岗位职责： 1、全面主持销售部管理工作，制定并落实销售计划与业绩指标； 2、统筹客房、会议、餐饮等产品销售及渠道维护，拓展并维护协议单位、大客户等核心客源，开展市场调研与竞品分析，带领团队完成酒店经营目标； 3、负责团队建设、培训考核与合同管理。 任职要求： 要求具备大专及以上学历、相关酒店销售管理经验，较强的商务谈判、团队管理与市场开拓能力，职业操守良好，责任心及抗压能力强。

The Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales. 在酒店关系网和酒店级别范围内及由销售总监制定的内部规定范围内，完成自己的任务 Control customer database mailing list and ensure it updated constantly. 控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新。 Maintain existing business and develop new accounts. 保持现有客户并发展新的客户。 Maintain good business relationship with all producers. 同客户保持良好的商业关系。 Complete weekly entertainment and weekly activities plan. 完成每周的款待和活动计划。 Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads. 对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。 Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation. 确认所有的预定单（包括宴会与会议）被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development. 记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 Familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application. 熟悉酒店电脑及数据系统的运作和应用程序。确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。 Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banquet etc.). 关注及配合好整个酒店尤其是主要运作部门对客服务（前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等）。 Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated 提供销售后服务，特别要确保必要时客户所有的投诉都被有关部门认真接受、讨论。确定所有投诉都已经过调查，并开始实施补救行动。 Closely observe matters pertaining to competition (situation, prices, services etc.) offered on a regular basis - daily and give the updated feedback to DOS. 密切关注涉及竞争的事宜（形式、常规价格、服务等）需每日更新收集最新的准确信息并反馈给销售总监。 Promotes the hotel as often as possible through entertaining，conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel. 通过经常宴请、定点参观酒店、介绍酒店等活动推销酒店。 At alltimes, promote a positive image of the hotel in all forms of contact. 在随时随地对客发生的联系中提高酒店的正面形象。 Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade. 鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。 Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/function rooms and achieve the highest revenue desired and targeted. 在加强房间销售的同时，推荐酒店的会议、宴会。最大限度地利用会议及多功能厅的设最大限度地利用会议及多功能厅的设施设备，以取得所预计的最高目标。 Organize and submit weekly sales report to the DOS 组织并提交每周销售报告给销售总监。 Ensure that all new clients have no negative credit references. 确保所有新客户均无没负面信用的记录。 Ensure that all commercial reporting for department head is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse 确保所有提交给上司的商业报告都按要求快速准确完成。

工作职责： 1. 制定并执行餐厅销售策略与年度/季度销售计划，达成营收及利润目标； 2. 统筹管理餐厅散客、团体预订、企业客户及宴会销售业务，拓展高价值客户资源； 3. 主导销售团队日常管理与业绩辅导，组织销售培训、话术优化及客户跟进流程标准化建设； 4. 分析市场动态与竞品动向，协同运营、市场部门策划促销活动及会员营销方案； 5. 维护重点客户关系，处理重大客户投诉与需求协调，提升客户复购率与口碑传播效能； 6. 定期完成销售数据统计、业绩复盘及经营分析报告，为管理层提供决策支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上中高端餐饮或星级酒店餐饮销售管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉餐饮行业销售全流程，具备客户开发、合同谈判、宴会统筹及跨部门协作实操能力； 4. 具备较强的市场敏锐度、数据分析能力及PPT/Excel等办公软件应用能力； 5. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备优秀的服务意识与客户导向思维。

【岗位职责】 1、 根据书院制定的销售方针，执行对该市场销售工作。 2、 掌握报所管辖地区的市场动态，根据市场和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、 根据书院的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、 扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、 提高书院入住率和经济效益，完成规定的营业销售计划。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历。 2、 能准确了解书院对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，灵活运用书院的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5、 在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料。

工作职责： 岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。 任职资格： .岗位要求 1.中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写良好 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，建立并更新客户档案，提升客户忠诚度； 3、对接企业协议客户、旅行社、会议组织方等渠道，进行商务洽谈与合同签订； 4、跟进客户需求，协调酒店各部门落实服务细节，确保接待流程顺畅，提升客户满意度； 5、定期进行市场调研，收集竞争对手信息及行业动态，为酒店销售策略调整提供参考； 6、参与酒店各类营销活动的策划与执行，积极拓展线上及线下销售渠道； 7、负责客户账款回收，处理客户咨询、投诉及售后跟进，维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和人际交往能力； 2、有责任心，抗压能力强，对销售业绩目标有追求； 3、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、熟悉本地市场或有酒店、文旅、相关行业销售资源者优先考虑； 5、能熟练使用基础办公软件，适应弹性工作安排。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1、负责酒店客房、会议、餐饮及宴会等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户资源，拓展商务公司、旅行社、网络平台及本地企业等合作渠道，建立长期稳定的客户关系； 3、定期拜访现有客户，维护良好客情，处理客户预订、入住及活动安排中的各类需求，提升客户满意度与复购率； 4、跟进销售线索，完成报价、谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保销售流程规范高效； 5、收集市场动态及竞争对手信息，协助上级制定营销策略，提出针对性销售建议； 6、配合酒店开展线上线下推广活动，参与行业展会及商务活动，提升酒店品牌知名度； 7、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门，确保客户服务承诺落实，妥善处理客户投诉与突发事件。 岗位要求： 1、有酒店、旅游、会务或相关行业销售经验者优先考虑，； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，乐于与人打交道； 3、具备一定的市场分析及判断能力，能准确把握客户需求，善于挖掘潜在合作机会； 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神； 6、拥有本地客户资源或渠道者优先，能适应灵活的工作时间安排。

工作职责： 需要有旅行社销售相关经验。 • 客户获取与关系建立： o 通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同，识别并培养新的商业机会。 o 建立并维护与现有客户的牢固关系，通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。 • 销售策略与收入增长： o 与销售和市场团队合作，制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。 o 分析市场趋势和竞争对手，识别增长机会，必要时调整销售策略以最大化收入潜力。 • 合同谈判与达成交易： o 与客户准备并协商合同，确保所有条款和条件对酒店有利，同时满足客户期望。 o 通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑，成功达成交易。 • 团队合作与协调： o 与运营、活动和收入管理团队合作，确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。 o 为其他部门提供反馈和见解，帮助提升服务交付并改善客户体验。 • 客户服务与问题解决： o 以专业的态度处理客户询问和投诉，确保任何问题都能迅速解决，令客户满意。 o 预见客户需求，提供定制化解决方案，确保他们的期望始终被超越。 • 报告与绩效监控： o 跟踪销售业绩与收入目标的对比情况，定期为酒店管理层准备报告，提供销售趋势、挑战和成功的洞察。 o 利用CRM工具维护最新的客户互动、预订和销售业绩记录。 • 网络与市场影响： o 代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会，推广酒店品牌并生成新的业务线索。 o 积极参与本地和区域的酒店协会和团体，提升市场影响力并建立潜在客户网络。 任职资格： o 在酒店业销售职位中具有已证明的经验，并具有达到或超过收入目标的记录（高级销售经理职位需更多经验）。 o 出色的谈判、沟通和关系建立技能，能够与客户建立联系并达成交易。 o 对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。 o 精通英语，掌握其他语言者优先。 o 能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。 o 熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。 o 能够在灵活的工作时间内工作，包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。

工作职责： 1. 协助销售经理制定并落实酒店年度销售策略与市场推广计划，聚焦会议、宴会、企业协议客户及OTA渠道等核心业务板块； 2. 负责重点企业客户、旅行社、会展公司等B端客户的开发与维护，主导合同洽谈、价格策略制定及长期合作协议签署； 3. 统筹协调前厅部、餐饮部、市场部等跨部门资源，推动大型会议、婚宴、公司年会等高价值项目的落地执行与服务跟进； 4. 定期分析市场动态、竞品价格政策及本地需求变化，提出客房、餐饮及配套服务的销售优化建议； 5. 指导并带教销售专员，组织开展产品知识、销售话术、系统操作（如Opera PMS、CRM）等日常培训与业绩辅导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关、OTA经验优先； 2. 具备3年以上五星级及以上酒店或中高端连锁酒店销售工作经验，其中至少1年承担客户经理或销售主管职责； 3. 熟悉酒店销售全周期运作，具备独立开发协议客户、策划销售方案及达成回款目标的实操能力； 4. 具备良好的商务谈判能力、客户服务意识及跨部门协作经验，能适应阶段性加班与客户应酬需求； 5. 熟练使用Office办公软件及酒店常用管理系统（如Opera、Salesforce等），具备基础销售数据分析与报告呈现能力。

工作职责： 旅行社销售相关工作经验。 • 客户获取与关系建立： o 通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同，识别并培养新的商业机会。 o 建立并维护与现有客户的牢固关系，通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。 • 销售策略与收入增长： o 与销售和市场团队合作，制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。 o 分析市场趋势和竞争对手，识别增长机会，必要时调整销售策略以最大化收入潜力。 • 合同谈判与达成交易： o 与客户准备并协商合同，确保所有条款和条件对酒店有利，同时满足客户期望。 o 通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑，成功达成交易。 • 团队合作与协调： o 与运营、活动和收入管理团队合作，确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。 o 为其他部门提供反馈和见解，帮助提升服务交付并改善客户体验。 • 客户服务与问题解决： o 以专业的态度处理客户询问和投诉，确保任何问题都能迅速解决，令客户满意。 o 预见客户需求，提供定制化解决方案，确保他们的期望始终被超越。 • 报告与绩效监控： o 跟踪销售业绩与收入目标的对比情况，定期为酒店管理层准备报告，提供销售趋势、挑战和成功的洞察。 o 利用CRM工具维护最新的客户互动、预订和销售业绩记录。 • 网络与市场影响： o 代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会，推广酒店品牌并生成新的业务线索。 o 积极参与本地和区域的酒店协会和团体，提升市场影响力并建立潜在客户网络。 任职资格： o 在酒店业销售职位中具有已证明的经验，并具有达到或超过收入目标的记录（高级销售经理职位需更多经验）。 o 出色的谈判、沟通和关系建立技能，能够与客户建立联系并达成交易。 o 对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。 o 精通英语，掌握其他语言者优先。 o 能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。 o 熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。 o 能够在灵活的工作时间内工作，包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。

岗位职责 1.负责实现自己的市场部分的销售目标，为酒店产品及销售做出贡献。 2.代表酒店通过对客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系。 3.准确把握市场趋势、竞争对手信息和客户动向。 4.有效保留和更新销售记录，参加每日的生意总结会、培训、以及其他与销售相关的会议。 5.积极与其他部门配合，为客户提供高质量服务。 岗位要求 1.大专以上文化程度，2年以上同岗位工作经验，熟悉酒店领域的销售工作。 2.了解本地市场和国际市场，有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识和团队领导能力。 4.具备良好的中，英文读写能力。 5.熟悉销售部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会等产品的市场开拓与销售，完成个人及团队业绩指标。 2、制定并执行销售计划，主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户忠诚度。 3、对接企业客户、商务公司、旅行社及会展机构等渠道，落实协议签署与后期服务。 4、负责客户询价、报价、谈判及合同签订，协调酒店内部各部门确保服务交付。 5、跟踪市场动态及竞争对手信息，及时反馈并协助调整销售策略。 6、参与重要客户的接待、拜访及投诉处理，保障客户满意度。 7、定期提交销售报告，分析销售数据，为管理层提供决策依据。 8、配合酒店完成各类营销活动及品牌推广工作，提升酒店市场影响力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及宴会等产品的市场推广与销售； 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访企业、旅行社、商务公司及各类潜在合作方，建立长期稳定的合作渠道； 3、根据客户需求制定个性化销售方案，完成报价、谈判、合同签订及后续服务跟进； 4、收集深圳及周边关联城市市场信息及竞争对手动态，及时反馈客户意见与市场趋势，协助部门调整销售策略； 5、跟进客户预订及活动执行，协调酒店各部门确保服务交付顺畅，妥善处理客户投诉与突发问题； 6、参与酒店线上线下营销活动，配合完成品牌推广及客户回访、满意度调查等工作。 【岗位要求】 1、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 2、性格开朗，积极主动，有较强的抗压能力和自我驱动力； 3、具备团队协作精神，责任心强，能服从工作安排； 4、熟练使用办公软件，能够进行基础的销售数据整理与客户信息管理； 5、具备一定政务接待经验。

【岗位职责】 维护存量客户、潜在客户及合作伙伴关系，根据客户需求差异化推介万怡（商务会议）与万枫（差旅散客）产品组合，挖掘跨品牌业务机会。 主动识别、跟进销售线索，快速评估商机，推动线索转化，为双酒店创造营收。 代表万怡、万枫双酒店参加国内外各类销售展会、路演、客户推介活动。 发挥创意，结合双品牌产品特色策划销售思路，为客房、会议、餐饮等业务创收贡献价值。 精心规划客户拜访，做好客户关系全周期管理，落实客户跟进计划，完成万怡、万枫下达的销售目标。 在负责市场区域内开展市场及竞品监测，定期收集信息，对比竞品策略，向销售总监提交市场分析报告。 按时编制各类销售报表，保证客户、市场数据真实准确，支撑客户跟进与业绩复盘。 在责任市场积极推广万怡与万枫品牌，提升双酒店本地市场知名度。 在负责区域内，协同销售总监制定双品牌联合销售行动计划，推进销售策略落地，保障业绩达成。 按时、高质量完成万豪系统内各类销售报表、客户跟进记录。 协助策划、执行各类销售推广活动，统筹双酒店联合营销。 协助市场传讯团队，策划、制作万怡 & 万枫酒店促销物料，保证物料符合万豪品牌规范。 维护客户档案数据库，及时在万豪销售系统内更新客户资料，保障客户信息完整保密。 持续收集市场反馈，针对双品牌运营、产品优化提出合理化建议，为部门决策提供支持。 落实上级布置的各项工作任务，全力达成万怡、万枫双酒店市场销售指标。 遵守万豪员工手册、酒店各项规章制度。 严格执行万豪集团及酒店政策、标准操作程序。 持续复盘个人销售工作，定期开展自我绩效评估，持续优化销售能力。 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 具备客户统筹与项目推进能力，熟悉市场销售部各岗位职责，理解万怡、万枫品牌差异化定位。 熟练使用互联网及万豪集团各类业务系统，掌握销售管理系统、PMS 前台系统操作。 熟悉商务旅行、会议宴会、团队餐饮等业务板块，理解商务市场与旅游市场特性。 具备市场研判能力，能够识别市场机会，分析竞品动态，制定差异化推介方案。 优秀读写能力，可独立撰写销售方案、邮件及合同。 熟练使用微软 Office 办公套件、互联网工具，可使用基础设计出版类软件优先。 出色的人际交往、商务谈判与沟通表达能力。 兼具独立拓客能力与团队协作意识，能够协同双店各部门联动推进业务。 认同万豪价值观，理解万豪旅享家体系，能够在销售过程中传递万怡、万枫品牌服务理念。

【岗位职责】 负责酒店餐饮销售工作、制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 协助策划并执行餐饮促销活动，推动酒店餐饮业务增长； 收集市场信息及竞争对手动态，及时调整销售策略； 与其他部门紧密协助，确保客户需求得到高效响应。 【岗位要求】 具备较强的销售能力和客户服务意识，能独立开展销售工作； 良好的沟通能力与谈判技巧，能够有效维护客户关系； 工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 有酒店或餐饮行业销售经验值优先，形象气质佳。

我们属于三家复合型酒店，该岗位需负责三家酒店客房销售任务。 岗位要求： 1、维护现有客户关系并积极开发潜在客户及合作伙伴资源，建立长期稳定的业务联系。 2、代表酒店参与国内外各类销售推广活动，有效推广酒店产品与服务，助力部门业绩提升。 3、制定周密的客户拜访计划，实施客户关系管理策略，确保销售目标达成。 4、定期调研所辖区域市场动态及竞争对手信息，及时提交分析报告。 5、准确整理销售数据与客户资料，编制详实的销售报告，为后续工作提供可靠依据。 6、主动传播酒店品牌价值，在目标市场范围内持续提升酒店知名度与影响力。 职位要求： 1、具备相关领域销售工作经验，持有优质客户资源者将优先考虑。 2、熟练操作各类办公软件及客户管理系统。 3、形象气质佳，具备亲和力，性别不限。 4、出色的语言表达能力与沟通技巧，始终保持专业服务意识与优质服务态度。 5、精通销售技巧，具备优秀的商务谈判能力与客户开发能力。 6、恪守职业道德，工作严谨高效，富有团队协作精神。

工作职责： 1. 与销售总监合作，指导所有销售活动； 2. 建立和维护大客户档案，协助销售总监维护客户管理系统； 3. 主要负责公司客户的维护和业务拓展;密切关注公司客户的收入和业务产量； 4.积极地开发和寻找新的业务及合作伙伴。 任职资格： 1.良好的英语书写及口语能力,支持发展国际业务以及处理英文文书工作; 2.在同等五星级酒店至少2年销售部管理经验; 3.了解全球市场和当地环境； 4.具备较强的人际交往和沟通能力。

工作职责： 协助制定年度收入计划。 协助制订与收入计划相关的工作计划，以确保收入计划目标得以实现。 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析，协调各种活动，以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。 与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系，以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。 设计并实施特别项目，通过如下手段取得更高的效率： 提高平均房价 增加入住率 增加淡季的业务量 增加当地餐饮和宴会的销售 管理大客户。 监管团组业务的销售和服务。 协调所有促销材料的制作。 进行市场调研并提供指导。 监视竞争对手的活动。 与地区和公司的销售队伍保持紧密联系，确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。 计划并实施前往主要市场地区进行销售。 任职资格： 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力； 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； 精通微软办公软件； 良好的写作技能； 具备熟练的英语，中文口语书写能力； 具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专以上学历或职业证书； 3年以上相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。