【岗位职责】 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房及后勤区域的装修维护与日常巡检，及时处理墙面、地面、天花等常见问题。 2、依据酒店运营计划，执行年度装修翻新及小型改造工程，确保施工进度与服务质量。 3、审核装修材料质量及施工工艺，监督现场安全作业，杜绝违规操作与隐患。 4、与内部各部门对接装修需求，合理调配施工人员及物料，控制成本与损耗。 5、建立装修维修台账，记录施工过程、材料使用及费用明细，定期提交报告。 6、协助经理完成工程验收、结算及供应商评估，持续优化施工流程。

强电技工 【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它强电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有强电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合主管制定强电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1. 持有高压/低压电工特种作业操作证； 2. 2年以上强电实操经验，熟悉电气设备原理； 3. 熟悉酒店的强电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对有关设备设施进行维修； 4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。 空调制冷技工 【岗位职责】 1. 统筹空调制冷系统日常运维、故障排查与维修； 2. 制定制冷设备保养计划并监督执行，控制能耗； 3. 协调团队完成制冷工程安装、调试及验收工作； 4. 配合项目进度，优化制冷系统运行方案。 【岗位要求】 1. 持有制冷与空调作业特种作业操作证； 2. 2年以上空调制冷系统管理经验，熟悉各类制冷设备； 3. 具备设备故障诊断与应急处理能力； 4. 掌握制冷工程相关规范与安全标准； 5. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。 装潢技工 【岗位职责】 1. 负责装潢工程项目的施工组织、进度管控与质量监督； 2. 审核装潢施工方案，协调材料采购与现场调度； 3. 处理施工过程中的技术问题与变更事宜； 4. 组织装潢工程竣工验收，确保符合设计标准。 【岗位要求】 1. 2年以上装潢工程管理经验，熟悉施工工艺与流程； 2. 能看懂装潢设计图纸，把控施工质量与安全； 3. 具备成本控制与跨部门协作能力； 4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。

【岗位职责】 1、处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业； 2、处理所有工作请求和检修工作； 3、参加各种类型的技术技能培训； 4、确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查； 5、完成由酒店各部门提出的工作定单，满足客户要求； 6、必要时与其他部门沟通和合作，为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务； 7、主动采取行动纠正有潜在危险的情形，并将潜在危险通知主管； 8、遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 【岗位要求】 1、相关的维修技能； 2、职业证书或相当的证书； 3、1年相关工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景者优先。

职位描述 招聘人数:1人 客房、工程、人力资源部后勤等岗位 根据面试综合情况，做岗位安排 任职要求: 1、持有有效残疾人证、退役军人证优先条件; 2、有酒店工作经验者优先; 3、能生活自理、吃苦耐劳、态度端正、具有团队精神及服务意识,服从工作安排; 4、履行所规定的其它合理的职责。 5、同等条件下，具有1年以上同岗位工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常装修维护与修缮工作，包括墙面、地面、天花板、门窗等设施的修补与翻新； 2、定期巡检酒店各区域装修状况，及时发现并处理墙面开裂、瓷砖脱落、涂料剥落等隐患问题，确保酒店设施处于良好状态； 3、根据酒店运营需求，协助完成局部区域的改造与装修工程，严格按照施工工艺标准执行，确保施工质量与安全； 4、负责酒店各类家具、固定设施（如门锁、合页、踢脚线、吊顶等）的维修与更换，保障设施正常使用； 5、正确操作与维护各类装修工具及设备，妥善保管物料，合理控制维修成本，减少物料浪费； 6、配合工程部及其他部门完成紧急维修任务，参与酒店季节性维护保养项目（如防水补漏、翻新粉刷等）； 7、严格遵守酒店安全操作规程与卫生标准，施工后及时清理现场，保持环境整洁，不影响酒店正常运营与客人体验。 【岗位要求】 1、年龄30-55岁，学历不限，身体健康，能承受一定体力劳动； 2、熟悉装修施工基本流程，掌握泥瓦、木工、油漆、水电维修中至少一项以上实操技能； 3、具备酒店、物业或建筑施工行业装修维修相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的安全意识与职业操守； 5、具备较强的服务意识和团队协作精神，能配合部门完成各项工作安排； 6、能适应酒店行业工作节奏，可接受紧急维修情况下的临时加班安排。

岗位概述： 电工要及时进行维修，安装，预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况，包括酒店内高压开关，变压器，低压开关，过压保护电路，接地保护，电量计量表，辅偿电容器，直流充电装置，柴油发电机，弱电调光器,避雷器设备等，保持设备在高效和经济的运行状态。 职责义务： 1. 维修和保养 a) 操作维护修理 - 确保安全第一,安全零妥协 - 保持按照安全操作指示，法律法规要求操作 - 确保工作单上要求的工作能迅速、精确、精心、经济和有效率地工作。 - 保持工作区域干净和整洁。 - 确保每一天将当日的工作任务做好。 - 当遇到问题时，可请教主管、经理或高级管理者 - 帮助其他员工一起进行维修工作。 - 当发现任何不正常的情况，及时汇报给值班工程师 职责义务： 1. 维修和保养 a) 操作维护修理 - 确保安全第一,安全零妥协 - 保持按照安全操作指示，法律法规要求操作 - 确保工作单上要求的工作能迅速、精确、精心、经济和有效率地工作。 - 保持工作区域干净和整洁。 - 确保每一天将当日的工作任务做好。 - 当遇到问题时，可请教主管、经理或高级管理者 - 帮助其他员工一起进行维修工作。 - 当发现任何不正常的情况，及时汇报给值班工程师 b) 操作维护修理 - 按照标准维护保养程序进行维护。 - 当工作需要时，要加班或换班。 - 排除酒店内的设备设施与相关的故障。 - 确保维持高标准的维修及更换质量 - 执行工程总监指派的其它任务。 2. 应急小组 - 接到紧急召唤后，带领应急小组去处理情况。 3. 服务 - 永远积极主动服务于客人，永远多做一步,和客人互动 4. 一般职责 a) 爱护设备 - 检查设备维护情况和使用情况。 - 及时报告设备故障和维修缺陷问题。 b) 培训和员工活动 - 参加计划好的培训。 - 积极参加酒店组织的员工活动。 c) 仪容仪表和卫生 - 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。 d) 出勤 - 遵照既定的程序，准时出勤。 e) 公司政策及程序 - 遵循员工手册和规章制度列出的要求。 f) 环保意识 - 通过再利用和销售，减少浪费的供应品及材料。 - 尽可能的回收再利用。 - 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。 - 保持干净的环境。 5. 学习 不断学习新技术新工艺，学习管理知识，学习与工作生活有关的知识 6. 执行由上级交待的其他工作 7. 遵守所有酒店政策和流程

【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤，福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送，做好部门之间的联络工作，及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力，并能处理相关的文书工作。

负责酒店厨房设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作，确保设备正常运行。 负责各类厨房设备的维修与维护，包括但不限于：蒸箱、烤箱、炸炉 燃气灶具 冰箱、冰柜、冷库 洗碗机 排烟系统及风机 食品加工设备等 及时处理厨房设备突发故障，保障酒店餐饮运营正常进行。 按照设备保养计划开展预防性维护，降低设备故障率和维修成本。 负责设备运行记录、维修记录及保养档案的建立与更新。 协助工程部完成厨房设备的安装、调试、验收及改造工作。 监督外部维修供应商施工质量，确保符合酒店标准和安全要求。 定期检查厨房水、电、燃气等配套设施运行状况，发现隐患及时整改。 严格执行酒店安全操作规程，确保维修过程符合消防、安全生产要求。 完成上级安排的其他工程维修工作。 中专及以上学历； 制冷、电气、机电维修等相关专业优先。 工作经验 具有酒店、餐饮、商业综合体或大型厨房设备维修经验； 熟悉国际品牌厨房设备者优先。 专业技能 熟悉厨房设备结构及工作原理； 掌握电气控制、制冷系统、燃气设备维修知识； 能独立判断并处理常见设备故障； 持有低压电工证优先； 持有制冷证、燃气设备操作相关证书优先。 其他要求 责任心强，具备良好的服务意识； 能适应倒班及紧急维修工作安排； 具有较强的安全意识和团队合作精神。

- 维修和维护酒店各种电气设备。 - 负责各类设备的检修和相关服务，如加热设备、空调和通风设备、包括发动机、泵、风扇，水处理装置和发电机。 - 根据既定规范和标准安装和维修电气系统和设备。 - 确保杜绝隔离任何可能引起意外的且未完全修复的电气故障，且在相应设备上张贴警告标识。 - 按照要求，协助对洗衣房和厨房各种设备进行维修保养。 - 对配电板/设备进行预防性维护。 - 应要求，为特别活动操作音响、录像设备或电视。 - 确保及时更换烧坏的灯泡。 - 提出意见改进当前电力系统。 - 每周对指定地点进行消防报警试验。 - 每月检查指定地点灭火器。 - 参加酒店的节能计划。 - 参加酒店的抢救队或消防队。 - 确保设备房和相关区域始终保持整洁干净。 - 遵循酒店的健康、安全条例。 - 执行危险工作或酒店健康与安全指南规定的工作时穿戴指定的防护设备。 - 完成上级布置的其他任务。

1.协助工程总监完成办公室日常管理及文秘工作。 Assist director of engineering to complete daily administration in engineering office and the secretarial jobs. 2.确保工程部办公室运作顺畅。 Ensure the smooth operation of engineering office. 3.档案及记录更新。 Update files and records. 4.填写工作单及分发至有关分部门。 Fill up work orders and issue to relevant departments. 5.准备、打印每月工作报告。 Prepare and print monthly work reports. 6.打印采购及货仓领料单。 Print purchasing order and store requisition. 7.为部门员工填写求诊单。 Fill up medical request for engineering associates. 8.打印员工调动表及出勤报告。 Print personnel action plan and attendance records. 9.登记员工出勤。 Register associates’ attendance.

1. 负责安排和协调维修团队的日常工作任务，确保工作的高效有序进行； 2. 根据维修需求和优先级，合理分配工作资源，保障维修工作按时完成； 3. 组织并实施对维修人员的技能培训和安全教育，提高团队整体技术水平和安全意识； 4. 制定并执行设备的维护计划，确保设备的正常运行和良好状态； 5. 负责设备的巡检工作，及时发现并处理潜在的设备故障和安全隐患； 6. 监督维修工作的质量，确保维修工作符合相关标准和规范； 7. 对维修完成的项目进行验收，保证维修效果达到预期要求； 8. 负责维修所需物料的申购、领取和管理，控制物料成本； 9. 确保物料的合理储存和使用，避免浪费和损坏； 10. 在突发设备故障或紧急情况时，能够迅速组织维修人员进行抢修，保障设施的正常运行； 11. 做好维修工作的记录和文档整理，包括维修报告、设备档案等； 12. 每上班日参加工程安全部例会，掌握各设备设施上日工作情况，布置当日工作重点； 13. 按计划落实设备设施运行安全大检查，形成检查记录或报告，并上报部门； 14. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于次，并对各系统的运行记录进行审核签字； 15. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习，并做好记录； 16. 与班组员工沟通交流每月不少于人次，每位员工每年不少于次，并在工作笔记上按月列表记录； 17. 每月完成班组月度总结、计划报告；

1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和高压电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工作职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理，保障产线稳定运行； 2. 按照作业指导书执行设备安装、调试、校准及简易改造任务； 3. 配合工程师完成技术改进项目的现场实施与数据记录； 4. 规范填写设备点检表、维修台账等生产技术文档； 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场管理要求。 任职资格： 1. 中等职业技术学校（中专/技校/职高）及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先； 2. 具备2年以上制造业现场设备维护或装配调试相关工作经验，有数控机床、自动化产线或通用机械设备操作维护经验者优先； 3. 熟悉常用工具、量具使用方法，了解基本电气控制原理与机械传动结构； 4. 具备识读简单机械图纸和电气原理图的能力； 5. 动手能力强，责任心强，能适应倒班及车间工作环境。

工作职责： • 运营监督：监督日常维护任务，确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产，以确定和解决维护需求。 • 团队领导：向工程团队分配和监控任务，确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持，以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护：监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规：确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持：及时专业地处理与维护相关的客人投诉，确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理：监控工具、设备和备件的库存水平，确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进：确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。 任职资格： • 具有工程或维护职位的丰富经验，至少有 2－3 年的管理经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房等场所的日常综合维修工作，包括水电、门窗、墙面、地面、家具、家电等设施的故障排查与修复； 2、定期对酒店内的给排水系统、强弱电系统、消防设施、空调暖通等设备进行巡检、保养及记录，确保设施安全稳定运行； 3、协助工程经理完成各类设施设备的年度检修、专项改造及应急抢修工作，参与酒店节假日及重要活动前的安全排查； 4、严格按照安全操作规程作业，正确使用维修工具及防护用品，及时上报现场发现的重大隐患或突发状况。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄25-55岁，身体健康，能适应工作环境； 2、3年以上综合维修工作经验，具备水电、暖通等两项以上基础维修技能，持有电工证（低压）或相关特种作业操作证者优先； 3、熟悉常见维修工具及设备的使用方法，能独立完成日常报修及设备保养工作； 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能快速响应并处理突发维修需求； 5、责任心强，服从工作安排，适应排班制或紧急加班要求，无不良嗜好及过往重大安全事故记录； 6、要求住员工宿舍，可及时响应夜间紧急维修任务。

【岗位职责】 1、负责酒店内电气设备、空调系统、给排水设施、照明系统及机电设备的日常巡检、维修与保养，确保设备正常运行。 2、及时响应客房、公共区域及后勤部门的报修需求，高效完成故障排查与修复，并做好维修记录。 3、按照预防性维护计划，定期对配电房、水泵房、锅炉房、电梯等关键设备进行检修与保养，消除安全隐患。 4、参与酒店节能改造及设备升级项目，提出合理化建议，降低能耗及运营成本。 5、严格执行安全操作规程，正确使用与保管工具、仪器及维修材料，保持工作区域整洁。 6、协助完成突发性设备事故的应急处理，确保酒店正常运营秩序。 7、完成上级交办的其他机电维修相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，机电、电气、暖通等相关专业优先考虑。 2、持有有效的低压电工操作证（或高压电工证）者优先。 3、熟悉基本电路原理，具备一定的机械维修常识，能独立处理常见设备故障。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能适应轮班制，服从工作安排。 6、有酒店、物业或工厂机电维修经验者优先。

职责义务： 1. 设备操作 - 确保安全第一,安全零妥协 - 按标准规程操作,法律法规操作酒店设施设备 - 按工程总监指定的计划，将设备进行倒换。 - 监察系统及对设备进行检查，确保运行经济及供应可靠。 2. 维修及保养 - 按既定的预防性维修计划，对所监管的设备进行定期性的维修保养，确保其工况良好，操作可靠。 - 完成所有设备的修理工作后，在工作日志和设备档案卡做好记录。 - 确保工作区域整洁和干净。 - 在运行或设备出现异常情况时，立即维修。 - 当遇到问题时，要向经理请示汇报 - 在有工作需要时，愿意加班或换班工作。 - 执行高标准的维修保养 - 执行工程总监/总工指派的其它任务。 3. 行政 - 计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作，确保他们做好自己的本职工作。 - 向经理汇报任何有关人员或设备的异常 - 执行工程总监/总工程师/值班工程师指派的其它任务。 4. 人力资源 a) 值班表 / 时间表 - 确保工程部员工按酒店营运的需要出勤。 b) 员工纪律 - 确保工程部员工遵守酒店的规章制度。自己要熟悉规章制度，将相关规章制度及标准通知员工；监察规章制度及标准的执行情况；教导、劝告或在需要时，处分违反规章制度的员工。 c) 工作表现评估 - 评核所属员工的工作表现并在定期的个别会谈中告知其表现。 d) 交流沟通 - 定期和班内员工开会。 - 确保所有管理要求均及时的下达至各工程部员工。 5. 能源管理 - 保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽等不断地正常运作 。 - 充分利用自己的专业知识，提出合理化的节能降耗的最佳操作规程 - 承担起主人翁精神节省能源消耗 - 6. 服务 永远积极主动服务于客人，永远多做一步,和客人互动 7. 一般职责 a) 爱护设备 - 检查设备维护情况和使用情况。 - 及时报告设备故障和维修缺陷问题。 b) 培训和员工活动 - 参加计划好的培训。 - 积极参加酒店组织的员工活动。 c) 仪容仪表和卫生 - 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。 d) 出勤 - 遵照既定的程序，准时出勤。 e) 公司政策及程序 - 遵循员工手册和规章制度列出的要求。 f) 环保意识 - 通过再利用和销售，减少浪费的供应品及材料。 - 尽可能的回收再利用。 - 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。 - 保持干净的环境。 - 积极参加关于环保的活动。 g) 指导原则 - 按指导原则规范自己的日常工作和行为。 8. 学习 不断学习新技术新工艺，学习管理知识及与工作生活有关的知识 9. 执行由上级交待的其他工作。 10. 遵守所有酒店政策和流程

【岗位职责】 1、保证酒店装饰装修、陈设、家具设施的完好无损，为酒店经营服务。 2、制定装饰装修、客房家具、酒店设备设施结构等维修保养计划，做好维修保养工作，为客人提供舒适的环境。 3、酒店装饰设施结构出现损坏，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间完成修复。 4、督导员工及时做好维修工作，要求下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。 5、监督施工单位现场施工，检查验收施工单位施工项目。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；具有5年以上酒店装饰主管工作经验。 2、工作认真负责、有较强的督导管理能力、吃苦耐劳、有组织协调能力、领悟、沟通能力、理解能力强。 3、绘图、测量、装饰结构等相关装饰装修知识，建筑、室内装饰设计相关知识，熟悉装饰材料及相关规格。