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  • 销售经理

    5千-1万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    1.协助上级分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场销售目标。拓市创效,专项奖励。 2.调研外部信息,参与销售策略、价格策略、促销方案的制定。 3.负责核对和统计销售情况,将销售相关报表上报部门总监,并确保资料证实。 4.负责项目销售的业务管理工作,组织完成销售任务及落实情况,做好员工考评工作。 5.负责组织销售员学习相关政策、法规,规范销售行为。 6.组织例会,做好销售分析总结和销售技巧培训。 7.负责协助和引导销售员所属板块客户的维护及开发工作,安排接待客户到店洽谈。 8.参加并协助部门负责人落实酒店各项会议要求. 9.负责协调处理客户的各类投诉和紧急突发事件,做好部门人员之间、部门与部门员工之间的沟通协调。 10.部门负责人交办临时性工作。
  • 销售经理

    5千-6千
    海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-22
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    岗位职责 1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向部门负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与既有客户和潜在保持高度密切联系。 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP接待工作。 6、积极转播酒店产品信息,在所负责的市场内提高酒店的知名度和影响力。 7、管理客户档案数据库,并及时存档、更新。 8、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要竞争对手信息。 岗位要求 1、大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、形象良好,有强烈的责任心,良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、有独立开发、维护客户的能力。 4、有本地商务公司、会议会展公司、旅行社等客户资源。
  • 北京-顺义区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 市场经理

    8千-1.2万
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    1、根据年度经营目标要求和市场预测制定酒店年度广告计划,洽谈并签订各项广告合同及会议,并落实设计与跟进。 2、制定销售策略和市场营销计划,全面做好市场拓展工作。 3、定期对部门员工进行考核并进行业务技能的培训。 4、根据酒店的经营需要,策划并协调组织大型的营销活动。 5、督促并参与市场营销计划的实施。 6、负责VIP客人的接待工作。 任职要求:酒店相关职位2年及以上工作经验者优先,有较强的责任心及管理组织能力
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    负责版块:会议/线下 职位概述 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 工作职责 1.主要负责旅行社、会议会展方面。监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.通过客户管理,向现有的客户提供服务。 4.销售酒店的所有设施。 5.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 6.指导和进行市场调研和分析。 7.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 8.对客户进行拜访。 学历 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 经验 2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 精彩活动
    • 社区活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    MAJOR FUNCTION 主要功能 : Proactively develops and manages catering sales associates and sales efforts. Communicate hotel’s catering sales strategy and ensures that sales staff executes against sales strategy.  Manage annual planning process for goal setting, budgeting and staffing. Manage department budget and sales administrative functions.  As appropriate, responsible for achieving individual sales goals and account management. 管理宴会销售部员工及其销售成果。与销售人员交流宴会销售战略,确保销售战略被有效执行。负责每年销售目标,预算制定及员工管理流程;履行部门销售行政管理职能。完成个人销售目标及客户管理。 MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : Responsible for the catering sales through development and management of catering sales associates, communication of hotel’s sales strategy, and management of annual planning process. 管理宴会销售部员工及其销售成果。与销售人员交流宴会销售战略和制定年度计划。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1.Assist DOM on administration and overall sales planning of the catering sales office 协助市场销售总监在销售部的行政管理和制订整体销售计划。 2.Select, develop and manage on event sales staff 选择,发展,和管理本部门销售员工。 3.Be in charge of internal staff training program, such as event professional knowledge, sales skills, etc. 负责部门员工的培训事宜,包括宴会专业知识、销售技能等。 4.Focus on the event operating process, timely communicate with DOM, and provide some constructive plans. 关注每日宴会生意进展,及时与DOM交流,提供建设性的方案。 5.Focus on the information about competitors, and arrange appropriate staff to follow up. 关注竞争对手信息,并安排合适人员跟进。 6. Responsible for obtaining personal sales objects and account management 完成个人销售目标的取得和客户管理。 7.Daily sales report 进行常规的每日销售报告。 8.Meet with key banquet customers to build relationship. 拜访主要的宴会客户并与其建立良好的关系。 9.Act as hotel sales contact for customers. Serve as customers advocate. 作为酒店的销售代表联系客户。 10.Work closely with DOM and Reservation Sales to formulate strategy optimizing sales / revenue. 与市场销售总监和前摄销售团队紧密合作,战略性地实现销售收益最大化。 11Work closely with Even Managements Team to ensure a smooth event operation to up sales and maximize revenue potential, as well as increase guests’ satisfactions. 和宴会运作团队紧密合作,确保宴会顺利运行,完成升级销售和收益最大化,同时提高客户的满意度。 12.Account Management   客户管理 a)To input information related to all accounts into Opera S&C. 在OperaS&C中输入与客户有关的信息. b)Manage the Opera S&C database and ensure all information in the system is up to date. 管理OperaS&C数据库,确保系统内的所有信息及时更新. c)Responsible for setting up plans and actions for each account 负责为每一个客户制定计划和行动方案。 d)Work towards achievement of stretched catering sales goals. 为达到扩展的宴会销售目标而努力。 e)Participate in account review and account audit to ensure that all relevant information is obtained for each of the accounts. 对客户资料进行回顾和审核,确保为每一个客户获取相关的信息。 13.Fully utilize all Marriott Resources  充分运用万豪的资源 a)Cross sell sister properties when the hotel product does not fit into customers’ requirements or when customers have potential for other properties. 当酒店产品不能满足客户需求或者客户对其他酒店有潜在需求时,可以交叉销售万豪集团下兄弟酒店的产品。 b)Constant communication with market sales, alliance account team and GSOs to discuss on needs of the hotel and to ensure full coverage of all accounts. 持续不断地与市场销售,联盟客户团队以及GSO们进行交流,讨论酒店的需求,确保能覆盖住所有的客户。 c)Make good use of Marriott Rewards and Rewarding Event as a key sales tool. 很好地运用万豪的奖励制度,把它作为一个主要的销售工具。 d)Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation. 与集团内其他的销售团队紧密合作,分享市场信息,讨论客户服务以及合作的问题。
  • 销售经理

    3千-9千
    唐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 According to the sales policy formulated by the Department manager, the sales work of the tour group in this market should be carried out concretely. 2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 To grasp the tourism market trends in the newspaper area, according to the changes of the market, travel agencies and the booking status of hotel rooms in the off-peak season of the year 3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 According to the overall sales plan of the hotel and the characteristics of the market under its jurisdiction, specific promotion plans and feasible quota schemes are put forward. 4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 Expanding the sales network under the jurisdiction of the market and familiarizing with the business characteristics and operation modes of the tourism agencies, travel agencies, transportation and booking sales network in the region 5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 Assist department managers in product distribution management of tour group sales, improve hotel occupancy rate and economic benefits 6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 To inspect and supervise the work of the Sales Supervisor and lead the Sales Supervisor to complete the stipulated business and sales plan. 7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 Responsible for training Sales Supervisors according to the business changes of marketing and travel agencies 8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 Report monthly sales situation to sales manager and propose work plan for next month
  • 衢州 | 3年以上 | 高中

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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店产品设计; 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、会员体系维护及实施; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 【岗位要求】 1、高中以上学历,3年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位概述: 1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 3. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 4. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。 专业知识技能: 1. 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5. 能够掌握和理解市场和竞争。 岗位要求 1. 大专以上学历 2. 在国际4、5星级酒店担任同等工作岗位,具有2年以上年的经验。 其它技能要求: 1. 必须具备良好的中,英文读写能力。 2. 良好的电脑技能。 3. 良好的人际交往和沟通技巧。 4. 独立工作和团队工作的能力。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休8天
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 职能职级工资
    • 拎包上任
    • 源梦起航新员
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    1. 根据市场不同情况,做出市场预测,确定市场目标。 2. 根据饭店的市场目标及顾客要求,细分市场,制定并组织实施销售工作计划。 3. 定期向总监提供销售额,提出销售目标建议及预算方案,确保完成饭店下达的各项指标。 4. 搜集、整理市场信息,准确、可靠提供总监最新资料。 5. 制定周、月及季度销售报告。 6. 负责对重要客户及潜在重要客户资料的整理分析工作,维护老客户关系,积极开发新客户。 7. 按照饭店年度计划要求,定期检查销售计划的执行情况。 8.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求: 1. 具备一定的组织、协调能力,语言表达能力强 2. 具有高度的责任感、事业心及工作热情。具备良好的职业道德和敬业精神。 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4. 三年以上酒店销售工作经验。
  • 销售经理

    4千-1.2万
    宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休8天
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 职能职级工资
    • 拎包上任
    • 源梦起航新员
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    1、男女不限,形象气质佳,要求有2-5年以上酒店销售工作经验。 2、良好的语言沟通能力、表达能力和灵活的应变能力。 3、有敬业心、责任心及开拓市场能力,待人真诚友善,善于交际。 4、具备一定的销售技巧和团队协作精神,执行力强,熟练使用电脑。 工作地点:宁波杭州湾新区
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-17
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    【岗位职责】 1、拟定酒店民宿促销活动,完成销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 【岗位要求】 1、具有同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 综合薪资8000-10000,底薪+提成,优秀者可面议。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有周边酒店客户资源,具备独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    梅州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    温德姆品牌,轻奢&轻商务体验; 新开业门店,酒店产品优质; 岗位职责 1、带领团队完成酒店制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6、形象良好,无不良习惯。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    发布于 05-15
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    1)监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2)根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其 谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3)销售酒店的所有设施。 4)管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录. 5)设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 6)指导和进行市场调研和分析。 7)根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 8)需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 10)监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 11)发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 12)通过客户管理,向现有的客户提供服务。  13)对客户进行拜访,招待客户,对客人的需求作出反应以超越客人的期望 14)保持高质量的出品和服务以便在向客人销售酒店服务和设施时说明 15)了解酒店的特别推广计划和活动以便在客人有需求的时候做出回应 16)了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨询 17)执行能够提高客人满意体验的工作程序 岗位要求: 1)大专以上学历,有5星级酒店筹备开业经验者有限。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 社会保险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、酒店产品设计; 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、会员体系维护及实施; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 销售经理

    6.5千-7.5千
    上海 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 美工

    4千-5千
    宝鸡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.完成日常设计及制作工作; 2.定期审查公共区域和印刷品质量; 3.负责酒店一切活动、新闻报导及摄影工作; 4.完好保存照片库及资料库并进行分类归档; 5.协助各部门完成节日、纪念活动庆祝活动、营销活动等酒店或会议广告设计及海报; 6.负责酒店的服务指南、酒店宣传册、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、酒店纪念品、圣诞卡等的设计制作; 7.负责酒店VIP客人接待工作的摄影与欢迎牌设计制作及文字资料的收集与存档工作; 8.根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计; 9.熟练使用相机或手机拍摄/剪辑小视频。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,同岗位工作经验,美术/广告设计专业; 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品; 3.具有一定的绘画及美术制作能力; 4.会使用电脑PS、CorelDRAW、AI、PS等相应软件; 5.有新媒体,公众号,宣传口实习或工作者优先。
  • 西双版纳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 分房福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 哈尔滨 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 独特制服秀
    • 民族文化之旅
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    工作职责 1. 向销售总监报告工作,参与各种销售活动,协助保持高销售水平。 2. 执行销售总监安排的各项工作。 3. 执行由销售总监分配的各项任务,并协助其加强内部管理,定期评估和考察经理的销售业绩。 4. 完成部门分配到个人的销售指标。 5. 为增强 酒店的公关形象和知名度以及提高和顾客的关系,高级销售经理要做每日销售拜访、宴请、酒店参观和销售出差 等工作 。 岗位要求 1. 具有 3 年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作。 2. 具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级员工工作。 3. 身体健康,大专以上学历。 4. 具有一定语言文字能力,并能熟练运用英语进行业务活动。 5. 掌握一定市场营销的技能 、技巧及一定市场营销知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据生意情况,合理利用收益管理工具,灵活制定酒店价格策略; 2. 了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和集团的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据; 3. 根据酒店需求及市场需求,合理控制可卖房及房价策略; 4. 根据酒店需求及市场需求,合理调控高房型价差促销增收; 5. 制定周预测,滚动预测及酒店预算; 6. 关注竞争酒店价格,关注本地市场信息及需求,每天向总经理汇报并提出合理的价格策略建议。   岗位要求: 1.本科及以上学历,有同岗位工作经验3年以上; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力; 4.有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力;5.较强的抗压能力,责任心强。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    高级销售经理 岗位职责: -  对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; -  组织本组组员对新市场进行开发; -  管理开发好自己的客户; -  协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。   岗位要求: -  大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; -  相关工作经验3年或以上; -  具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; -  良好的英语和普通话的书写和交流能力; -  能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力; -  有集团销售工作经验最佳。 温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。
  • 酒店销售

    8千-1万
    兰州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、酒店产品设计; 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、会员体系维护及实施; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 岗位要求 1、XXX以上学历,XXX年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    职位职责1.管理餐饮客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系,有一定的餐饮客户资源;2.负责餐饮客户的开发与维户;3.对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;4.制定市场销售目标和销售计划;5.配合销售团队,完成销售目标;6.响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。 任职条件1.形象气质佳、举止大方得体,身高1.65以上;2.有一定的社会资源和客户资源,对酒店餐饮销售工作充满热情;3.肯吃苦耐劳,有坚持不懈的精神;4.有同行业四、五星级酒店或高端社会餐饮销售工作经验;
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