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健身中心副经理 Fitness Assistant Manager

6.5千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 福布斯五星
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 提供住宿用餐
- 专业英语培训
- 考究制服
- 职业发展计划
广州富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-29
- 收藏
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岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务； 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理宾客投诉，维护酒店利益；
高档会所主管

6千-8千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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万物梁行

物业管理 | 2000人以上
发布于 03-27
- 收藏
- 投递简历
岗位职责: 1、物资管理，团队组建，有统筹协调工作经验； 2、制定工作标准、服务岗位业务流程，进行服务礼仪培训； 3、具备良好的沟通能力，配合策划活动的实施（咖啡烘焙、操课瑜伽、茶艺焚香等会所内定期排课），提供高品质的服务体验； 4、完成上级及公司安排的其他工作。任职资格: 1、专科及以上学历，形象好; 2、2-3年以上会所、星级酒店、行政酒廊类管理工作经验； 3，熟悉营销，策划活动经验，有处理突发事件的能力; 薪资福利：面议，餐饮补贴，五险一金，带薪年假，年终奖，节假日福利等；上班时间:9:00-18:00 备注:金钥匙会员、家住附近优先。
健身中心经理 Health Club Manager

5千-8千

西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 岗位晋升
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- 技能培训
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年终奖
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- 管理规范
西安经开洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
- 收藏
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Take full responsibility of Recreation Operations and ensure that all Operationl Procedures, code of conduct and standards of operation,established by the hotel are adhered to by all staff. To ensure that the highest standards are adhered to ,and thst guest experience exceeds expection. 全面负责康乐部营运，确保康乐中心员工遵守酒店制定的运作程序。管理规章和运作标准。确保最高的服务标准，从而超越客人的期望。
健身教练-00447

5千-9千

东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 岗位晋升
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东莞安朴珀莱酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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岗位职责： 1.擅长谈单规划、特色课程搭配。 2.负责为会员做体适能评估，科学制定会员的健身美体方案。任职条件： 1.有健身房1年以上工作经验，了解健身器材基础操作。 2.男女不限，持有国家职业健身教练资格证优先考虑。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采取合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。
救生员

4.5千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 包吃包住
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- 带薪年假
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东莞君源铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1.熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.本人持有救生员证书。
会所经理

8千-1万

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
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- 领导好
- 包吃包住
- 年度旅游
- 员工生日礼物
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东莞市银丰逸居酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-29
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岗位职责： 1、监管会所的行政管理工作； 2、抓好会所餐饮、会议室等会所服务质量检查工作，提高会所的整体服务水平； 3、参与日常客户的接待，重要客户的跟进服务； 4、参与会所餐饮部员工的表现评估及发展培训； 5、负责编制会所年度预算，并控制好成本； 6、负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责，检查规章制度的实施和执行情况； 7、负责检查所属区域的设备设施及安全； 8、负责与其它部门的横向联系，确保会所服务的一致性； 9、制定培训计划，指导并检查会所部门的员工培训； 10、完成总经理的交待的其他工作任务。任职要求： 1、熟悉高端会所行业服务知识及技能,接待服务技能、酒水技能、活动策划； 2、具备餐酒搭配、餐单匹配能力，并能够对特色菜品进行讲解； 3、热爱服务，精通掌握商务接待礼仪知识； 4、具有独立编制及执行部门预算，包括餐饮管理制度的能力； 5、有亲和力，有较强的执行力、领导能力和组织协调能力，能够全面指导和管理各项工作； 6、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 7、性格开朗，品行端正，诚实守信； 8、有会所同岗位的任职经历或3年以上四星级酒店餐饮管理工作经验。
采耳门店店长

8千-1万

东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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东莞市大岭山耳界采耳馆

美容/SPA | 500-999人
发布于 03-06
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薪酬福利：底薪8000-13000+营业额利润+提成+社保+绩效奖+月度奖+季度奖+年终奖+分红+团队奖+优秀店长激励股东机制+公司提供定期外出免费学习系统管理技能（外出产生费公司包）工作时间：中午12点-晚上11点，工作环境自由，有客户就工作，没客户就在店休息，吃饭时间休息时间除外，一天8小时工作，月休4天，一、岗位职责： 1.维护店铺形象且保证门店每日的正常运行，提升门店业绩。 2.负责管理门店内的整体工作和店铺人员。 3、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行 4、维护分店的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境。 5、能独立运营店面及技术指导二、任职要求： 1、年龄23-45Y，具有亲和力和团队精神，服务意识及沟通能力强 2、1-3年以上美容养生保健服务行业管理经验，形象好，气质佳，热爱生活，有同行业从业经验者优先 3、具备丰富的专业知识，了解耳朵的构造、耳朵的健康、耳朵的疾病等。工作地点：30家门店可就近安排工作地点