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  • 瑜伽教练

    4.5千-5.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 公司不定期组织员工旅游。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 具备良好的职业道德,高度的工作热情和良好的团队合作精神,要有丰富的教学经验。 有优厚待遇:底薪+提成+奖金
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 公司不定期组织员工旅游。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 在瑜伽会所中指导会员进行训练。 职位要求: 1、26-35岁佳,瑜伽知识扎实,具有瑜伽教练相关资质,3年以上职业教学工作经验,具有瑜伽课程的设计和教学能力; 2、具备丰富的专业知识和授课经验,有良好的沟通理解能力,对学员认真负责; 3、型体形象达到专业素质要求,性格温和。
  • 瑜伽教练

    1.5千-1.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 在瑜伽会所中指导会员进行训练。 职位要求: 1、26-35岁佳,瑜伽知识扎实,具有瑜伽教练相关资质,2年以上职业教学工作经验,具有瑜伽课程的设计和教学能力; 2、具备丰富的专业知识和授课经验,有良好的沟通理解能力,对学员认真负责; 3、型体形象达到专业素质要求,性格温和。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责瑜伽/普拉提馆日常运营管理,完成门店业绩目标及会员增长目标; 2. 负责会员接待、课程咨询及销售转化,提升客户满意度与续卡率; 3. 负责门店课程排期、教练协调及现场运营管理,保障门店正常运转; 4. 负责客户关系维护,及时处理会员投诉及突发问题; 5. 负责教练、顾问及前台团队管理,包括培训、考核及日常工作安排; 6. 负责门店活动策划及推广,提升品牌影响力与客户到店率; 7. 负责门店经营数据统计与分析,优化运营流程并控制运营成本; 8. 完成公司安排的其他运营及管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的职业素养; 2. 具有2年以上瑜伽、普拉提等相关行业管理经验; 3. 具备较强的销售能力、客户服务意识及会员维护能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. 目标感强,执行力强,能够独立完成门店运营管理工作; 6. 有高端会所、会员制门店或私教课程销售经验者优先; 7. 热爱健康、美业或运动行业,工作积极主动,责任心强。
  • 会籍顾问

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责会员的接待与咨询服务,了解客户需求并提供合适的课程方案; 2、完成会籍销售目标,积极拓展新会员资源; 3、维护会员关系,提升客户满意度与续卡率; 4、配合门店活动推广,参与组织会员体验课程及品牌宣传活动; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力; 2、热爱健康生活方式,对瑜伽或健身行业有兴趣; 3、有销售经验者优先,具备一定抗压能力和目标导向; 4、形象气质良好,具有团队合作精神。
  • 北京-顺义区 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车、五险一金、包住
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责瑜伽的课程准备及授课 2、与客户保持良好沟通,并建立完善的产后康复计划 3、收集客户对课程的反馈效果和意见,并适时做出调整,持续服务 4、协调同事间的合作关系,做好专业,维护品牌口碑 任职要求: 1.身高在160CM以上,形象气质佳 2.有一年以上产后瑜伽、普拉提工作经验 3.懂得瑜伽课程相关销售技巧 注意:公司包吃住,周末单休(介意者勿投)
  • 瑜伽老师

    8千-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    光谷东6家门店,发展前景大 职位详情 1、负责课程的课程编排及编排; 2、负责对会员做好服务 3 、做好课程课前、课后工作; 4、充分准备每次上课所教授的动作和内容; 5、课后跟会员及时沟通,收集会员数据和意见; 6、完成每月业绩要求,做好客户维护,会员服务等工作; 7、 配合上级完成其他工作事项。 任职要求: 1、接受过国际认证教练培训,并持有相关证书: 2、有孕产、普拉提、瑜伽,私教的教学经验者和服务意识者优先; 3、形象气质佳,男女不限,人品端正。
  • 瑜伽教练

    5千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责瑜伽、普拉提课程教学,确保动作安全、训练有效。 2. 为会员提供个性化身体评估与训练方案,并持续跟踪进展、及时调整计划。 3. 参与课程体系优化及会员活动支持。 任职要求: 1. 持有证书或具备康复、运动科学、瑜伽理疗相关专业背景者优先。 2. 两年以上瑜伽教学经验,能独立设计课程并熟练使用各类器械。 3. 具备出色的沟通能力与责任心,注重细节与安全。
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 年底双薪
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 周末双休
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责泰康之家社区长者日常健身运动指导、趣味文体活动策划与现场组织,适配老年群体运动特点;2、带领长者开展有氧训练、康复健身、拉伸塑形、趣味运动等课程,规范运动动作,规避运动风险;3、根据长者身体状况、体能差异,定制个性化运动方案,做好运动安全监护与健康记录;4、负责健身场地、运动器材的日常检查、维护、清洁与消杀,保障设备安全可用;5、普及老年运动健康知识,引导长者科学健身,收集服务反馈,优化运动课程及活动形式。
  • 救生员

    4千-4.5千
    东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 任职资格 1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,持有救生证证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 薪资待遇:每年5月至10月薪资+旺季补贴收入可达6000元
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 每月关爱活动
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作,包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标,制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略,提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制,保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系,定期回访客户,提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题,确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、必须持有有效救生员国家职业资格证书,熟悉泳池安全应急处置。 2、具备丰富的健身中心管理经验,熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业,愿意长期在健身行业工作。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟知当日营业情况,做好宾客到访的接待准备,及时汇报特殊需求或重要事项。 2. 热情迎接宾客,根据需求合理安排座位,确保宾客获得满意的服务体验。 3. 客流量较大时,妥善安排等候宾客,保持良好秩序并做好沟通解释。 4. 主动倾听宾客意见和建议,及时反馈至相关负责人处理。 5. 熟练使用礼貌用语,保持良好仪态,维护餐厅服务形象。 6.有团队接待时要全程跟进接待,同时也要去宴会帮忙。 任职要求: 1.身高163cm以上,具有一年以上餐饮经验; 2.具备良好的服务意识,态度亲切,待人真诚; 3.能够适应快节奏的工作环境,灵活应对突发情况; 4.具备基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合。
  • 康体部经理

    8千-1.2万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 : 1、大专以上学历,形象良好,5 年以上星级酒店或服务公寓康体部工作经验,2 年以上同岗位工作经验; 2、熟悉康体设施管理及各类康体项目的运营模式,能制定相关的制度流程、操作标准、服务规范和安全标准等;  3、具备一定的康体项目专业技能,能提供专业的技术支持和培训;  4、掌握康体市场动态和行业发展趋势,有一定的客户资源,能够根据市场需求和宾客反馈,及时调整和优化康体项目和服务内容;  5、具有丰富的宾客服务阅历、良好的服务意识,能够关注宾客需求,提供个性化的康体服务; 6、具备高空恒温泳池的管理经验; 7、具有良好的统筹、沟通及表达能力; 8、具有高端服务公寓或星级酒店筹开经验者优先。
  • 康乐部经理

    9千-1.2万
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.主持康乐部工作,实施各经营项目,提供经营与日常管理的方案,确保经营业绩目标达成。 2.巡视各营业网点、抽查设施设备和员工上岗情况,确保营业的正常进行,设施设备正常运作。 3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 岗位要求 1.大专以上学历,2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验。 2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,熟悉美容行业,了解市场营销学和公关知识。 3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场,发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【核心职责】 1. 全面运营管理 制定营地年度/季度运营计划,包括开营时间、活动排期、物资采购预算及人力配置。 统筹营地日常接待,建立并执行SOP(如:入住接待流程、夜间巡逻制度、退房查房清单)。 2. 团队搭建与管理 招聘并培训营地核心团队:前台接待、保洁/安保、活动教练、厨房帮工等季节性/全职员工。 制定排班表、绩效考核(如好评率、安全零事故、耗材损耗率)及团队激励机制,营地文化(例如组织员工露营技能培训、月度烧烤团建)。 3. 营收与成本控制 设计营地产品组合,管理OTA平台(如携程、小红书、抖音团购)的房价、活动上架与评分维护;拓展线下渠道(周边民宿联动、企业HR直订)。严控变动成本 4. 安全管理 建立并演练应急预案,每日检查,负责与当地村委会/林场、派出所、卫生院保持应急联络机制。 5. 客户体验与口碑 亲自处理所有差评与投诉,并72小时内给出整改方案。策划营地特色体验,维护核心客户社群 6. 外部关系与合规 办理并年审营地所需证照,维护与属地政府、周边村民的关系,处理可能的土地纠纷、噪音投诉。 硬性条件 1、3年以上文旅/酒店/民宿/露营地或户外俱乐部管理经验,至少1年独立负责项目的经历,专业优先(旅游管理、体育休闲、户外运动专业优先)。 2、持有C1驾照(能开皮卡/四轮摩托运输物资),能熟练驾驶手动挡车辆。 3、熟练使用办公软件(Excel做库存盘点、PPT做复盘报告)、OTA后台操作。 4、拥有良好的沟通能力和领导能力
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