销售助理 【岗位职责】 一、市场信息与线索支持 1.协助销售总监进行目标客户信息的初步收集、筛选与整理，建立并维护潜在客户信息库。 2.负责处理线上/线下的销售询盘，进行初步接洽、信息记录。 3.定期从公开渠道（如官网、行业平台）收集并整理市场及竞争对手动态信息。 二、内部流程与报价支持 1.配合上级领导处理报价流程。 2、跟踪询价流程，确保报价单的及时生成与反馈，并做好记录与归档。 3、协助制作、打印、装订基础的销售文件、方案等材料。 三、销售行政与数据维护 1.负责销售合同、订单等文件的内部流转、用印申请及归档管理。 2.客户档案维护：协助录入、更新客户信息、跟进记录，确保数据的准确性与及时性。 3、协助处理部门内的日常行政事务，如会议安排、差旅支持、费用报销初步整理等。 4、完成上级交办的其他辅助性工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，应届毕业生或实习生优先，专业不限（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业更佳）。 2.无需全职销售经验，但有校园社团、社会实践或相关岗位实习经验者优先考虑。 3.熟练使用办公软件：必须精通 Microsoft Office（尤其Excel数据整理、Word文档处理、PPT基础制作）。 4.具备良好的信息处理能力：能快速、准确地从网络等多渠道收集和整理信息。 5.基础沟通能力：具备清晰的电话及线上沟通能力，有礼貌，逻辑清晰。 6.形象气质佳，头脑灵活。 后期可往销售经理方向晋升

职位描述 1. 完成个人客房销售目标，助力达成团队销售指标。 2. 定期拜访维护重点客户，主动对接住店宾客，建立良好客情。 3. 规划客户拜访计划，做好客户关系管理，持续维护新老客户。 4. 和资深销售协同跟进客户及潜在客户业务。 5. 将客户信息录入销售系统并归档，保证资料准确。 6. 运用万豪旅享家体系开展销售工作，挖掘业务机会。 7. 遵守酒店规章制度及万豪操作标准，规范销售业务行为。 8. 主动妥善处理业务冲突与各类工作问题。 任职条件 1. 1年及以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉当地市场及商务运作模式。 3. 主动挖掘潜在客户，转化商业机会。 4. 熟练使用办公软件，按要求编制各类报表。 5. 具备良好的人际交往、倾听与沟通能力。 6. 拥有良好的组织协调能力。 7. 良好的综合素质能力。

岗位要求 1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在星级以上酒店工作两年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6.形象气质佳。

Base上海浦东（筹开店、会上海话优先），如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。 一、岗位职责 1. 协助销售经理开展客户接待、咨询解答、产品推介、报价对接、订单跟进。 2. 负责基础客源维护、渠道对接、散客及中小型客户开发，完成个人销售指标。 3. 跟进会议、宴会、租房订单落地，做好对接、回访、台账登记。 4. 协助新项目开业拓客、客源储备、开业活动落地。 5. 收集市场信息、客户需求、竞品动态，协助优化销售方案。 二、任职要求 1. 形象良好，沟通流畅，热爱销售，抗压能力强。 2. 2年以上酒店/公寓销售经验，有酒店公寓销售、前厅接待经验优先。 3. 踏实稳定、执行力强、目标感强。

【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、 营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力，语言表达能力强。 4、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

工作职责： 1. 负责与线下旅行社（含组团社、地接社、票务代理等）建立并维护长期合作关系，拓展酒店团体预订及协议客户资源； 2. 主动拜访重点旅行社客户，了解其线路规划、客源结构及合作需求，定制差异化销售方案与价格政策； 3. 协同前厅、客房、餐饮等部门，保障旅行社团队接待服务质量，及时响应并协调解决订单执行中的突发问题； 4. 定期分析旅行社渠道销售数据（如间夜数、平均房价、入住率、返订率等），优化合作策略与激励政策； 5. 组织旅行社专属推介会、店推日、产品体验活动，强化酒店品牌认知与产品卖点传递。 任职资格： 1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备2年以上酒店或高星级酒店销售经验，有旅行社渠道开发与管理实操经验者优先； 3. 熟悉旅行社运营模式、结算流程及团队业务操作规范，能独立完成协议洽谈、合同签署与对账跟进； 4. 具备较强的客户关系管理能力、跨部门协同意识及服务导向思维，抗压能力强； 5. 普通话标准，具备良好的书面表达与商务沟通能力，熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统基础功能。

【岗位职责】 1.负责酒店餐饮产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队制定的销售指标。 2.主动开发、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 3.协助部门开展餐饮宴会、商务套餐、自助餐等产品的策划与销售活动。 4.接待客户咨询，提供个性化用餐方案，跟进客户预订、场地布置、菜单确认等全流程服务。 5.收集、分析市场信息及竞争对手动态，为部门调整销售策略提供依据。 6.协调餐厅、厨房、宴会等部门之间的沟通，保障客户用餐体验顺畅无差错。 7.处理客户投诉及突发情况，及时上报并跟进解决，维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1.具有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立与客户的信任关系。 2.具备较强的抗压能力、目标导向意识，能主动完成销售任务。 3.有团队合作精神，能与相关部门高效协作，共同推动业务落地。 4.性格开朗、亲和力强，热爱餐饮销售工作，对市场变化敏感。 5.有餐饮销售、酒店销售或相关行业经验者优先，无经验但学习能力强也欢迎。 6.能熟练使用基本办公软件，进行客户信息整理及销售数据分析。

天恩月子中心｜营销顾问 薪资待遇 8K—2W/月，业绩上不封顶！ 高提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 冲刺激励，真实多劳多得，能力越高收入越高，行业薪资天花板。 岗位职责 1、客户接待&成交转化：负责到店孕妈及家属来访接待、门店参观、套餐讲解、咨询答疑，根据客户需求精准推荐月子服务，完成个人销售业绩目标。 2、全周期客户精细化维护：对未签约、意向客户、已签约客户、在店宝妈、出所客户进行分层定期回访与服务跟进，打造高口碑服务，持续挖掘老客转介绍、复购资源。 3、配合团队日常工作：服从门店及公司管理，积极配合营销活动落地，完成上级交办的其他市场销售相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；身高160cm以上，形象气质佳。 2、2年以上咨询/销售/市场相关经验；有月子母婴、医美美容、高端酒店、早教、房产、奢侈品销售经验者优先破格录用。 3、性格外向、亲和力强、善于沟通共情、服务意识佳，有良好的客户谈判能力与成交思维。 4、为人正直自信、积极上进、抗压能力强、勤奋敬业，具备团队协作精神，服从管理、愿意长期稳定发展。 工作时间 主流行政班：9:00—17:00 每周安排 1–2个晚班（10:30—20:30） 月休4天 + 法定节假日正常调休 作息规律，极少加班，兼顾生活与事业。 工作地点 贵阳三区就近分配：云岩区、南明区、观山湖区各门店 面试地址 南明区冶金厅老办公楼四楼（天恩总公司） 员工福利： 1、完善保障：社保五险、节日福利、生日福利、定期团建、团队聚餐、年度福利。 2、带薪假期：法定节假日调休、带薪休假、人性化排班。 3、新人保障：新人岗前培训、一对一带教、行业知识系统教学，零基础快速上手。 4、激励福利：业绩提成不拖欠、月度销冠奖励、季度激励、年终福利。 5、工作氛围：团队年轻、氛围轻松、无内耗、领导人性化、纯正规母婴服务行业，工作体面稳定、环境高端。 晋升体系（透明公开） 初级营销顾问 → 中级营销顾问→高级营销顾问 → 门店销售主管 → 销售经理 公司深耕母婴行业14年、规模持续扩张，全部岗位优先内部提拔，不靠关系、只看能力，有清晰的长期发展路径！ 我们优势 行业头部老牌月子品牌、口碑稳定、客源充足、品牌知名度高 公域流量+门店自然到店+活动引流，成交轻松、好出单！ 适合想稳定高薪、长期发展、换优质工作的你！

1. 完成个人客房销售目标，助力达成团队销售指标。 2. 定期拜访维护重点客户，主动对接住店宾客，建立良好客情。 3. 规划客户拜访计划，做好客户关系管理，持续维护新老客户。 4. 和资深销售协同跟进客户及潜在客户业务。 5. 将客户信息录入销售系统并归档，保证资料准确。 6. 运用万豪旅享家体系开展销售工作，挖掘业务机会。 7. 遵守酒店规章制度及万豪操作标准，规范销售业务行为。 8. 主动妥善处理业务冲突与各类工作问题。 任职条件 1.1年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉当地市场及商务运作模式。 3.主动挖掘潜在客户，转化商业机会。 4.熟练使用办公软件，按要求编制各类报表。 5.具备良好的人际交往、倾听与沟通能力。 6.拥有良好的组织协调能力。 7.普通话读写流利。 8.综合素质良好，本科优先考虑。

1、负责酒店销售部门的日常行政工作，包括文件整理、数据录入、合同管理等； 2、协助销售团队处理客户询价、预订及合同签订等事宜，确保流程顺畅； 3、维护客户数据库，定期更新客户信息，确保数据准确性和完整性； 4、协调销售团队与酒店其他部门（如前厅、餐饮、财务等）的沟通与合作； 5、协助销售经理完成销售报表的统计与分析，提供数据支持。

1. 负责酒店客户开发与维护，拓展企业、旅行社、团建、会议、婚宴客户，签订合作协议； 2. 客房、宴会、会议产品销售，报价、接单、订单跟进及款项回收； 3. 调研周边竞品，策划节假日营销活动，运营美团、携程、抖音等线上渠道； 4. 客户接待、带看场地，维护线上评价，处理客户咨询； 5. 做好销售台账、客户档案，按时提交销售报表，完成销售指标； 6. 联动前厅、餐饮等部门，保障团队接待服务。

岗位职责 1.直接接受销售经理的工作指示，协助完成部门销售任务及日常事务； 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户需求并促成订单签约； 3.按计划开展客户拜访及销售活动，完成个人销售指标，定期提交销售进展报告； 4.收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，为销售策略调整提供参考； 5.建立并更新客户档案，记录客户消费偏好及合作历史，提升客户管理效率； 6.做好与前台、客房、餐饮等部门的沟通衔接，确保客户预订及接待信息准确无误。 岗位要求 1.2年以上酒店销售或相关岗位工作经验； 2.熟悉酒店产品体系及销售流程，掌握基础营销知识与客户沟通技巧； 3.具备良好的市场开拓意识与抗压能力，能独立完成销售拜访及客户跟进； 4.形象气质佳，无不良记录。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责： 1. 负责养老社区的市场推广与客户开发，提升养老社区知名度与入住率； 2. 与客户沟通需求，提供个性化养老服务方案并促成合作； 3. 组织策划各类社区活动，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的人际交往与谈判能力 2. 有团队协作意识，能与多部门高效配合 3. 具备市场敏锐度，能根据客户需求调整销售策略 4.年龄28-55 优秀者可放宽 岗位福利： 1. 老带薪师徒制，新人专人带教，快速开单上手 2. 周末双休，法定节假日正常休 3. 节日福利，端午中秋春节礼品福利 4. 定期团建聚餐，下午茶员工生日会 薪资福利： 1. 底薪5000–8000，根据过往经验评定 2. 销售佣金，上不封顶 3. 新人扶持，首月新人保护薪资，零基础也能稳定收入 4. 额外奖励：月度开单奖，拓客奖，冠军奖励

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

工作职责： 1、渠道开拓：负责按照营销渠道拓展计划和方案，开拓营销渠道，维护渠道关系，进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率。 2、营销活动策划：协助社区重大市场推广活动的策划、组织；渠道外展活动的策划实施。 3、营销宣传：社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关，树立良好的品牌形象。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、1年及以上相关工作经验；有市场及渠道拓展经验优先。 3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备优秀的交际能力和团队精神，结果导向强。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

工作职责： 1、独立业态案场销售：负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作，完成销售目标。 2、预订客户关系维护：与预订客户签署预订合同并做好关系维护，使其转换为入住客户。 3、客户入住达成：确定客户入住时间，负责与入住客户签署入住合同，做好入住前的服务对接工作。 4、营销宣传：社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关，树立良好的品牌形象。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上。 2、有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5、沟通表达能力强，能快速获得客户信任。 6、性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及配套服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标； 2、主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户复购率及转介绍率； 3、根据公司销售策略，制定个人销售计划，定期拜访潜在客户及合作渠道； 4、参与酒店市场活动策划与执行，包括线上推广、线下展会、客户答谢会等； 5、收集分析市场信息及竞品动态，及时反馈客户需求，协助优化产品与服务； 6、负责客户合同签订、账款回收及售后跟进，确保销售流程闭环。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，有酒店、文旅、高端服务业销售经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 4、抗压能力强，目标导向，能适应偶尔的长期出差或客户拜访；（上海、杭州、苏州）三地各需1名驻点人员

【职责内容】 主要职责：  1、从事过高端抗衰老销售并熟渠道，能正确传达并提出的营销组织工作方案，并贯彻实施；  2、负责区域的开拓、维护运作  3、协助销售总监制定销售计划、销售政策；  4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；  5、制定区域销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；  6、建立和管理销售队伍；     任职资格：  1、三年以上美容行业高端产品本职工作经验；  2、有自己的渠道商 3、品貌端正、抗压性好，有较强的协调与资源运用能力