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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      形象端正         Great Appearance2.      语言表达能力清晰,对工作热情、有较强的责任心         Clear VerbalCommunication, enthusiastic with work, consciousness with responsibility3.      有楼层工作经验者优先         Priorities to who has experience in related working place.

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       初中以上文凭          Middle school or higher education background2.       相关工作经验          Related working experience required3.       较强的责任心,能吃苦耐劳          Hard-working,capable of taking responsibility

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

性格开朗,热爱酒店工作较强的沟通表达能力 Opening and passionate for hotel industryGood communication Skill具有竞争力的工资体系,餐饮服务员2700-3000

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.负责宴会厅员工的管理与调度,完成餐饮部总监布置的各项工作;2.负责制定、修订宴会厅的工作程序和标准;负责按照工作程序与标准,督导下属员工的工作;3.参加餐饮部例会,主持宴会厅班前会,布置工作任务,完成上传下达工作;4.了解宴会厅的经营情况和服务质量状况,制定美食节计划及装饰计划并组织落实;5.处理好客人投诉,并经常与客人沟通,征询客人的意见及建议,改进宴会、包房服务,提高客人对酒店服务的满意度;6.负责宴会厅人事安排及绩效评估,按奖惩标准实施奖惩,并配合人力资源部做好员工的考核、培训、招聘和录用等工作;7.督导、检查并组织培训,确保宴会厅服务员有较好的专业知识、服务技巧和良好的工作态度;8.安排、检查服务员对营业场所进行日常清洁工作,负责宴会厅、包房设施设备的报修、保养和更新工作;9.做好与其他部门的沟通与合作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高

1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质;2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点;3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润;4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉;5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2.检查营业区域的卫生工作,员工仪容仪表等。3.负责员工考勤管理、培训及评估工作。4.负责妥善处理客人投诉等事宜。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务;2.关心员工的工作、学习和生活,掌握员工思想动态;3.及时处理客人投诉,抓好宴会部服务态度和服务质量;4.抓好设备的维修和保管工作,努力减少餐具、用具的损耗;5.负责服务员的业务培训工作;6.抓好饮食卫生工作,严格饮食环境卫生、餐具卫生、食品卫生、操作卫生、个人卫生的管理;7.搞好与其他部门的协调工作;8.熟悉各种宴会的餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范;9.合理安排人力和餐具用具,保证宴会按时进行。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标;3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品;4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学;5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入;7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘岗位:全日餐厅经理岗位职责:1.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。2.在协助厅面日常运营期间,确保迅速有效地回应客人的所有需求和疑问。3.积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。4.协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。.5.通过定期的沟通会与备忘,及时让团队成员了解部门和酒店的最新活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。6.在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。7.在不违背各项标准的前提下控制成本。任职资格:1.2至4年在四/五星级酒店的相关管理经验。2.良好的英语口语及书写能力。3.具有积极合作的精神、极强的应变能力、较强的团队精神。4.具有过硬的服务技能、餐饮成本控制、人力控制、列酒水菜单、维护、销售、电脑技能和会计方面的知识。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。2.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。4.确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。5.针对服务标准中的缺陷制定整改方案,识别这些缺陷以避免影响对客服务质量。6.确保拥有扎实的工作知识与技能,与厨房的员工建立良好的沟通渠道。7.协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。任职资格:1.2至4年在四/五星级酒店的相关管理经验。2.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。3.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。4.具有过硬的服务技能、餐饮成本控制、人力控制、列酒水菜单、维护、销售、电脑技能和会计方面的知识。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.遵守酒店的相关管理规定。2.现场指导当班员工工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助员工处理疑难问题3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.督导管区员工遵守中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。5.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全消防工作。6.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。7.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。任职资格:1.中专以上文化程度、2年以上同岗位工作经验。2.熟悉中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。3.热情、开朗、大方,具备较好沟通表达能力。

薪资: 2.7千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘职位:餐饮领班/服务员岗位职责:1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。任职资格:1.热爱酒店行业,有星级酒店餐厅服务工作经验。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

工作职责:1、全权负责宴会房间的布置是否依照宴会单;2、随时都要跟厨房沟通出菜时间;3、检查所有员工是否准时到岗并且穿戴整齐;4、检查所有的托盘架和酒吧摆台是否符合标准与整洁;5、在宴会结束后检查宴会厅中是否整理干净并且没有遗留的宴会用具;6、要随时注意到客人所遇到的问题并及时解决问题,无论事情的大小;7、准备好每周的排班表,确保拥有足够的人手;8、确保每个宴会在开始前一小时都完成,所有布置都是按照需求来的。9、完成酒店管理层交代的其他任务岗位要求:1、2-3年其他五星酒店同职位的工作经验;2、具有积极合作的精神;3、具有极强的应变能力;4、具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标;5、开朗及外向性格,积极的工作态度。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

工作职责:1. 自发地听取并回应客人、同事或供应商的问题,并寻求解决方式;2. 在任何环境中表现出热情,对服务客人感兴趣,乐于使他人快乐;3. 善于沟通,展示热情使客人乐于尝试新体验;4. 平和地预先回应客人需求;5. 保证政策原则和运作程序能够被遵守,能够在任何缺乏质量或安全的情况下举荐适合的人选处理问题。岗位要求:1. 4-5年其他五星酒店同职位的工作经验。满3年的餐饮技术管理课程;2. 良好的英语口译及书写能力 / 精通计算机程序;3. 有领导才能、培训技巧、组织能力;4. 开朗及外向性格;5. 积极的工作态度。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

§  Prepares kitchen equipment for use§  准备厨房设施备用§  Assists with checking and receiving goods§  协助检查和验收货物§  Store goods§  储存货物§  Maintain storage areas§  保持存货区域干净§  Clean and store equipment§  清洁和保存设备§  Clean premises§  清洁室内环境§  Handle waste and linen§  处理垃圾和布草§  Maintain a hygienic kitchen§  保持厨房卫生§  Clean the kitchen and equipment§  清洁厨房和设备§  Maintain personal hygiene§  保持个人卫生§  Attend to all briefings§  参加所有的例会§  Participate in training§  参加培训§  Responsible for the Breakage and lost§  为损坏和丢失的物品负责

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 ·         根据餐饮市场销售的预算及预计制定全年的收益计划Produces the Food and Beverage Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Food and Beverage Budgets and forecasts·         制定、执行并全面监管行动计划确保达到预计的收益计划。Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved·         通过下以方式来提高和达到最大的产量Creates and implements special programmers to achieve greater productivity through:·淡季期间力争提高生意产量Increasing business volume during difficult periods·提高当地餐饮销售Increasing local food and beverage banqueting sales·运营和行销Merchandising and Marketing·支持各分部经理Support and motivate all the section head ·         进行市场调查指导Provides direction on and conducts market research·         了解掌握竞争对手的动向Monitors competitor activities·         对于主要市场安排有效的销售拜访Plans and executes sales trips to major market areas·         借助主要旅游市场来提高酒店的知名度Attends major travel functions to promote sales for the hotel·         完成每月月销售报表和月预测,并实现每日的任务指标。Produces monthly Sales reports and forecasts·         接见主要大型会议或团队的组织者,并对大会进行跟踪服务,确保客人满意Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction. Reach the BBQ sales task·         建立和不断更新客户资料Establishes and continuously updates mailing lists

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、Miseen Place and Food Preparation现场准备工作和食物准备。2、Assistwith receiving and storage of goods协助收货及货物储存。3、Cleanand maintain equipment and premises清洁及维护设施和室内环境。4、Maintainhygienic standards and procedures 保持卫生标准及程序。5、Assistwith the preparation of functions and service协助仪式和服务的准备工作。6、Assistwith the preparation of an outlet for service including: 协助部门的服务准备工作包括。   

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、Cleans andmaintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according toset standards and procedures.根据制定的标准对客房、走廊、橱柜、布草房和橱柜进行清洁和维护。2、Replenishes guestsupplies.补充客用品。3、Ensures guestservices specified by superiors and guests requests are promptly andcourteously met.确保迅速而礼貌地完成主管和客人的要求。4、Reports damage ormalfunction in hotel rooms to superior.向主管汇报客房的损坏和故障情况。5、Maintains equipmentin proper state of cleanliness and repair.保持设备处于良好的清洁和维护状况。6、Maintains a daily room checklist.做好每日的客房检查单的记录。 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责大堂吧服务、收银服务、区域卫生管理。二、任职要求1、学历:高中或中专以上;2、专业:酒店、旅游或餐饮专业;3、外语:具备简单的英语口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店酒吧工作经验;5、素质:反应快,具有较强的対客服务意识和较强的人际沟通能力;6、其他:接受过酒店酒吧岗位知识培训,了解世界著名酒品,熟练掌握各酒水饮品的制作和饮用方法,了解客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰,懂得宾客接待礼仪。

薪资: 2千-2.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:西餐厅服务、接待服务、区域卫生。任职要求:1、学历:高中或以上2、专业:酒店、旅游或餐饮专业3、外语:具备简单的英语口语交流能力4、工作年限:具有1年以上高星级酒店餐饮工作经验5、素质:反应快,具有较强的対客服务意识和较强的人际沟通能力6、其他:接受过酒店餐饮岗位知识培训,熟悉西餐服务及菜品知识,掌握餐饮服务卫生标准,了解客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰,懂得宾客接待礼仪

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责宴会接待服务二、任职要求1、学历:高中或中专以上;2、专业:酒店、旅游或餐饮专业;3、外语:具备简单的英语口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店餐饮工作经验;5、素质:反应快,具有较强的対客服务意识和较强的人际沟通能力;6、其他:接受过酒店餐饮岗位知识培训,熟悉宴会服务及菜品知识,掌握餐饮服务卫生标准,了解客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰,懂得宾客接待礼仪。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责餐厅服务、宴会接待服务、区域卫生管理二、任职要求1、学历:高中或中专以上;2、专业:酒店、旅游或餐饮专业;3、外语:具备简单的英语口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店餐饮工作经验;5、素质:反应快,具有较强的対客服务意识和较强的人际沟通能力;6、其他:接受过酒店餐饮岗位知识培训,熟悉餐饮服务及菜品知识,掌握餐饮服务卫生标准,了解客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰,懂得宾客接待礼仪。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁

负责酒店餐饮部的营运和管理,确保餐饮风格与斯攀瓦标准一致并适应客人的需求。遵守海南省的卫生和安全法规,以及斯攀瓦的品牌规范。岗位职责1.建立并完善餐饮组织架构和设备布局2.通过月度报表分析,合理进行餐饮预算控制3.通过市场调研和创新,开发符合当时和当地需求的美食节主题。4.制定部门的工作目标,以及战略策略、工作程序和制度5.通过人员的管理和有效排班,提高人才的保留率6.建立有效的部门培训机制,培养多技能人才 岗位要求- 良好的中英文沟通能力。- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力和人格魅力。- 8年上餐饮工作经验,包括至少5年以上的管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.中专毕业或具有同等学历。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.工作主动、热情、认真,责任心较强。 4.身体健康,仪表端庄,女性身高160cm以上

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2.替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4.客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7.掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。

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