【岗位职责】 1、负责向总经理室负责并汇报； 2、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实； 3、负责设定子公司内部机构，并制定其职责；组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标； 4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据； 5、负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源； 6、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7、完成总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，物业管理或相关专业，持有物业经理岗位证书。 2、10年以上物业管理经验,5年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。 3、具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验，熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。 4、具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力，良好的团队协作能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想。 5、较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备积极的工作心态，责任心强。

岗位职责： 1、据公司发展战略和运营情况，按董事长的要求起草工作计划、报告、总结、请示、合同等公文函件，审核待董事长签发的各类文稿。 2、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排，组织起草董事长讲话稿及工作会议报告,编定会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行情况。 3、协助庄园领导跟进对外关系维护，落实各级单位的来访接待工作，负责整理相关资料、筹备会议、设定参观路线、讲解项目情况、安排食宿及接送领导等工作。 4、负责公共危机事件的预防和处理，拟定各类危机处理预案。 5、负责公司的整体企业文化建设，致力于提高公司综合管理水平及提升对外品牌形象。 6、对公司决策的落实情况进行监督，配合公司相关部门对管理制度、流程等执行情况进行监督检查，并根据公司需要组织拟订相关细则和实施办法。 7、通过各类信息、文件的收集、整理、上传下达及各项监督类工作、运营类工作，协助公司领导决策实施，为公司领导工作提供便利。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，行政管理、文秘、房地产开发等相关专业，具有良好文案撰写及文件审核能力。 2、有5年以上年以上事长助理/秘书、总办主任或房地产开发管理工作经验，能独立完成房地产项目各项工作的协调及监督管理。 3、有行政接待的工作经验，有一定的公关、应酬能力，能独立组织和协调各部门完成接待工作。  4、具备房地产开发经验，了解房地产开发的各个环节及操作流程，熟悉房地产开发所需办理的各类证件及其办理流程，有知名房地产企业任职的经验可优先考虑。

1、负责厂区锅炉房检修与保养 2、做好锅炉运行，填写锅炉运行记录； 3、处理锅炉运行时的突发事故并及时向维修主管汇报。 4、按照锅炉检修、保养计划的内容和要求对锅炉房设备进行检修和保养。 5、负责对锅炉房设备进行维修，排除故障填写维修记录。 6、按照安全操作规范对厂区锅炉进行操作，确保人身及设备安全。 1、3年以上锅炉工作经验 2、高中以上学历

1、负责公司厂区内水电的管理，维护、检修工作 2、按照公司维修、保养计划进行水电维修及保养； 3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 1、有高压电工证，3年以上工作经验 2、专科以上学历

岗位职责： 1、负责新工厂设备的安装、调试、验收工作；对于新设备的设计、安装过程中提出创新性的改、扩等良好建议； 2、具备非标自动化设备机构组装与调试经验；对非标类自动化装备类项目执行阶段的进度控制和管理，紧密跟踪项目进度，及时协调公司内外部资源，解决项目实施中出现的各类问题，确保项目的结案工作; 3、制定完善设备管理各种规章制度，负责设备台账档案管理； 4、负责制定并具体实施公司设备管理计划和维修保养，做好日常点检和巡查检查，安排设备维修工作，保障设备的正常运行； 5、负责备品备件及相关工装制作，参与设备改造升级，负责新设备的安装调试工作； 6、负责工厂生产设备的故障排除及效率提升工作；主动做好设备改进、提高维修效率和降低成本，做到降本增效； 7、负责本部门员工日常管理、考核和安全教育等； 8、定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故；定期进行工厂安全消防演练。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，机械工程或机械自动化专业; 2、有5年以上非标自动化行业经验，含两年以上项目管理经验; 3、熟悉使用办公软件与Solidworks\CAD等设计绘图软件; 4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，思路清晰，逻辑清楚; 5、对机械制造行业的生产管理或项目管理熟练掌握，对机械制造行业的产品、技术、工艺熟悉掌握 6、具有高度的责任心，有较强的抗压能力;认同公司企业文化、忠于公司，具有很强的团队合作精神。 7、有管理10人设备维修团队以上的管理经验，熟知设备保养，维修流程及规范标准；有电工证、焊工证等证书优先；