【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 6、在德胧体系酒店经验者优先考虑

岗位描述： 1.每日核对出纳报告，以确保出纳报告每一数据的准确性 2.每月定期检查出纳库存现金情况，以保证现金的安全与完整，督促检查有价证券的使用保管情况 3.审核营业收入日报表，根据审核无误的收入日报表、收银缴款单等及时进行帐务处理，应收帐款要分挂帐单位或个人逐日逐笔登记明细帐 4.审核仓库上交的每日出、入库统计表和有关发票、收据等，及时核算存货、成本、费用 5.负责应付帐款核算和管理，定期与供应商对帐，制作每笔货款支付凭证 6.及时检查各明细帐项，督促检查往来帐项的核对与催收 7.负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作 8.负责完成及核算每月各部门的物料盘点工作 9.负责酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理、盘点工作 10.遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。 2.具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

岗位职责 1.督导会计部门的业务操作管理、培训。 2.贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行集团、酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 3.编制酒店每月损益报表，按时定期递交财务总监、副总经理和总经理。 4.根据每月损益报表，向酒店绩效考核委员会提交绩效考核数据。 5.编制集团财务报表财务分析，按时定期抄送至集团，负责与总公司的财务对帐。 6.配合财务总监监督、制定酒店的年度经营预算，保证预算的合理执行。 7.负责协助集团内审，会计师事务所的查帐工作。 8.负责地税局和国税局的每月报税事项，协助财务总监与税务部门和财政部门的协调。 9.负责酒店发票管理情况的检查。 10.完成财务总监交代的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，具有3年以上酒店财务管理工作经验 。 2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1、 负责酒店的账务记录和财务管理，确保财务报表准确无误。 2、协助制定、执行和监督酒店的财务预算计划，控制成本，优化财务状况。 3、 负责酒店的现金流管理，协助制定、执行和监督预算计划，合理安排资金支付。 4、负责管理酒店的发票，确保发票管理规范、合规。 5、协助完成各种财务数据分析工作，提供数据支持，协助管理层进行决策。 6、遵守酒店的财务管理制度，协助财务总监进行其他财务工作。 7、监管和督导仓库管理员和采购工作 任职资格： 1、会计或相关专业专科以上学历，相关工作岗位一年以上工作经验，具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务软件、office办公软件。

岗位职责： 1. 执行总经理的工作指令，全面管理部门工作，及时向总经理汇报工作，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金； 2. 组织贯彻执行《会计法》等法规和财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导； 3. 做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序。手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支的需要； 4. 加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金； 5. 组织酒店内各个环节的财务收支情况，遵守国家收支管理条例，加强对收支的管理和监督； 6. 组织全酒店的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表，并向总经理报告工作，按规定时限及时组织编制财务预算和结算； 7. 组织财务人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给酒店领导，及时提供真实的会计核算资料； 8. 负责与财政、税务、金融部门联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及利率动向； 9. 遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度； 10. 审查各部门的开支计划，审查对外提供的财务资料，并转报总经理； 11. 参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，以及提出具体的改进措施； 12. 参与酒店经营管理和经营决策，提高酒店的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋； 13. 合理制定各部门的经营指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本、劳动费用成本、能源成本）的控制，精打细算，确保经济效益； 14. 督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的使用、保管情况、注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资合理使用和安全管理； 15. 督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼； 16. 督促采购人员做好客房、工程、办公及劳动的物料、用品的采购工作； 17. 负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用； 18. 组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使酒店不断提高管理水平； 19. 每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金； 20. 保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整的保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据； 21. 负责本部门员工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门的管理工作，不断提高财务人员的素质和财务管理水平； 22. 抓好本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解； 23. 组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核； l任职要求： 1. 财务或会计专业学士及以上学历或同等学历，4到8年酒店会计或审计经验，并至少有1年助理财务管理或同等主管岗位经验，或具备其它同等学历及相关工作经验。 2. 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定等；处理工资支付；完成资产管理职责；按需求提供业务预测，进行置换分析，准备政府报告、进行纳税申报等。 3. 优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员; 4. 具有领导、指导和发展员工的能力； 5. 正直诚信，良好的个人素养，具有以身作则的能力； 6. 熟悉国家及本地法律； 7.  熟练掌握计算机技能。

岗位要求 1、大专及以上学历，具有3年以上酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、编制资产负债表、真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 2、编制上报所有万豪及集团公司规定的财务报表，提供各渠道财务数据，提交各平台税费。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 6、同时酒店其他分公司的财务账务监督指导工作； 7、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 8、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 岗位要求 1、本科学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1. 编制酒店财务报表，财务计划，编制财务预算，督导执行财务计划的实施。 2. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表；按时编制每月现金流量表。 3. 协助上级编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表；及时调整预提费用与实际费用之间的差额。 4. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。 5. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。 6. 协助上级监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并确保收入及时进账。 7. 完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1. 财经专业大专以上学历，具有中级会计师以上职称。 2. 有高星级酒店相同岗位工作经验2年以上优先考虑。 3. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

岗位描述 该角色负责财务部的监督和日常控制，包括但不限于及时交付财务报表和报告，并控制酒店的所有资产。 岗位职责 下面包括此角色的关键任务摘要，但请注意，这些任务本质上是通用的。根据酒店/业主的要求，可以外加其他可能适用的任务。 人员管理 监管团队成员（团队管理） 团队成员发展（指导;培训/指导） 招聘 报告与财务分析 为管理团队的日常工作，准确、及时地生成内部财务报告（月末报告和所有者报告） 年度利润、资本、现金和其他短期计划的预算和预测 在月结账前对账和检查 审查/执行财务政策、程序和操作准则 控制与商业意识： 其他要求/活动（保险索赔;向政府机构提交;外包合同/服务） 业务相关调查/审查 准备和遵守外部审计、内部审计和地方政府机构的任何其他审计 审查高级会计师编制的资产负债表平衡表 查看信用卡退款和调整一般分类帐 查看高级会计师准备的每日报告 审查高级会计师准备的现金汇出报告 查看每月信用卡对账情况并跟进任何未结金额 直接下属 高级会计 初级会计 我们的要求 为希尔顿品牌服务的财务经理始终代表我们的客人工作，并与其他团队成员合作。为了成功填补这个角色，你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观： 会计和管理专业优先 至少2年的财务经理工作经验或酒店业的更高职位。 以前在管理运营会计角色中的经验 流利的书面英语和口语 与当地银行和政府机构的良好关系 全面了解联邦，州和地方法律 精通Microsoft Office应用程序 能够领导，提供指导和发展团队成员 能够训，激励，评估，和指导员工，以实现预期的目标 具有全面思维，富有创造力，能够保持灵活性 运营管理和人力相关经验者优先

岗位职责 1、协助主要的会计员检查每日的收银员报告以确定每日的现金收据被在下一个持续工作日前及时存放； 2、确定所有的在酒店之间的帐户适当地被维护； 3、确定所有的一般分类帐帐户被维护而且记录； 4、检查和证实被属下准备的所有的每月记录； 5、为所有的帐户准备而且维持时间表和分析； 6、协助财务副总监对所有每月的财务报告的准备，而且分析的所有的阶段； 7、协助和帮助财务副总监准备所分配的回返和特别的统计报告； 8、确定所有的记录和相关的财务报告适当地被批准以用于将来的叁考； 9、帮助实现酒店的所有活动的内在的控制程序成流线型； 岗位要求 1、大专或以上学历，财经类专业； 2、一年以上酒店财务部总会计师职位工作经验； 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；

负责酒店经营预算的编制，财务分析， 会计核算， 财务管理， 成本控制， 收入稽核，资 产管理， 参与酒店经营决策的制定与实施。 建立财务架构及制度体系； 报表管理； 员工培训考核； 资金回收管理； 税务筹划； 上级领导交办的其他工作。

1. 负责维护酒店财务制度，并推动执行； 2. 负责组织酒店的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；   3. 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况；并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用； 4. 负责酒店各类费用支出的审核；   5. 负责酒店税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款  6. 负责酒店新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求；  7. 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持；  8. 负责财务下属的工作指导和培训。

1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验或5年酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、每日参加酒店总经理例会，及管理好本部门相应的大小事物。 2、部门第一负责人。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 【岗位要求】 1、XXX学历，具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位要求】 1、五年以上财务相关经验，有国际联号酒店工作经验优先 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验或2年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

职责描述：  1、认真贯彻执行会计法，遵守国家的财经、税收法规、银行结算等规定，在总经理和集团财务负责人的领导下，对酒店的日常财务部门工作负责。  2、按规定设置财务部各工作岗位，负责各岗位培训和业务指导工作，不断提高全体人员理论和业务实作能力。  3、组织和协调有关部门和人员，编制酒店预算，依据公司酒店进度和销售计划等编制酒店年度，季度，月度资金计划。  4、监督酒店资金预算执行情况，对预算外支出和专项费用支出按集团公司规定程序报批，及时根据现实情况合理调整和控制预算。  5、负责酒店会计日常业务稽核工作，不定期抽查所属员工工作情况，及时发现并解决问题。  6、负责酒店审核对内对外各项财务报告、纳税申报等报表。  7、依据法律、法规规章、制度进行会计监督，对违反会计制度规定的事项，有权拒绝办理或者纠正，必要时向上级汇报，请求查明原因，作出处理。  8、负责纳税筹划编制和实施工作，最大限度合理减轻税负，负责财务管理办法编制修订和实施工作。  9、负责酒店融资、投资分析准备工作，预测资本结构，制定合理高效融资方案。  10、协调好相关金融、财税等部门关系，建立有利于酒店发展社会环境。  11、定期向酒店总经理和集团财务负责人汇报财务工作情况和财务分析，及财务预测等。  12、完成领导布置的其他工作。  任职要求：  1、学历要求：大专科以上学历；  2、语言能力：普通话流利，有良好的沟通和人际交往能力；  3、专业背景及经验要求：财会管理、审计等，相关专业中级以上职称优先，从事酒店财务管理经验五年以上，有财务负责人经验两年以上；  4、素质要求：精通财务管理工作，工作作风务实、敬业、严谨，为人正直、诚实可靠。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1具有5年以上财务管理经验或X年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1.督导会计、审计、成本控制的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历，有专业职称者优先。 2.具有5年以上会计主管工作经验，3年以上四星级及以上，财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、税法、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.服从集团区域外派。

工作职责 1、参与酒店最高领导层的决策，对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务；  2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；  3、保证财务报表及时、准确、清晰；签署酒店月末各种外部报表、内部报表，及时报送上级公司和税务等相关部门；  4、开展酒店的经营活动分析，为总经理提供决策依据； 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督；  6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；  7、控制成本费用，控制资本性支出，控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全；  8、负责酒店各种合同、协议的审批；  9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通，保证酒店经营活动的正常运转，并组织进行税务合理筹划工作；  10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况；不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 任职资格 1、女性，财务管理、会计、金融相关专业，大专及以上学历，拥有财务会计类有关证书；  2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式；  3、通晓财务、会计、金融、税务知识，掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。  4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。  5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。  6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责： 1.协助财务总监做好本部门的管理工作及财务核算工作。 2.负责对内对外的接洽与联系工作，在职权范围内解决面临的问题，如有问题及时向总监汇报。 3.做好财务部各岗位人员的明细分工。 4.审核控制各项费用开支，努力降低成本费用，及时发现和解决成本控制中存在的问题，并提出可行性的合理化建议。 5.审核各种凭证、报表的准确性，并保证对内、对外的报表及各种统计资料的真实性和及时性。 6.每月与采购员、成本控制员进行市场询价，并与供应商调整新的定价，从采购成本方面进行把关，严格控制食品原材料和物料的采购价格和质量要求。 7.督促资产会计对酒店各部门的固定资产和低值易耗品进行定期盘点，防止资产的损坏和流失，并核对折旧情况。 8.负责制定和实施会计人员的培训考核计划，包括督促一线主管制定收银员的培训和考核工作，抓好岗位练兵和提高员工的业务技能水平。 9.协调好本部门与酒店其它部门的协作关系，并搞好本部门与其它部门或财务内部各分部门之间的团结。 10.完成财务总监临时指派的各项工作，并及时做好汇报。

1，女性，35岁以上、会计、金融相关专业大专及以上学历， 2，年以上星级酒店财务经理岗位工作经验，工资面议；

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、部门总监安排的其他部门事务性工作。 【岗位要求】 1、具有3年以上财务管理经验、星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

招聘平乡县浅金酒店财务部经理 1. 执行总经理的工作指令，协助进行管理工作。 2. 编制财务收支预算和公司总预算。 3. 审批公司的各种价格体系，包括：销售政策、价格政策、信贷政策。 4. 负责建立和执行财务制度，核算制度、各项内部控制制度，并负责政策及程序的及时更新。组织各种财务报表的呈报，组织建立会计核算系统，督促检查日常的会计核算工作。 5. 设计和执行各类财务运作程序及运作表格，使之符合酒店运作的管理需要，并且方便操作。 6. 按照集团财务授分权管理体系的审批流程规定，以及酒店内部付款审批程序要求，做好经营支出、资本性支出的审核工作及报批工作，严把合同审核关，规范合同管理。 7. 严格审核计划内的各项费用支出和物资采购等款项的支付，按权限控制计划外费用的支付。 8. 负责酒店各项计划指标的分解落实，加强计划完成情况的控制监督和检查考核，做好经济活动分析 9. 审核需上报的各类财务报告，包括：财务成果报告、经营分析报告、全年预算报告及公司规定的其它报告。 10. 加强对资金的管理与安全防范，组织编制资金计划、考核资金使用情况 11. 加强与银行、税务及有关部门的联系，做好筹资等资金运行工作。 12. 参与拟订重要经济合同和协议。负责完成各种税收的上缴工作。负责督促合同的会计档案管理工作。