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  • 客服

  • 工程部经理

    1.2万-1.5万
    青岛 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.负责工程部日常管理,保证酒店设施设备正常运行。 2. 负责年度设施设备更新改造计划并督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常完好状态。 3.根据节能减排技术发展情况,提出节能运行计划。 4.与市政工程、规划、水电、园林等政府职能部门保持良好沟通,以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单,对完工的施工项目组织人员进行评估和验收。 6.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 7.完善、修订部门管理制度和设备设施运行、维护制度。 任职资格: 1.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水、电梯、厨房等设备的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的管理意图,组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保部门正常运转。 4.组织协调能力较强,有强烈的事业心与责任感。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 8、上级领导安排各项工作任务。 【岗位要求】 1、具有相关岗位工作经验。 2、掌握装修基本知识,并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 4、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 西双版纳州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备日常巡检、维修及保养,涵盖水电系统(强弱电、照明)、空调通风、给排水、消防设施、客房与公共区域家具门窗等,确保符合国际品牌标准。 2、接收各部门维修工单,按优先级处理并实时跟进,完工后记录并经报修部门确认,保障宾客体验。 3、执行每日定时巡检,重点检查电梯、公共区域照明、空调温度、消防系统等,及时处理隐患,避免影响运营。 4、落实节能减排措施,优化水电使用效率,记录能耗数据,协助完成环保指标。 5、处理停电、水管爆裂等突发设备故障,按应急预案快速响应,必要时协调外部资源,减少对运营的影响。 6、协助管理外单位施工,核对方案合规性,监督安全与质量,确保不干扰酒店正常运营。 7、管理维修工具与备件,检查工具完好性,统计消耗并申请补充,保障资源充足。 8、配合执行设备定期保养计划,记录运行参数,为设备升级提供数据支持。 9、遵守安全操作规范,确保维修符合消防、用电等标准,杜绝安全事故。 10、完成上级交办的临时任务,配合跨部门协作。 【任职资格】 1、身体健康,5年以上酒店综合维修经验,持高低压电工证、制冷操作证等专业证书。 2、熟练掌握强弱电、给排水、空调、木工、瓷砖铺贴等技能,能独立解决电路短路、管道漏水等复杂问题。 3、熟悉国际连锁酒店运营标准、消防规范及应急预案,具备风险预判能力。 4、适应24小时倒班(含夜班、节假日),能快速响应突发需求,抗压能力强。 5、应急处理能力突出,面对故障可冷静处置,降低对宾客的影响。 6、沟通能力良好,可清晰对接各部门及宾客。 7、责任心强,注重细节,具备团队协作精神,服务意识强,以宾客满意度为导向。 8、了解能耗管理及环保标准,可落实节能措施,具备基础数据记录与分析能力。
  • 工程经理

    7千-9千
    南宁 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.负责制定酒店工程部的各项计划,并依据公司要求组织实施; 2.负责对项目内公共设施设备的日常维护管理,发现问题及时协调处理,重大问题及时上报; 3.负责园区内及周边环境的管理,做好节能减排管理工作; 4.负责园区内涉及节能减排的对外关系处理及协调工作; 5.负责完成领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1.大专以上学历,5年以上同等岗位工作经验; 2.有商业项目工程物业管理经验; 3.持有电工操作证。 工作地点:河池巴马
  • 万能工

    6千-7千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店内各类设施设备(如水电系统、暖通空调、电梯、消防系统等)的日常巡检、维护、维修及保养工作,确保其正常运行; 2、及时响应并处理酒店各区域的报修任务,迅速解决设备故障; 3、参与酒店设施设备的更新改造项目,协助制定施工计划并监督工程进度与质量; 4、协助建立并完善设备档案和维修记录,做好维修物资的管理与盘点等工作。 任职要求 1、 技能要求:具备扎实的水电维修、设备安装调试,油漆喷刷等专业技能,熟悉常见品牌设备的操作与维修方法,持有相关资格证书(如电工证等)者优先; 2、经验要求:有1年以上酒店或大型商业建筑工程维修工作经验,熟悉酒店设施设备的运行特点和维护需求; 3、其他要求:工作认真负责、踏实肯干,具备良好的团队协作精神和服务意识,有较强的应急处理能力和问题解决能力。 4、能接受夜班
  • 万宁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Knowledge of hotel both electrical and mechanic knowledge required. 需要强电和机械方面的知识。 2.Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repairing. 熟悉酒店工程设备维护和保养。 3.strong communication and coordination skills. 有较强的沟通和协调能力。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 中技 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致。 Execute the repair, maintenance and Engineering operations according to the departmental standards 2.合理的使用和维护所有电气工具设施。 Properly handles and maintains all power tools 3.按照部门管理要求,对其他商务人员或技术员予以支持。 Assists other tradespersons or technicians when requested by Departmental Management 4. 避免潜在危险的发生,遵从当地法律和法规。 Avoids unsightly hazards and complies with all local regulations and codes 5. 确保及时完成工作单和预防性维护任务。 Ensure timely completion of work orders and preventive maintenance task 6.持续了解专业知识及消防、卫生、健康、安全等相关法规的变化。 Stay abreast of changes in your expertise and comply with statutory and legal requirements for fire, hygiene, health and safety. 确保所 7.承担所有的工作职责和第二职责,并根据酒店和公司的需要作相应的调整。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及故障处理,确保设备正常运行 2、及时响应各部门报修需求,快速解决各类工程问题 3、执行预防性维护计划,定期检查电力、空调、给排水等系统 4、记录维修保养情况,建立完整的设备维护档案 5、协助处理突发紧急事件,如停电、漏水等应急情况 6、配合外包服务商完成专业设备的维护工作 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修知识和动手能力 2、能适应倒班工作制,包括夜班和节假日值班 3、持有电工证或相关职业资格证书者优先 4、有酒店工程维修经验者优先 5、具备良好的服务意识和团队协作精神 6、身体健康,能胜任一定强度的维修工作
  • 盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,尽可能减少停机时间并延长资产的使用寿命。 2、领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 3、确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 4、确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 5、管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 6、监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 7、与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 8、制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: 1、拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验 2、熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 3、拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 4、卓越的领导能力和团队管理技能。 5、出色的解决问题和决策能力。 6、熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 宝鸡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现高效率和客人满意度。 参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Financial Returns: 财务回报: · Participates in the preparation of the annual POMEC Budget. · 参与制定年度POMEC预算 · Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations. · 审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。 · Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted. · 通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 · Determines optimal operating efficiencies and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data · 决定优秀的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施 · Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. · 参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 · Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. · 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 · Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints. · 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。 · Prepare engineering department required spare parts list. · 准备工程部必要零部件清单。 · Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report. · 准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。 · Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on · 确保实施水处理和水处理检测 · Ensures implementation of IHG policies and procedures for: · 确保在以下方面实施IHG政策和程序: 1. Maintenance schedules.    维修计划表 2. Energy conservation and control    能源节约与控制 3. Water and sewage quality control    水与污水的质量控制 4. Fire prevention and other life safety programs.    火灾预防和其他生命安全计划 5. Effective plant preventive and routine maintenance.    机房有效的预防性和常规保养 6. Operation and control of Plant and equipment.    机房及设备的运作和控制 7. Energy management systems and procedures.    能源管理系统和程序 8. POMEC logs and utility consumption.    POMEC日志和公共设施消耗 9. Inspection and staff supervision.    视察和员工管理   · Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs. · 支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划 · Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department.   · 分析和监督本部门的能源成本和支出 · Recommends to the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program.       · 向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划     · Prepares PM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees the Director of Engineer on any problems or delays. · 每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。 · Follow up on work request and PM backlogs twice a week and is responsible for completion and correct closing of all work requests. At the end of the week he presents a status report.   · 每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。 · Provides a weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the action taken. · 提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。 · Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship. · 监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以确保高标准的工艺水平。   People:员工团队: · Overall supervision of all shift personnel during his/her shift. · 当班期间对所有当班员工的监督和管理。 · Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: · 与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括: o Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member o 根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况 o Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work. o 培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。 o Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines o 根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 o Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire o 确保新员工在聘用后一个月内参加公司的入职培训 o Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance o 对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效 · Ensures that house rules are followed and obeyed. · 确保遵守和奉行内部的规定。 · Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. · 确保所有下属员工准时参加和遵守工作日程表。 · Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. · 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 · Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. · 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 · Is responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: · 负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告 Guest Experience:宾客体验: · Coordinates with related department for the PM/PMM/FPMM schedule and work execution · 与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和工作执行 · Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. · 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。 · Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. · 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 · Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction. · 确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作,从而实现高效率和宾客满意度。   Responsible Business:企业责任: · Is responsible for work safety on his/her shift. · 负责当班期间的工作安全 · Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same · 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 · Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures · 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 · Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly · 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 · Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers · 主动采取行动处理有危险的情形,并将潜在危险通知主管 · Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements · 根据酒店要求记录安全事件和事故 · Prepares a monthly Maintenance Status Report. · 准备每月的维修进度报告 · Carries out regular fire alarm test. · 定期实施火灾报警检测 · Ensures that the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition. · 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 · Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. · 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 · Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards. · 确保所有设备处于良好的工作状态,符合工程标准。 · Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards. · 保持酒店各处机房和设备的干净和整洁,符合工程标准   · Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay.       · 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障,确保毫不延迟地实施必要的维修。   · Act as a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills / training. · 充当酒店消防队成员并参加所有消防演习/培训   Perform other duties as assigned by superior. 履行上级分派的其他职责。
  • 伊犁 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设备设施的维护保养计划,确保酒店水、电、暖通、消防、电梯等系统安全稳定运行。 2、监督并组织员工对酒店客房、公共区域、厨房、洗衣房等区域的设备进行定期检修与应急故障处理,及时响应各部门报修需求,降低设备停机时间。 3、制定并落实工程安全管理规范,定期开展安全培训和隐患排查,确保工程作业符合国家及行业安全标准,杜绝安全事故。 4、合理控制工程维修成本与能耗,通过节能改造、设备优化等措施,有效降低酒店运营能耗费用,并建立备品备件库存管理体系。 5、负责工程团队的人员管理、排班安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率。 6、参与酒店新建、改建、装修等工程项目的规划、监督与验收,确保工程质量和进度符合要求。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备酒店工程管理或相关领域从业经验者优先考虑。 2、熟悉酒店各类机电设备、空调系统、给排水系统、强弱电系统的基本原理及维护流程,具备故障排查与解决能力。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能有效协调内外部资源,处理突发工程问题。 4、责任心强,工作严谨,具备较强的抗压能力,能适应酒店行业灵活工作时间(包括夜班及节假日值班)。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关职业资格证书者优先录用。
  • 综合维修工

    4.5千-5.5千
    福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 工龄补贴
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:全面负责酒店设施的综合维修与维护,确保其安全、完好和正常运行: 1.负责门窗、家具、墙面、地面、五金件及管道的日常检查与维修; 2.能完成基础的水电、木工及金属焊接等维修操作; 3.维护电视、网络、电话、监控等弱电系统,并支持活动音像设备的调试; 4.执行计划性巡检,主动发现并排除设施隐患; 5.协助处理停水、停电等突发应急事件; 6.准确填写工作记录,高效完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1.45岁以下,身体健康,动手能力强,责任心强; 2.须具备3年以上酒店万能工经验,精通电工、焊工、木工、管道、油漆等多工种综合维修技能; 3.须具备3年以上酒店弱电系统(消防/电视/电话/音视频/网络)维护经验,熟练掌握弱电系统运维排障技能。 有意者可直接电联:18850788130(微信同号)!
  • 西双版纳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【任职资格】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 综合维修员

    5.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责酒店客房、公共区域、办公区域的水电、门窗、灯具、洁具、家具等设施设备的日常巡检、维修与保养,及时处理故障,保障设施正常使用。 2、定期检查酒店给排水、强弱电、照明、空调等基础设备,排查安全隐患,做好巡检及维修记录,避免设备故障引发运营问题。 3、快速响应前台及各部门报修需求,高效完成维修作业,做到维修及时、作业规范、完工整洁,不影响客人入住及酒店正常运营。 4、负责维修工具、耗材的妥善保管、整理及维护,合理节约物料,定期盘点,确保工具完好可用。 5、严格遵守酒店安全管理制度,规范操作设备,做好用电、用水、动火等安全防护,杜绝安全事故。 6、配合酒店日常运营、大型接待、设备检修等专项工作,完成领导交办的其他维修及临时后勤保障工作。 要求:38岁以内,身体健康,电脑操作熟练,有电工证。
  • 弱电主管

    5千-7千
    温州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、记录压力,温度,安培以及其他有关空调和冷冻机械的设备的相关数据在值班日志上,确保设备的正常运行。 2、服从值班工程师安排对酒店内空调系统等附属设备进行维修保养存在问题及时汇报。 3、维修,日常保养以及预防性维修保养冷冻设备,例如冷却器,步入式冰柜以及酒店内其他商业的或工业设备。 4、服从值班工程师安排对酒店内锅炉设备、给排水设备、酒店洁具等进行维修保养存在问题及时汇报。 5、维修保养锅炉,生活冷热水系统, 冷却水系统,污水处理系统,水幕喷泉系统以及游泳池。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 4、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 5、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 6、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、优先同岗位工作经验。 2、掌握相关工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4.2千-5.2千
    景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、2年以上酒店工程岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识及相关技能认证。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 维修工

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常检查、维护及保养工作 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修事项 3、定期巡查水电系统、空调系统、消防系统等基础设施运行状况 4、协助完成酒店小型改造及设备安装项目 5、做好维修记录并建立设备维护档案 6、遵守安全操作规程,确保维修作业安全 【岗位要求】 1、具备基础的水电维修、设备维护等技能 2、能熟练使用常用维修工具及检测仪器 3、工作认真负责,具备较强的安全意识 4、能适应轮班工作制,具备应急处理能力 5、有酒店维修经验者优先考虑
  • 副总工程师

    1万-1.2万
    北京-密云区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总工程师跟进酒店各项维保工作,保障酒店设施不断完善、状态优良。 2、确保工程部提供有效而又经济的服务并按照其它部门的要求提供服务和支持。 3、推进节能减排工作,确保酒店的节能、节支。 4、协助总工程师向高级管理层提出关于维修支持、环境控制及酒店运营效率等全方位的意见。 5、在需要时,代表工程部出席管理层会议及员工会议,并确保与其它部门经理保持经常性的沟通以达为管理层提供有效的决策性意见。 岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉电子通讯设备、计算机、机修暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 3、正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修与保养,包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,及时发现并处理故障; 3、协助处理突发性设备故障,确保酒店运营不受影响; 4、配合其他部门完成相关维修工作,如会议活动设备调试、客房维修等; 5、做好维修记录,定期提交维修报告,确保维修工作的可追溯性; 6、遵守酒店安全操作规程,确保维修作业的安全性和规范性。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备的维修与维护; 2、能独立完成一般性维修工作,具备较强的动手能力和问题解决能力; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应紧急维修任务和加班安排; 4、具备良好的团队合作意识,能与各部门有效沟通; 5、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先; 6、无不良工作记录,身体健康,能胜任体力劳动。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统及BA系统的维护保养工作符合工程操作标准; 2. 按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管; 3. 完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录; 4. 在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师; 5. 及时报告设备故障和维修缺陷问题; 完成领导交给的其他相关工作或任务。 岗位要求: 1. 具有学习及改革的能力;能够自律及自我激励; 2. 坚持原则;有事业心,有上进心;品德高尚,忠诚可靠;勇于开拓,敢于创新;有责任感,有专业素质; 3. 年龄在23岁以上;身体健康;    4. 具有高中以上学历; 5. 有一定相关技术知识;      6. 有至少3年以上工程部工作经验;        7. 具有专项设备维修经验; 8. 熟悉所管系统的设备性能、结构、维修保养方法; 9. 实际操作能力强,能够排除设备故障,具有独立工作能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1. 坚守岗位,服从指挥,对上级安排的工作负责; 2. 严格对待设备保养制度,保证工作质量,按时完成任务,接到设备维修通知需迅速,及时到位,维修完毕后立即返回工程部待令; 3. 发生故障时,服从工程师和领班的调动,应急事故未处理完时,人手欠缺时不得下班。交接班时,必须将维修情况交待清楚,才能下班,确保酒店正常营业; 4. 有事离岗必须征得工程师同意才能离开; 5. 认真学习专业知识,熟悉设备结构性能及系统情况,做到故障判断准确,维修快捷; 6. 维修人员违反制度,拖延时间造成维修质量低劣,从而影响营业或设备损坏追究当事人责任; 7. 负责巡视配电房各计量表的变化,并做好运行记录; 8. 负责开关酒店内和外围的照明,严格按照制定的时间表执行; 9. 晚班负责发电机的日常维护保养,作好详细记录; 10. 负责各楼层动力与照明电源的维护与检修,确属维修困难的,立即反馈,作好值班记录; 完成领导交给的其他相关工作或任务。
  • 工程主管

    4千-4.5千
    琼海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5、语言表达能力可以,能书写一般工作报告。
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