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客服

前厅部夜班副理

5千-6千

长春 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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长春凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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【岗位职责】 1、协助酒店管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、夜班副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 8、能够适应夜班的工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有值班经理工作经验。 2、能用英语从事前厅服务，熟练电脑操作。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅部-值班经理

5千-6千

长春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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长春金安大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-23
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岗位要求： 1、男女不限，35岁以下，形象良好，气质优雅得体。 2、流利的英语对话及书写能力，能熟练的掌握OFFICE办公软件； 3、了解酒店各部门情况，有效完成值班经理的工作职责， 4、有3年以上星级酒店工作经验。 5. 适应倒班工作. 岗位职责：代表酒店管理层处理客人投诉及重大问题的决策，并最酒店的日常服务进行有效的监控。员工福利 1、免费工作餐及宿舍。 2、免费洗浴设施。 3、免费制服及制服清洗。 4、持续的员工培训。 5、丰富多彩的员工活动，如：员工生日会、新年联欢会等。 6、为员工缴纳五险一金。 7、每周双休 8、法定假日及带薪年假。
宾客服务经理/值班经理

4千-5千

长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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长春净月潭益田喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上,并熟练掌握Opera系统。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
宾客服务经理

5千-6千

长春 | 5年以上 | 学历不限

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- 五险一金
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- 年终奖金
- 带薪年假
- 免费食宿
- 技能培训
- 员工生日福利
- 岗位晋升
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长春北方影都酒店投资有限公司文华酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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1.负责处理所有客人的需求和解决任何客人的投诉。 2.确保客人的反馈信息被执行和监督，熟悉文化差异来满足客户的具体需求。 3.清楚了解客房以及位置，服务和酒店设施。 4.报告需要维修维护的区域。 5.通过殷勤且有效率地为客人办理登记入住并陪同维护回头客的资料系统，确保以上提及的客户享6.受到他们应得的服务并且保持与客户的良好关系以确保他们的要求得到满足。 7.能够处理紧急事件。必须掌握处理紧急事件的程序的相关知识和有能力遵照以上知识在紧急情况发生时处置。 8.监督员工的仪容仪表。根据酒店仪容仪表的标准做出表率并监督部门员工。 9.监督大堂，酒店主要入口，客户关系和礼宾部柜台区域，提供协助，帮助，培训，教导和建议。
大堂副理

5千-6千

长春 | 经验不限 | 学历不限

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吉林长春中日友好会馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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