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  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地年度目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与本地媒介及酒店总部保持密切联系,做好酒店对外宣传。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项营销活动。 【岗位要求】 1、至少 3 年及以上的相关工作经验。 2、展示与客户、员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店,品牌。 3、较强的时间管理技巧,能够处理多重任务,较强的责任心及抗压能力。 4、熟练使用Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Flash等各种工具软件。
  • 玉溪 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责公司品牌传播及市场推广内容的策划与撰写,提升企业形象与公众认知度。 2、组织并执行线上线下市场传讯活动,包括媒体合作,新闻发布会,专题宣传等,确保活动效果达成。 3、维护与媒体,合作伙伴的良好关系,拓展外部传播渠道,提升品牌曝光度。 4、监测行业舆情动态,及时撰写公关稿件,应对公共关系事件,维护企业声誉。 5、协同内部相关部门,整合资源推进市场传播项目落地,确保信息传递一致性。 6、具备美工基础,可独立进行视觉传达设计。 任职资格: 1、大专及以上学历,新闻传播,市场营销,广告公关等相关专业优先。 2、具备2年以上市场传讯,品牌推广或公关相关工作经验,有成功案例者优先。 3、熟悉媒体运作流程,具备优秀的文案撰写,沟通协调及项目执行能力。 4、具备较强的舆情敏感度与危机公关意识,能独立处理突发传播事件。 5、具备良好的团队协作精神具备良好的团队协作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 保山 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 制定酒店年度品牌宣传计划及阶段性推广策略(含品牌定位、传播主题、渠道组合),对齐客房出租率、餐饮营收、宴会预订量等核心经营目标; 统筹品牌形象统一传播,协同美工完成线上线下宣传物料策划落地(官网、公众号、短视频平台、户外广告等),监控品牌视觉合规性; 聚焦客房、餐饮、宴会、会员核心业务,策划季节性套餐、主题美食节、婚宴推广、节假日促销等营销活动; 负责活动全流程管控(方案撰写、预算把控、跨部门协调、现场统筹),联合销售部、餐饮部等推进落地; 活动后复盘数据(参与人数、营收转化、客户反馈),优化后续活动策略; 管理第三方预订平台(携程、美团、飞猪等):优化店铺页面、更新促销信息、提升排名与点评评分; 运营社交媒体(抖音、小红书、视频号):策划内容选题、发布推广素材、互动引流、开展直播预售; 拓展私域流量:维护客户社群、运营公众号粉丝,通过会员福利、积分兑换提升复购率; 完成上级交办任务,配合酒店重大接待活动宣传支持; 关注 AI 营销工具、元宇宙推广等行业新趋势,引入创新营销方式。 【岗位要求】 熟悉酒店 / 文旅行业营销逻辑,掌握品牌宣传、活动策划、渠道运营全流程方法; 精通第三方预订平台、社交媒体、私域流量等推广渠道的运营规则与优化技巧; 具备文案策划与创意能力,能独立撰写活动方案、宣传稿件,把控宣传内容质量; 2-3 年酒店、文旅行业或市场营销相关工作经验,其中至少 1-2 年团队管理经验; 有完整的营销活动策划与落地案例(如酒店节假日促销、宴会推广、品牌公关活动),能独立统筹预算与资源。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 转正买社保
    • 绩效工资
    • 领导好
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 合理安排员工排班分工,监督员工仪容仪表及服务规范,保障餐厅有序运营。 监督餐前、餐中、餐后全流程,检查卫生、餐具消毒等,符合酒店标准。 接待重要客户,处理客户投诉及咨询,提升客户满意度。 协助开展员工培训,提升员工服务能力及专业素养。 负责餐厅物料盘点、领用管理,控制损耗,避免浪费。 配合后厨衔接出餐,反馈客户对菜品的意见建议。 监督员工遵守酒店规章制度,保障运营安全。 完成餐厅经理交办的临时性工作。 二、任职要求 20-35岁,男女不限,形象气质佳,无明显纹身疤痕,身高达标(女158cm+,男170cm+)。 中专及以上学历,餐饮相关专业、有1年以上领班经验者优先 服务意识强,沟通能力佳,能灵活处理突发问题,责任心强、执行力强。 熟悉餐厅服务流程及食品安全规范,了解菜品酒水知识,能指导员工服务。 具备基础团队管理能力,能调动员工积极性,营造良好工作氛围。 能适应轮班制,吃苦耐劳,服从安排,无不良从业记录。 具备基础电脑操作能力,能使用办公软件进行简单数据统计。 三、岗位内容(日常工作重点) 岗前:召开班前会,分配工作,检查员工仪容仪表。 餐中:巡查餐厅,监督服务流程,协助处理客户需求。 日常:盘点物料、检查卫生安全,整理工作台账。 员工管理:指导员工工作,配合开展培训考核。 客户对接:服务重要客户,处理投诉建议并反馈跟进。 收尾:监督清洁整理,检查安全,做好当日总结。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店品牌形象及市场推广策略的制定与执行,提升酒店在昆明及全国市场的知名度。 2. 策划并实施线上线下的营销活动,包括但不限于社交媒体运营、广告投放、公关活动等。 3. 管理酒店官网、官方微信、抖音、小红书等数字平台的内容创作与更新,提高粉丝互动及转化率。 4.具备一定的直播运营经验或出镜表达能力,熟悉主流直播平台规则及基本推流逻辑;能独立完成简单直播场控或愿意学习培养相关技能者优先。 5. 撰写新闻稿、宣传文案、产品介绍等各类市场材料,确保内容符合品牌调性。 6. 跟踪分析市场数据及竞争对手动态,定期输出报告并提出优化建议。 7. 协调与媒体、KOL、合作伙伴的关系,拓展宣传渠道,维护良好的外部资源网络。 8. 协助完成酒店重大活动(如年会、婚礼展、商务会议等)的传播策划与执行。 9. 负责数字营销渠道(如携程、美团、飞猪等OTA平台)的推广优化,提升客房及餐饮预订量。 【岗位要求】 1. 学历不限,但具备市场营销、新闻传播、广告学、酒店管理等相关专业背景者优先。 2 . 熟悉主流社交媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书)的运营逻辑及基础操作。 3. 具备优秀的文字功底,能独立撰写吸引人的文案;会使用基础设计工具(如Canva、PS)或视频剪辑软件者优先。 4. 对酒店行业或旅游行业有热情,能快速理解品牌定位与目标客群。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会基础数据分析更佳。
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