【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 【岗位要求】 1、 熟悉部门专业知识。 2、身体健康，相貌端正。 3、受过专业培训。

工作职责： 根据预算方针负责好酒店布草送洗，收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上，对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案（设备的日常维护、盘点库存） 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。 任职要求： 1、熟练操作Excel表格，Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能

1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.控制布草和制服的流动循环。 5.确保离职及被开除的员工交回制服。 6.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 7.确保每日工作记录都妥善保管。 8.制作存货清单。 9.随时提供有礼貌的和专业的服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.完成上级交代的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态，如果有问题，要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。 【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。

岗位职责： · 进行缝纫工作，包括对客人衣物、酒店布草和制服进行修改、试衣和修补。 · 利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 · 对制服进行剪裁、制做、修补和修改。 · 缝纫窗帘、靠垫和壁布。 · 满足客人的要求。 · 保养设备并保持自己的工作区域的清洁。 · 每日对布巾和制服进行修补。 · 保管缝纫用品，如线、钮扣、拉链和布巾等。 ·  就耗尽的用品准备申请。 · 对从洗衣房得到的废弃布巾进行检查。 · 适当协助布巾房的工作。 · 协助进行盘点工作。 · 定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。

1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.和洗衣房密切配合，控制布草和制服的流动循环。 5.在缝纫工不在的清况下帮助修补制服。 6.确保离职及被开除的员工交回制服。 7.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 8.确保每日工作记录都妥善保管。 9.制作存货清单。 10.随时提供有礼貌的和专业的服务。 11.保持维护所在工作区域的高度整洁。 12.完成上级交代的其他工作任务。

岗位职责 1.修补尚可使用的员工制服及布草。 2.修补酒店的织物装饰布及沙发的织物面套等。 3.按照上级指令修补客衣。 4.酒店布草及员工制服的发放、回收、换洗、等日常管理工作。 5.负责本班所用的工具和设备的卫生符合要求，遵守安全消防等工作，确保所属范围清洁有序，无火险失窃，设备设施完好。 6.完成上级领导分配的其他工作。 岗位要求 1、初中以上文化。 2、具有一般制服、客衣的修改技术，熟悉各种缝纫机、电车的操作，有制衣技术优先。 3、具有酒店同职1年以上工作经验。

1.确保所有织品和制服始终保持整洁以及工作的正常进行 2.确保制服以及所有仓储物品充足供应， 并保存完好。 3.对保存在仓库里的物品， 如制服，工服，布草以及织物进行 精确的登记并依变化不断更新记录。 4.控制新员工制服，工鞋长短袜的发放工作，并保存记录。 5.监督好每日制服和布草发放及修补工作。 6.检查所有收进来的布草和制服的质量和数量是否符合要求。 7.控制与整理被污染或有破损的制服和布草，决定补救的办法。 8.准备好每月排班及考勤，并按标准归档。 9.负责每月布草盘点，并报告给客房经理。 12.每日与客房部经理或洗衣房经理交流情况。 13.确保所有设备保持良好状态。 14.与其它部门合作完成任何必要的工作，以保证酒店的高效运转。 15.保持维护所在工作区域的高度整洁。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。

-  在主管的领导下负责客衣、制服及其它客房，餐饮布草的洗涤； -  每日做好班前准备工作，按工作程序，开启、操作、关闭设备； -  按工作程序及标准做好客衣，制服和布草的洗涤和烘干工作； -  严格按洗涤标准定时、定量加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量； -  掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作； -  工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗； -  对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施；

1. 按照酒店准备工作的标准程序，根据客人的要求做好干洗、熨烫的准备工作。 2. 辨认与干洗所有的制服。  3. 将衣物分类后干洗。 4.将衣物分类后熨烫， 5.保证工作区域的通畅。 6. 在主管安排下参加员工培训课程。 7. 坚持客房部的政策与程序。 8. 了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序。 9. 熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序，并安全及时地对机器设备进行控制。 10. 及时对危险的情形采取补救措施，并对主管通报存在的潜在危险。 11. 根据酒店的要求对安全事件、事故进行记录。  遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。

1. 执行洗衣房经副经理及主管的工作指令，并向其负责和报告工作。 2. 督导员工做好各类布草和工作服的质量检查和整理保管工作，防止短缺和不符合质量要求的布草和工作服流入使用部门。 3. 加强成本费用控制，掌握各类布草和工作服的使用、损耗情况，及时提出更新、报废和添置计划，防止调换使用脱档。 4. 督导洗涤组员工严格按照洗涤、熨烫工作流程，做好各类布草、客衣及工作服的洗涤熨烫工作，确保质量标准。 5. 负责洗衣房财产和设备的使用管理，督导员工做好日常的维护保养和清洁卫生工作，做到账物相符。 6. 坚持服务现场的管理，负责对各班组日常工作考。 7. 负责员工的工作安排，考勤和对新员工培训工作。 8. 沟通与各使用部门的联系协调工作。  任何一项决定应听取大家的意见，并互相商讨问题的解决方案。遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。

岗位职责： 1.协助上级编制本部工作计划并组织实施，保证完成任务指标。 2.协助上级控制洗衣房营业用品的进、消、存，监督每日营业收入。 3.安排每月排班，检查每日出勤、员工仪容仪表，合理调配人力，分派工作，并检查劳动纪律。 4.监督生产过程和各项工作质量，防止差错事故。 5.接受客人投诉，及时妥善处理客衣损坏及赔偿问题，务必使客人满意，维护酒店声誉。 6.协调与各部门的关系，以保证信息及时沟通，设备及时维修和不断改进洗涤服务工作。 7.监督下属严格执行酒店卫生、消防、安全及设施管理制度。 8.严格培训下属，不断提高其专业技能和服务质量。 9.完成上级交付的其他工作事项。 岗位要求： 1.高中以上文化； 2.具有良好的沟通能力及管理经验，熟悉洗衣房的运作程序，能熟练操作各项洗衣设备及有一定的设施设备维护、保养知识，有丰富的洗涤知识及较强的业务技能；

1. 监督洗衣房标准和程序的执行。 2. 在现行运作的基础上，对标准和培训需求做出改进和建议。 3. 全面掌握洗衣房的相关知识。 4. 良好的工作沟通能确保有效地工作交接。 5. 根据工作量的高峰期与空闲期来分配和改变任务。 6. 负责质量检查。 7. 优先对待VIP或较难应付的客人。 8. 根据客人和酒店要求与客房部保持联系。 9. 确保客人的洗衣及时地处理和递送。 10. 调整特殊方案（设备的日常维护、盘点库存） 11. 处理客人的特殊洗衣需求。 12. 监督管理洗衣房的库房区域。 13. 熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序，并安全及时地对机器设备进行控制。  遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。

1. 执行洗衣房经理的工作指令，并向其负责和报告工作。 2. 督导员工做好各类布草和工作服的质量检查和整理保管工作，防止短缺和不符合质量要求的布草和工作服流入使用部门。 3. 加强成本费用控制，掌握各类布草和工作服的使用、损耗情况，及时提出更新报废和添置计划，防止调换使用脱档。 4. 督导洗涤组员工严格按照洗涤、熨烫工作流程，做好各类布草、客衣及工作服的洗涤熨烫工作，确保质量标准。 5. 负责洗衣房财产和设备的使用管理，督导员工做好日常的维护保养和清洁卫生工作，做到账物相符。 6. 坚持服务现场的管理，负责对各班组日常工作考。 7. 负责员工的工作安排，考勤和对新员工培训工作。 8. 沟通与各使用部门的联系协调工作。 9. 搞好消防保卫工作，确保员工人身和酒店财产安全。 10. 了解和掌握员工思想状况，做好思想工作。 11. 处理客人各类投诉、需求和咨询情况。 12. 遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。

1. 组建一套完整的关于清洗、检查、上浆、干洗和熨烫方法的知识体系。 2. 确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成，并以清洗完最佳状况送还客人或和员工。 3. 了解洗衣房的运作和客衣送还服务。 4. 负责将所有损坏的布草和制服送到制服房以便缝补和报损。 5. 根据需求控制和记录化学药剂的消费量和订购。 6. 辅助完成存货和设备的记录。 7. 监督管理洗衣房所有的员工。 8. 确保准确的客衣收送服务和充足的酒店布草供应。 9. 负责布草和制服的日常清洗记录。 10. 通过与工程部进行适当的协调以减少设备维修的停工期，并确保例行的定期检修得到实施。 11. 及时对危险的情形采取补救措施，并对管理层通报存在的潜在危险。 12. 根据酒店的要求对安全事件、事故进行记录。 13. 根据需求，合理安排洗衣房班次以保证任务的完成。 14. 制定各类布草的洗涤流程。 15. 与内部员工和客人建立和维持积极的关系，以便能有效满足他们的合理需求。 16. 通过行动满足客人的需求，甚至超出他们的期望值。 17. 坚持酒店的品牌标准。 18. 熟悉职业保健安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。 19. 熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序，并安全及时地对机器设备进行控制。 20. 具备洗衣房管理的专业知识和经验。 21. 善于运用管理知识、常识和经验，及时发现并解决工作中的问题。 22. 掌握洗衣设备、布草和洗涤药品的知识。 23. 能从财务管理的角度分析洗衣房的操作问题，以便在保证高质量的前提下降低成本。 24. 找出问题并全面分析相关信息以便做出正确的决策。 25. 随时了解酒店的特别活动和动态信息，以便及时识别和回应客人的需求。 26. 执行标准程序，以提高客人的住宿体验。 27. 以灵活和乐观的方式去接收新的理念并适应工作环境的改变。 任何一项决定应听取大家的意见，并互相商讨问题的解决方案。遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。

工作内容:  1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客楼层服务员  2.做好信息收集、资料积累、拾遗物品的登记、存放和处理  3.完成上级领导交代的其它工作  任职要求：  1.熟悉日常办公软件  2.有相关经验者优先

岗位职责 1、负责检查洗衣流程，和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题； 2、根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾； 3、负责保持工作需求和人工需求的平衡； 4、了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量；了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价； 5、建立产品标准记录和培训技能记录； 6、向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议； 7、服从和完成上级交给的其他工作。 岗位要求 1、具备良好的管理才能、沟通协调的能力； 2、有2年以上星级酒店相关工作经验，能完成洗衣房所有的工作。

工作内容: 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客楼层服务员 2.做好信息收集、资料积累、拾遗物品的登记、存放和处理 3.完成上级领导交代的其它工作 任职要求： 1.熟悉日常办公软件 2.有相关经验者优先