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  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工活动丰富
    • 男神多女神多
    • 提供食宿
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    完成当班期间的各项工作,确保对客的服务质量,服从副行政管家的工作指令,对副行政管家负责。 负责与前厅和楼层密切联系,以确保信息的准确。同时要与其它部门和客人密切联系。 给客人提供准确酒店信息,确保高效的工作,并负责落实相关事物。协助做好各区域的信息疏通工作。 接听所有客人的需求电话,并做好记录,及时传递给服务员,及将来自各个部门的信息进行处理反馈。 收到 VIP 单后,及时、准确地为 VIP 客人订制各类所需物品,并送至指定地点。 登记和存放客人遗失物品,注;食品三天后发放,其余在三个月后发放给捡获的员工。 将所有的工作单归档存放。 负责控制客房工作钥匙的登记签发。 每天三个时间段核对房态,并将 DND 、房态差异等报告等交至总台和财务部。 做好客史档案记录,反馈工作。 通过楼层人员提供的信息向电脑里输入所有房态报告。 遵守对客服务的电话礼节,使用亲切、准确的电话语言。登记所有进出电话。 跟进当天所报的维修项目情况,及时做好与前台、工程部沟通工作。 解决对客服务中出现的问题,及时处理客人投诉,耐心听取意见,及时调整,处理得当。 建立和保持有效的人际关系,确保团队工作高效实施 。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
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    岗位要求 1.具有2年以上同岗位工作经验 2.具有客房操作技能及客房管理经验,具有解决问题,推理和培训能力 3.较熟练操作办公软件 4.良好的团队凝聚力及号召力 5.做五休二 6.底薪5000-5500+补贴
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年底双薪
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-12-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.XX以上学历。 2.有X年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 工龄工资
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。
  • 总机员工

    3千-3.5千
    杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、   按照工作程序、准确、高效地接转每一个电话,保证通讯工作畅通。 2、   为宾客提供留言、叫醒、问询等快捷服务。 3、   遵守宾客保密制度。 4、   为宾客遗留物品查询工作。 5、   提供行李安排服务。 6、   快速处理宾客的维修要求。 7、   爱护设备,保证通讯设备整洁、通畅,维护其正常工作。 8、   完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、学历要求:高中及以上学历。 2、工作经验:有工作经验者优先。 3、基本素质:具有较强的工作责任心,有信息沟通能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 全新员工公寓
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    • 集团内员工价
    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 带薪年假
    • 福利健全
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。
  • 客房部文员

    3.5千-3.8千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 清扫管家

    3千-3.8千
    杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1、按标准操作流程清扫整理客房和楼层公共区域,管理好责任物资及本区域的安全工作。 2、为客人提供干净、整洁、舒适、安全的客房和环境,满足客人的服务需求。 除底薪外另加计件工资;针对外来务工人员有住房补贴政策; 五星级酒店经验的可上浮底薪5~20%。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、会使用智能手机 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、服从上级领导安排的工作 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。
  • 客房服务员

    3.5千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险双休
    • 免费工作餐
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    • 五险一金
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    • 丰厚年终奖
    • 提供住宿
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 负责指定客房的清洁及对客服务和保持客用楼道,小布巾室,服务区域包括火梯。 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 2、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、负责对结帐房间的查房工作。 5、负责查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作。 6、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 7、负责杯具的清洁与消毒工作。 8、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 9、完成易耗品的每期盘点工作。 10、完成领导交办的其它工作任务。 11、遵守国家法律和饭店规章制度。   任职要求 1、具有职高以上学历。 2、接受过正规客房服务工作培训
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1.履行清洁及服务客房的日常职责,确保客房的清洁达到雷迪森品牌标准。 2.严格按照酒店卫生标准进行客用品的清洗消毒工作。 3.清理并维护所有用品、设备及储藏室的整洁。 4.日常补充客用物资。 5.如拾到遗失物品应立即报告并上交主管 6.正确的汇报所负责区域的房态。 7.有高星级酒店工作经验者优先。
  • 实习生

    2.3千-3千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    招聘在校实习生,提供食宿,月休4/8天(按岗位),可以出具实习证明
  • 杭州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    洲际®酒店及度假村的使命是让宾客尊享豪华国际旅行体验。那正是您发挥作用之处。当您成为洲际酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。   洲际®酒店及度假村正在寻找这样的人才:富有魅力,睿智自信,有着国际化的眼界和思维方式,知道如何超越客人的期望。   加入我们的团队,成为杭州洲际酒店(地址:杭州市江干区解放东路2号)的客房部输送服务员。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要: 1.根据客房中心的要求妥当安排物品派送的优先顺序,协助安排特殊客人抵店之前房间内的布置。 2.了解客房内物品及设施设备。 3.热爱酒店工作,积极、乐观。 4.能根据客人的需求给予反馈,随机应变,沟通能力强。   作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,其中包括富有竞争力的报酬,并缴纳五险一金,您将享有双休、年假、丰富的工余生活、良好的工作环境、完善的培训体系及全球职业发展机会。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。   洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4800余家酒店,洲际酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。   因此无论您是谁,无论您喜欢做什么,您都可在洲际酒店及度假村品牌和洲际酒店集团尽展热情抱负,我们会尽力确保为您提供一个“尽炫自我的空间”。访问下列网址,立即了解更多关于加入我们团队的信息careers.ihg.com
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在干洗,烫衣领班的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。 3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。 4.掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。 5.密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。 6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。 7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.1年以上洗衣部工作经验。 3.参加过相关专业培训。 4.熟悉本岗位专业知识。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    房务中心文员岗位职责: 24小时倒班。 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、负责部门的文印打字工作。 3、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 4、负责各类办公用品的领取与发放。 5、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、女士优先 基本素质:谈吐口齿清楚,工作踏实细致、反应敏捷,办事有条理。 具体职责:主要负责对各部门信息传递和对客服务工作。 年龄要求:20-30岁 语言要求:中国普通话-一般
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    • 有调性
    • 西湖边
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    • 定制设计制服
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    •Responsible for high standard cleaning of all allocated floors and guest room areas while on duty. 当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。 •Work closely with the reception to ensure that the room is in the right state at any time. 与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。 •Ensure that the privacy of guests in the "Do Not Disturb" state is maintained. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 •Supervised turndown service. 监督夜床服务。 •Responsible for the strict control of the keys. 负责钥匙的严格控制。 •Conduct regular inspections of the hallways and common areas of the guest rooms. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 •Quickly report to the engineering department for engineering maintenance. 迅速向工程部汇报工程维修。 •Make sure lost and found follows the procedure. 确保失物招领按照程序操作。 •Keep the floor linen room clean and tidy. 维持楼层布草间的干净和整洁。 •Supervise the efficiency of housekeeping staff in the jurisdiction. 监督管辖区域客房服务员的工作效率。 •Check the appearance, personal hygiene and image of the housekeeping staff. 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 •Assist in the training and development of employees. 协助进行员工的培训和发展。 •Give constant advice and support to the employees under your jurisdiction. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。
  • 干洗工

    3千-4千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2、准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。 3、按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。 4、掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。 5、密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。 6、定期清理过滤器、蒸馏器、打扫工作区域卫生。 7、对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。 【岗位要求】 1、2年以上洗衣部工作经验。 2、参加过相关专业培训。 3、熟悉本岗位专业知识。
  • 客房服务员

    3.4千-4千
    湖州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3.负责对结帐房间的查房工作; 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5.负责杯具的清洁与消毒工作; 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 任职要求: 1.能吃苦耐劳,具备酒店客房工作经验; 2.从事过五星级酒店客房服务者优先,50周岁以下; 3.身体健康,接受过正规客房服务工作培训。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    1.协助客房部经理确保部门顺畅有效的运转,并确保部门的运转严格遵照部门政策和程序进行。 Assists the Housekeeping Manager in the smooth and efficient running of the Housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to 2.将维修需求通知工程部。 Raises job order to Engineering department for repair and maintenance work. 3.与副经理一起准备每周工作安排表,确保其反映行业需求和主要的绩效指示。 Works with the Assistant Manager - Housekeeping to prepare weekly work schedules, making sure that they reflect business needs and other key performance indicators 4.报告维修需求并进行跟进。 Reports and follow-up on repair and maintenance work.
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