惠州酒店瑜伽教练招聘网_最新惠州酒店瑜伽教练招工招聘信息

瑜伽教练

4.5千-5.9千

广州 | 3年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
公司产品福利
双休
岗前培训
带薪年假
公司不定期组织员工旅游。

广州阿芙黛美容养生馆.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】具备良好的职业道德，高度的工作热情和良好的团队合作精神，要有丰富的教学经验。有优厚待遇：底薪+提成+奖金

瑜伽教练

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
公司产品福利
双休
岗前培训
带薪年假
公司不定期组织员工旅游。

广州阿芙黛美容养生馆.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明：在瑜伽会所中指导会员进行训练。职位要求： 1、26-35岁佳，瑜伽知识扎实，具有瑜伽教练相关资质，3年以上职业教学工作经验，具有瑜伽课程的设计和教学能力； 2、具备丰富的专业知识和授课经验，有良好的沟通理解能力，对学员认真负责； 3、型体形象达到专业素质要求，性格温和。

瑜伽老师

8千-1.5万

武汉 | 1年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
人性化管理
五险

武汉云上伽人健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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光谷东6家门店，发展前景大职位详情 1、负责课程的课程编排及编排; 2、负责对会员做好服务 3 、做好课程课前、课后工作; 4、充分准备每次上课所教授的动作和内容; 5、课后跟会员及时沟通，收集会员数据和意见; 6、完成每月业绩要求，做好客户维护，会员服务等工作; 7、配合上级完成其他工作事项。任职要求: 1、接受过国际认证教练培训，并持有相关证书: 2、有孕产、普拉提、瑜伽，私教的教学经验者和服务意识者优先; 3、形象气质佳，男女不限，人品端正。

产后瑜伽老师

1.5万-2万

北京-顺义区 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
班车、五险一金、包住

深圳爱帝宫母婴健康管理股份有限公司

医疗整形/轻医美 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责瑜伽的课程准备及授课 2、与客户保持良好沟通，并建立完善的产后康复计划 3、收集客户对课程的反馈效果和意见，并适时做出调整，持续服务 4、协调同事间的合作关系，做好专业，维护品牌口碑任职要求： 1.身高在160CM以上，形象气质佳 2.有一年以上产后瑜伽、普拉提工作经验 3.懂得瑜伽课程相关销售技巧注意：公司包吃住，周末单休（介意者勿投）

瑜伽/普拉提店长

1万-1.5万

北京 | 2年以上 | 学历不限

崇塑体育文化（北京）有限公司

其它 | 1-49 人

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岗位职责 1. 负责瑜伽/普拉提馆日常运营管理，完成门店业绩目标及会员增长目标； 2. 负责会员接待、课程咨询及销售转化，提升客户满意度与续卡率； 3. 负责门店课程排期、教练协调及现场运营管理，保障门店正常运转； 4. 负责客户关系维护，及时处理会员投诉及突发问题； 5. 负责教练、顾问及前台团队管理，包括培训、考核及日常工作安排； 6. 负责门店活动策划及推广，提升品牌影响力与客户到店率； 7. 负责门店经营数据统计与分析，优化运营流程并控制运营成本； 8. 完成公司安排的其他运营及管理工作。任职要求 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的职业素养； 2. 具有2年以上瑜伽、普拉提等相关行业管理经验； 3. 具备较强的销售能力、客户服务意识及会员维护能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5. 目标感强，执行力强，能够独立完成门店运营管理工作； 6. 有高端会所、会员制门店或私教课程销售经验者优先； 7. 热爱健康、美业或运动行业，工作积极主动，责任心强。

会籍顾问

1万-1.5万

北京 | 2年以上 | 学历不限

崇塑体育文化（北京）有限公司

其它 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责会员的接待与咨询服务，了解客户需求并提供合适的课程方案； 2、完成会籍销售目标，积极拓展新会员资源； 3、维护会员关系，提升客户满意度与续卡率； 4、配合门店活动推广，参与组织会员体验课程及品牌宣传活动；任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； 2、热爱健康生活方式，对瑜伽或健身行业有兴趣； 3、有销售经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向； 4、形象气质良好，具有团队合作精神。

瑜伽教练

5千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京农大翰苑宾馆有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责瑜伽、普拉提课程教学，确保动作安全、训练有效。 2. 为会员提供个性化身体评估与训练方案，并持续跟踪进展、及时调整计划。 3. 参与课程体系优化及会员活动支持。任职要求： 1. 持有证书或具备康复、运动科学、瑜伽理疗相关专业背景者优先。 2. 两年以上瑜伽教学经验，能独立设计课程并熟练使用各类器械。 3. 具备出色的沟通能力与责任心，注重细节与安全。

运动指导师（瑜伽等健身运动）

5千-6千

呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
年底双薪
节假日福利
交通补贴
提供员工宿舍
午夜餐补贴
带薪年假
育儿假
周末双休

泰康之家·蒙园

康复照护服务 | 50-99人

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1、负责泰康之家社区长者日常健身运动指导、趣味文体活动策划与现场组织，适配老年群体运动特点；2、带领长者开展有氧训练、康复健身、拉伸塑形、趣味运动等课程，规范运动动作，规避运动风险；3、根据长者身体状况、体能差异，定制个性化运动方案，做好运动安全监护与健康记录；4、负责健身场地、运动器材的日常检查、维护、清洁与消杀，保障设备安全可用；5、普及老年运动健康知识，引导长者科学健身，收集服务反馈，优化运动课程及活动形式。

瑜伽教练

1.5千-1.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

提供住宿
岗前培训

苏州奥本健康科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明：在瑜伽会所中指导会员进行训练。职位要求： 1、26-35岁佳，瑜伽知识扎实，具有瑜伽教练相关资质，2年以上职业教学工作经验，具有瑜伽课程的设计和教学能力； 2、具备丰富的专业知识和授课经验，有良好的沟通理解能力，对学员认真负责； 3、型体形象达到专业素质要求，性格温和。

救生员Life Guard

4千-4.5千

惠州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
提供员工宿舍
免费工作餐

bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责宾客游泳和戏水池的安全，勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。认真做好每天的清场工作。负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。上班集中精神，不与无关人员闲谈，救生台不空岗，防止无关人员随意进入池面。勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保障宾客的安全，对不会游泳者可作技术指导。定时检查更衣室。需持救生员证。

救生员

4千-5千

惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查，杜绝隐患。岗位要求 1、有相关资质证书。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

温泉领班

3千-4千

惠州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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主要职责：负责班组劳动纪律，员工排班及岗位分配，处理简单客诉，保持区域的清洁卫生符合酒店标准，落实上级安排的工作任务。男女不限，50岁以内，要求稳定性，有救生员证优先，能熟练工使用电脑，同岗位2-3年工作经验。

温泉服务员

4千-4.2千

惠州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.引导宾客更衣、淋浴的接待指引工作。 2.向宾客介绍温泉区的各种消费项目及公司配套产品。 3.时刻提醒宾客更衣完毕后锁好自己的更衣柜。 4.负责更衣区物品、物资及能源节约控制工作。 5.负责更衣室的卫生清洁工作。 6.检查防火、防盗等隐患工作。任职要求： 1.18-35岁，身体健康，沟通能力良好。

康体副经理

6.5千-7.5千

惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
定期体检
高温补贴

惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：协助部门经理负责四大乐园日常运营管理，执行年度运营计划与预算方案；协助统筹各乐园开业前筹备工作，负责运营体系、管理制度、服务流程及团队组建中分管模块；协助建立各园区安全管理体系，落实游乐设施日常检查、设备维护及安全巡查，重点监管水上乐园水质管理及救生安全；监督各乐园服务质量，处理客户投诉及突发事件，建立游客满意度监测与反馈机制；协助负责乐园团队招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，提升员工服务意识与安全操作能力；协助策划并执行季节性主题活动、节假日促销及亲子互动项目，提升游客体验与复购率。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营管理岗位2年以上任职经验；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。

活动中心经理Activity Center Manager

7千-8千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
提供员工宿舍
免费工作餐

bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责本部门的管理及服务工作。 2.负责本部员工的考绩、考勤工作，根据员工的表现，进行评估。 3.负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。 4.要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5.了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。 6.根据娱乐活动市场的情况向领导建议增减或改进项目。

康体主管

5千-6千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
定期体检
高温补贴

惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：协助部门经理/副经理负责乐园日常运营及现场管理，确保各区域正常有序运转；负责员工排班、现场督导及在岗培训，确保各时段人力充足、服务到位；巡查游乐设施、泳池及公共区域，监督安全、卫生及设备运行状态，及时报修并跟进；处理宾客咨询、投诉及现场突发事件，协助做好安全应急处理；协助策划并执行乐园主题活动、亲子互动及节假日促销；填写运营日志，协助物资盘点、申领及成本控制。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营岗位2年以上主管经验；熟悉泳池、儿童乐园、游乐设施等安全管理及服务流程；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。

康养中心总监

8千-1.8万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住

悟行雅舍酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 全面统筹康养中心日常运营、人员管理、服务标准落地。 2. 制定康养课程体系：道家养生、经络理疗、茶疗、手工康养等项目排期与标准化输出。 3. 负责旅居客户、国内外康养团队整体接待统筹与品质把控。 4. 优化客户服务流程、提升客户体验、负责客户留存与口碑维护。 5. 统筹康养项目推广、活动策划、落地执行，配合酒店完成业绩目标。 6. 培训管理康养技师、康养顾问团队，建立标准化服务SOP。任职要求： 1. 28–48岁，形象气质佳，谈吐专业，有高端酒店/康养中心管理经验。 2. 熟悉旅居康养运营、养生课程、理疗项目流程，有团队管理经验。 3. 具备服务统筹、活动策划、客户维护、团队培训能力。 4. 执行力强、责任心强，能带团队、抓品质、出结果。 5. 有文旅、高端民宿、康养酒店、疗愈中心管理经验优先。

温泉主管

4.5千-5.5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
意外险
领导好
人性化管理
管理规范

中海汤泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率。 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。

温泉酒店前台主管（露天温泉区域主管）

6千-7千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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二三楼岗位职责：一、运营管理 1. 统筹包括并不限于温泉公园水吧台、三楼休息室、三楼简易餐吧、二楼KTV、棋牌室、SPA、电玩区、健身房、桌球室的日常运营管理，制定合理运营计划及标准化服务流程，合理安排各区域开放时间，确保各区域正常有序开放，无空岗、运营脱节情况。 2. 严格管控服务质量，每日巡查各区域员工服务规范、仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，主动收集宾客反馈，妥善处理宾客投诉及突发服务问题，持续优化服务体验。 3. 严格落实安全管理制度，定期排查各区域安全隐患（含消防、设备、食品、人身安全等），组织员工开展安全培训及应急演练，确保宾客及员工人身、财产安全。 4. 负责所管辖区域物资与设备管理，定期盘点物资库存，合理申购、管控耗材，严控物资损耗；监督设备日常维护保养，及时协调工程部门或厂家维修故障设备，保障设备完好率，不影响正常运营。二、人员管理 1. 根据各区域运营需求与客流变化，合理排班调度，确保各岗位人员充足，优化人力配置，提升工作效率。 2. 开展员工岗前及在岗培训，重点培训服务规范、操作流程、安全知识及销售技巧，定期对员工进行技能考核，落实奖惩制度，引导员工提升专业技能与服务质量。 3. 监督员工严格遵守度假村及温泉中心各项规章制度，规范员工仪容仪表、言行举止，及时纠正违规行为，营造积极向上的团队氛围。三、营收与成本管控 1. 结合所管辖的各区域经营特点，制定合理营收目标，组织员工推广特色产品与服务，定期分析营收数据，优化销售策略，确保营收目标顺利达成。 2. 严格控制各区域物资消耗、设备维护及人力成本，杜绝浪费现象，做好库存管理避免物资积压，监督各项收费环节，杜绝漏收、错收，确保营收颗粒归仓。四、协作与其他 1. 加强各相关部门的沟通协作，及时反馈运营需求、设备故障及物资短缺等问题，协调相关部门妥善解决。 2. 定期统计所管辖区域运营数据，编制运营报表上报高级管理层，总结运营工作中的经验与问题，提出合理改进方案，持续优化运营管理。 3. 积极配合上级领导开展工作，按时、保质完成上级交办的各项临时任务及其他工作安排。

景区运营主管

4.5千-5.5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

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【岗位职责】 1、负责景区日常运营管理工作，确保景区各项设施正常运转 2、制定并执行景区运营计划，优化游客接待流程 3、监督景区服务质量，处理游客投诉及突发事件 4、协调各部门工作，确保景区活动顺利开展 5、负责景区安全管理工作，落实各项安全措施 6、定期提交运营报告，提出改进建议【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 2、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类突发事件 3、熟悉景区运营流程及相关法律法规 4、能适应弹性工作时间，节假日需在岗 5、有相关工作经验者优先考虑