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  • 总工程师

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。 2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。 3、确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 4、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 岗位要求: 1、了解掌握政府的要求和技术标准。 2、能够对工程部的员工进行培训。 3、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 4、应至少具有5年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 纹身染发均可
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Here at Upper House Chengdu, we don't do ordinary things. We thrive on the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and without doubt, fun. With a dynamic culture and an open door for your feedback, you're not just filling a role — you're owning it. We provide the training and the freedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. The difference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. Ready to join us at Upper House Chengdu? UpperHouse Chengdu celebrates Chengdu’s history and looks towards the future through inspired modern design and art. Our House is hidden amongst the laneways of Taikoo Li Chengdu and set on former temple grounds, with 100 intimate rooms and 42 serviced apartments, heritage courtyards, landscaped terraces and a subterranean oasis. It’s an urban sanctuary that surprises and delights around every corner. 嘿,这里是一个有意思的地方。我们爱不同,爱新奇,有很多古灵精怪的想法,每天都乐趣无穷。在这个充满活力的大家庭里,你随时都可以大胆说出你的想法,因为,你不只是员工,更是无可替代的主人翁!为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动;此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,有了你的加入,一切都变得更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! 准备好加入成都居舍了吗? 成都居舍以成都的古老历史为荣,又通过灵感四溢的现代设计和艺术展望未来。大隐于成都太古里的街巷中,坐落在曾经的庙宇之地,博舍设有100间客房和42间服务式公寓,以及传统庭院、景观露台和地下绿洲。它也是都市中的静修所,处处藏着美好惊喜。 Job Overview 职位概述 As a Chief Engineer, you’ll work to ensure the implementation of an effective trouble report system together with other day-to-day works of general maintenance and repair to ensure that the building, its contents and its surroundings are at all times in first-class condition. 作为总工程师,你将负责确保有效的问题报告系统得以实施,并处理日常的一般维护与维修工作,以确保建筑本体、其内部设施及周边环境始终处于完美状态。 Key Responsibilities 主要职责 Manages the operations of the Engineering Department to ensure superior guest service and product quality. Completes and provides all regular reports and statics required by GM/HM. Maintains an efficient record/ filing system as necessary in engineering office. Makes frequent inspection tours to check condition of building and equipment, and monitors work progress generally. Prepares lists of spare parts and materials required for the continued correct functioning of all items of plant and equipment, ensuring that an adequate stock is maintained thereafter. Organises and supervises the work of the Engineering Storekeeper, in implementing and efficient stores/ inventory control. Develops, recommends, implements and manages the Engineering Department’s annual and long-term goals. Maintains contact with local authorities such as Fire Brigade, Electricity Supply Company, Water Supply authority, and Gas Company, etc. Ensures that all requirements are being complied with and that assistance or device will be readily available whenever required. Coordinates and supervises the work of service contractors to ensure that the terms of all such contracts for major plant and systems designated as critical are fully implemented. 管理工程部的日常运营,以确保提供卓越的宾客服务与优质的产品品质。 完成并向总经理或酒店经理提供所有要求的常规报告与统计数据。 维护工程办公室内必要的高效记录与档案管理系统。 定期进行巡检,检查建筑及设备状况,并总体监督工作进度。 编制为确保所有机电设备及设施持续正常运行所需的备件及物料清单,并确保后续维持充足的库存水平。 组织并督导工程仓库管理员的工作,落实高效的仓库管理与库存控制。 制定、建议、实施并管理工程部的年度及长期目标。 与当地相关部门(如消防队、供电公司、供水公司、燃气公司等)保持联系,确保遵守其所有要求,并在需要时能及时获得协助或指导。 协调并监督服务承包商的工作,以确保所有关于关键大型设备及系统的合同条款均得到充分执行。 Requirements 岗位要求· Experience: 3 years’ experience as a Chief Engineer with a background in Mechanical & Electrical Systems desk operations, team management and target achievement. Education: College/ University degree in Mechanical and Engineering. Skills: Solid understanding of hotel accounting. Understanding of compiling and monitoring business plans. Proven skills as a trainer and developer of people. Good interpersonal skills. Sound analytical skills. Personality: A good team player with exceptional interpersonal and communication skills. · 工作经验:3年总工程师任职经验,具备机电系统运营管理、团队管理及目标达成的背景。 教育背景:机械工程或相关专业大专/本科学历。 专业技能:扎实的酒店财务知识;熟悉商业计划的编制与监控;具备成熟的培训及人才培养能力;良好的人际交往能力;出色的分析能力。 个人素质:优秀的团队合作者,具备卓越的人际沟通与交流能力。 What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你。 Skills are teachable, but your spirit is what truly sets you apart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meet you. Adaptable Thinkers: You’re not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren’t afraid to give or receive feedback to help us all grow together. Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. Pause for a second before you hit 'apply.' Do these values align with your own? Is this the team you've been wanting to join? If your answer is a clear 'YES,' we're excited to get to know you better. 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正让你独特的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 1.灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力。 2.敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 3.充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! Benefits 福利 For Every Member of Our Family: Be welcomed for the stylish you, if you got accessories, hair dyes or tattoos! Dine at our team dining hall and save on meals! Enjoy COMPLIMENTARY room nights at all of our hotels because, who doesn’t love totravel?· Join ourwellness programme and healthy pantry to elevate your mental and physicalwellbeing!· Enjoy an annual, paid Well-being Leave, a day for you to look after yourself, be healthy and behappy!· Benefit from comprehensive medical and dental benefits, along with annual medical check-ups. Enjoy an appreciative & supportive culture that allows you to be your best self. Turn up in smart casual attires and be as comfortable as you can at work! Speak up & put your own ideas into actions. Think differently! 对于我们的每一位成员,都可以: 欢迎展现你的时尚风格,无论是配饰、染发还是纹身,都欢迎! 在我们丰富可口的员工餐厅用餐。 享受我们所有酒店的免费入住,因为谁不喜欢旅行呢? 丰厚的带薪年假等福利假期,享受工作,更享受生活! 全面的福利保障,专属于每个同事的商业保险 享受一个欣赏和支持的工作文化,让你展现自己。 勇于表达并将自己的想法付诸实践,鼓励创新思维! 薪资面议~
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程安保部门的日常运营和管理,确保酒店设施设备安全、高效运行 2、制定并执行酒店工程维护计划,定期检查、保养和维修各类设备 3、统筹管理酒店安保工作,包括消防安全、监控系统、门禁管理等 4、处理突发设备故障及安全事件,及时采取应急措施并做好记录 5、负责部门员工的工作安排、培训及绩效考核 6、控制工程维修成本,合理采购设备配件及耗材 7、配合其他部门完成相关活动保障工作 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,40岁以下;三年以上同岗位工作经验,。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社保
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    筹开期(重点) 审核装饰图纸(精装/机电/灯光/弱电),监督施工质量与进度 主导MEP系统监理,协调精装与设备安装交叉施工 负责FF&E(家具、灯具、艺术品、厨房/洗衣设备)安装与验收 搭建工程团队,招聘核心人员,制定SOP及开业前培训计划 运营期 管理暖通、强弱电、消防、电梯、泳池等全系统运行与预防性维护 推动节能降耗,制定能源KPI 确保特种设备合规、持证上岗,编制应急预案并演练 编制年度预算,控制维修及能耗成本 管理团队,负责排班、考核与培训 执行资本性改造项目,对接业主方与品牌方 任职要求 硬性 本科(机电/暖通/给排水/电气/建筑类),中级职称+高低压电工证 英语CET-6或同等,可直接与外籍GM及品牌方沟通 10年以上五星级酒店工程经验,5年以上工程总监/副总监经验 优先 有奢华品牌(华尔道夫/丽思卡尔顿/四季等)筹开经验,完整经历从筹开到开业全过程 熟悉LEED/WELL/BREEAM,有大型宴会/餐饮设施或艺术品安装管理经验 软性 强沟通协调能力(业主/设计/施工/政府) 抗压、服务意识、细节导向、团队领导力
  • 秦皇岛 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    北戴河项目酒管中心酒店群 岗位职责 1.负责北戴河项目酒管中心酒店群工程部的组织机构和管理运行,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 总工程师

    1万-1.5万
    江门 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工关爱项目
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    需有万豪集团工作经验。 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 【岗位要求】 1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。 7、应至少具有10年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 重庆-巴南区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 节日生日福利
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位要求 落实能耗管理:按期开展水、电、温泉等能耗统计、数据分析,制定并落地节能措施,完成节能考核指标。 牵头温泉板块改造:熟悉温泉换热、管网、水处理系统,负责改造勘查、方案、现场管控、验收复盘,实现提质降能耗。 统筹工程运维:管理机电、暖通、给排水、特种设备等维保,管控维修及备件成本。 负责安保安全管理:统筹消防、治安、应急、隐患整改,落实安全生产合规要求。 管理外包供方、工程技改项目,管控预算与变更。 管理工程安保团队,组织培训、巡检、考核;完善各类台账,按时上报专项工作。 任职资格 大专及以上,机电、暖通、给排水、安全工程、工程管理类专业优先。 5 年以上酒店 / 温泉项目工程经验,3 年以上工程负责人岗位经验,有温泉技改、能耗管控实操经验优先。 熟悉消防、特种设备、温泉水资源相关法规;能适应现场巡查、夜间应急。 无重大安全责任事故及违法记录,遵守国资酒店合规清廉管理要求。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年在酒店业管理经验。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    如果你是这样的小粉, 热情投入 奢华服务的忠实粉丝 专注细节 积极的态度 良好的团队意识 加入我们,一起续写文华东方传奇服务! If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 【薪资待遇面议】
  • 工程副总监

    1.2万-1.6万
    南通 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 根据运营需求,优化酒店工程管理运行模式,确保落地效果保证酒店设施不断完善; 参与酒店区域周期性翻新改造、设施设备安装调试及验收,确保其符合品牌标准&运营需求; 有效开展工程运营和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划; 制定并执行项目进度计划,确保工程按期、保质、保量完成,并有效控制项目成本; 建筑业务方向: 参与客房及对客公共区域的周期性翻新改造,把控改造品质与落地效果; 负责酒店各类拓展设计工作; 对酒店修缮及改造项目进行设计交底、现场督导、保障验收; 与运营部门、成本部门密切沟通,将使用需求转换为可执行的设计方案,审核外部设计单位的方案与材料; 机电业务方向: 设备运行与维护:对酒店电力、给排水、暖通、电梯、消防、弱点等系统进行巡检、保养及预防性维护; 能耗管理及节能改造:监控能源消耗,执行节能措施,参与设备升级改造以降低运营成本; 安全监管与合规:严格执行安全操作规程,确保所有系统符合国家及地方的安全生产法规和标准; 供应商与施工管理:协助管理外包维修服务、设备年检及小型改造工程的质量与进度; 【任职资格】 具备参与酒店工程建设及建筑设计管理的经验优先; 熟悉酒店行业工程建设标准、熟悉相关法规及验收标准者优先; 本科及以上建筑学或电气工程及自动化专业优先; 责任心强,具备优秀的沟通能力及团队协作意识; 能适应高强度工作,有较强的抗压性。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    主要职责(职务的主要工作) · 向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见 · 通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部的工作业绩,以保证工作按照既定计划执行 · 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算 · 与酒店高层一起,参与控制资本支出项目计划,确保资金按照公司要求进行预算分配 · 计划、执行并监督能源管理计划,制定节能目标,保管能源使用记录,定期汇报节能目标的完成情况 · 通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动,使员工建立起环保节能意识 · 按照洲际要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的项目 · 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理,提高酒店的经营利润 · 评估、控制并记录能源消耗情况,实施并不断更新节能运行系统 · 通过确保向宾客提供智选的工程技术服务,实现客人满意度标准 · 确保客人的安全和舒适度,向客人提供礼貌、提供智选的专业服务 · 定期学习各类安全法律法规,确保遵守各项相关法律政策及消防处理规程 · 确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管 · 确保酒店符合所有的规范要求 · 通过选拔、培训和人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍 · 在部门内部定期进行工作范例分析,评价员工的工作绩效 · 对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见,根据实际运营状况进行必要的更新,确保其正常的使用 · 通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行 · 持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况 · 确保预防性维保计划得以执行并定期更新 · 积极参与酒店的质量保证体系,提高酒店较高标准的质量控制 此岗位工程总工
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上最大限度的节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.3年及以上同岗位工作经验; 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识; 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.敬岗爱业,具有较好的外部关系协调和统筹能力,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力; 5.遇事沉着冷静,责任心强 ,安全意识强。
  • 项目部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 8年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责奢华度假酒店筹建工程全流程管理,统筹土建、机电、精装修、园林景观、市政配套等所有工程板块,对项目施工质量、进度、安全生产、成本管控、最终交付结果全权负责。 2.牵头编制项目总体进度计划、施工组织专项方案,统筹施工总包、监理、各专业分包班组协同作业,规范现场施工流程,保障各专业工序衔接顺畅、工期可控。 3.结合地貌特性,针对性解决山地施工、复杂地基处理、山体边坡防护、场地防水防潮、山地给排水等重难点专项工程问题,规避地域施工通病,保障项目工程稳定性与安全性。 4.全面负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款审核工作,严控施工返工、材料浪费、超预算施工等问题,实现筹建期工程成本精细化管控,保障项目造价可控。 5.统筹项目分部分项验收、隐蔽工程验收、专项验收及整体竣工验收,对标高端奢华酒店工程合规标准与总部管理要求,完成工程、设备、场地全套移交交付,保障酒店顺利开业。 6.搭建酒店筹建工程管理制度、现场管控标准、考核体系,统筹工程团队建设、现场人员管理与工作赋能,规范筹建期工程运营机制,保障项目高效推进。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施,进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.搭建全国连锁门店工程营建标准体系,制定新店选址工程评估、装修施工、消防环保合规、工程验收等全套规范,支撑快餐品牌全国快速拓店。 2.统筹新店工程全流程管理,负责工程招投标、施工单位筛选与管控,搭建合格供应商资源池,把控项目进度、造价、施工质量,保障新店按预算按期开业。 3.统筹存量老店翻新、门店模型迭代升级(一代店 / 二代店改造),优化门店空间布局,提升门店顾客体验与运营效率;把控门店形象、造价与品质,统筹设计服务商资源。 4.负责工程项目安全生产管控,落实消防、环保、建筑相关法规要求,规避施工安全及合规风险。 5.制定连锁门店厨房、制冷、排风等核心设备选型标准与采购规范,结合快餐高频使用场景,平衡设备耐用性、能耗与采购成本。 6.统筹年度拓店工程落地,可支撑每年≥100 家新店工程及设备配套落地;推动工程项目信息化管理,沉淀工程数据。 7.带领 12 人工程营建团队,统筹团队管理、目标拆解,对内协同营运、开发,对外管理设计、施工、设备供应商,强结果导向推进项目落地。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运,同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排,确保各个项目可在预计时间内完成; 2. 与各部门深入合作了解系统的主要潜在危险和弱点,制订节能改造方案并协调项目进程以尽可能减少对日常营运的影响; 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可; 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序,以及相关的指定安全标准; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。 冷暖空调系统组副总工程师 ACE - HVAC
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 工程部总监负责工程部的综合管理,包括酒店所有建筑物、固定装置、配件和设备的适当维护和维修,以及技术改进、预防性维护和公用设施能耗控制。 2. 负责酒店整体生命消防安全 【岗位要求】 1、工程相关专业毕业文凭,精通机电工程设备知识 2、工作主动,目标导向型人才 3、良好的沟通能力与人际关系 4、自我驱动,目标导向,愿意挑战现状 5、始终坚持职业价值观、道德操守和诚信 6、卓越的领导团队能力 7、具有5年及以上高星级酒店工程部管理经验
  • 上海-松江区 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 财务回报: • 通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效,来确保维修部有效的财务管理。 • 负责维修部的整体成本控制,编制部门成本预算及其实施和提交给管理层。 • 通过实施和管理预防性维修计划,确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查,紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。 • 在部门预算的编制和管理过程中表现优异。职责包括: • 协助协调部门年度预算的编制 • 不间断地协助监督和控制部门成本,确保执行情况符合预算 • 如果是筹开酒店,工程总监将负责筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。 • 通过设定节能目标、做好记录并定期报告这些目标的实施情况来计划、执行和管理一项能源管理计划。 • 通过定期实施节能和以符合成本效益的方式有效运作设备的相关教育和培训计划,确保员工了解酒店的能源管理计划。 • 通过确保对大楼环境控制和节能系统的有效管理,对酒店的盈利作出贡献。评估、控制和记录能源的使用并实施和升级节能系统。 • 通过紧密的监督,确保外部承包商提供的所有服务符合成本效益和技术效率。确保遵照合同、租约、服务协议和担保条款实施所有工作。 • 通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策。 • 通过日志薄每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 员工团队: • 通过挑选、培训和发展一支自我激励、资质合格的维修团队,来确保一支在技术上胜任的维修团队。在部门内实施定期工作抽查,并对员工的绩效和生产力进行评估。 • 与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括: • 协助未来人员配置需要的规划 • 根据公司指导方针协助招聘 • 为新员工准备具体的入职培训计划 • 协助维持一套全面、及时更新、以客户为重心的部门标准和程序,并监督其实施 • 确保实施工程部员工的培训需求分析,和为满足这些需求设计并实施培训计划 • 根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 • 对员工进行辅导、咨询和纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效 • 定期与员工沟通,保持良好的关系 宾客体验: • 通过确保迅速提供技术支持服务、在可能情况下预见到特殊的个体需求,帮助实现宾客满意度标准。确保客人的安全和舒适,且礼貌、高效地处理任何服务要求。 • 确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作,从而实现最高的效率和宾客满意度。 企业责任: • 通过定期回顾政策与安全程序,来确保遵守所有法定规定和消防规范。确保根据要求和需要实施法定机构规定机房需要进行的所有测试和检测,并妥善保存和/或展示与这些测试和检测相关的所有记录和文档。确保酒店符合所有法规要求。 • 与建筑师、室内设计师和管理层联络,通过实施升级和工程工作,维护酒店实物资产的状态。 • 通过积极参加酒店的质量保证计划,帮助实现酒店内部高标准的质量控制。 • 确保酒店员工及外部承包员工完成的所有工作的质量均符合良好工程操作的标准。 • 向高级管理层提供维修支持、环境控制以及物业运营效率等各方面的建议。 • 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 • 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 • 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 • 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障,确保毫不延迟地实施必要的维修。 履行上级分派的其他职责。 责任: 这是大型全服务式、豪华型、度假型或大型旗舰酒店中与维修/工程相关的一个重要职位,酒店拥有多样化的场所和设施,众多大型餐饮设施,大规模的宴会和会议设施,以及众多贵宾和重要客人。管理一支维修/工程技工团队和承包商。需要管理经理和主管级下属。 任职资格: • 大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。 • 在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。 • 拥有国际联合酒店经验者优先。 • 持有法律可能要求的职业证书和许可证。
  • 昆明 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 法定三薪
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、8年以上相关工作的工作经验;2年以上国际酒店工程总监工作经验。 2、熟悉基本英语口语交流和书写,能借助工具书阅读有关专业文献。 3、丰富的酒店消防安全方面的工作经验。 4、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 5、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 6、拥有基本电脑知识、财务知识,愿意长时间工作。 7、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 8、自我激励,机智聪明,以目标为导向,具有团队意识,有幽默感。
  • 开封 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 酒店环境优美
    • 优雅设计
    • 省内屈指可数
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 To assistant DOE charge engineering DEPT work. 协助工程总监管理工程部的工作。 Administration 行政 Report the regular work to Director of Engineering. 向工程总监汇报工作 Learning & Development and Talent & Culture 学习与发展和人才与文化 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。· Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 Treat customersand colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 Guest Service Responsibilities 对客服务的责任 Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 Knowledge and skills in all aspect of M&E works repair and maintenance, as well as building maintenance. 具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。 Know basis PC knowledge and use of Microsoft office application software. 了解电脑基础知识和应用软件知识。 Min 5 years working experience in similar capacity 至少5年相关行业工作经验 一般职责 To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 To ensure compliance and implementation of the following engineering programs : 保证集团的政策和程序得到执行,如下: Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全 Effective preventive maintenance program高效酒店预防性维护保养程序 Work request (work order) program申请维修程序 Energy conservation program节约能源计划 Water & sewage quality control program供水和排水水质控制计划 Training program 培训计划 Safety tag program安装危险警示标记 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed·works (preventiveand work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracyand completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 To ensure that operational features are performed in accordance with the design intent of the facility with strict regard for safety and energy conservation. 保证人才严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 To coordinate and communicate engineering work activities with other departments concerning identification of repair and maintenance problems and requirements, satisfaction with work in progress, and work completed. 与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 To assist in maintaining inventory of all tools, materials and parts. To coordinate with purchasing department for sourcing of parts, materials and contract services locally. 协助维护所有工具、材料和零件。协助采购部采购零件、材料和联系当地维修服务。 To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are·collected on timeand to analyze and highlight any discrepancy to the Director ofEngineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。 To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 To conduct daily briefing to all associates and to highlight all major activities taking place for the day include banqueting events and its engineering support requirement 每天给人才开会,并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。· To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 To conduct bimonthly inspection of the engineering work places, equipment and tools to ensure it is free of danger and hazard. 每两个月检查一次工程区域,设备和工具,消除安全隐患。 To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。 Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项 Preve ntivemaintenance program 预防维护 Fire& Safety program 防火安全 Enerey conservation program 节约能源计划· Safety tag program 安装危险警示 Training program for associates directly under his supervision 对下属人才进行培训 Parts and materials control 零件和材料控制 Knowledge and Experience知识和经验 Holder of electrical operating license 必须持有电工证 Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent 有机械或电力专业证书或相关学历 Min. 5 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain 至少5年酒店相关运做经验,具有国际连锁酒店工作经验
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