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大堂吧经理

6千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。岗位要求 1、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力 2、3年有关的工作经验，1年以上主管级经验 3、优秀的行政管理技能 4、拥有敏锐的商业嗅觉 5、懂得自我激励以及保持积极的态度 6、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟 7、良好的仪容仪表

餐饮部经理

6千-8千

五指山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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海南御景酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 08:19

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投递简历

1.制定餐饮部的长期和短期发展战略和目标，并确保实施； 2. 监督和管理餐饮部的日常运营，确保餐厅的顺利运行； 3. 确保餐饮部的财务目标的达成，包括提高销售额和控制成本； 4. 管理和指导餐饮部的员工，包括招聘,培训，绩效评估和团队建设 5.协调与其他部门的合作，确保与酒店其他部门的协作顺利进行；

宴会厅经理

6千-8千

海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

海南红城湖荷泰酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的标准。 2、按照宴会订单确保所有活动的摆台。 3、及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 4、督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 5、确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 6、对新入职员工和老员工进行培训。 7、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 8、确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 9、负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。【岗位要求】 1、成熟稳重，平易近人，形象良好、自信心强。 2、有一定承压能力。 3、全面的餐饮部运营及中餐知识。

餐饮运作经理

6千-8千

东方 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
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年底双薪
包吃包住
管理规范
领导好
五险一金

东方傲玥丽呈酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况； 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩； 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求； 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标； 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划； 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源； 7.根据公司营业额及利润指标，帮助及指导分店管理组完成目标； 8.对分店营运进行监督，确保到达QSC标准，确保分店无重大安全事故； 9.招聘符合各分店管理组成员，考核店经理工作状况，协助店经理改进营运体系； 10.协助餐厅处理意外事件 11.完成上级安排的其它工作。岗位要求 1.中专以上学历，2年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验； 2.丰富的餐饮管理经验，并能胜任至少八家以上的餐厅管理； 3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程； 5.良好的领导管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6.有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力 7.有较强的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力； 8.有较强的团队管理经验，能及时妥善处理突发事件。

餐饮部经理

6千-8千

东方 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
管理规范
领导好
五险一金

东方傲玥丽呈酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

1、执行总经理的经营管理指令，坚持“以市场为导向，以效益为中心，以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。 2、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展“学先进、找差距”活动。 3、主持本部门例会，听取各部位汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。 4、负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。 5、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。

全日餐厅副经理 Assistant ADD Manager

6千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
丰厚年终奖励

三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-25

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投递简历

To assist the Market manager in the smooth and efficient operation of the assigned outlet. Operate the Market under the direction from the Market manager as per the standards and procedures and practice managerial principles, in order to achieve departmental goals, in terms of guest satisfaction, financial targets, and training and high employee morale. 协助晋餐厅经理确保晋餐厅的顺利运作。在晋餐厅经理的指导下根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为晋餐厅副经理应不断提高、完善管理技能，以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。

中餐厅副经理

5千-6千

琼中 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范

海南琼中福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

1. 中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养，至少熟练掌握一门外语。 2. 3年以上五星级酒店同等工作经验，有万豪国际（原喜达屋）品牌工作经验者优先 3. 精通中餐业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧，善于处理各类客人的实际问题。 4. 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。 5. 具有食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

中餐厅副经理 Assistant Chinese Restaurent Manager

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
年终奖
带薪年假
带薪病假
岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理
节日礼物

三亚山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 2.在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 3.指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 4.和厨房保持及时有效沟通，帮助团队成员指定培训计划，协助餐厅经理进行培训。 5.保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 6.严格执行员工仪容仪表规范。 7.问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。岗位要求 1.有现代的餐饮运营及管理经验。 2.有1年的餐饮运营的相关工作经验。 3.良好的运营及管理经验。 4.良好的个人仪表，性格开朗、自信。 5.很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。

餐饮高级接待主管

5千-6千

陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
年底双薪
人性化管理
员工生日礼物

海南阿罗哈酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

1、带领服务员积极推销食品及饮料，努力完成餐厅经营指标。 2、开餐前，协助中餐厅经理召开例会，检查员工仪表仪容和餐前准备情况。 3、开餐前协助中餐厅经理员工布置任务，督导员工工作。 4、对特殊客人、重要客人及宴会给予特别关注服务，介绍菜谱内容及推荐特色菜，全面控制餐厅的服务质量。 5、遇餐饮部中餐厅经理不在场时，负责协调厅面和厨房的配合工作，确保餐饮服务不出现脱节现象。 6、确保餐厅用具、餐具的质量和使用数量，必要时适当给予补充。 7、解决客人投诉，征求客人意见，处理突发问题。 8、每日停止营业后，全面检查餐厅，保证餐厅的整洁、美观和安全。 9、负责中餐厅服务员的考勤，并定期进行绩效评估，针对实际情况对上司提出奖惩建议。 10、协助中餐厅经理完成培训工作，确保员工的专业素质和思想素质良好。 11、餐饮服务技能娴熟，服务意识优秀，星级宾馆餐饮服务工作经验1年以上，熟悉包厢、VIP客人服务流程。

送餐部副经理 Assistant Manager of Room Service

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
年底双薪
帅哥多
美女多

三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、监督团队中的主管，服务员以及接线员的工作 2、根据公司的政策和知识来培训，评估和计划送餐部团队员工 3、与分析审计报告板块提高服务和餐饮质量来保持一致，客人的意见卡片建议事宜，需要规划到行动计划 4、保持部门的持续提升 5、为了部门的正常愉悦的操作，掌握系统的使用和准备日常的工作贯彻等 6、评估团队成员的工作表现并报告给部门经理 7、有效的预防部门的一次性消费品的浪费，调料也是整体的食品成本 8、把客人对食品的建议和意见描述并传达给经理 9、确保工作状况在自己的掌控之下并井井有条 10、为了能够最好的帮助到客人，要了解其他餐饮部门的工作流程与知识技能 11、确保部门的餐具，瓷器和服务器皿的库存良好【岗位要求】 1、熟练掌握岗位工作流程和服务技能； 2、具备较强的服务能力、洞察能力、沟通能力、承受能力、应变能力和组织指挥能力，并有效督导班组提供优质服务。

大堂吧经理 Manager of Lounge Bar

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
年底双薪
帅哥多
美女多

三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-26

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投递简历

1、同星级酒店相关工作经验 related working experience in 5-star hotel 2、熟悉酒水产品知识 Knowledge of beverage products 3、具有一定的领导能力及团队合作能力 Excellent in leadership and teamwork skills 4、基本的英语沟通表达能力 Basic English communication skills required

(外籍)管理培训生 Management Trainee

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
年度旅游
技能培训
人性化管理
领导好
管理规范

三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-26

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投递简历

卓越雇主

This position is for F&B Service. You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Marriott International's Corporate Strategies and Westin brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.

西餐厅副经理 Asst.Restaurant Manager

5.5千-6.5千

三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
提供优越食宿
员工活动
节日礼物
集团课程培训
集团交叉培训
人才发展计划
洲际锦鲤还乡
尽炫自我平台

三亚半山半岛洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责 1.协助餐厅经理严格坚持制定的营运预算并控制所有花销。 2.协助餐厅经理在部门内部计划并组织节日性和季节性的餐饮销售活动。 3.按照年度培训计划参与指导培训，以保证所有员工具备相应的服务技能。 4.保证所有的操作设备和供应品符合标准，餐厅的设备准备充分。 5.处理所有客人的投诉和要求，对食品、饮料和服务的询问，和客人建立和谐的关系。 6.管理下属员工，保证员工按照标准提供服务。岗位要求 1.至少一年以上相关职位工作经历。 2.优秀的实际运营和管理能力。 3.全面掌握餐饮知识和技能，能独立制定并指导员工的培训 4.具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。

Outlet Manager/Assistant Outlet Manager 中餐厅经理/副经理

5千-6千

海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
内部调动
年终奖
集团内部福利

海南澄迈富力希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。监督和保持餐饮部的预算，收入【岗位要求】基础英文和其它语言的沟通能力。全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验，3年主管级经验。良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干，和团队有良好的沟通。优秀的书面和口语的英文能力。整洁干净的仪容仪表。

餐饮部经理

6千-7千

五指山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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海南御景酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 08:19

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投递简历

1.协助餐饮总监管理、督导餐厅、酒吧、管事部、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。 2、编制广场日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定餐厅、酒吧、管事部、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。 3、负责制定广场工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。 4、协助制定并监督实施各项培训计划。 5、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。 6、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。 7、协助餐饮总监制定和实施各项餐饮推广计划。 8、负责餐厅、酒吧、管事部、各厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。 9、经常巡视各营业点经营情况，负责督导、检查餐厅服务质量、各厨房生产质量。 10、负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。 11、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。 12、负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。 13、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。 14、完成餐饮总监布置的各项其他任务。

热菜主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

中式热菜主管 1. 协助厨师长组织各岗位工作、监督员工操作标准是否符合规范，并不断改进方法，出品符合卫生标准的菜品。 2. 完成厨师长布置的工作任务、负责每日所需原料的预定和质量检查工作。 3. 督促检查员工的仪表仪容，个人卫生及包干区卫生，做好收尾工作。 4. 每天查看预定情况，保证食品有效生产并及时传达给下级。 5. 合理安排上班人员，检查出勤情况。 6. 服从管理层管理，以保证人身安全和不触犯店纪店规。 7. 及时了解设备使用情况，发现问题及时通知工程部维修。 8. 参与研发新菜，及时推陈出新，招揽顾客。 9. 与下面员工谈心及时调解个别员工情绪，关心员工生活。 10. 协助厨师长做好成本核算工作。 11. 积极主动的参加部门的培训和酒店的各项活动。 12. 同餐厅保持有效的协调，及时传达诸如估清等情况。 13. 负责对各个营业时间尤其是早餐出品的督导，及时添加食品。 14. 完成上级领导交代的其他工作事项。

服务主管 Service Supervisor

4千-5.8千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
忠诚服务奖
节假日福利
多样化活动

海口华彩洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位招募：西餐厅主管、中餐厅主管、恰餐厅（扒房）主管、大堂吧主管 ------------------------------------------------------------ Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部 Cellphone招聘手机：+86 18689858360 （微信同号）（working period is 8:30AM-5:30PM in working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分） Email招聘邮箱: hr@ichaikou.com

楼面经理

5千-8千

海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金

海南皇马假日酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

调酒师 Bartender

4千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-25

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投递简历

Retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages; Perform according to standards on table service in assigned station according to Sky Bar specifications, courteously and efficiently. Assist in the maintenance of the equipment. Work in accordance to Managers and other superior’s request. 协助领班和管理层进行食物和酒水点单，服务客人的酒精/非酒精饮料和点餐。根据特殊情况区有效合理地进行工作。设备保养。根据酒吧经理及主管的指示进行作业。

餐饮销售主任 F&B Sales Executive

4千-6千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
提供优越食宿
员工活动
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三亚半山半岛洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-25

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投递简历

1.Good appearance and good communication skills. 容貌气质佳，良好的沟通表达能力。 2.Good interactive skills with guest. 具有较强的宾客互动技巧。 3.F&B or FO background is preferred. 优先考虑有餐饮部或前厅部相关工作经验的人选。

餐厅资深主管/主管 Supervisor/Team Leader, Restaurant

4千-6.5千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训

三亚·亚特兰蒂斯

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

卓越雇主

Job Summary 工作职能总结 Assist the Restaurant Manager/Assistant Manager to plan, organize and direct all processes of the outlet to ensure the outlet provides quality Food and Beverage service that is consistent with the Standard Operating Procedures (SOP) and achieves maximum revenue and profit in line with the budget and forecast. 协助餐厅经理/副经理计划、组织和指导餐厅的所有流程，确保餐厅提供符合标准操作程序的优质餐饮服务，可以实现预算和预测最大的利润. Key Duties and Responsibilities 关键角色和职责 Adheres to standards and procedures within his operation and ensures that all colleagues activities support the Atlantis Quality Standards 遵守运作岗位上的标准和程序，并确保所有的同事都遵守与支持亚特兰蒂斯的质量标准。 Provides hands-on support and assistance to colleagues to ensure the highest levels of dining service and courtesy are provided to guests. 亲自实践支持与帮助同事确保证为客人提供最高水平的服务。 Follows the sequence of service ensuring every step is covered to provide guests with the best dining experience possible. 遵循服务的顺序以确保为客人提供最佳就餐体验。招聘需求：全日制餐厅主管 2名奥西亚诺海底餐厅资深主管 1名面包街扒房餐厅资深主管 1名

管事部资深主管 Supervisor, Stewarding

5.5千-6.5千

三亚 | 5年以上 | 高中

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包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
带薪年假
节日礼物
五险一金
岗位晋升
技能培训

三亚·亚特兰蒂斯

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

卓越雇主

He/she will maintain all large equipment, manage inventories, re-ordering and storing process, ensure logistical support for the operation. He/she will abide with the instructions and laws issued by the Chinese authorities, HACCP requirement and company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene and food storage. 维护所有大型设备，管理盘点事宜，回购及库存程序，确保为顺利运营提供物流支持。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。

酒廊领班/主管

4.5千-5.5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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包吃包住
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管理规范

海南三亚金棕榈度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.场所灯光昏暗，应勤巡查，勤观察，勤为宾客服务，多推销饮料。 2.注意场所安全，遇突发事件应妥善处理，或及时向上级汇报。 3.准备多种食品和饮料，为宾客热情周到服务。 4.根据酒吧工作的服务操作程序，为宾客提供适当服务。 5.保持卫生整洁，空气清新。任职资格 1. 有相同岗位经验者优先。 2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。 3. 较强的酒店产品推销能力。 4. 具有较好的人际关系处理能力，善于处理宾客之间的关系。

餐饮主管

4.5千-5.5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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海南三亚金棕榈度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.熟练掌握厨房设备的操作，并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作岗位要求 1.大学专科以上或同等学历毕业； 2.必须具备2年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格； 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

中餐厅经理/中餐厅副经理 Chinese Restaurant Manager/Asst. Chinese Restaurant Manager

5千-5.5千

三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚海棠湾喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-26

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投递简历

1. 中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养，至少熟练掌握一门外语。 2. 3年以上五星级酒店同等工作经验，有万豪国际（原喜达屋）品牌工作经验者优先 3. 精通中餐业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧，善于处理各类客人的实际问题。 4. 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。 5. 具有食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。