【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理，制定并执行设备维护、安全保卫工作计划，确保酒店设施设备高效运转及宾客、员工人身财产安全。 2、组织并监督酒店水、电、暖通、空调、电梯、消防、安防监控等系统的运行、巡检、维修及保养，及时处理突发故障，降低停机风险。 3、制定并落实消防安全、治安防范、应急处置等规章制度，定期组织安全演练、隐患排查及整改工作，确保符合国家及行业安全标准。 4、负责部门人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识，保障各部门协同顺畅。 5、管控工程安保预算，优化能耗及维修成本，审核备品备件采购计划，合理调配资源。 6、对接政府消防、安监、特种设备等管理部门，完成年检、备案及迎检工作，确保持证上岗及合规运营。 【岗位要求】 1、学历不限，具备工程或安保管理相关经验，有酒店行业同岗位工作经历者优先。 2、熟悉酒店各类机电设备（强弱电、暖通、给排水、电梯等）的维护原理及操作规范，持有电工证、消防设施操作员证等相关证书者优先。 3、具备较强的安全防范意识和突发事件处置能力，熟悉消防安全法规及治安管理要求。 4、具备良好的组织、沟通与协调能力，能有效管理团队并跨部门协作。 5、能适应酒店行业工作节奏，接受轮班及应急加班安排，责任心强，抗压能力好。 6、身体健康，作风正派，办事公正，忠于职守，诚恳待人，听从指挥。 7、遇到突发事件时，沉着稳定，应变能力强。有高度的责任感和事业心。

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

工程安保部经理 【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养，制定并执行年度、季度、月度检修计划，确保设施设备安全高效运转。 2、统筹管理酒店安保体系，包括消防、监控、门禁、巡逻等，组织应急预案演练，防范并处理各类安全事件。 3、建立并完善工程安保部门管理制度、操作规范及绩效考核标准，监督员工执行，提升团队工作效率与服务质量。 4、负责部门预算编制与成本控制，合理调配物资与人力，审核维修、安保外包服务合同并监督实施。 5、协调与政府消防、安监、特种设备检测等部门的对接，确保合规运营，及时整改隐患。 6、参与酒店新建或改造项目，提供工程安保专业技术意见，跟进施工质量与安全。 7、定期组织员工培训，提升团队专业技能与安全意识，建立人才梯队。 【岗位要求】 1、学历与专业不限，具备酒店或大型物业工程安保管理经验者优先，若无经验但具备较强学习能力与管理潜能亦可。 2、熟悉酒店给排水、强弱电、暖通、消防、安防等系统的基本原理与常见故障处理，能独立制定维保方案。 3、具备较强的安全风险识别与应急处置能力，熟悉国家消防、治安相关法律法规及行业标准。 4、良好的组织协调与沟通能力，能有效管理团队，推动跨部门协作。 5、责任心强，抗压能力好，能适应酒店运营期间不定时的应急处理需求。 6、持有消防设施操作员证、电工证、安全管理相关资格证书者优先。

岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店强电系统的日常运行、巡检、维护与故障排除，确保供电安全稳定； 2、严格执行强电设备操作规程，对高低压配电房、发电机、变压器、配电柜等设备进行定期检查及保养； 3、及时响应并处理酒店内电气突发故障（如跳闸、线路短路、设备异常等），保障宾客及员工用电需求； 4、配合维修班组完成酒店其他机电设备的检修、改造及应急维修工作； 5、按规定填写运行记录、维修工单、设备台账，做好交接班工作； 6、参与酒店节能降耗工作，提出强电系统优化建议，降低运营成本； 7、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、持有有效的电工特种作业操作证（高压或低压），具备强电系统实操经验； 2、熟悉酒店或商业楼宇供配电系统，了解常见电气设备原理及维修方法； 3、具备较强的安全意识，能严格遵守电气安全操作规程； 4、工作责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备良好的团队协作与沟通能力； 5、身体健康，能胜任登高、紧急抢险等体力工作； 6、学历、工作经验、年龄不限，有酒店或物业强电岗经验者优先。

1. 日常工程运维管理：全面负责酒店各项设施设备的日常运行、巡检、保养及维修工作，涵盖水电系统、暖通空调、消防系统、电梯、弱电智能化、客房及公共区域设施设备等，严格落实每日、每周、月度巡检计划，及时排查设备运行隐患，保障酒店各区域设备正常运转，满足日常经营服务需求。2. 现场施工与维修执行：负责酒店日常维修、小型改造、翻新修缮、场地布置配套工程等工作的现场落地执行，对接各部门报修需求，合理安排维修人员分工，全程跟进维修、施工进度与质量，高效解决客房、餐饮、会议、公共区域等各类工程问题，保障宾客体验与酒店正常运营。3. 团队日常管理：协助工程总监开展部门团队管理工作，负责基层工程员工的日常排班、现场工作督导、基础技能带教，监督员工严格遵守操作规范、安全制度及服务标准，整改违规作业行为，提升团队工作效率与服务质量，维持部门日常工作秩序。4. 安全管控与合规落实：严格执行酒店安全生产管理制度及消防、特种设备相关法规，常态化开展现场安全隐患排查，负责机房、设备间、施工区域等重点区域的安全管理，组织落实设备安全保养、消防巡检、特种设备日常值守工作，配合完成各类安全检查、年检及应急处置工作，杜绝安全生产事故。5. 物资与能耗管控：负责工程维修物料、设备配件的领用、登记、核销管理，把控日常维修耗材使用成本，杜绝物料浪费；落实酒店节能降耗工作要求，优化设备运行模式，管控日常水电能耗，配合完成年度节能目标，做好设备台账、维保记录、维修记录等资料归档工作。6. 跨部门协作与工作汇报：主动对接前厅、客房、餐饮、营销等各业务部门，快速响应各类工程服务需求，配合完成酒店活动布置、接待保障、日常运营配套等工程工作；定期向工程总监汇报日常工作进度、设备运行情况、维修台账数据及现场问题整改情况，同步各类工作异常信息。

· 每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 · 参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 · 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉。 · 提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动，备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。 · 确保实施水处理和水处理检测 · 确保在以下方面实施洲际政策和程序： 维修计划表 能源节约与控制 水与污水的质量控制 火灾预防和其他生命安全计划 机房有效的预防性和常规保养，机房及设备的运作和控制 能源管理系统和程序 支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划，分析和监督本部门的能源成本和支出 · 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 · 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 · 采取行动以便迅速处理危急情况 · 执行安全和紧急事件处理程序 · 发生紧急事件时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作

【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）的运行状况 3、及时处理突发性设备故障，快速响应并解决各类工程问题 4、监督和管理工程团队的工作，确保团队成员高效完成任务 5、配合其他部门完成相关工程支持工作，如活动布置、设备调试等 6、负责工程物资的采购申请和管理，控制维修成本 【岗位要求】 1、具备工程相关专业知识，熟悉酒店设施设备的运行原理 2、有较强的动手能力和问题解决能力，能独立处理常见设备故障 3、具备良好的团队管理能力，能有效协调和分配工作任务 4、工作认真负责，能适应紧急加班和轮班制度 5、有酒店工程工作经验者优先考虑

1. Keep excellent relationship with TelecommunicationsBureau supplier and R&M supplier. 与弱电所主管的电信局、广电局各设备供应商、维保商保持良好的工作关系，为酒店服务； 2. Supervise team member work, Obey operation procedures strictly,refuse anyperson and equipment accident. 监督本班组组员的工作，严格按安全操作规程工作，防止任何人身、设备事故发生； 3. Cooperate and organize R&M supplier to repairand maintain equipment based on contract,ensure that equipment is in normal andsafe operation. 配合、组织有关维保商按合同对设备进行有效的维保，确保设备安全正常运行； 4. Make record as check of R&M supplier workquality and payment instrument. 做好记录，作为考核维保商的工作质量及支付凭证； 5. Supervise that team member’s behavior is normative, correct hisbehavior which breach regulation,put forward discipline punishment. 监督员工工作，遵守酒店规章制度，若有违纪应指正并提出处分意见； 6. Inspect professional equipment operation situationmonthly and weekly,and suggestion should be put forward when problem be found. 每月、每周检查以上各专业设备运行状况，发现问题，提出改进意见； 7. Put forward accessory form and purchase in time. 提出易损零配件表，及时进行采购； 8. Establish excellent work relationship with hotelother department,meet each department’s requirements. 和酒店各部门建立良好的工作关系，完成各部门特别是营业部门的工作需求； 9. Put forward work summary at the end of eachmonth and work plan of next month . 每月作出工作总结，下月工作工作计划； 10. Making training on team member,perform trainng planafter confirmation. 对本班组组员进行培训，出培训计划报批准后执行。

1. 实习期至少为6个月 2.具有良好的人际沟通及表达能力，有团队合作精神； 3.技工 电工专业在校学生 4.有电工证者优先

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公

1、保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态，预防与消除设施设备引起的安全事故； 2、负责制定、修订设施设备（空调为：空调模块机）运行规范和安全操作规程、维护保养制度； 3、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 7、对于破I旧的装饰面提出修缮或整改计划。 8、负责部门日常工作的检查、评定和展开员工培训、考核工作； 9、负责协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作； 10、协助部门人员进行酒店设备/物资等的维修维护工作； 11、完成上级领导安排的其他工作。

工作职责： • 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 • 制定设施设备的维保计划，指导和监督员工和外部承包商的维保工作，确保维保计划顺利实施； • 涉及到外部承包商的所有工程，起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成，而且符合公司，当地和区域性健康和安全标准。 • 组织和检查工程部库管的工作，实施有效的库存管理。 • 协助总工程师对设备进行长期评估，制定大修及重新购买计划；确保所有机房和设备安全有效的运转; • 关注消防安全,及时解决安全隐患，确保无安全事故发生； • 协助总工制定年度预算，并进行追踪以达到合理的控制; • 对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 • 完成并提供总工程师所需的所有日常报告和报表。副总工办公室要保持有效的记录/档案系统。 • 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 • 对人员进行合理的管控，确保所有员工在工作时间内保持高效率； • 关注员工日常工作表现，定期与员工进行进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议； • 如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动，提升，处分或开除。 • 在人事部经理和总工程师的协助下，招聘本部门的员工。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 薪资福利 • 入职缴纳五险一金，法定带薪年假 ＋ 希尔顿集团额外专属年假 • 希尔顿全球员工住房优惠价：可享受全球希尔顿旗下酒店员工专属折扣入住福利 • 免费员工工作餐、员工宿舍、节日福利、生日福利 • 集团系统化培训，完善内部晋升通道，支持跨酒店调动 • 丰富员工团建活动，良好的职业发展平台 任职资格： • 大专以上学历； • 有一定英语阅读能力 • 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域； • 四星级以上酒店担任值班工程师五年以上或副总工师二年以上 • 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识； • 能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等； • 了解掌握政府的要求和技术标准； • 能够执行酒店服务的要求； • 有节能方面的知识； • 能够对工程部的员工进行培训；

职位描述 招聘人数:1人 客房、工程、人力资源部后勤等岗位 根据面试综合情况，做岗位安排 任职要求: 1、持有有效残疾人证、退役军人证优先条件; 2、有酒店工作经验者优先; 3、能生活自理、吃苦耐劳、态度端正、具有团队精神及服务意识,服从工作安排; 4、履行所规定的其它合理的职责。 5、同等条件下，具有1年以上同岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.做好部门日常运行与管理工作； 2.制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店工程系统、设备设施安全运行，使酒店建筑、装潢达到一定的完好率； 3.编制部门年度工作计划，编审部门年度预算，审核部门月度工作计划； 4.按需参加酒店各类会议和活动； 5.编制工程部运维计划、预算，在工程部统一布置下，下达班组工作计划，按年度、季度编制或审核各类酒店工程系统、设备设施的维修、改造、更新技术计划； 6.全面负责所分管班组工作； 7.按指令参与酒店重大基改项目的规划、组织、实施等； 8.负责酒店工程系统重大设备设施检修与抢修工作； 9.配合保安部搞好酒店消防和安防技术工作； 10.建立完整的酒店工程系统、设备设施技术档案和维修档案。 岗位要求 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、组织制订工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算。2、组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划。3、定期组织设备检修、保养工作，提高设备完好率。4、巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度，发现隐患及时排除。5、及时组织处理主要设备和重大设备事故 。6、建立完善的设施设备档案，详细记录各设施设备技术和维修内容。7、酒店安全生产标准化体系的创建。8、酒店安全管理系统日常运行管理与维护。9、制订全酒店能源消耗计划、节能措施等，并组织实施。10、督导酒店节电、节水工作，发挥设备效率，降低成本。 11、负责消防安全培训及安保工作的正常安排。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、该职位仅面对实习生 2、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 3、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 4、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 5、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 6、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 7、负责工程部人员的考勤，福利劳保用品的领取和发放。 8、负责部门之间文件的传送，做好部门之间的联络工作，及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力，并能处理相关的文书工作。

岗位职责: 1.参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业； 2.每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉； 3.准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告； 4.支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划； 5.监督外部承包商对机房或设备的相关工作，以确保高标准的工艺水平； 6.具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 岗位要求: 1、有1年管理经验或同等的教育和经历者优先； 2、拥有酒店经验者优先； 3、必须掌握机电工程设备的基础知识； 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。

【岗位职责】 1、负责酒店的电气系统，暖通系统，给排水系统，智能化系统，消防设施设备，电梯设备，厨房设备的正常运转和保养维修。 2、负责各个部门日常报修的维修工作。 4、负责做好酒店节电节水和节油的节能工作。 5、主动向部门领导汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 7、除及时完成各维修任务外，应服从部门领导的指派，协助酒店其他部门完成相关的协助工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度， 2、有酒店维修工作经验优先。 3、能独立完成酒店的日常维修工作。 4、持有相关的上岗操作证书。 5、具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、中专以上学历，同岗位工作2年以上。 2、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5、党员优先考虑。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、 定期进行预防性维护。 6、 确保申请遵守卫生和安全程序。 7、参与行政工作。 8、此岗位需管理消防监控室以及管理公司物业模块（防损人员为外包） 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、具有强烈的工作责任心，掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。熟悉酒店工程各专业版块技术，具有优秀的组织协调能力和管理经验。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

岗位职责 1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。          2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                     3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。                                5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。                       岗位要求 1.大专以上文化程度；两年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。     4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

3年以上高端酒店同等岗位管理经验，熟悉酒店机电设备（空调、电梯、消防、给排水、网络等）维护与安保管理。