【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发、登记、分类、保管及盘点工作，确保账物相符。 2、监督制服房日常运营，安排下属员工排班，检查制服清洗、熨烫、修补质量，确保符合酒店标准。 3、建立并维护制服库存台账，定期统计损耗情况，及时提出补货或更换申请。 4、协调与洗衣房、布草房等部门的沟通，保障制服流转顺畅，满足一线部门需求。 5、处理员工制服换洗、调换及破损投诉，跟进问题整改，提升服务满意度。 6、制定并执行制服房管理制度及操作流程，指导新员工培训，监督工作纪律。 7、定期检查制服房设备（洗衣机、熨烫机等）运行状况，报修维护，确保安全生产。 【岗位要求】 1、具备酒店制服房或布草管理工作经验，有领班或主管经验者优先。 2、熟悉各类面料特性及洗涤、熨烫、修补方法，能鉴别制服质量问题。 3、细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 4、能熟练操作电脑办公软件，完成基本数据录入和报表制作。 5、身体健康，能适应酒店工作节奏，服从上级工作安排。

【岗位职责】 1、负责酒店客房布草的收发、清点、核对及登记工作，确保数量准确无误； 2、按照标准流程对布草进行分类、整理、折叠及打包，保持布草整洁有序； 3、检查布草的清洁度及完好性，发现破损或污渍严重的布草及时上报并处理； 4、协助布草仓库的管理，包括库存盘点、补充及记录，确保布草供应充足； 5、配合客房部的工作，确保布草周转高效，满足酒店运营需求； 6、遵守酒店卫生及安全规范，保持工作区域的整洁与安全。 【岗位要求】 1、具备基本的责任心和耐心，能够细致完成重复性工作； 2、身体健康，能够适应站立工作及搬运布草等体力劳动； 3、具备团队合作意识，能够与同事良好沟通协作； 4、有酒店或相关行业经验者优先； 5、能够适应轮班工作制，包括早晚班及节假日排班。

岗位要求： 1、具有良好服务意识，强烈的责任心。 2、具备良好的品德，作风正派 【岗位职责】 1、负责酒店布草、制服及客衣的缝补、修改及熨烫工作，确保符合酒店质量标准 2、按照标准流程收发、登记、保管员工制服，做好日常盘点与记录 3、检查布草及制服破损情况，及时进行修补或报废处理 4、维护缝纫设备及工作区域的清洁与安全，定期进行设备基础保养 5、配合洗衣房完成布草分拣、折叠及配送工作 6、遵守酒店卫生及安全规范，妥善处理化学品与废弃物 【岗位要求】 1、1年以上酒店制服房或专业缝纫工作经验，熟悉各类面料特性 2、熟练操作工业缝纫机、锁边机及熨烫设备，掌握基础缝纫技法（平缝、锁边、钉扣等） 3、具备基础英文读写能力，能识别服装洗涤标识 4、工作细致耐心，能适应重复性工作及倒班制度 5、身体健康，无皮肤过敏史，能承受高温潮湿工作环境 6、持有服装缝纫相关证书者优先考虑

【整体职责义务】 控制所有布草配送和运输 灵活运用组织技巧有效的管理布草满足楼层运营，高效合作 与楼层紧密合作，保持沟通，满足客人和同事的需求，及时供应布草 能熟悉区分酒店楼层区域的房型分布 能熟悉区分酒店的布草种类 能对洗衣房布草存放和洗涤熟练掌握，并及时做出配送和调整安排 能快速响应楼层和营业部门的需求 【专业知识技能】 对布草分类进行检查和存放 懂得对干洗机、烘干机的使用，布草除渍的流程 初中以上学历 3年以上制服房工作经验

【岗位职责】 1、负责酒店客房布草的收发、清点、分类及登记工作，确保数量准确无误 2、定期检查布草质量，发现破损或污渍严重的布草及时报备更换 3、维护布草房的清洁卫生，确保工作区域整洁有序 4、配合客房部完成布草的配送和回收工作，保障客房正常运转 5、做好布草库存管理，定期盘点并记录库存情况 【岗位要求】 1、50岁以下，吃苦耐劳、有责任心、服务意识强。 2、有相关岗位工作经验者优先。

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、发现并去除地毯上的污渍 23、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 24、清理冲洗楼梯及楼梯口 25、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 26、参加不同的培训 27、整理员工车中有污损的布草 28、将员工车中的垃圾清除 29、填写房间状态表 30、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

【岗位职责】 1.按酒店规定时间与流程，为各部门员工办理制服、布草的收发登记工作，做到 “收发有记录、账物相符”，对异常情况及时上报。 Handle the registration of the receipt and issuance of uniforms and linens for employees of various departments in accordance with the hotel's specified time and procedures, ensure "all receipts and issuances are recorded and accounts match physical items", and promptly report any abnormal situations. 2.对接各部门收集物资需求及调整建议，协调外部洗涤供应商、采购商，解决合作中的问题，保障供应链顺畅。 Liaise with various departments to collect material demand and adjustment suggestions, coordinate with external laundry suppliers and purchasers, resolve issues arising from cooperation, and ensure the smooth operation of the supply chain. 3.密切关注客户需求和市场动态，根据客人的反馈和需求调整、创新服务内容，提升客人的体验感。 Pay close attention to customer needs and market dynamics, adjust and innovate service content based on customers' feedback and demands, so as to enhance customers' sense of experience. 4.按时出勤，根据酒店的仪容仪表规范，着装整齐并保持高标准的个人卫生及形象。 Attend work on time, dress neatly in accordance with the hotel's grooming and appearance standards, and maintain a high level of personal hygiene and professional image. 5.执行健康及安全法规、政策及程序。 Implement health and safety regulations, policies and procedures. 6.执行酒店安全及紧急情况政策及程序。 Implement hotel safety and emergency policies and procedures. 7.熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。 Be familiar with hotel safety, first aid and fire emergency procedures. 8.充分的理解并遵守员工手册内容。 Fully understand and comply with the contents of the employee handbook.

【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等文化程度。 2、具有一年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识，持有洗衣师证书。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

负责洗衣房日常运营管理，确保布草、制服洗涤流程符合酒店卫生及质量标准； 执行洗衣房工作计划，合理分配员工工作任务，监督洗涤设备规范操作; 严格控制洗涤剂用量及能耗成本，定期维护保养洗衣设备，确保安全生产; 检查洗涤成品质量，处理布草破损、染色等异常情况，建立质量追溯记录; 管理洗衣房库存，包括布草收发、盘点及报废处理，保障各部门布草供应; 培训新员工掌握洗涤程序、设备操作及安全规范; 协调餐饮部、客房部等部门需求，及时解决布草服务相关问题； 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 具备酒店洗衣房2年以上工作经验； 工作细致严谨，能适应高温潮湿环境，可承受高强度体力劳动； 熟悉各类织物特性、洗涤化学品使用及工业洗衣机操作原理； 掌握布草去渍、熨烫整理等专业技术，能快速判断并处理洗涤质量问题； 具备基础设备故障判断能力，了解预防性维护保养流程；

1.收发：负责全酒店员工制服的每日发放、回收、清点与记录，严格执行“以脏换净”制度，确保账物相符，杜绝私用流失。 尺码调配：根据员工体型及岗位变动，及时调整并记录制服尺码，建立员工制服档案（含姓名、部门、尺码、发放日期）。 库存盘点：定期盘点制服库存（新品、在洗、报损），协助主管制定制服采购与报废计划，控制库存成本。 品质初检：回收制服时进行初步检查，对破损、纽扣缺失、顽固污渍的制服进行分类送洗或隔离。 2. 缝纫与修补服务 日常修补：独立完成员工制服及客用布草的缝补工作（如开线、纽扣缝钉、裤边调整、拉链更换），确保修补后无明显痕迹。 VIP/特殊定制：负责VIP客人衣物的简单修改（如裤长、腰围），以及宴会、SPA等部门的临时制服改制需求。 报损鉴定：对严重破损的布草/制服进行技术鉴定，判断是否可修复或必须报损，为资产报废提供专业依据。 设备维护：保养缝纫机、锁边机等设备，保持工作区域整洁。 3. 布草流转支持 布草分拣：协助布草员对洗后的床单、被套、毛巾进行分类、折叠、打包。 应急响应：配合客房部应对旺季入住高峰及大型宴会的布草紧急需求，确保供应“零断档”。 任职资格要求 1. 学历与经验 学历：高中/中专及以上学历，服装工程、纺织类相关专业优先。 经验：1年以上酒店布草房/制服房工作经验，或2年以上专业裁缝/服装修改经验。有高星级度假酒店经验者优先。 2. 专业技能（硬性要求） 缝纫技能：必须精通手缝及机缝技术，能熟练操作平缝机、锁边机，掌握裤边修改、换拉链、隐形缝补等核心技能。 面料知识：了解常见制服面料（涤棉、混纺、真丝）的特性及洗涤保养禁忌。 工具使用：熟练使用皮尺、划粉、拆线器等专业工具。 3. 素质与能力 细致与责任心：对尺寸、针脚、线头有极高的敏感度，具备极强的数字观念（收发记录零差错）。 服务意识：耐心服务内部员工，能适应重复性工作，具备良好的抗压能力。 语言：基础中文沟通；在海南陵水等国际客群区域，基础英语（能看懂简单服装术语）为加分项。

1.Provide dress making and sewing services by performing alterations and repair of staff uniforms, guest clothing, linen and soft furnishings: curtains, bed covers, upholstery covers and if required, make / fabricate new simple staff uniforms. 需制作成衣，以及负责对员工制服、客衣、布草和相关软装饰品的修补，例如：窗帘、床罩等，必要时能对新制服的样衣进行制作成仿样处理。 2.Follow strictly all hotel, laundry and housekeeping department policies and procedures, to be able to perform duties and responsibilities efficiently and effectively. 严格遵守酒店, 洗衣房的规章制度, 更好的完成交于的工作安排。 3.Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 保证工作区域内每日的工作效率。

岗位职责 本岗位开放制服房岗，后厨帮工岗，具体面试安排岗位。 岗位要求 - 持有残疾人协会颁发的残疾人证，生活可以自理。 - 有从事过酒店工作。 - 能吃苦耐劳，有责任心。 - 工作认真负责，有团队协作意识。

【职位描述】 负责酒店员工制服的日常管理、发放及回收工作； 定期检查制服库存，及时补充和更新； 对破损制服进行缝补和简单修改； 保持制服间的整洁有序，做好清洁维护； 协助完成制服采购、盘点等相关工作； 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 具备基础的缝纫技能，能独立完成简单修补； 身体健康，能够适应重复性工作，具备耐心； 具备基本读写能力，能理解中文操作指引及安全提示； 工作细致认真，有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神; 具有相关工作经验者优先。

1. 按程序控制和发放员工制服，餐饮部布草及客房布草 2. 按照一对一原则收取和发放员工制服 3. 保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报 4. 和洗衣房密切配，控制布草和制服的流动循环 5. 在缝纫工不在的情况下帮助修补制服 6. 确保离职及被开除的员工交回制服和工鞋 7. 保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架 8. 负责给新员工找到合适的制服，工鞋并登记 9. 确保每日工作记录都妥善保管 10. 负责定期发放男袜和女袜 11. 按时穿戴正确的制服和工牌

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 Be responsible for the issuance, collection and safekeeping of hotel staff uniforms. 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 Strictly comply with the uniform replacement and laundering schedule, and provide dedicated service to hotel staff. 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 Inspect uniforms for damage during the laundering and replacement process, and arrange repairs in a timely manner. 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 Prior to uniform issuance, inspect the laundering quality of uniforms and report any issues to the supervisor in a timely manner. 5、保证发放员工制服平整，无损。 Ensure staff uniforms are issued in neat and undamaged condition. 6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 Without the supervisor’s approval, it is strictly prohibited to privately lend, transfer or exchange uniforms for others, or take any uniforms out of the hotel premises. 7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 Monitor uniform racks and track any loss of garments. Report any abnormalities or management loopholes to the department supervisor in a timely manner. 【岗位要求】 【Job Requirements】 1、初中以上学历。 Junior high school education or above. 2、相关1年以上洗衣部制服房工作经验。 Minimum 1‑year working experience in hotel laundry or uniform room. 3、五官端正、精力充沛、身体健康。 Presentable appearance, energetic and in good physical health. 4、本岗位接受退休返聘人员应聘。 Re‑employment retirees are welcome to apply for this position.

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上五星级酒店客房部工作经验，1年以上同岗位工作经验。 3、能独立完成员工制服的收发、登记、分类、洗涤跟进及破损修补；熟悉各类面料（棉、麻、丝绸、化纤）的洗涤标识及熨烫温度要求；掌握布草及制服的盘点、报废及领用登记流程；能正确使用化学清洁剂处理局部污渍。 4、服从管理且具有团队协作意识；服务时保持礼貌与耐心。 5、身体健康，相貌端正，吃苦耐劳。 6、接受倒班；上岗需按标准着工装、盘发/短发、不留长指甲。

【岗位职责】 1. 进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据通知办理。 2. 严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3. 更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要即时反馈。 4. 发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5. 做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6. 做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7. 及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1. 具有2年以上同等工作经验。 2. 有良好沟通能力和团队合作意识。 3. 具有解决问题和培训的能力。 4. 受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

【岗位职责】 1、负责酒店客房布草（床单、被套、枕套、毛巾等）的收发、清点、分类及登记工作，确保数量准确、记录完整； 2、按规定流程对布草进行质量检查，及时挑出破损、污渍严重的物品并单独存放，做好报废或报修记录； 3、与洗衣房保持顺畅对接，按时送洗、接收洗涤成品，核对洗涤数量与质量，异常情况及时反馈； 4、负责布草库房的日常整理与维护，保持货架整洁、码放有序，落实先进先出原则，防止积压与霉变； 5、配合客房部完成布草定期盘点工作，确保账物相符，协助处理布草遗失、损坏的登记与上报； 6、遵守酒店卫生及安全操作规范，正确使用洗涤设备和搬运工具，做好工作区域的清洁与整理。 【岗位要求】 1、年龄25至55岁，学历不限，有酒店或家政布草管理经验者优先，无经验可培训上岗； 2、身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力搬运工作； 3、工作认真细致，责任心强，做事有条理，对数量敏感； 4、具备基本的书写和计数能力，能独立填写收发登记表单； 5、吃苦耐劳，服从部门工作安排，具备良好的团队协作与沟通意识； 6、认同酒店服务标准，注重个人卫生及职业形象。

具有吃苦耐劳的精神 具有服务热忱 良好的团队合作精神

【岗位职责】 1.制度与规划管理：制定制服 / 布草收发、洗涤、存储、修补、报废等管理流程及标准，编制年度采购计划、预算方案并落地执行。 System and Planning Management: Formulate management processes and standards for the receipt, issuance, laundering, storage, repair and disposal of uniforms/linens, compile annual procurement plans and budget proposals, and ensure their implementation. 2.沟通与协作：对接各部门收集物资需求及调整建议，协调外部洗涤供应商、采购商，解决合作中的问题，保障供应链顺畅。 Communication and Collaboration: Liaise with various departments to collect material demand and adjustment suggestions, coordinate with external laundry suppliers and purchasers, resolve issues arising from cooperation, and ensure the smooth operation of the supply chain. 3.通过员工综合技能的运用，综合工作的分派及灵活的工作时间安排，以优化工作流程，提升员工的工作效率。 By utilizing employees' comprehensive skills, coordinating work assignments, and arranging flexible working hours, the work processes can be optimized and employees' work efficiency can be improved. 4.密切关注客户需求和市场动态，根据客人的反馈和需求调整、创新服务内容，提升客人的体验感。 Pay close attention to customer needs and market dynamics, adjust and innovate service content based on customers' feedback and demands, so as to enhance customers' sense of experience. 5.监督部门所有员工的按时出勤和仪容仪表，确保他们根据酒店的仪容仪表规范，着装整齐并保持高标准的个人卫生及形象。 Supervise the punctual attendance and appearance of all employees, ensuring that they are neatly dressed and maintain a high standard of personal hygiene and image in accordance with the hotel's grooming regulations. 6.建立积极向上的工作氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度；鼓励员工开拓创新的精神，并认可他们所作出的贡献。 Foster a positive working atmosphere, enhance employees' job satisfaction and loyalty; encourage employees' pioneering and innovative spirit, and recognize their contributions. 7.执行健康及安全法规、政策及程序。 Implement health and safety regulations, policies and procedures. 8.执行酒店安全及紧急情况政策及程序。 Implement hotel safety and emergency policies and procedures. 9.熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。 Be familiar with hotel safety, first aid and fire emergency procedures. 10.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 Ensure that employees fully understand and comply with the contents of the employee handbook. 【岗位要求】 1.至少2-3年酒店相关岗位工作经验。 At least 2-3 years of relevant work experience in hotels. 2.优先考虑具备制服 / 布草修补、裁剪及缝纫技能者，或相关实操经验丰富者。 Priority will be given to candidates with uniform/linen repair, cutting and sewing skills, or those with extensive relevant practical experience.

【岗位职责】 1. 按程序控制、发放员工制服及餐饮和客房布草及修补制服。 2. 按照一对一原则收集和发放员工制服、布草搬运。 3. 保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4. 和洗衣房密切配合，控制布草、制服的流动循环。 5. 确保离职及被开除的员工交回制服和工鞋，保持布草房和制服房的整洁。 6.负责给新员工配备合适的制服、工鞋，并登记，确保每日工作记录都妥善保管。 7.·与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 【岗位要求】 1. 有良好沟通能力和团队合作意识。 2. 吃苦耐劳，积极的主动解决问题的能力。

1.负责酒店客房脏净布草的收发、清点、核对及登记工作，确保数量准确无误； 2.按照标准流程对布草进行分类、整理、折叠、打包及配送，保持布草整洁有序； 3.检查布草的清洁度及完好性，发现破损或污渍严重的布草及时上报并处理； 4.负责布草仓库的管理，包括库存盘点、补充及记录，确保布草供应充足； 5.完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1.具备基本的责任心和耐心，能够细致完成重复性工作； 2.身体健康，思路清晰，抗压能力强； 3.具备团队合作意识，能够与同事良好沟通协作； 4.会裁缝技能优先。

工作职责： 1、负责酒店布草房的日常运营管理，确保布草收发、洗涤、熨烫、整理等工作高效有序进行 2、制定并执行布草房的工作流程和标准操作规范，优化工作流程以提高效率 3、监督布草质量，确保所有布草符合酒店的卫生和品质标准 4、管理布草库存，定期盘点并制定采购计划，避免短缺或过剩 5、协调与洗衣房、客房部等其他部门的沟通与合作，确保工作衔接顺畅 6、培训并指导布草房员工，提升团队专业技能和服务意识 7、处理布草房的突发问题，及时解决并汇报上级 任职资格： 1、具备酒店布草房或相关岗位工作经验者优先，无经验者可培训 2、熟悉布草管理流程和洗涤标准，了解布草材质和保养知识 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力 5、良好的沟通能力和服务意识，能够与其他部门有效协作 6、能够适应轮班工作制

【岗位职责】1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。2.严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。3.在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。4.发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。5.负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。6.严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。7.检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。