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  • 客服

  • 大同 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施(如水电、空调、给排水、照明、家具、门锁等)的日常维修与保养,确保设备正常运行。 2、按计划执行设备预防性维护及巡检,及时排查并解决故障隐患,保证设施安全可靠。 3、配合工程主管完成各类改造、装修、翻新等施工任务,跟进现场监督与验收。 4、快速响应客房报修及突发事件(如管道漏水、电路跳闸等),在承诺时间内完成应急处理。 5、做好维修工具和备件的管理,定期盘点库存,合理控制维修物料成本。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备1年以上酒店或物业维修经验者优先。 2、具备基础的水、电、暖通维修技能,持有电工操作证者。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应早、中、夜班轮班制及节假日值班。 4、良好的沟通能力和服务意识,能耐心配合其他部门解决设施问题。 5、年龄不限,身体健康,无妨碍从事维修作业的疾病或生理缺陷。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 领导、计划和组织; • 紧急事故与故障的处理; • 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作; • 履行酒店和部门的政策,规章制度和指导方针; • 有效的管理与控制浪费,修旧利费成为环保之友; • 积极引导下属工作并树立典范,具备超前的和无畏的领导能力; • 组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求; • 对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报; • 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神. • 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导; • 确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准; • 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序; • 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录; • 正确的控制、管理所有设备、工具和物料; • 积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作; • 紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准。 任职资格: • 2年以上工程相关工作经验 • 中专以上学历(电气或机械专业),或取得与之等同的相关证书者; • 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识; • 能与上级领导及同事进行有效沟通; • 强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好; • 身体健康,无妨碍本职工作的病症及生理缺陷; • 流利的普通话。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、暖通空调、给排水、消防系统及电梯等各类设施设备的日常运行监控与维护保养,确保系统安全、稳定、高效运行。 2、制定并执行设备巡检、维修、保养计划,及时发现并处理设备故障,做好维修记录和设备档案管理。 3、应对酒店突发设备故障及紧急情况(如停电、停水、电梯困人、火警等),迅速组织抢修和应急处理,保障酒店正常运营及客户安全。 4、监管外包维保单位的服务质量,审核维修方案与验收工作,确保施工符合酒店安全标准。 5、管理备品备件库存,控制能耗及维修成本,提出节能降耗改进方案。 6、参与酒店新装或改造工程项目的施工监督与验收,确保工程质量达标。 7、负责对值班维修人员进行技术指导和安全培训,落实安全操作规程。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电气工程、暖通、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上酒店或物业工程维修经验,其中至少1年值班工程师或工程领班岗位经历。 3、持有高/低压电工证、特种设备安全管理员证等相关职业资格证书者优先。 4、精通酒店供配电、空调、给排水、消防等系统的工作原理及常见故障处理。 5、具备较强的应急反应和现场处置能力,能独立完成设备检修与故障排查。 6、年龄25-50岁,身体健康,能适应轮班制(含夜班)及高强度工作压力。 7、服务意识强,沟通协调能力好,责任心重,具有团队管理经验者优先。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店整体网络、WiFi、办公内网、客房网络系统的日常运维、监控与故障排查,保障网络全天稳定通畅,满足酒店运营标准。 2. 负责酒店监控系统、门禁系统、弱电系统、网络设备(交换机、路由器、AP)的日常巡检、维护与登记,及时处理设备故障。 3. 负责酒店前台PMS系统、办公电脑、打印设备、弱电终端设备的日常维护、调试与维修,保障各部门正常办公运营。 4. 做好网络安全管理,规范IP分配、设备接入,防范网络故障、病毒及网络安全隐患,定期备份系统数据。 任职要求 3. 熟悉局域网、无线网络、WiFi覆盖、交换机配置,能独立排查网络卡顿、断网、信号异常等问题。 6. 能配合节假日及临时值守,沟通良好,有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。
  • 综合维修工

    3.5千-4千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店客房、公区、后厨、会议室等区域设施设备日常巡检、维修与保养,包含水电、门窗、家具、洁具、照明等,保障设施正常运行,符合四星级酒店运营标准。 2. 快速响应各部门报修工单,及时排查设备故障,完成维修、调试、整改工作,降低返修率,保障宾客及营业区域正常使用。 3. 熟悉酒店给排水、强弱电、暖通基础设备操作,规范开展日常维修、保养作业,杜绝违规操作,规避安全隐患。 4. 妥善保管维修工具、配件及耗材,合理领用物资,节约物料成本,做好工具日常清洁与保养工作。 5. 按要求填写维修记录、巡检台账,如实记录设备运行及维修情况,配合工程部日常盘点、检查工作。 6. 配合酒店大型会议、婚宴、节假日接待设备保障工作,落实安全作业规范,完成上级交办的各项维修保障任务。 任职要求 1. 身体健康,无高空作业禁忌,吃苦耐劳,服从管理。 2. 初中及以上学历,持有有效低压电工证,1年以上星级酒店综合维修相关工作经验者优先。 3. 精通酒店水电、门窗、家具、洁具、暖通等综合维修技能,能独立处理各类常见设备故障。 4. 熟悉酒店工程安全操作规范,具备良好的故障排查、应急处置能力,作业规范、安全意识强。 5. 工作踏实认真、责任心强,执行力高,具备良好的团队协作能力。 6. 能适应轮班、夜班及节假日值守,有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营监督:监督日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 • 团队领导:向工程团队分配和监控任务,确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持,以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护:监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规:确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持:及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理:监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进:确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,至少有 2-3 年的管理经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 主要负责机修工作。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。
  • 工程部经理

    5.5千-6.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、维修及保养计划。 2、监督酒店供电、供水、供暖、空调、电梯、消防等系统的安全运行,及时处理故障隐患。 3、组织并参与工程部员工的技能培训与工作安排,确保团队高效协作。 4、负责酒店公共区域及客房的日常维修、翻新与改造项目的协调与监督。 5、制定节能降耗方案,控制运营成本,优化设备运行效率。 6、建立设备档案及维修台账,定期汇总分析并提交工作报告。 7、配合其他部门完成突发事件(如停水停电、设备重大故障)的应急处理。 【岗位要求】 1、具备基础水电、暖通、弱电等工程维修技能,能独立解决常见故障。 2、熟悉酒店设施设备运行流程,有相关工程管理或实操经验者优先。 3、具备一定的组织协调与沟通能力,能合理分配工作任务。 4、责任心强,工作严谨,能适应酒店运营的应急响应需求。 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄均无硬性限制,吃苦耐劳、学习能力强者欢迎加入。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店工程部日常维修、保养工作统筹,统筹客房、公区、机电、水电、设施设备巡检维修,保障酒店各项设施正常安全运行,符合四星级酒店运营标准。 2. 负责维修班组日常管理,做好人员排班、工作分配、现场督导、新人带教,规范维修作业流程,提升维修效率与服务质量。 3. 每日开展酒店水电、空调、电梯、消防、照明、给排水、厨卫设施等全面巡检,记录设备运行情况,及时排查并消除设备故障及安全隐患。 5. 负责维修工具、耗材、配件的盘点、领用、保管,合理控制物料损耗,做好成本管控,定期上报物资需求。 任职要求 2. 高中及以上学历,持有电工证等相关从业资质,2年以上四星级酒店综合维修经验,1年以上维修领班管理经验。 4. 熟悉星级酒店工程作业流程、安全操作规范,具备故障排查、应急抢修能力,能处理各类突发设备问题。 6. 能适应轮班、夜班及节假日值守,有武汉本地星级酒店工程从业经验者优先。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.
  • 衡阳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯及弱电系统等设施设备的日常运行监控与维护保养,确保设备处于良好运行状态。 2、严格执行设备巡检制度,每日对机房、配电室、水泵房、锅炉房等重点区域进行巡查,及时发现并处理设备故障隐患,做好运行记录。 3、处理酒店内部各类设施设备突发故障,根据应急预案快速响应,保障酒店正常运营秩序,减少对客服务影响。 4、协助制定设备年度维保计划及备件采购计划,按计划组织完成设备检修、保养及技术改造工作。 5、监督外包维保单位的施工质量与进度,审核相关技术方案及竣工资料,确保符合行业规范及酒店标准。 6、负责能源管理,分析水电暖气能耗数据,提出节能降耗建议并落实改进措施。 7、管理值班日志、维修工单及技术档案,整理归档设备技术资料、图纸及操作手册。 【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书者优先。 2、三年以上酒店或物业工程维修工作经验,熟悉酒店工程设备系统者优先。 3、掌握电气、暖通、给排水等至少两个专业领域的基础维修技能,能独立处理常见故障。 4、责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神,能适应轮班制工作(含夜班)。 5、具备较强的应急处理能力和沟通协调能力,能妥善应对突发状况。
  • 机修主管

    4千-5千
    天津 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店内各类机械设备(如空调、水泵、锅炉、电梯、厨房设备等)的日常巡检、维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。 2. 制定并执行设备预防性维修计划,建立设备档案,记录维修保养情况,合理控制维修成本。 3. 带领机修班组完成紧急抢修任务,指导并监督下属员工的工作质量与安全操作规范。 4. 参与酒店内新建或改造工程中机修部分的施工监督、验收及调试工作。 5. 定期盘点备品备件库存,提出采购计划,确保维修物料充足。 6. 协助工程部经理完成其他设备管理相关工作,配合其他部门处理涉及机修的突发事件。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁,学历不限,3年以上机修工作经验,有酒店或大型物业机修经验者优先。 2. 熟练掌握机械维修、管道安装、电气基础等技能,能独立诊断和处理常见设备故障。 3. 持有电工证、焊工证等相关操作证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队管理和沟通协调能力,能有效安排班组工作。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及应急加班需求。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 配合上级保证酒店设备正常运转,负责完成一般性工单维修工作,并依照上级安排单独或配合工程部维修组完成其他维修工作。 • 严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 • 认真操作,确保设备安全运行。 • 协助上级保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 • 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 • 协助上级对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 • 节约能源,控制能源消耗。 • 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 • 保持维修工具,设备和工作区域的清洁。 • 执行上级所分配的其他工作任务。 任职资格: • 工作责任心强,具备团队合作精神,具有较好的职业素质,有较强的学习能力; • 工作积极上进,具有良好的服务意识;
  • 维修工

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 绩效奖金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的巡检、维修与保养,包括但不限于水电、空调、给排水、照明、家具、门窗等。 2、及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求,高效完成故障排查与修复,确保设施正常运行。 3、协助主管完成设备年度保养计划,定期对关键设备(如锅炉、水泵、配电柜等)进行维护。 4、监督外包施工或维修工作,确保符合酒店标准与安全规范。 5、填写维修工单与巡检记录,做好工具、备件的管理与申购建议。 6、执行节能降耗措施,检查跑冒滴漏,降低运营成本。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或物业维修经验者优先。 2、掌握基础水电、木工、油漆、泥瓦工等维修技能,能独立处理常见故障。 3、持有电工证(低压或高压)或相关特种作业操作证者优先考虑。 4、身体健康,能适应倒班及紧急抢修工作安排(如夜间、节假日)。 5、责任心强,工作细致,具备良好的服务意识与团队协作精神。 6、能使用基础办公软件(如微信、简单报表录入)优先。
  • 酒店电工

    4千-6千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店内所有电气设备、照明系统、配电线路的日常巡检、维护及突发故障抢修,确保设备安全稳定运行。 2. 按照酒店运营需求,完成各类电气设施(如空调、电梯、水泵、厨房设备等)的安装、调试及定期保养。 3. 严格执行电工操作规程及酒店安全管理制度,做好工作记录、检修台账及设备档案管理。 4. 配合其他部门完成会议、宴会、客房的临时用电需求及设施改造,保障服务质量。 5. 定期检查配电室、发电机房、电缆井等重点区域,及时消除安全隐患,控制能耗。 6. 负责酒店消防系统、安防系统等弱电设备的日常维护与简单故障处理。 7. 完成上级交办的其它维修保养及临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,但需持有有效电工操作证(低压或高压)。 2. 熟悉酒店常见电气设备的运行原理与维修,具备较强的动手能力及故障排查能力。 3. 工作责任心强,能适应倒班制及突发抢修工作,服从管理调配。 4. 具备良好的安全意识及团队协作精神,无不良嗜好及违法记录。 5. 有酒店或物业电工经验者优先考虑,但亦欢迎踏实肯学的零经验人员,公司将提供岗前培训。
  • 工程技工

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度; 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据保修紧急情况排出先后次序; 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4、完成宾客提出的小修工作; 5、完成上级领导安排的其它工作; 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验,有工程相关证件。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、身体健康,精力充沛。
  • 澳门 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责管理部门的日常营运工作; 2. 指导员工在安全标准下使用机械设施,并提供岗位培训,确保其能在指定时间内执行相关的工程任务/工单; 例如: - 熟悉木具机械的使用,修理木柜及其他家具,以及所有类型家具的饰面及安装技术; - 熟悉布艺镶饰及美耐板切割、喷涂及配色等操作,修理或改装不同类型受损程度的家具、门、柜等设备及配件。 3. 定期检测工具设备和机械设施的运作及维修保养,处理紧急事件和工单。 岗位要求: 1. 具备学士学位; 2. 需具相关专业木具机械操作经验和知识; 3. 3年或以上相关工作经验及2年或以上相关主管经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职能】 1、对酒店规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 3、所有酒店设备的检查等; 4、完成上级布置的任务。 【岗位要求】 1、具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验; 2、从事维修工作经验1年以上; 3、有相关操作证。
  • 保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、协助、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位酒店工作经验。 2、会处理酒店常见的工程问题:如中央空调、冷热水系统等。 3、以电工优先,具备一专多能,动手能力强。 3、服从管理、团结同事。 5、身体健康,精力充沛。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.
  • 上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 员工住房福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 Job Responsibilities 全面负责酒店空调、新风、冷冻、供暖系统设备日常运行管理。Be fully responsible for daily operation management of hotel air conditioning, fresh air, refrigeration and heating system equipment. 制定空调系统巡检计划,组织班组开展定时巡查,及时发现设备隐患。Formulate inspection plan for air conditioning system, organize team to conduct regular inspections and discover potential equipment hazards in a timely manner. 编制设备维保方案、年度 / 月度保养计划,监督维修保养工作落实。Draw up equipment maintenance plan, annual and monthly maintenance schedule, and supervise the implementation of maintenance work. 统筹空调故障抢修工作,合理安排班组人员,快速处理各类空调设备故障。Coordinate emergency repair of air conditioning faults, arrange team staff reasonably, and quickly handle various air conditioning equipment failures. 管控空调系统能耗,优化运行模式,落实节能措施,降低能源消耗。Control energy consumption of air conditioning system, optimize operation mode, implement energy-saving measures and reduce energy cost. 管理维修工具、备件库存,提出备件申购计划,控制维修物料成本。Manage maintenance tools and spare parts inventory, submit spare parts purchasing application and control maintenance material cost. 做好运行记录、维保台账、设备档案整理,保证资料完整规范。Complete operation records, maintenance logs and equipment file sorting to ensure complete and standardized documents. 负责空调班组员工日常排班、工作督导、技能培训与绩效考核。Be in charge of daily scheduling, work supervision, skill training and performance appraisal of air-conditioning team members. 对接前厅、客房、工程部等部门,及时响应宾客及各部门空调报修需求。Coordinate with front office, housekeeping, engineering and other departments, timely respond to air-conditioning repair requests from guests and departments. 遵守酒店安全管理制度,落实机房安全、防火、防漏电等安全管控。Abide by hotel safety management regulations, implement safety control including machine room safety, fire prevention and electric leakage prevention. 二、岗位要求 Job Requirements 学历:中专及以上学历,暖通、制冷、机电相关专业优先。Education: Technical secondary school or above, major in HVAC, refrigeration, electromechanical is preferred. 持有制冷设备维修工、电工证等相关特种作业操作证书。Possess special operation certificates such as refrigeration equipment maintenance certificate or electrician certificate. 具有酒店或商业综合体 3 年以上暖通空调维修管理工作经验。Have at least 3 years working experience in HVAC maintenance and management in hotel or commercial complex. 熟悉中央空调、冷水机组、风机盘管、新风系统、冷却塔等设备原理与维修。Familiar with the principle and maintenance of central air conditioner, chiller, fan coil unit, fresh air system, cooling tower and other equipment. 掌握空调系统日常调试、故障排查、系统节能优化相关技能。Master skills of daily commissioning, troubleshooting and energy-saving optimization of air conditioning system. 具备班组管理能力,能够合理安排工作、培训下属员工。Possess team management ability, capable of reasonable work arrangement and training subordinates. 具备良好沟通协调能力,能高效对接各部门处理宾客相关设备问题。Have good communication and coordination skills, efficiently cooperate with all departments to handle guest-related equipment issues. 熟悉工程维保台账、运行报表制作,具备基础书面记录能力。Familiar with engineering maintenance ledgers and operation report compilation, have basic written recording ability. 工作严谨负责,具备较强应急处置能力,能接受轮班、应急抢修。Rigorous and responsible in work, strong emergency response capability, able to accept shift work and emergency repairs. 认同酒店管理制度,遵守操作规范,具备安全作业意识。Recognize hotel management system, abide by operating specifications and have awareness of safe operation.
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备正常运行(包括但不限于电气、给排水、暖通、消防等系统)。 2、处理值班期间突发的设备故障或紧急维修任务,及时响应并采取有效措施,保障酒店运营秩序。 3、监督外包维保单位的施工质量与进度,协调其与酒店各部门的工作衔接。 4、记录设备运行数据、维修日志及能耗统计,定期提交相关报表。 5、协助制定设备保养计划,执行预防性维护工作,延长设备使用寿命。 6、配合完成客房、公共区域及后勤区域的简易设施维修(如灯具更换、管道疏通等)。 7、遵守安全操作规程,落实节能降耗措施,发现隐患及时上报并整改。 【岗位要求】 1、具备基本的机电、电气或暖通专业知识,有相关行业经验者优先考虑,无经验但学习能力强者亦可培养。 2、能适应倒班工作制度(含夜班),具备较强的责任心和抗压能力。 3、持有电工证、制冷与空调作业证等特种作业证书者优先。 4、动手能力强,能独立解决常见设备故障,掌握基础维修工具的使用。 5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外部维保单位有效配合。 6、年龄、学历不限,但要求身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,确保酒店所有设施设备(包括但不限于供水、供电、供暖、空调、电梯、消防系统等)的正常运行及维护保养。 2、制定并执行年度设备检修计划、预防性维护方案及应急预案,有效降低设备故障率,保障酒店运营安全。 3、监督工程团队完成日常报修处理、节能降耗管理及设备改造项目,控制维修成本与能源消耗。 4、负责工程部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升整体技术水平和协作效率。 5、协调与酒店其他部门(如客房、餐饮、安保等)的工程需求对接,确保服务响应及时性。 6、配合酒店管理方及外部监管机构完成安全检查、验收及相关整改工作,确保符合行业规范与法律法规。 7、建立和完善工程部档案管理系统,包括设备台账、维修记录、图纸资料及供应商合同管理。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,但需具备3年以上酒店或相关行业工程管理经验,有酒店工程部主管/经理经验者优先。 2、熟悉酒店工程系统(强电、弱电、暖通、给排水、消防等),持有电工证、空调维修证或相关资格证书者优先。 3、具备较强的团队领导力、问题解决能力和应急处理能力,能在压力下高效协调工作。 4、责任心强,工作严谨,具备良好的成本控制意识和安全风险防范意识。 5、熟练使用办公软件及工程管理类工具,能看懂工程图纸。 6、身体健康,适应酒店工作环境及临时性紧急加班需求。
  • 装饰主管

    4千-6千
    常州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助工程部负责人做好消防,安全工作。 岗位要求 1、专科以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、能充分领会工程部负责人的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 工程技工

    4千-4.2千
    孝感 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店客房、公区、餐厅、会议室等区域的日常维修,包含水电、灯具、门锁、卫浴、家具、门窗等故障抢修,保障酒店正常运营与宾客体验。 2. 负责酒店强弱电、给排水、空调、通风等机电设备的日常巡检、保养、隐患排查,做好设备运行及巡检记录,降低设备故障率。 3. 严格遵守安全操作规程,规范作业,及时处理停水、漏电、设备故障等突发应急问题。 4. 合理管控水电能耗、节约维修物料,落实节能降耗工作,维护酒店设施完好及环境美观。 5. 配合酒店各类接待、会议活动的设备保障工作,服从排班、值班及临时抢修安排。 任职要求: 1. 中专及以上学历,身体健康,能适应酒店倒班、夜班及节假日值班。 2. 持有有效低压电工证,具备扎实的水电维修功底,可独立处理各类工程维修问题。 3. 熟悉酒店设备运行基本原理,有综合维修(水电、木工、简单修补)能力。 4. 有酒店、物业、商业综合体工程维修经验者优先,优秀应届生、学徒可培养。 5. 工作认真负责、服从管理、安全意识强,服务意识好,无不良工作记录。
  • 贵阳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 班车接送
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作 4、完成宾客提出的小修工作 5、完成维修领班安排的其它工作 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正 4、身体健康,精力充沛 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
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