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已为您推荐以下相似职位

  • 中厨头锅

    6千-8千
    宁德 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中西餐厨房的日常菜品烹饪制作,确保菜肴质量符合酒店标准及客人期望。 2、根据菜单及预订情况,合理安排食材准备、切配与定份,监督厨房出品流程,保证出菜速度与品质。 3、带领厨房团队执行菜品研发与改良,定期推出季节性新菜,提升餐厅吸引力。 4、监控食材成本与库存,合理控制用料,减少损耗,配合厨师长完成成本预算目标。 5、严格执行食品安全卫生规范,确保厨房操作符合HACCP要求,杜绝食品安全事故。 6、负责厨房设备维护与清洁管理,督导下属厨师遵守工作纪律与安全操作流程。 7、协助厨师长进行员工排班、培训及绩效考核,提升团队技能与稳定性。 【岗位要求】 1、学历不限,有中餐烹饪经验,熟悉闽菜或融合菜系者优先。 2、具备扎实的炉头操作技能,能独立完成高档宴席热菜制作。 3、熟悉酒店厨房工作流程,具备一定的团队管理与沟通协调能力。 4、对菜品品质有高标准追求,注重细节,能适应酒店频繁的节假日及周末轮班。 5、持有效健康证,无不良嗜好,具备良好的职业操守与抗压能力。 6、有较强的成本意识与食品安全意识,熟悉常用厨房设备操作与维护。
  • 炒锅

    6千-7千
    宁德 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责中西餐热菜(炒锅类)的日常出品,严格按照标准食谱和操作流程,确保菜肴口味、色泽、摆盘符合希尔顿惠庭品牌质量要求。 2. 根据餐厅预定及客流情况,提前准备并加工各类食材(如切配、腌制、酱料调制等),保障出餐效率与稳定性。 3. 控制食材使用成本,合理利用边角料,减少浪费,配合厨师长进行食材库存盘点与采购计划制定。 4. 严格遵守厨房卫生标准及食品安全法规,执行每日工作区域、设备、厨具的清洁与消毒,确保无食品安全隐患。 5. 协助厨师长进行新菜品研发与试制,提出口味优化建议,并参与团队技能培训及菜品标准化落地。 6. 完成上级交办的其他厨房相关工作,包括协助其他档口高峰时段支援、设备日常维护等。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限;热爱烹饪行业,对中式炒锅技艺有浓厚兴趣,愿意长期在酒店厨房发展。 2. 具备基础刀工、火候把控及调味能力,熟悉常见炒锅菜品的制作流程;有酒店、连锁餐饮或大型食堂后厨经验者优先考虑。 3. 吃苦耐劳,能适应酒店厨房快节奏、高温、站立作业的工作环境,并接受轮班制(含早班、晚班、节假日)。 4. 具有良好的团队协作意识及服从性,能够积极沟通,配合厨师长及其他岗位同事完成日常出品工作。 5. 个人卫生习惯良好,无传染病及影响食品安全的疾病,入职前需提供有效健康证。
  • 厨工

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    工作要求:要求初中以上学历,有后厨厨工经验优先录取;身体健康吃苦耐劳,具有强烈的责任心,具有团队精神,服从工作安排。 工作内容:1、负责净原料的切配、滚揉、腌制等。 2、负责烹饪工具的使用管理,保持清洁,定位存放并消毒; 3、注意个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒; 4、注意防火工作,安全使用燃气。 5、完成上级领导布置的任务。 工作时间:8:00-16:00(暂定),月休4天 工资福利:5230元/月,包吃住
  • 厨房

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常备餐工作,包括食材准备、清洗、切配等基础操作 2、按照标准操作流程完成米线、配菜等餐品的制作与出品 3、维护厨房设备及工具清洁,确保工作区域符合卫生标准 4、协助厨师长进行库存管理,包括食材验收、存储及盘点 5、严格执行食品安全规范,确保出品质量稳定 【岗位要求】 1、年龄17-30周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础厨房操作能力,有餐饮后厨经验者优先 3、工作认真负责,具备团队协作意识 4、能适应早晚班轮班制度,吃苦耐劳 5、无不良嗜好,持有健康证(可入职后办理)
  • 水台主管

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店家禽、海鲜水产品等原料的初加工,宰杀、冲洗等 2、根据菜肴要求对原料进行规范加工。 3、负责本岗位设备工具的保养和维修。 4、随时保持本岗位及卫生包干区的`清洁卫生。 5、完成上级交办的其它任务。
  • 店员后厨

    5千-6千
    泉州 | 1年以上 | 学历不限
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    全职后厨岗位,白班底薪4500【晚班底薪4300】+堂食抽成+外卖抽成【基本到手5000+】。次月30号发薪。 负责店里日常备料、卫生打扫、堂食接待及做单。 工作时间10:30-20:00和20:00-4:00两班倒。月休两天,需手脚麻利,有后厨经验者优先,适应餐饮环境,责任心强。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【招聘岗位】 甜点师傅、甜点中工 【岗位职责】 1.负责餐厅下午茶甜点、宴席甜品、日常餐后甜点、港式糖水、糕点、冰品等各类甜品的制作,确保口味、卖相达标; 2.严格按照标准配方和工艺要求操作,把控出品品质与份量,不合格产品不上桌; 3.负责时令新品研发,定期更新甜点菜单,保持菜单新鲜感与竞争力。 4.严格执行甜点房食品安全管理规范,做到原料新鲜、加工过程卫生可控; 5.严格执行食品留样制度(如需),做好留样记录; 6.发现原料异常立即停止使用并上报; 7.负责甜点房每日全面卫生清洁,保持操作台、设备、地面干净整洁; 8.严格执行工具、容器专用制度,定期消毒,做到用后及时清洗消毒; 9.开市前、营业中、收市后三次卫生自查,确保甜点房始终符合五常标准。 10.严格执行厨房各项 SOP 标准与甜品制作规范,做到操作规范、出品统一; 11.负责食材储存与成本管控,合理控制损耗,降低废品率; 12.按要求做好每日备货记录、设备使用记录等台账; 13.配合门店营销活动,及时推出甜点类促销产品或套餐搭配; 14.关注顾客对甜点的反馈意见,及时反馈给厨师长进行改进。 15.与前厅保持沟通,及时了解甜点供应需求与沽清情况; 16.负责甜点房中工与学徒的带教工作,提升团队整体水平。 17.适应餐饮行业工作节奏,服从厨师长排班及临时工作安排; 18.根据季节变化和市场需求,积极配合甜点菜单更新与调整。 19.完成其他领导交办事项。 【任职能力要求】 1.1年以上相关工作经验; 2.具备全品类甜品制作能力,港式糖水、糕点、冰品样样精通; 3.具备档口的统筹协调能力; 4.具备宴席甜品统筹能力,能应对大型宴会; 5.原材料鉴别能力,能把控食材品质。 招聘酒店:鹭江潮·大明广场店 工作地点:厦门市集美区鹭江潮大明广场店
  • 切配

    5.5千-6.5千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    要求会合理搭配菜品,勤劳,无不良嗜好,,
  • 厨工

    5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    帮忙备料打包煮 【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、腌制等准备工作 2、协助厨师完成菜品烹制过程中的基础操作 3、维护厨房设备清洁及工作区域卫生 4、严格执行食品安全标准操作流程 5、完成上级交办的其他后厨相关工作 【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业后厨工作经验 2、熟悉常见食材处理方法和厨房设备使用 3、具备基础刀工技能和食品安全意识 4、吃苦耐劳,有团队协作精神
  • 帮厨

    4千-5千
    福州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨完成食材的清洗、切配、分装等基础准备工作,确保食材符合卫生标准 2、负责厨房设备的日常清洁与维护,保持工作区域整洁有序 3、按照标准流程参与餐食制作,包括分餐、装盘等环节 4、协助管理食材库存,做好每日食材的验收与储存工作 5、遵守食品安全规范,严格执行厨房卫生管理制度 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 2、具备基础刀工技能,能熟练使用常见厨房工具 3、吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作强度及倒班制度 4、具有团队合作精神,服从工作安排 5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验可培训上岗
  • 中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常食材准备及田鸡菜品烹制 2、保持厨房区域清洁卫生,符合食品安全标准 3、协助厨师长进行菜品研发与改良 4、定期检查厨房设备运行状况 5、配合完成每日食材盘点工作 【岗位要求】 1、具备基本烹饪技能,有相关经验者优先 2、能够适应餐饮行业工作时间安排 3、身体健康,持有有效健康证明 4、工作认真负责,具备团队合作精神 5、服从管理安排,遵守餐厅规章制度
  • 钟点工

    2千-3千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 男(35-45岁) 2、有一定的厨工经验 3、身体健康吃苦耐劳,具有强烈的责任心。 工作内容: 1、煮汤+40人左右的工作餐 2、负责烹饪工具的使用管理,保持清洁,定位存放并消毒; 3、注意个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒; 4、注意防火工作,安全使用燃气。 5、完成上级领导布置的任务。
  • 厨工

    4千-5.5千
    万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店自助早餐的菜品准备.烹饪及出品工作; 2.根据菜单和标准食谱执行烹饪流程,确保食品质量和口感; 3.维护厨房区域的卫生与安全,遵守食品安全规范; 4.协助管理食材库存,控制成本并减少浪费; 5.配合团队完成每日餐前准备及餐后收尾工作; 6.需要做员工餐。 任职要求: 1.具备基本的烹饪技能,能独立完成早餐菜品的制作; 2.了解食品安全和卫生标准,有相关经验者优先; 3.工作细致认真,能适应早班工作安排; 4.具备团队合作精神,良好的沟通能力; 5.身体健康,无不良嗜好。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责各厨房卫生及餐前筹备,管理餐具厨具收发、清洁保养,把控各类餐具物资库存,维护后厨环境与设备整洁; 严控能耗与餐具损耗,配合物资盘点,节约清洁耗材,做好成本管控; 保障清洁用品存量,规范库存管理、报表上报及物资采购存放工作; 负责团队培训、绩效考核、日常管理及员工沟通指导; 熟练操作办公软件,完成各类文书台账工作; 落实清洁养护流程,严守酒店安全、消防及应急制度,排查隐患,做好设备维保; 做好内外沟通,遵守酒店制度,完成上级交办其他工作。
  • 帮厨

    2.5千-3千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    联系电话:杨经理15846466157;高经理17087974999帮厨岗位职责 负责食材清洗、择菜、简单切配等粗加工工作; 餐具、厨具清洗消毒,后厨环境卫生清扫、垃圾清运; 开餐协助分餐打餐,餐后收餐收拾; 协助食材整理存放,做好物资保管; 遵守食品安全 4D 管理,落实个人卫生,完成领导交办其他工作。 任职要求= 身体健康,持有效食品健康证; 能适应轮班,可配合天窗任务延时加班; 吃苦耐劳,爱干净,服从食堂管理; 有食堂帮厨经验优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 在厨师长及资深厨师指导下,参与中餐热菜、冷菜、面点等基础岗位的轮岗学习与实操训练; 2. 协助完成食材初加工、切配、摆盘、餐具清洁及后厨日常整理工作; 3. 学习并遵守食品安全规范、厨房操作流程及卫生管理制度,确保作业环境整洁安全; 4. 配合团队完成日常备餐、出餐及收档任务,逐步提升标准化操作能力与菜品理解力。 任职资格: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,能适应快节奏、高强度的厨房工作环境; 2. 具备中职及以上学历,烹饪工艺与营养、食品科学与工程、酒店管理(餐饮方向)等相关专业优先; 3. 无工作经验要求,但需通过基础刀工、火候认知及卫生知识等岗前考核; 4. 身体健康,持有有效健康证明,无传染性疾病; 5. 具备基本沟通协作能力,服从管理,学习主动,责任心强。
  • 厨工

    3.8千-4.5千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店粉面档口操作,保质保量完成岗位各项工作任务。 2、检查食材新鲜度、保质期及数量,确保无变质、过期或不合格原料。 3、根据客流情况调整出品速度和数量,避免浪费,同时保证客人用餐体验。 4、保持餐台、档口及工作区域整洁,及时清理溅洒物和杂物。 5、在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。 6、严格执行酒店的各项规章制度和遵守酒店的工作纪律,随时完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、形象气质佳,有星级酒店自助早餐工作经验优先; 2、工作踏实认真,服从管理,能够适应长期早班。
  • 管事部主管

    4千-4.5千
    中山 | 2年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责管事部日常工作安排,统筹餐具回收、清洗、消毒及保管工作。 2、管理洗碗间及后厨环境卫生,落实各类设备清洁维护,保障设施正常使用。 3、做好餐具损耗管控,定期盘点餐具,把控申领、报损流程,降低损耗。 4、督导下属员工落实操作规范,开展岗位培训,监督劳动纪律与卫生标准。 5、对接各厨房、餐厅,协调餐具供给,及时处理工作问题,配合部门完成各项接待任务。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助管事部经理统筹酒店管事部日常运营,统筹、协调管事员工作,保障部门高效平稳运转,维持高标准清洁,守护宾客健康安全与良好体验。 2.监督厨房设备启用准备、清洁存放,管控厨房场地保洁、垃圾清运、厨房布草处理,维持厨房整体卫生,落实团队卫生管理标准。 3.管控管事部各项运营,持续分析成本、器皿破损率、设备清洁状态、部门服务质量及宾客满意度,实现成本与卫生质量双管控。 4.搭建良好内部及跨部门协作关系,对接采购、供应商、财务部、工程部,落实物资采购、库存盘点、设备预防性维保安排。 5.设定物资库存上下限,管控物资常备库存,做好厨房用品接收、存储管理。 6.协助管事部经理与厨艺总监制定部门目标、制度流程,编制培训资料并落地员工培训,组织每日例会及各类工作会议。 7.负责部门行政事务,建立并维护财务、标准、培训、会议等各类档案资料。 任职条件 1.中等教育水平。 2.普通话流利。 3.在国际连锁酒店或高规格餐厅拥有 1-2 年同岗位工作经验。 4.具有团队合作意识,服从工作安排。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 确保厨房部的各项活动及标准均与集团策略保持一致,同时充分介绍、落实及保持酒店的要求。 Ensures that culinary activities and standards are aligned with the respective Corporate Strategy, and initiatives of the hotel. Establishes and adheres to hotel specifications and standards which are used to ensure that standards are introduced, implemented and consistently maintained. · 利用工作轮换,丰富员工的工作内容等方法来提高工作效率和积极性,在达成酒店财务目标的同事达成客人期望。 Associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. · 对经营业绩进行战略分析以更便于得到准确而有意义的预测,适当的时候也让各个部门经理参与其中。 Assists in proactively managing costs based on key performance indicators, working through the respective Heads of Department as appropriate. · 及时分析当地的,国内的和国际的市场及供应商趋势,保证酒店的竞争力。 Constantly evaluates local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations to make sure that the hotel’s own operations remain competitive and cutting edge. · 监督各部门的运作,尤其在高峰时间,有需要的时候对部门的工作作调整,以提高工作效率。 Monitors all operations, especially during peak business periods, working through the respective Head of Department to make adjustments where necessary. · 监督和帮助录用餐饮部的员工。保证所有的部门经理的录用依照酒店的职能标准。 Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage associates. Ensures that Kitchen managerial associates follow hotel guidelines when recruiting and use a competency-based approach to selecting their associates. · 与其他管理团队成员积极配合,学习主动灵活的工作方式,为酒店的客人提供优质的服务,以酒店大局为重。 Work closely with other management associate in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. · 帮助指导配料输入,菜谱和其他数据的总结,维持原材料消耗和成本审查顺利进行。 Assists with the input and oversight of product specifications, recipes and other data as required, supporting the smooth operation of Materials Management and Cost Audit functions.
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