成都酒店店铺运营/推广招聘网_最新成都酒店店铺运营/推广招工招聘信息

私域/活动策划

4千-5千

惠州 | 2年以上 | 学历不限

广东唯仁健康科技有限公司

药品/医疗器械 | 1-49 人

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岗位职责 1. 主导门店各类产品活动、营销方案的策划、落地、管控与复盘，把控活动效果。 2.制定老客户维护方案，落地各类老客激活、促活、复购、转介绍玩法持续盘活存量客户。 3.独立策划产品营销方案、促销、主题活动（比如节假日、开业活动、协会活动、品牌宣传活动等） 4. 梳理运营流程，优化客户服务与活动执行标准，持续提升运营效率。任职要求 1. 2年以上线下客户运营、私域/活动策划实战经验，有零售行业、连锁公司经验优先。 2. 精通客户分层、老客盘活、朋友圈运营，可独立策划并落地全流程营销活动。 3. 思路清晰，善于数据分析、总结优化，沟通协调能力优秀。

运营

4千-5千

北京 | 1年以上 | 高中

食味邦（北京）供应链管理有限公司

东南亚菜系 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮门店线上外卖平台（如美团、饿了么等）的日常运营管理，包括店铺页面维护、菜品上下架、活动策划与执行。 2、监控并分析运营数据（订单量、转化率、客单价等），制定优化方案提升店铺排名与营收。 3、协调后厨与配送团队，确保订单处理效率及客户满意度，处理用户差评与投诉。 4、定期收集竞品信息，调研市场动态，为菜品定价、促销策略提供建议。 5、配合总部营销计划，完成平台活动报名、优惠券配置及推广素材更新。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，有1年以上餐饮或互联网运营经验。 2、熟悉主流外卖平台规则及后台操作，能独立策划线上活动。 3、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 4、沟通协调能力强，能适应快节奏工作，有责任心。 5、有餐饮行业或供应链相关经验者优先考虑。

新媒体运营主管

6千-8千

北海 | 3年以上 | 大专

北海市翡翠湾文旅投资管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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1、负责酒店全平台新媒体账号日常运营管理，涵盖微信公众号、视频号、抖音、小红书、大众点评等主流平台，贴合高端度假酒店品牌调性，策划、撰写、编辑优质图文、短视频内容，保持账号稳定更新，持续提升品牌曝光度与粉丝活跃度。 2、结合酒店四季运营重点、特色房型、餐饮美食、康养服务、团建婚宴、节庆活动等核心产品，策划专属新媒体营销方案，打造爆款内容，助力酒店线上引流、客源转化，提升线上订单量与口碑评分。 3、独立完成短视频创意策划、实景拍摄、后期剪辑、字幕配乐、封面制作等全流程工作，呈现酒店景观、客房环境、服务细节及度假氛围，打造贴合高端度假定位的优质视觉内容。 4、跟踪各平台运营数据，定期完成数据复盘分析，结合行业趋势、竞品运营动态优化内容风格与运营策略，输出月度、季度运营报告，持续提升账号运营质量与传播效果。 5、挖掘本地文旅资源、热门话题，结合酒店特色打造差异化内容；对接探店达人、新媒体合作资源，开展线上合作推广活动，拓宽品牌传播渠道。 6、负责酒店线上舆情监测，及时梳理用户留言、评价，配合处理线上口碑问题，维护酒店高端品牌形象，协助完成市场部各类线上线下宣传推广配套工作。

新媒体专员

6千-8千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

定期体检
年终奖
绩效奖金
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
节假日福利
高温补贴
带薪年假

舟山鑫瀚酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 负责公司旗下酒店新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常内容策划、撰写、拍摄与发布，提升品牌曝光度与粉丝互动。 2. 结合酒店特色及本地旅游资源，规划并执行线上营销活动（如节日推广、美食探店、住客体验分享等），通过短视频、图文等形式吸引目标客群。 3. 跟踪新媒体平台数据（阅读量、点赞、转化率等），分析用户行为，优化内容策略，协助提升客房及餐饮产品的线上预订量。 4. 完成其他品牌宣传任务，如酒店活动直播、客户案例采集、热点话题借势等。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，需具备新媒体运营或内容创作的基本能力（需提供个人作品或账号案例）。 2. 熟悉主流社交媒体平台规则及玩法（至少精通微信、抖音、小红书中的一种），能独立完成选题、拍摄、剪辑及后期制作。 3. 具备优秀的文字功底和审美能力，能输出符合酒店定位的文案与视觉内容；有酒店、旅游或本地生活类内容经验者优先。 4. 工作主动，善于沟通，能快速适应酒店行业节奏，对舟山本地旅游资源有一定了解或兴趣。

网络运营客服

3千-4千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

广西美宝儿医疗服务有限公司

其他 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据公司年度推广计划，负责制定年度网络渠道推广方案、协同网络推广实施； 2、负责网络渠道平台的运营推广方案的策划、创意、执行以及汇报和总结； 3、通过利用微信、微博、大众点评、小红书等网络平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营工作，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度； 4、收集分析同行业网络渠道运营情况及活动信息，制定相应推广策略，并向上级提交总结报告； 5、对线上推广渠道进行分析及优化，降低成本，提高客资准确率； 6、分析各媒体推广效果，分析数据并及时反馈，指定新的相关营销方案； 7、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广，并协助活动进行； 8、建立客户档案，客户资料及时保存，及时反馈客户线上投诉； 9、完成上级领导安排其他任务。

拍摄剪辑师

6千-8千

秦皇岛 | 2年以上 | 学历不限

海港区艾临美学美容店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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有想法，能拍出美感，性格活泼稳重！拍摄剪辑视频美感在线

新媒体运营

5千-8千

景德镇 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

有投必应

景德镇观颐酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1. 负责酒店小红书、抖音、视频号、公众号日常内容更新与运营。 2. 独立撰写酒店种草软文、宣传文案、活动推文，打造酒店线上品牌口碑。 3. 日常酒店实景拍摄、修图、剪辑短视频，产出高质量宣传素材。 4. 对接本地探店达人、维护合作关系，跟进探店宣传落地。 5. 配合酒店节假日、新店活动、套餐产品做线上宣传引流。 6. 日常数据复盘、内容优化，提升酒店线上曝光与订房咨询量。

运营

4千-5千

运城 | 1年以上 | 学历不限

运城经济技术开发区水光宝宝美容美体馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】负责店里的拍摄，发抖音朋友圈打造 1、负责门店日常运营管理，包括客户接待、预约安排、服务流程监督等，确保服务质量与客户满意度； 2、制定并执行门店营销策略，策划促销活动，提升品牌知名度与客户粘性； 3、管理门店库存，定期盘点产品与耗材，确保物资充足且合理使用； 4、分析运营数据（如客户流量、消费趋势等），提出优化建议并落实改进措施； 5、协调员工排班与培训，协助解决客户投诉及突发问题，维护门店良好运营秩序； 6、完成上级交办的其他运营相关工作。【岗位要求】 1、1年以上美容美体行业或服务行业运营经验，熟悉门店管理流程； 2、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理客户关系； 3、执行力强，能独立策划并落地营销活动，对数据敏感且有分析能力； 4、工作细致耐心，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、熟练使用办公软件（如Excel、Word等），有基础财务知识者优先。

新媒体运营专员

5千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限

广东鹏城兴华建筑工程有限公司

其他 | 100-499人

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岗位职责 1.负责民宿+餐厅双业态新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、大众点评、微博等)的日常运营、内容策划与发布，制定阶段性运营计划，提升品牌曝光度与粉丝量。 2.原创产出优质内容，包括民宿探店、美食测评、场景实拍、套餐活动、用户体验等图文、短视频、直播内容，把控内容风格与质量，贴合品牌调性，打造爆款内容。 3.负责平台账号日常维护、粉丝互动、评论回复、私信答疑，提升用户粘性，维护品牌口碑，及时跟进处理用户咨询与反馈。 4.策划线上营销活动(节日促销、套餐预售、打卡抽奖、探店合作等)，结合民宿入住、餐饮消费场景，制定引流转化方案，带动门店订单增长。 5.对接探店达人、美食博主、旅游KOL，洽谈合作推广，拓展线上引流渠道，提升品牌影响力。 6.监控各平台运营数据(阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长等)，分析数据并优化运营策略，定期输出运营复盘报告。 7.配合门店完成品牌宣传、活动落地、产品推广等相关工作，统筹民宿与餐厅的宣传节奏，实现双业态联动营销。任职要求 1.大专及以上学历，3年及以上新媒体运营相关工作经验，有民宿、餐饮、旅游、生活方式行业运营经验者优先。 2.熟悉各大新媒体平台规则、流量算法与运营逻辑，擅长小红书、抖音内容创作与账号运营，能独立完成内容策划、拍摄、剪辑、文案撰写全流程。 3.具备优秀的文案撰写能力，文风灵活多变，能驾驭种草、探店、宣传等不同风格文案;有基础的摄影、视频剪辑能力，熟练使用剪映、醒图等工具。 4.具备敏锐的网感，紧跟热点趋势，善于挖掘民宿与餐厅的特色亮点，有创意、有脑洞，能打造差异化内容。 5.有较强的活动策划能力、沟通协调能力与执行力，懂用户心理，能通过线上运营有效带动线下转化。 6.工作积极主动，责任心强，能高效完成工作任务，具备良好的团队协作意识，热爱生活、喜欢美食与民宿行业者优先。

运营

2千-4千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

崂山区逢烤必赢烧烤院

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责门店日常运营工作，包括顾客接待 2、负责新媒体运营 3、处理简单客诉并及时反馈领班 4、执行门店促销活动推广【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康 2、具备基础服务意识与团队协作能力，有责任心 3、能承受快节奏工作，吃苦耐劳 4、接受弹性排班制，周末及节假日需正常上班

电商运营专员｜酒店 OTA 收益方向

8千-1万

成都 | 3年以上 | 大专

四川致城共融住房租赁有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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【职位描述】我们不是招传统酒店 OTA 维护，而是招收益操盘手：懂流量、懂价格、懂转化、懂数据、懂利润，把酒店当电商店铺经营。一句话目标：低流量守住出租率，高流量卖出更高价格。【岗位职责】 1、负责携程、美团、抖音、小红书等多平台日常运营：房态、价格、活动、页面优化、流量运营。 2、制定动态价格与收益策略：根据出租率、竞对、节假日、库存、流量变化及时调价，提升 ADR、出租率、综合利润。 3、竞对分析：定期监控竞品价格、评分、房态、活动，输出对标与调价建议。 4、节假日收益铺排：五一、端午、国庆、春节提前锁房、控库存、分阶段调价，避免低价卖完。 5、数据复盘：每日跟踪出租率、转化率、渠道占比、佣金、ROI、好评率，用数据驱动动作。 6、跨部门协同：联动门店、前台、品质、私域，提升服务与好评，降低 OTA 依赖。 7、配合私域与复购：支持老客维护、会员转化、企微运营，提高复购率。【我们要的人】优先：电商 / 本地生活运营（抖音、拼多多、淘宝、直播电商、投流、店铺运营）其次：OTA / 酒店收益（民宿、酒店收益经验，拒绝固化思维）高潜：本科、逻辑强、数据敏感、执行力强，无酒店经验可培养【任职要求】 1、专科及以上 2、1.5 年以上电商 / OTA / 数据运营经验优先 3、数据敏感，看得懂出租率、转化率、ROI、佣金、利润 4、逻辑清晰、反应快、执行力强、对结果负责【核心能力】数据判断、流量运营、成本敏感、操盘意识、持续学习【薪酬】底薪 8k-12k + 绩效奖金 + 项目激励 + 晋升优秀者 10k-15k（面议）【发展】收益专员→高级收益专员→收益主管→收益经理→收益负责人→经营中台负责人参与多项目收益操盘及经营分红【我们不想要】只会机械后台操作、只会填表汇报、传统酒店固化思维、只看 GMV 不懂利润、责任心弱、不愿学习新玩法

电子商务经理

5千-6.5千

成都 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住

成都春熙路福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟悉线上渠道运作的流程、汇总每周渠道收益报告和其它支持文件。 2、开发，实施和监督酒店社交媒体平台上的策略活动来驱动业务，完成渠道拓展和推广活动。 3、开拓多渠道宣传途径，负责运营酒店官方微信公众号等多平台线上自有媒体。 4、协助销售总监执行市场推广策略来增长收益来源、提高本地知名度及维持良好关系。 5、监督竟对酒店及市场动态分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力。 6、开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致。 7、确保及时跟进并争取媒体和酒店的战略伙伴关系，从而推动宾客满意度达到目标。岗位要求： 1、有5星级国际品牌酒店工作经验者优先考虑。 2、具备良好的中，英文读写能力。 3、有市场推广，广告或市场传讯相关工作经验。

新媒体运营

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范

成都万达颐华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案、活动推广及品牌传播内容 3、跟踪分析新媒体运营数据，优化运营策略并提升用户互动率 4、策划并执行线上营销活动，提升酒店品牌曝光度及客户转化率 5、及时回复粉丝留言及私信，维护良好的客户关系【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成创意内容输出 3、对热点敏感，善于结合酒店行业特点进行内容策划 4、具备基本的数据分析能力，能根据数据调整运营策略 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

总经理助理｜流量与OTA负责人储备岗

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 本科

四川致城共融住房租赁有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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本岗位不是传统行政助理，而是公司流量增长、OTA运营、内容传播与线上转化板块的负责人储备岗位。前期跟随总经理参与公司经营管理、项目分析、内容流量、OTA收益、团队协同及重点项目推进；中后期逐步承接流量与OTA板块管理职责，成为公司增长体系的重要负责人。【岗位职责】 1. 总经理经营助理工作跟随总经理参与重要会议、经营分析、项目复盘、战略讨论，完成会议纪要、任务拆解、进度追踪和结果反馈。 2. 流量内容体系搭建参与公司小红书、抖音、视频号、公众号、私域等内容规划，协助完成选题、脚本、拍摄、发布、数据复盘和优化。 3. OTA运营协同参与酒店、公寓、民宿等项目的OTA运营，包括平台页面优化、价格策略、活动策略、评价治理、排名提升、数据复盘等。 4. 老板IP与公司品牌表达将总经理经营思想、公司项目案例、业务方法论转化为可传播内容，形成公司对外表达体系。 5. 数据分析与结果转化跟踪流量、咨询、转化、入住、复购、OTA排名、好评率、RevPAR等核心数据，推动流量动作转化为经营结果。 6. 团队协同与项目推进协调内容、设计、拍摄、OTA、门店、收益、运营等团队，推进重点任务落地。 7. 未来板块管理经培养后，逐步承担流量与OTA团队管理职责，包括目标制定、过程追踪、人员培养、复盘优化和结果达成。【任职要求】 1. 男性，本科及以上学历，25—32岁优先； 2. 有新媒体、内容运营、OTA运营、电商运营、酒店民宿运营、市场营销、销售管理、项目统筹经验者优先； 3. 具备较强学习能力，能快速理解复杂业务； 4. 具备较强责任心，遇事不推责，能主动接事、追事、成事； 5. 具备基础内容能力，能写文案、拆逻辑、做复盘； 6. 具备数据意识，能通过数据判断动作是否有效； 7. 具备较强沟通协调能力，能推动跨部门协作； 8. 有成长为负责人和合伙人的意愿； 9. 能适应创业型组织节奏，愿意长期深度参与公司发展。我们希望你具备 1. 有野心，但不浮躁； 2. 有想法，但能落地； 3. 有表达，但不空谈； 4. 有责任，但不内耗； 5. 有冲劲，也有复盘能力； 6. 能从执行者成长为经营者。 ⸻ 【发展路径】第1阶段：总经理助理 / 经营学习期学习公司业务、经营逻辑、项目模型、流量体系、OTA体系。第2阶段：流量项目负责人 / 专项推进期独立负责账号、项目、OTA专项或内容转化专项。第3阶段：流量与OTA负责人 / 团队管理期带领现有团队完成流量增长、OTA收益、内容转化和品牌传播目标。第4阶段：公司命运合伙人候选人 / 经营共创期参与公司增长战略、项目经营、组织建设和长期价值创造。【岗位工资】基础工资 + 试用期目标奖金 + 专项项目奖金【岗位福利】入职当月缴纳社保、节假日礼包、学习费用报销政策（鼓励自我提升）、入职当年即享年假等等