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  • 天津-和平区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
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    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5.与餐饮部总监和经理协调沟通,共同议定宴会菜单及价格; 6.与其他部门沟通、协调、密切配合; 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 宜春 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    综合性酒店 | 1-49 人
    发布于 05-24
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    一、岗位职责 1.负责项目的前期调研、定位分析及创意策划工作。 2.负责酒店产品策划方案、主题活动策划、公关策划方案的策划与组织实施。 3.负责酒店宣传和促销活动专题策划与设计。 4.负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行。 5.根据市场需要,调整优化广告策划及创意策划。 6.对促销活动进行跟踪、申报,并处理执行过程中的各种突发事件。 7.参与制定并实施新媒体平台的营销与推广策略,策划可行的自媒体推广方案。 二、任职要求 1、35岁以下,专科及以上学历、3年以上酒店餐饮/本地生活类 策划经验,文字功底扎实,优秀表达能力和较强创新能力,能够独立完成宣传提案。 2、具有酒店项目、特色小镇、旅游综合体项目经验者优先考虑,具有相关行业媒体资源优先考虑。
  • 销售经理

    5千-7千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
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    岗位职责  (MICE方向) 1)有效地执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系; 2)参加每日、每周销售例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段销售工作重 点; 3)积极有针对性地进行客户促销与拜访,及时完成客户拜访报表,使之成为定制化销售 和服务的重要工具; 4)负责分配区域的客户拜访业务,最终为酒店带来收益,且始终与部门的目标保持一致, 并做好应收账款的收取工作; 5)熟知酒店的所有产品价格以及各种促销活动,更有效的促进部门分配销售指标的完成; 6)通过与客户的各种接触,对酒店客户需求做出分析,对酒店客源变化保持高度关注, 并及时向直接领导反映相关情况; 7)通过业务拜访、电话拜访及邮件等方式与潜在顾客联系,了解他们的客房需求及其他 细节,介绍和推广酒店的各项服务设施; 8)根据月业务量最大限度的进行立每日、每周、每月的拜访计划并及时有效的完成日报、 周报、月报等书面工作; 9)与各部门紧密合作,确认每个活动与客户进行细节确认并及时完成 EO 编写传达到相关 部门; 10)在做好销售工作的同时,了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店销售策略的市场 效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整; 11)始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作,及时准确地反映客户需求和意见,提升服 务水准; 12)在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团,但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团 的机密信息。 岗位要求 1、大学本科以上学历,经济,工商管理,旅游等相关专业; 2、两年以上销售管理经验; 3、具备优秀的旅游从业知识和操作技能; 4、具备优秀的职业道德和素养,能承担较大的工作压力,具有现代管理理念与管理能力; 5、有MICE工作经验者优先考虑。 6、具备会展、酒店等方面工作经验者优先考虑。
  • 汕头 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场营销总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备市场营销学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 天津-河北区 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-23
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力
  • 包头 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    【岗位职责】 1、协助餐饮部行政总监组织餐饮市场营销筹备工作的开展,协助制定餐饮营销计划。 2、负责管理餐饮部所有与市场营销相关的活动。包括但不仅限于餐饮部所有直销、促销和传播相关的活动的发起、管理和分析。 3、关注并跟进餐饮部的市场趋势、面临的挑战和机遇,并就如何推广餐饮设施和创造更多收入提出建议。 4、提供市场需求信息和营销工具来积极参与日常营运。 5、参加收益会议,计划每月预测及每年预算流程。 6、关注和监督VIP忠诚卡及其在酒店内的效能。 【岗位要求】 1、五年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,具有长沙本地市场客户资源为佳 2、了解餐饮部的业务知识,熟练掌握餐饮服务的技能 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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    1.销售管理:   拟定相关销售计划   拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划, 致电潜在客户并有针对性的进行销售   以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息, 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程 2. 销售目标: 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量 3.销售范围: 公司合作,政府接待和旅行社 覆盖销售总监直接划分的市场 4.销售促销 协助制定促销计划并给予目标客户的相关促销计划 5.旅行社/航空公司 与团队活动,促销,参观团等,保持良好的合作关系 6.将对市场相关信息的变化,竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为参考  7.客户关系:与所有客户保持良好的合作关系 8.参加所有季节性的培训和课程,在有需要的情况下进行开会讲解,把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来 9. 保持对竞争对手市场动向的敏感度 10.与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场 该岗位系储备
  • 销售经理

    6千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    1、负责商务板块等方向的客户维护和开发; 2、有熟悉闽南地区/或者有客户资源的优先考虑; 3、形象良好,服务意识好,对销售有激情; 4、服从管理 5、有酒店销售经验
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    岗位职责 1. 成功的接待 10 间房以上团队生意,在宴会销售总监的协调管理下,寻找商机,保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。 2.保证与客户和酒店各部门有效的沟通 3.积极参与完成部门目标和达到市场预算 4.协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧 2. 能在强压下胜任工作 3.大学专科及以上学历,良好的中英文读写能力 4.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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      1.       Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and                         geographical  locations) as outlined in the Marketing plan. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.       Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3.       Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.       Maximises up-selling opportunities whenever possible.        无论何时,最大化增加销售额。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    岗位职责:   1.       根据部门总体市场策略编制销售计划,组织销售计划的审定及落实,并进行督查; 2.       配合市场营销总监管理销售团队,共同完成每日工作及部门销售目标;  3.       不断开发新市场,代表酒店通过客户关系管理,建立良好的客户关系;  4.       深入了解深圳及罗湖市场,不断丰富客户资源,随时关注其变化并适时做出应对; 5.       负责本部门客户档案的建立、升级及管理工作,保持客户档案的完整、有效; 6.       跟踪团队每日销售及接待活动,并审核销售记录卡;                  7.       定期向部门总监提交工作报告、市场状况、存在问题及改进方案。    任职资格:   1.       大专以上学历 2.       具备流利的英语水平      3.       具有四、五星级酒店销售经验三年以上;具有丰富的客户资源基础;了解深圳酒店市场及竞争对手,对罗湖客源市场及同行了解者尤佳;      4.       具有酒店销售学、酒店管理学、公共关系学相关知识基础;掌握销售及前台电脑系统;了解合同法及付款基本业务知识;具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理的建议;能撰写市场调研报告,具有较强起草工作计划、总结及业务汇报的能力;                    5.      具备一定的领导才能;有较强的中英文表达能力和沟通协调能力,形象气质佳。 
  • 销售经理

    5千-1万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 跑男基地
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1.协助上级分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场销售目标。拓市创效,专项奖励。 2.调研外部信息,参与销售策略、价格策略、促销方案的制定。 3.负责核对和统计销售情况,将销售相关报表上报部门总监,并确保资料证实。 4.负责项目销售的业务管理工作,组织完成销售任务及落实情况,做好员工考评工作。 5.负责组织销售员学习相关政策、法规,规范销售行为。 6.组织例会,做好销售分析总结和销售技巧培训。 7.负责协助和引导销售员所属板块客户的维护及开发工作,安排接待客户到店洽谈。 8.参加并协助部门负责人落实酒店各项会议要求. 9.负责协调处理客户的各类投诉和紧急突发事件,做好部门人员之间、部门与部门员工之间的沟通协调。 10.部门负责人交办临时性工作。
  • 普洱 | 3年以上 | 学历不限

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    • 年度体检
    • 公司通勤车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。 2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。 5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。 6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。 8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。 9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。 10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。 11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。
  • 销售经理

    5千-6千
    海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-22
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    岗位职责 1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向部门负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与既有客户和潜在保持高度密切联系。 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP接待工作。 6、积极转播酒店产品信息,在所负责的市场内提高酒店的知名度和影响力。 7、管理客户档案数据库,并及时存档、更新。 8、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要竞争对手信息。 岗位要求 1、大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、形象良好,有强烈的责任心,良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、有独立开发、维护客户的能力。 4、有本地商务公司、会议会展公司、旅行社等客户资源。
  • 市场经理

    8千-1.2万
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 环境好
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    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    1、根据年度经营目标要求和市场预测制定酒店年度广告计划,洽谈并签订各项广告合同及会议,并落实设计与跟进。 2、制定销售策略和市场营销计划,全面做好市场拓展工作。 3、定期对部门员工进行考核并进行业务技能的培训。 4、根据酒店的经营需要,策划并协调组织大型的营销活动。 5、督促并参与市场营销计划的实施。 6、负责VIP客人的接待工作。 任职要求:酒店相关职位2年及以上工作经验者优先,有较强的责任心及管理组织能力
  • 北京-顺义区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费健身
    • 活动多
    • 五险一金
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    负责版块:会议/线下 职位概述 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 工作职责 1.主要负责旅行社、会议会展方面。监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.通过客户管理,向现有的客户提供服务。 4.销售酒店的所有设施。 5.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 6.指导和进行市场调研和分析。 7.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 8.对客户进行拜访。 学历 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 经验 2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专

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    • 精彩活动
    • 社区活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    Minimum 2 years work experience in the hotel industry    from a sizeable international organization. 在酒店业至少有两年的工作经验有国际酒店从业经历。    Knowledge of local market and business practice 熟知当地市场和商业运作实践。    Be proactive in identifying leads and covert them into business opportunities. 分析潜在的客户市场并能把它们转化成商业机会。    Ability to comply reports as required using appreciate computer software. 能够运用合适的电脑软件使报告合乎需求。    Good interpersonal skills and listening skills.          良好的人际交往技能和倾听能力。    Ability to communicate effectively with various departments 能够和各部门进行有效沟通。 ·         High proficiency in written and spoken English and Mandarin    熟练运用英语和普通话进行交流与写作。 ·         Good general education, preferably University graduates. 良好的教育背景最好是大学学历。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 精彩活动
    • 社区活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    MAJOR FUNCTION 主要功能 : Proactively develops and manages catering sales associates and sales efforts. Communicate hotel’s catering sales strategy and ensures that sales staff executes against sales strategy.  Manage annual planning process for goal setting, budgeting and staffing. Manage department budget and sales administrative functions.  As appropriate, responsible for achieving individual sales goals and account management. 管理宴会销售部员工及其销售成果。与销售人员交流宴会销售战略,确保销售战略被有效执行。负责每年销售目标,预算制定及员工管理流程;履行部门销售行政管理职能。完成个人销售目标及客户管理。 MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : Responsible for the catering sales through development and management of catering sales associates, communication of hotel’s sales strategy, and management of annual planning process. 管理宴会销售部员工及其销售成果。与销售人员交流宴会销售战略和制定年度计划。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1.Assist DOM on administration and overall sales planning of the catering sales office 协助市场销售总监在销售部的行政管理和制订整体销售计划。 2.Select, develop and manage on event sales staff 选择,发展,和管理本部门销售员工。 3.Be in charge of internal staff training program, such as event professional knowledge, sales skills, etc. 负责部门员工的培训事宜,包括宴会专业知识、销售技能等。 4.Focus on the event operating process, timely communicate with DOM, and provide some constructive plans. 关注每日宴会生意进展,及时与DOM交流,提供建设性的方案。 5.Focus on the information about competitors, and arrange appropriate staff to follow up. 关注竞争对手信息,并安排合适人员跟进。 6. Responsible for obtaining personal sales objects and account management 完成个人销售目标的取得和客户管理。 7.Daily sales report 进行常规的每日销售报告。 8.Meet with key banquet customers to build relationship. 拜访主要的宴会客户并与其建立良好的关系。 9.Act as hotel sales contact for customers. Serve as customers advocate. 作为酒店的销售代表联系客户。 10.Work closely with DOM and Reservation Sales to formulate strategy optimizing sales / revenue. 与市场销售总监和前摄销售团队紧密合作,战略性地实现销售收益最大化。 11Work closely with Even Managements Team to ensure a smooth event operation to up sales and maximize revenue potential, as well as increase guests’ satisfactions. 和宴会运作团队紧密合作,确保宴会顺利运行,完成升级销售和收益最大化,同时提高客户的满意度。 12.Account Management   客户管理 a)To input information related to all accounts into Opera S&C. 在OperaS&C中输入与客户有关的信息. b)Manage the Opera S&C database and ensure all information in the system is up to date. 管理OperaS&C数据库,确保系统内的所有信息及时更新. c)Responsible for setting up plans and actions for each account 负责为每一个客户制定计划和行动方案。 d)Work towards achievement of stretched catering sales goals. 为达到扩展的宴会销售目标而努力。 e)Participate in account review and account audit to ensure that all relevant information is obtained for each of the accounts. 对客户资料进行回顾和审核,确保为每一个客户获取相关的信息。 13.Fully utilize all Marriott Resources  充分运用万豪的资源 a)Cross sell sister properties when the hotel product does not fit into customers’ requirements or when customers have potential for other properties. 当酒店产品不能满足客户需求或者客户对其他酒店有潜在需求时,可以交叉销售万豪集团下兄弟酒店的产品。 b)Constant communication with market sales, alliance account team and GSOs to discuss on needs of the hotel and to ensure full coverage of all accounts. 持续不断地与市场销售,联盟客户团队以及GSO们进行交流,讨论酒店的需求,确保能覆盖住所有的客户。 c)Make good use of Marriott Rewards and Rewarding Event as a key sales tool. 很好地运用万豪的奖励制度,把它作为一个主要的销售工具。 d)Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation. 与集团内其他的销售团队紧密合作,分享市场信息,讨论客户服务以及合作的问题。
  • 上海 | 1年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-20
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    1.负责公司短视频矩阵内视频账号的统筹、参与策划、创意、生产、运营工作,为账号传播量和质量负责; 2. 有成熟的制作和运营思维,有良好的项目统筹管理能力,具备创作结合业务需求及大众热点的优质短视频的能力; 3. 有审美、懂灯光、摄像、后期、包装及数据分析,能扛指标; 4.能熟练使用各类热门摄像器材,具备拍摄能力,可独立使用LED灯等进行简单布光; 5.协调制作过程中的各个环节,保证画面质量,对设备进行日常的保养、维护,保证设备的正常使用; 6. 配合酒店日常直播及用户的日常运营,根据要求和指标任务配合直播活动保证活动参与度和活动效果; 要求:大专及以上学历,热衷于旅游、美食、时尚等产品的种草和分享;熟悉影视类,编导类相关领域知识和流程,有成功孵化短视频账号的经验;较强的审美意识,熟练后期剪辑、调色、包装及制作出品,能单独完成项目闭环;懂平面设计优先。 薪酬:享受线上产品销售提成。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    发布于 05-20
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    新媒体运营岗位 1:结合公司品牌定位与产品诉求,负责品牌在新媒体平台的内容产出和传播(例如公众号、小程序、小红书等主流平台) 2:负责自媒体平台推广内容的转发、点赞情况汇总与汇报,研究各大新媒体平台规则、特点以及平台之间的差异、优劣情况 3:根据年度营销节点、流行热点,创意整合资源,协助大型线上活动方案的创意策划、执行、运营; 4:对内容进行数据分析并反馈,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加及维护粉丝数量; 5:善于研究户需求和消费心理,可以分析客群痛点及产品痛点,协助进行构建内容体系,进行有效的客户教育和价值的深度挖掘 任职要求: 1:专科以上学历,2年以上相关工作经验,热爱艺术教育和新媒体行业; 2:具有良好的文笔功底,具有一定的数据分析能力,熟悉各大新媒体平台的规则和玩法 3:良好团队合作精神,独立思考能力和较强的执行力,观察力和应变能力,工作主动,有责任心
  • 市场推广

    8千-1万
    南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包住
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-20
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    【岗位职责】 1、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 2、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作及其它活动,推广酒店各类产品; 3、配合酒店各类广告文案与软件的撰写与发布; 4、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、有酒店运营经验,有自媒体经验者优先; 2、有较强的沟通能力、观察和应变能力,积极主动,责任心较强及有团队协作精神。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7.对于餐饮,客房,会议客户维护与跟进熟悉。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。 2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    3千-9千
    唐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 According to the sales policy formulated by the Department manager, the sales work of the tour group in this market should be carried out concretely. 2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 To grasp the tourism market trends in the newspaper area, according to the changes of the market, travel agencies and the booking status of hotel rooms in the off-peak season of the year 3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 According to the overall sales plan of the hotel and the characteristics of the market under its jurisdiction, specific promotion plans and feasible quota schemes are put forward. 4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 Expanding the sales network under the jurisdiction of the market and familiarizing with the business characteristics and operation modes of the tourism agencies, travel agencies, transportation and booking sales network in the region 5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 Assist department managers in product distribution management of tour group sales, improve hotel occupancy rate and economic benefits 6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 To inspect and supervise the work of the Sales Supervisor and lead the Sales Supervisor to complete the stipulated business and sales plan. 7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 Responsible for training Sales Supervisors according to the business changes of marketing and travel agencies 8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 Report monthly sales situation to sales manager and propose work plan for next month
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