端装修效果进行调研，协助配合运营部门对现有酒店形象方案进行完善。岗位要求: 1、室内设计/环艺/空间设计相关专业，2 年以上相关岗位工作经验。 2、精通空间设计相关知识，熟悉室内装潢知识，了解民宿行业相关知识。 3、熟练掌握 3DMAX 、SU、Photoshop、CorelDRAW、CAD、ls、VR 等主流设计软件。 4、熟悉室内建筑设计规范,具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力。福利待遇五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程节日福利：春节端午节中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡；妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天；公司每个季度为员工举办生日会。高温补贴：每年6、7、8、9月，员工可享受高温补贴员工福利房：入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房，带家人逃离城市体验不同的乡村风情免费提供午餐