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  • 订单员

    4千-6千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 投递简历
    工作内容:订单整理、下单、询价、跟单、制单等工作 职位要求:要求电脑打字表格都非常熟练 工作时间:早8晚5,当天工作没有完成,需要拖班完成,月休4天,免费午餐、五险,福利待遇优厚
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    General 总则  Attends and contributes to all Meetings as required. 积极参加所有要求参加的会议。  Provides courteous and professional service at all times. 始终提供礼貌专业的服务。  Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. 定期参加酒店的培训课程以提高自身技能和知识。  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. 了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章制度,酒店雇用政策,卫生政策和健康安全政策。  Ensures high standards of personal presentation and grooming. 高标准的要求个人的言行举止和衣着装扮。  Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 保持好积极正面的(顾客)供应商关系和同事关系。  Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 承担合理的工作职责和第二职责,并根据酒店,(工业)企业和公司的需要做相应的调整。  It is not the intention of this Position Description to provide an exhaustive list of job duties. It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further. From time to time and in line with managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer. 职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求, 希望能够在管理层的指导下, 以不断提高的顾客服务履行职责。  Complies with all policies and procedures related to hotel or Hyatt Group. 遵守并执行酒店及凯悦集团所有规章制度。
  • 郑州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    省市区县文旅集团 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    任职要求: 1.40岁以下,大学本科及以上学历; 2.2年以上大型会展中心/国际或国内知名品牌酒店相关岗位工作经验;兼具以上两种行业工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑; 3.熟悉库房管理,熟悉货品进销存流程,掌握物资验收标准及仓储规范; 4.了解食品安全相关法规与知识; 5.熟练使用库管系统及office 办公软件; 6.具有良好的沟通能力,强烈的工作责任心,严谨细致的工作作风及成本控制意识。 岗位职责: 1.采购计划制定与跟催:每周根据各部门需求及存货量,汇总制定食品、酒水、运营物料等物资的订货计划,及时跟进采购到货情况,确保物资供应及时充足。 2.物资验收入库:按照采购订单及验收标准,对到货物资进行品种、数量、生产日期、保质期、包装完好性及感官质量的全面检查,合格后办理入库手续,登记货卡及系统数据。 3.仓储分类与规范管理:将入库物资按类别、属性分类存放,标识清晰、码放整齐;落实先进先出原则,确保仓储环境整洁有序。 4.出库发货与货卡登记:依据有效领料单据及时准确发放物资,无单拒发;发货后实时更新货卡及系统库存,确保账实动态一致。 5.库存数据核对与系统操作:定期核对库管系统数据与入库单、出库单的一致性,及时处理系统差异,确保进销存数据真实准确。 6.月度盘点:每月底组织仓库全面盘点,做到账、卡、物三相符;对盘盈/盘亏事项查明原因,按规定流程提请调整处理。 7.配合展会活动期间临时物资的紧急出入库、搭建材料代管及展商物料短租服务,做好专项登记与清退管理,确保展会物资流转有序可追溯。 8.筹备期工作:根据开业倒排计划,参与库房规划布局、货架设置、物料编码及系统初始化等筹备期工作。 9.完成上级交办的其他任务。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    省市区县文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    1.40岁以下,大学本科及以上学历; 2.2年以上大型会展中心/国际或国内知名品牌酒店相关岗位工作经验;兼具以上两种行业工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑; 3.熟悉库房管理,熟悉货品进销存流程,掌握物资验收标准及仓储规范; 4.了解食品安全相关法规与知识; 5.熟练使用库管系统及office 办公软件; 6.具有良好的沟通能力,强烈的工作责任心,严谨细致的工作作风及成本控制意识。
  • 郑州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责养老社区各类物资的入库验收工作,涵盖护理物资(药品、耗材、康复设备)、生活物资(老人日用品、食品原料)、后勤物资(清洁用品、办公用品)等; 2. 建立健全库存管理台账,每日核对物资出入库记录,每周开展库存抽查,每月进行全面盘点,确保账实相符; 3. 实时监控库存水平,对高频使用物资(如护理耗材、日用品)、易损耗物资及临近有效期物资建立预警机制,当库存低于设定阈值时,及时向采购部门提交补货申请,避免物资短缺影响养老服务; 4. 负责仓库日常维护与安全管理,每日检查仓库温湿度、通风、照明及消防设施状态,做好记录; 5. 与采购部门保持密切沟通,及时反馈物资质量问题、供应商履约情况及库存补货需求; 6. 部门/领导交办的其他日常工作事项。 【任职要求】 1. 具备 3 年及以上仓库管理工作经验,其中至少 1 年以上医疗、养老、食品行业仓库管理经验者优先;有国企仓库管理经验,熟悉国企库存管理规范及审计要求者优先; 2. 了解国家《仓库防火安全管理规则》《食品安全法》(涉及食品原料时)等相关法规,熟悉国企物资管理流程与财务报销要求; 3. 持有仓库管理员职业资格证书、物流师(初级及以上)证书者优先;若涉及食品原料管理,具备食品安全管理员证书者优先。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程。 2. 确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单。 3. 确保根据政策获得的有竞争力的报价。 4. 审查经下属提交的所有采购请求和采购订单。 5. 与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查。 6. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 7. 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫,烟酒执照,和关税等。 8.确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款。 9. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 结婚生育福利
    • 投递简历
    一 岗位职责: 1. 调研美容院专业线消费者需求,拟定产品发展策略,做好产品规划,开发适合品牌定位及市场需求的产品; 2. 跟进产品开发计划,统筹产品开发过程,全面监控产品开发质量、控制成本,确保产品按计划上市; 3. 负责产品生命周期管理,跟进、评估产品发展状况,分析产品优劣,快速反馈与应变,确保产品力不断精进; 4. 对新品开发全程负责,包括产品、文案、配方开发需求、包材选择、包装设计、产品定价等; 5. 配合品牌、渠道等营销部门,通过产品手册、产品培训等方式协助开发推广方案。 6. 完成领导交给的其他工作。 二 任职要求: 1. 年龄28-40岁,大专及以上学历; 2. 3年以上专业美容院线行业产品开发或教育工作经验,擅长专业线产品开发,具备成功案例者优先; 3.对市场趋势具有高度敏锐和较强的分析能力。有行业前瞻性和产品洞察能力,了解连锁门店用户需求的研发思维; 4. 熟悉化妆品开发生产流程及产品管理,熟悉法律法规对于配方、膏体和包材熟悉,擅长产品企划方案的制定,有较强的文案功底,善于思考、具有很强的逻辑能力和系统策划能力; 5. 具有良好的沟通及项目推进能力; 6. 热衷美容等时尚行业,工作认真负责、有激情及责任感。 三、福利待遇: 1、一双一单休息制; 2、购买(广州社保五险) 3、有年终奖、员工旅游、生日会、节日福利、不定期的拓展活动; 4、内部员工享有产品免费赠送福利; 5、办公环境良好,冰箱、微波炉等配套设施。 6、节日礼品***生节、端午节、中秋节、春节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品。
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