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客服

工程技工(J15184)

2千-3千

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 丰厚年终奖
- 节日礼物
天津京基皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查与处理，保障产线稳定运行； 2. 按照作业指导书和工艺要求，执行设备安装、调试、校准及技术改造等现场技术工作； 3. 配合工程师完成新设备导入、试运行及操作培训支持，及时记录并反馈运行问题； 4. 规范填写设备点检表、维修工单及备件使用台账，确保技术文档完整可追溯； 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求，参与班组技术改进与合理化建议。任职资格： 1. 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化、工业设备安装与维修等相关专业优先； 2. 具备1年以上制造业现场设备维护、装配或技术支持类工作经验，熟悉常用机械设备或电气控制系统者优先； 3. 掌握基本钳工、电工操作技能，能识读机械图纸与电气原理图，具备简单工具及检测仪器使用能力； 4. 具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识，适应生产现场工作节奏与轮班安排； 5. 持有低压电工作业操作证、焊工证、叉车证等特种作业资质者优先考虑。
电工/高压电工

2.5千-3千

天津-和平区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 年度旅游
- 年终奖
- 防暑降温煤火
- 技能培训
- 包吃包住
天津君隆威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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专业知识技能 1.优秀的电工技术 2.沟通技能—可以流利的听说读写在工作地点时使用的语言，确保信息的正确传达 3.有效地解决问题的能力。 4.持有电工证（高压证）岗位概述：电工要及时进行维修，安装，预防维护包括饭店内高压开关，变压器，低压开关，过压保护电路，接地保护，电量计量表，辅偿电容器，直流充电装置，柴油发电机，避雷器等运行情况，保持设备在高效和经济的运行状态。
弱电工程师

5千-6千

天津-滨海新区 | 2年以上 | 中技 | 提供住
天津市建国熹上酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责酒店内安防系统、网络通信系统的日常巡检与维护，主动排查潜在故障隐患，确保各系统稳定运行。 2、参与弱电设备的新增、升级与改造项目，配合完成设备的安装、布线、配置与调试工作。 3、快速响应并独立处理弱电系统突发故障。任职要求： 1、具备1年以上弱电维修或相关工作经验，熟悉各类弱电系统的工作原理与操作维护流程。 2、掌握基本的网络布线、设备调试等实操技能，能够独立完成监控、道闸、网络等系统的故障排查与维修。 3、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并高效处理突发故障； 4、工作认真负责，有较强的责任心与服务意识。
装修工/机修工/电工/锅炉工

3.5千-5千

天津 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 年底双薪
- 包吃包住
- 领导好
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
天津赛象酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店内所有木质、油漆、空调、电器、锅炉等装饰装修和维护工作。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3.有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累 4.持有相关操作证书。
残疾人关爱岗

3千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 福利齐全
- 带薪年假
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 国资央企
- 专业培训
- 成长晋升
- 免费工服
- 提供食宿
天津君通津卫酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述招聘人数:1人客房、工程、人力资源部后勤等岗位根据面试综合情况，做岗位安排任职要求: 1、持有有效残疾人证、退役军人证优先条件; 2、有酒店工作经验者优先; 3、能生活自理、吃苦耐劳、态度端正、具有团队精神及服务意识,服从工作安排; 4、履行所规定的其它合理的职责。 5、同等条件下，具有1年以上同岗位工作经验者优先。
工程部文员

2千-3千

天津 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 住宿条件好
天津水游城丽筠酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、该职位仅面对实习生 2、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 3、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 4、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 5、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 6、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 7、负责工程部人员的考勤，福利劳保用品的领取和发放。 8、负责部门之间文件的传送，做好部门之间的联络工作，及时传送本部门员工的各类申请单等。【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力，并能处理相关的文书工作。