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  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工劳保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    装潢主管 【岗位职责】 1. 负责装潢工程项目的施工组织、进度管控与质量监督; 2. 审核装潢施工方案,协调材料采购与现场调度; 3. 处理施工过程中的技术问题与变更事宜; 4. 组织装潢工程竣工验收,确保符合设计标准。 【岗位要求】 1. 3年以上装潢工程管理经验,熟悉施工工艺与流程; 2. 能看懂装潢设计图纸,把控施工质量与安全; 3. 具备成本控制与跨部门协作能力; 4. 吃苦耐劳、责任心强,身体健康,能适应酒店倒班制度。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 班次补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理,统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度,控制能耗与维修成本,持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家,统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理,配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查,确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核,保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程经理经验,或5年以上高端酒店总工程师全盘经验,熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统,熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力,抗压性强。 6. 无重大安全事故记录,职业素养良好。
  • 西安 | 2年以上 | 高中
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 8、为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    商场 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作目标: 1) 协助物业工程副总监,在项目建设期从物业工程运营角度给予项目部建议,作为关键角色完成设施设备交接。 2) 负责技术团队的管理和日常维护、翻新和租户的装修控制 3) 根据现行法律、规定的政策和最佳实践,有效地进行经济经营、维修、维护和改进公司财产的相关标准 4) 指导和监督技术人员执行计划和特殊维护工作 5) 参与建筑、机电系统的设计和改造决策 主要工作职责: 1. 充分了解本项目设施设备 2. 协助上级完成物业工程部团队组建 3.(机电专业经理)负责相关设施设备维护和改造方案,(建筑或土建专业)监督建筑物结构、结构的维修管理,并监察成本效益 4.准备跟踪和评估年度和10年预算 5.保存完整的采购文件、技术记录、图纸和手册 6.就翻新及改善工程与顾问及承建商联络 7. 分析建筑构件的耐久性和操作以确保可靠性 8. 计划技术人员结构,监督员工工作表现,安排员工排班及培训 9. 管理翻新工程及改建工程 10.审核租户是否符合我们的计划,并根据租赁条件为租户提供技术支持和维护 11.就楼宇维修及出租要求,向技术副总监提供技术意见 12.按时高效地完成公司或上级交办的其他工作、任务等 13.积极配合其他部门/团队/同事的工作 技能、资格和经验等方面的要求: 建筑、建筑学、机电系统或相关专业本科以上学历 具有专业资格:如特许工程师或同等学历 8年以上岗位资格工作经验,其中至少3年管理经验 良好的中英文听说读写能力 基本的电脑技能,CAD,办公软件等 能力要求: 决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。 培育创新: 勇于创新和变革,能提出全新和更好的想法,帮助公司迈向成功 商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识,能够做出正确的商业决策,推动达成公司目标。 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心,以结果为导向,即使在艰难的情境下也能达成目标。 确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感,能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果 优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程,帮助完成部门工作。 协作: 能与其他人建立合作伙伴和协作关系,一起实现共同目标。 有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧,能够清晰和有效地与不同受众沟通。 情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。 对于酒店行业的优秀人才,我们欢迎您的加入。若您曾担任: 总工程师(Chief Engineer) 副总工程师(Assistant Chief Engineer) 值班工程师(Duty Engineer)等岗位 或具备设施设备运维管理、能源管控、工程预算编制、装修改造监管及团队调度等工程管理经验,我们认为您的职业背景与本岗位具有高度契合性。无论您的经验来自五星级酒店、度假村还是服务式公寓,我们更看重您在设施安全运行、应急故障处理、能耗优化以及多系统协调管理方面的综合专业能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: 1.按照总工、值班工程师指令分配、跟进维修任务,负责酒店客房、公区、后勤区域墙面、天花、家具、门窗、墙纸、地毯、地砖等装饰维修翻新,落实日常巡检与预防性维护,做好维修记录。 2.管理下属班组,开展技术培训、督导与考核,组织带领人员开展维修作业,把控施工质量;做好工具物料管控,落实成本节约、现场安全卫生管理。 3.接收、分配并跟进报修工单,负责内部抢修,同时监督外协外包施工,把控工程进度与施工质量。 4.落实设备及装饰类预防性维保,做好能耗管控与成本控制,完整留存各类维保维修台账记录。 5.做好对内跨部门、上下级沟通协调,重大异常情况逐级上报,不越级汇报,建设团队协作氛围。 6.服从上级工作安排,适应酒店倒班排班,主动处置现场问题,完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.3 年及以上工程领班相关工作经验,中专及以上学历,持有电气 / 机械或相关专业等同资格证书。 2.熟练掌握木工、油漆、墙纸铺贴、地砖修补等装饰维修技能,可独立操作各类常用工具,会基础办公软件。 3.普通话流利,具备优秀沟通协调能力,遇事逐级汇报,善于发现并解决现场问题。 4.高度的团队合作意识,诚实吃苦耐劳,执行力强,服从工作指令,认同酒店企业文化,具备宾客服务意识。 5.身体健康,能够适应酒店倒班、排班制度,责任心强、工作积极主动。
  • 西安 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 投递简历
    职责描述: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上更大限度的节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.3年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识; 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.敬岗爱业,具有较好的外部关系协调和统筹能力,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力; 5.遇事沉着冷静,责任心强 ,安全意识强。
  • 咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    宝鸡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作,确保设施设备正常运行2、制定并执行设备年度/月度维护计划,建立完善的设备档案及维修记录 3、统筹管理工程部日常事务,合理分配工作任务,监督工程人员工作质量 4、定期检查酒店水、电、气、空调等系统运行状况,及时发现并排除安全隐患 5、负责酒店节能降耗管理,提出并实施节能改造方案 6、处理突发性设备故障,组织应急抢修工作 7、参与酒店装修改造项目的方案制定及施工监督 8、负责工程部物资采购计划申报及库存管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、自动化等相关专业优先 2、3年以上酒店或商业综合体工程管理经验,熟悉酒店各类设备系统 3、精通强弱电、给排水、暖通等系统原理及维修技术 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 5、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证书6、熟悉工程设备维护保养流程及安全操作规范 7、工作责任心强,具备良好的应急处理能力和抗压能力
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责工程部门的日常管理与运营,制定并执行工程维修、保养及改造计划,确保酒店设施设备(如电气、给排水、暖通、消防等)安全、高效运行。 2. 组织编制并审核工程预算,控制维修成本,合理调配资源,提升设备运行效率与节能降耗水平。 3. 负责工程团队的建设与培训,制定岗位职责与考核标准,提升团队专业技能与服务质量。 4. 监督并指导各类工程项目的实施,包括各工程管理、施工质量验收及资料归档,确保符合行业规范与公司标准。 5. 及时响应并处理突发工程故障及业主报修,制定应急预案,保障酒店正常运转及客户满意度。 6. 对接施工单位,协调处理工程相关审批、检查及整改事宜。 7. 定期组织设施设备巡检与安全排查,消除隐患,确保符合安全生产法规及消防要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业优先。 2. 5年以上酒店或物业工程管理经验,其中至少2年同等岗位管理经验。 3. 熟悉酒店工程设备运行维护流程,具备独立处理常见设施故障的能力。 4. 具备良好的团队管理、组织协调及沟通能力,能有效指导下属并跨部门协作。 5. 持有相关工程类职业资格证书。 6. 年龄30至45周岁,身体健康,能适应现场巡查和应急处理工作。 7. 工作严谨、责任心强,具备良好的成本控制意识及抗压能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、必须持有效高压电工证,能独立熟练按规范要求操作高、低压设备; 2、熟悉各系统设备,制定影秀城各系统设备维护计划并保障执行落实到位,做好人员调度; 3、负责特种设备检测及其他设备安全检测,并取得第三方检测合格证书; 4、制定设备安全管理制度流程,(如设备操作流程等)负责设备安全运行管理,确保设备安全不间断运行; 5、负责资管运行能耗管控,严格将全年能耗按要求控制在预算范围内; 6、负责影秀城各系统设备突发故障应急处理,并能快速、有效解决,降低对运营影响;如:停电、爆管等; 7、根据团队员工技能差距,制定培训计划并监督落实,提升员工综合技能; 8、服从上级安排其他各项工作。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验5年以上,年龄30—45岁; 2、必须持有效高压电工证 3、能够独立熟练按规范操作高、低压设备 4、熟悉各类设备系统 5、具备设备故障应急处置能力、计划编制、人员管理、能耗管控、制度搭建、员工培训管理能力 工作时间:双休,早班:8:00-20:00 五险一金,福利俱全,具体薪资面议
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 工龄奖金
    • 意外险
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备(包括强弱电、暖通空调、给排水、电梯、消防、安防监控等系统)的日常运行、维护保养及应急抢修,确保设备设施处于良好运行状态。 2、统筹制定并实施工程部年度、月度预防性维护计划,监督执行节能降耗措施,合理控制维修及能耗成本。 3、负责酒店安保管理工作,包括消防安全巡查、治安防范、门禁管理及突发事件应急处置,保障宾客与员工人身财产安全。 4、建立健全工程与安保管理制度、操作规程及应急预案,定期组织全员安全培训及应急演练。 5、协调对接消防、安监、质监等政府主管部门的检查、审核与整改工作,确保酒店符合行业法规及安全标准。 6、管理工程安保团队,合理排班、调配资源,负责人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升整体工作效率。 【岗位要求】 1、熟悉酒店工程系统运行原理及安保管理流程,具备设备故障诊断与基础维修能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关职业资格等级证书者优先。 3、具备较强的组织协调能力、突发事件应急处理能力及团队管理经验。 4、责任心强,能够承受工作压力,适应酒店行业弹性工作时间及节假日值班要求。 5、学历、经验及年龄不限,但需具备良好的学习能力和服务意识,愿意与酒店共同发展。
  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、持有效高低压证。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备设施的日常维护、保养及管理工作,确保酒店各项设施设备正常运行; 2、制定并执行酒店工程维修计划,定期检查设备运行状况,及时排除故障隐患; 3、负责酒店安保工作的统筹管理,包括消防安全、治安防范及突发事件应急处理; 4、监督外包维保单位的工作质量,确保其服务符合酒店标准; 5、管理工程部及安保团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率; 6、控制工程维修及安保相关成本,优化能源消耗,降低运营开支; 7、配合酒店其他部门完成相关工程改造及活动保障工作; 8、定期组织员工进行安全培训及消防演练,提高全员安全意识。 【岗位要求】 1、3年以上酒店或相关行业工程管理及安保工作经验,熟悉酒店设施设备运行原理; 2、具备扎实的电气、暖通、给排水等专业知识,能独立处理常见设备故障; 3、熟悉消防系统、安防监控系统操作及管理流程,持有相关资格证书者优先; 4、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力,能高效处理突发事件; 5、工作责任心强,注重细节,具备良好的抗压能力及问题解决能力; 6、能适应倒班工作制,具备快速响应紧急维修任务的能力。
  • 黄冈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 五险
    • 年终奖金
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、做好领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;3年以上工程部工作经验,2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店优化节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 一日四餐
    • 员工公寓
    • 班车接送
    • 班次补贴
    • 节日福利
    • 丰富员工活动
    • 年终奖
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店项目筹建,现场施工、多方协调、把控进度质量,完成验收交付. 2、项目后期组建工程团队,建立部门流程制度、应急方案。 3、搭建人才培养机制,开展内部人才培养,完成部门人才梯队建设。 4、酒店开业后全面负责装修维保、机电、消防、水景、智能化等设施运维。 5、编制客房及设备维保计划,管理维保供应商,管控能耗与维修成本。 6、处理设备突发故障,做好安全管理及部门人员管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,持有机电相关证书优先。 2、具备酒店筹建能力+工程运营完整经验。 3、熟悉酒店机电施工与运维,看得懂图纸。 4、会搭建团队、制定制度及维保方案。 5、至少6年以上国际联号酒店工作经验。 6、沟通能力、执行能力较突出者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、需要持电工证上岗,更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、监督紧急情况演习,应急预案培训及实施,确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。 7、值勤时,定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动,保障消防通道畅通。 8、同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉和协作关系;确保员工和外包人员均按照要求高质量的完成工作,确保施工安全;密切监督外包合同的实施情况,审核外包合同单位的资质,确保其具备成本效益并达到技术服务水平。 9、对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见,根据实际运营状况进行必要的更新,确保其正常的使用;通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行。
  • 保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘酒店:腾冲悦琚酒店(云南康旅集团旗下自营酒店) 【岗位职责】 1.全面负责酒店工程运维、设备管理及安全保卫工作,统筹酒店建筑内所有设施设备(含强电、弱电、给排水、暖通、温泉管道、电梯、消防系统)的日常巡检、维保及应急抢修,确保酒店运营零重大事故。 2.针对旅居及适老化需求,重点落实无障碍通道、扶手、紧急呼叫按钮、夜间照明等适老设施维护,定期检查客房及公区适老化设备完好率。 3.建立并执行工程维保预算制度,管控能耗及维修物料成本,制定节能降耗方案(如温泉水循环利用、公共区域灯光智能控制),配合运营总监降低运营成本。 4.统筹酒店消防、安防、监控及门禁系统管理,制定各类应急预案(火灾、地震、停电、电梯困人、老人突发疾病等),每季度组织全员演练,确保团队具备基础应急能力。 5.负责酒店装修及设备设施的缺陷排查与整改跟进,在试运营前完成工程遗留问题销项,保障开业硬件品质达标。 6.管理酒店钥匙系统、备用物资仓库及工程档案,对接外部维保单位及政府安监、消防检查。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,机电、工程管理相关专业,3年以上酒店或物业工程安保管理经验,有酒店筹开期工程介入经验者优先。 2.持有电工证、消防安全管理相关证书,熟悉暖通、给排水及弱电系统原理,具备独立排查及处理常见故障的能力。 3.了解适老化建筑规范及无障碍设施标准,具有较强的安全风险识别及管控意识。 4.具备一定的团队管理及排班能力,能适应24小时应急值守要求,工作严谨务实。 5.具备基本成本管控意识,能编制维保计划及能耗分析报表 联系方式:胡女士15750316168
  • 衢州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养,确保水、电、暖通、消防等系统安全稳定运行。 2. 制定并执行酒店设施设备的年度、月度检修计划,及时处理突发故障,降低设备故障率。 3. 统筹酒店安全保卫工作,包括消防、治安、监控等,定期组织安全演练与培训。 4. 负责工程与安保团队的日常管理,合理调配人员,提升团队工作效率。 5. 监督酒店能耗管理,提出节能降耗措施并推动落实。 6. 对接政府相关部门(消防、安监等),确保酒店合规运营。 【岗位要求】 1. 具备酒店工程或安保管理相关经验,熟悉酒店设施设备运行原理及维护流程。 2. 掌握消防安全、安防监控、应急处理等专业知识,持有相关资格证书者优先。 3. 具备较强的统筹协调与团队管理能力,能有效处理突发事件。 4. 责任心强,工作细致,具备良好的沟通与执行能力。 5. 注重实际能力与工作态度。
  • 延边 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店能耗节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程、消防等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉消防、电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
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