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  • 客服

  • 海西州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面主持销售部管理工作,制定并落实销售计划与业绩指标; 2、统筹客房、会议、餐饮等产品销售及渠道维护,拓展并维护协议单位、大客户等核心客源,开展市场调研与竞品分析,带领团队完成酒店经营目标; 3、负责团队建设、培训考核与合同管理。 任职要求: 要求具备大专及以上学历、相关酒店销售管理经验,较强的商务谈判、团队管理与市场开拓能力,职业操守良好,责任心及抗压能力强。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.完成个人销售指标,协助销售总监统筹酒店宴会销售业务,推动个人与团队销售目标达成;为客户提供活动策划方案,响应客户需求,提升客户满意度,增加酒店营收。 2.定期拜访维护重点客户,持续联系存量及潜在客户,深耕本地市场,建立长期稳定的商业合作关系。 3.活动结束后开展客户回访,收集活动反馈,挖掘二次合作商机;代表酒店参与国内外各类销售推广活动。 4.将客户信息完整录入 Opera 系统并归档,定期复盘核查客户档案,保障系统客户资料准确无误。 5.监测所辖市场与竞品动态并及时上报,持续复盘、优化个人业务能力,按时完成上级交办的各项工作。 6.推动团队开展集团内酒店交叉销售,联动集团各销售团队,借助万豪旅享家会员体系拓展客户资源,共享市场信息。 7.规范销售团队日常业务行为,督导团队遵守酒店规章制度及万豪标准作业流程。 8.主动处理业务中的矛盾与问题,积极协调各方,保障宴会销售业务平稳落地。 任职条件 1.两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.能够主动挖掘潜在客户,转化商业机会。 4.熟练使用办公软件,可按要求编制各类报表。 5.具备优秀的人际交往与倾听沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好,本科优先考虑。
  • 福州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责 1、向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动 2、确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 3、发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息实时有效以供行动。 4、确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 5、组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户联系人的信息,以获得更多的业务。 6、在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 任职要求 1.具有酒店管理或相关专业的大专以上学历,至少1年以上酒店或相关服务业的销售经验。 2.具备有效的沟通和谈判技能。 3.出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 4.会使用销售系统的知识和经验者优先考虑
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.完成个人销售指标,助力团队达成销售目标,提升客户满意度,为酒店增收。 2.定期拜访、维护重点客户,持续维系存量及潜在客户,搭建稳固的客户合作关系。 3.活动结束后及时回访客户,收集客户反馈,挖掘后续合作商机。 4.在销售系统完整录入客户信息,保证资料准确,定期复盘核查客户档案。 5.跟踪所辖市场动态与竞品信息,及时向上反馈;持续复盘,优化个人销售业绩。 6.联动集团销售团队,善用万豪旅享家体系,共享市场信息,协同开发维护客户资源。 7.严格遵守酒店规章制度及万豪操作标准,规范业务沟通与日常工作行为。 8.主动协调处理业务矛盾与各类问题,以积极方式保障销售业务顺利开展。 任职条件 1.一年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.主动挖掘潜在客户,转化商业机会。 4.能够使用办公软件,按要求编制各类报表。 5.具备优秀的人际交往与倾听沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好,本科优先考虑。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.完成个人客房销售指标,协助销售总监统筹客房销售工作,推动个人及团队销售目标达成。 2.定期拜访、维护重点客户,主动对接住店宾客,维系存量客户并持续开发潜在客户,落实客户关系管理。 3.代表酒店参与国内外各类销售推广活动,拓展客房业务渠道。 4.将客户信息准确录入 Opera 系统并归档,定期复盘核查客户档案,保证客户资料真实完整。 5.监测负责区域市场及竞品动态并及时上报,持续复盘评估,不断提升个人业务能力,按时完成上级交办任务。 6.推动团队开展集团内姊妹酒店交叉销售,联动集团各销售团队,依托万豪旅享家会员体系维护客户资源,共享市场信息。 7.督导销售团队规范业务行为,严格遵守酒店规章制度及万豪标准作业流程。 8.主动协调、妥善处理业务矛盾与问题,保障客房销售业务顺利开展。 任职条件 1.两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.主动挖掘潜在客户,转化商业机会。 4.能够使用办公软件,按要求编制各类报表。 5.具备优秀的人际交往与倾听沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好,本科优先考虑。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 [Job Description] 1. Responsible for the market promotion and sales of hotel room, conference, catering, banquet, and other products, as well as meeting sales targets; 负责酒店客房、会议、餐饮及宴会等产品的市场推广与销售销售指标; 2. Proactively develop new customer resources, expand cooperation channels with enterprises, institutions, travel agencies, and contractual companies, and establish and maintain customer files; 主动开发新客户资源,拓展企事业单位、旅行社、协议公司等合作渠道,建立并维护客户档案; 3. Engage with clients for consultations, customize solutions such as meetings, accommodations, and banquets based on client needs, and complete quotations, negotiations, contract signing, and follow-up services; 接洽客户咨询,根据客户需求定制会议、住宿、宴会等解决方案,完成报价、谈判、签约及后续服务跟进; 4. Maintain existing customer relationships, conduct regular follow-ups, address customer complaints and feedback, and enhance customer satisfaction and repeat purchase rates; 维护现有客户关系,定期回访,处理客户投诉与意见,提升客户满意度与复购率; 5. Monitor local and surrounding market trends, gather competitive intelligence, and assist the department in formulating marketing strategies and phased promotional plans; 关注本地及周边市场动态,收集竞对信息,协助部门制定营销策略及阶段性促销方案 6. Coordinate with hotel front desk, food and beverage, housekeeping, and other departments to ensure customer needs are met and service delivery quality is guaranteed; 协调酒店前台、餐饮、客房等部门,确保客户需求落地,保障服务交付质量; 7. Follow up on accounts receivable collection to ensure timely receipt of sales payments; 跟进应收账款回收,确保销售款项及时到账; 8. Complete other sales-related tasks assigned by superior management. 完成上级交办的其他销售相关工作任务。 【岗位要求】 [Job Requirements] 1. Age 20-40, with a college degree or above; 20-40周岁,大专及以上学历; 2. Basic understanding of the hotel industry, with experience in hotel, tourism, and conference sales; 对酒店行业有基本认知,有酒店、旅游、会议销售经验; 3. Candidates with online sales channels are preferred; 有线上销售渠道者优先; 4. Proficiency in commonly used office software (such as Word, Excel, etc.) is preferred. 熟练使用常用办公软件(Word/Excel等)优先。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Make individual sales activity plan according to the group's market development plan. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 Develop new customers, stabilize old customers, and strive to achieve the sales revenue target. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 Report market information to DOS, including the market situation, competitors' situation, customer feedback, etc. 向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 Keep in high contact with customers in the area of my jurisdiction by means of outgoing sales and telephone contact. 以外出销售、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。 Handle calls and letters from customers. 处理客户的来电、来函。 Coordinated and arranged large-scale activities and VIP reception for clients under my jurisdiction in the hotel. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 Familiar with my own customer classification, customer demand characteristics and main competitors. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
  • 销售经理

    5千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。 岗位要求 1、国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标 15、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中,英文读写能力。 6、良好的电脑操作技能。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 绍兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 寻找MICE 高级销售经理,希望有宁波周边、杭州、上海等地客户资源 岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、必须会开车,有驾照。 2、要求有杭州、上海、广东等地区资源。 3、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    Base上海浦东(筹开店、会上海话优先),如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。 一、岗位职责 1. 负责酒店公寓客房长租、散客、团队、政企协议、会议、宴会、团建产品全渠道销售。 2. 独立开发政企单位、企业宿舍、旅行社、渠道中介、大客户资源,维护存量客户、挖掘增量业绩。 3. 制定月度/季度销售目标、拓客计划、回款计划,确保营收指标达成。 4. 可参与新项目筹开销售:开业前期市场调研、定价策略、预售拓客、开业冲量、渠道搭建。 5. 负责客户对接、报价、合同洽谈、订单跟进、售后维护,提升客户复购与留存。 6. 跟进市场竞品动态、价格体系、活动政策,配合门店优化销售策略。 二、任职要求 1. 3年以上酒店/公寓销售经验,有政企资源、渠道资源、新店拓新经验优先。 2. 抗压能力强、商务谈判能力强、目标感强。 3. 有新项目开业预售、开业冲量经验优先。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责客房销售工作,完成个人及团队销售指标。 2.定期维护重点客户,维系住店宾客关系,稳固合作资源。 3.深耕存量客户、开发潜在客户,精细化做好客户关系管理。 4.准确录入、归档客户资料,定期核查更新,确保系统信息无误。 5.监测市场及竞品动态,定期复盘总结,持续提升销售业绩。 6.依托万豪礼赏工具拓客,联动集团销售团队,共享资源协同作业。 7.严格遵守酒店及万豪规章制度,规范开展各项销售工作。 8.积极协调解决工作问题,高效完成上级交办的各项工作任务。 任职条件 1.两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.能够主动挖掘潜在客户,转化商业机会。 4.熟练使用办公软件,可按要求编制各类报表。 5.具备良好的人际交往、倾听与沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话、英语读写流利。 8.综合素质良好,本科优先考虑。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会、会议、婚宴等各类活动的销售与推广,完成个人及团队销售目标; 2、主动开发新客户,维护现有客户关系,建立并完善客户档案,提升客户忠诚度与复购率; 3、根据客户需求,定制宴会方案,协调餐饮、客房、工程等部门,确保活动顺利执行; 4、负责宴会的现场跟进与突发情况处理,保障客户体验,收集客户反馈并推动服务改进; 5、定期进行市场调研,分析竞争对手动态及行业趋势,为销售策略调整提供依据; 6、参与酒店大型营销活动的策划与执行,配合部门完成品牌宣传及客户答谢活动; 7、协助上级完成销售报表、合同管理及应收账款回收等日常事务性工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎有酒店、餐饮、会展或相关销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,能清晰理解客户需求并提供专业建议; 3、性格外向开朗,具备较强的服务意识和抗压能力,热爱销售工作; 4、有较强的团队协作精神,能与内部各部门高效配合,确保宴会服务品质; 5、具备基本的办公软件操作能力,能完成简单文档及数据记录; 6、工作积极主动,责任心强,能适应灵活排班及周末、节假日活动跟进; 7、熟悉洛阳本地市场或有客户资源者优先录用。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店目的地婚礼、婚宴及婚礼仪式场地业务的开发与客户对接; 2. 依托酒店海景、沙滩、建筑等特色场景,开发婚纱摄影、婚礼拍摄等相关业务; 3. 主动拓展影视剧、电影、广告及商业拍摄等场景类业务,增加酒店营收; 4. 通过线上渠道、行业资源等主动寻找客户,完成客户开发、商务洽谈及业务落地; 5. 维护婚庆、摄影、影视等行业合作资源,持续拓展酒店场景类业务。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店、旅游、市场营销、婚庆等相关专业优先; 2. 1-3年以上酒店宴会、婚庆、婚拍、影视或销售相关工作经验; 3. 具备较强的客户开发、沟通及商务洽谈能力; 4. 有婚庆、婚拍、影视、广告等行业资源者优先; 5. 有较强的主动营销意识,善于通过线上渠道开发新客户。 岗位亮点 传统婚宴销售 + 目的地婚礼 + 婚拍 + 影视拍摄 充分利用酒店海景、沙滩、建筑等特色场景,拓展新的业务及营收渠道。
  • 销售经理

    1.1万-1.2万
    上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日派对
    • 美食节
    • 温德姆员工价
    • 绩效奖金
    • 好评奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定市场推广战略和促销活动,以达到营收目标。 2.根据市场变化趋势,寻找竞争优势,策划各类促销活动,提高市场份额。 3.根据外部环境可能对销售产生的影响,制定不同的销售方案。 4.分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 5.根据酒店的住房及会议情况,评估、掌握市场动态和趋势。 6.制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,采取补救措施。 7.分配销售市场、划分客户类型,了解客户需求,维护客户关系。 8.培训销售部人员,制定相应的规则,挖掘团队销售潜力,给酒店带来收益。 9.完成酒店各项营收指标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、酒店专业或相关经验的优先
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 负责婚礼销售业绩达成,跟进客户咨询、看场、方案定制、报价谈判、合同签约及回款全流程 开发维护婚庆机构、线上平台等B端渠道及直客资源,稳定拓展婚礼业务客源 统筹婚礼前期对接、内外部团队协同,处理婚礼现场突发问题,做好售后客情维护 调研本地婚礼市场及竞品,优化婚礼套餐,配合开展婚礼秀、线上推广等营销活动 严格遵守集团及酒店制度,落实品牌服务标准,做好销售数据统计与复盘 任职要求 大专及以上学历,3-5年高端度假酒店婚礼、宴会销售经验,熟悉三亚目的地婚礼市场优先 熟悉婚礼销售全流程,可独立完成方案报价、商务谈判及项目落地 具备良好的客户沟通、渠道维护及问题处置能力,目标感强,抗压性优秀 形象气质佳,熟练使用办公软件,有国际联号酒店工作经验者优先 能适应节假日、周末轮班,认同高端酒店品牌服务理念
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责酒店宴会及会议产品(婚宴、商务会议、社交活动等)的销售推广,完成宴会销售指标。 2.主动开发宴会客源,接待客户场地考察,提供活动策划建议与报价方案。 3.跟进宴会活动从签约、预排到现场执行的全流程,协调厨房、餐饮服务、工程等部门确保活动顺利落地。 4.处理客户变更与投诉,跟进活动结束后的账款回收与客户回访。 5.建立宴会客户档案,维护婚庆公司、会展公司、企业行政等合作渠道。 6.定期分析宴会市场动态与竞品价格,向销售总监提出产品与定价优化建议。 二、任职要求 1.大专及以上学历,专业不限,酒店管理、会展、市场营销相关专业优先。 2.2年以上酒店宴会销售或宴会统筹工作经验,有婚宴、会议销售资源者优先。 3.具备较强的方案策划与商务谈判能力,审美良好,熟悉宴会服务流程。 4.形象气质佳,沟通表达能力出色,能适应弹性工作时间(含周末及节假日活动)。 5.有一定的英语沟通能力者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Accorhotel standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. 以雅高酒店的标准通过客户管理程序规划和管理年度、月度、每周和每日销售拜访。 2.Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 处理所有潜在客户的咨询,包括会议、实地考察、娱乐项目、谈判和撰写合同,并参加推广活动和酒店组织的活动。 3.Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities.保持与客户之前的双向沟通,确保客户及时了解酒店运营发展情况,并及时了解公司变化、市场事件、市场趋势、客户对于酒店及竞争对手活动的反馈。 4.Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. 制作每天和每周销售报告,并初步确认预订及生意损失,并采取纠正措施。 5.· Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting. 参加每日或每周销售例会并汇报销售成果及提出建议。 6.Complete all kinds of activity sales target. 完成各项即时性销售任务。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    • 投递简历
    We are currently looking for a Sales Manager/ Assistant Sales Manager - Corporate to join our S&M team. 我们正在寻找一位销售经理/ 销售副经理加入我们市场销售部团队。 As a Sales Manager/ Assistant Sales Manager - Corporate, we rely on you to: 作为销售经理/ 销售副经理,需要独立承担以下岗位职责: Assist Director of Sales to effectively communicate and implement sales strategy and objectives with team members. 协助销售总监与团队成员有效沟通并实施销售策略和目标。 Handle sales activities with local and international partners. 处理与本地及国际合作伙伴的销售活动。 Generate new business opportunities through various channels. 通过多种渠道创造新的商机。 Implement the sales activities and action plans outlined in the sales and marketing plan of the hotel. 执行酒店市场销售计划中列出的销售活动和行动计划。 Takes responsibility for the team's sales performance. 对团队的销售业绩负责。 Maintain sales and service standards of the team. 保持团队的销售和服务标准。 We are looking for someone who: 候选人应具备以下特质: Has a passion for Sales and Marketing. 对销售和市场有热情。 Understanding the global markets and local environment. 了解全球市场和当地环境。 Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language). 能用流利的英语(以及当地语言)进行沟通和写作。 Has strong interpersonal and communication skills. 有较强的人际关系和沟通能力。 Able to engage in a friendly and professional manner with business partners and customers. 能够以友好和专业的方式与商业伙伴和客户打交道。
  • 销售经理

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店整体销售运营工作,制定年度、季度、月度销售目标与推广计划,落地执行并完成业绩指标。 2. 负责客房、温泉票、团建会议、包场活动、年卡储值、套餐产品等全品类产品销售与渠道拓展。 3. 开发维护旅行社、企业团建、社群渠道、线上平台合作资源,建立长期稳定合作关系。 4. 负责客户接待、商务洽谈、报价签约、订单跟进及售后维护,提升客户复购与转介绍率。 5. 统筹线上线下营销推广,配合短视频、社群、地推、活动策划,提升庄园曝光与客流转化。 6. 做好销售数据统计、复盘分析、团队销售统筹,定期输出工作总结与优化方案。
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