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  • 哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务管理、会计专业(或相关专业)大专以上学历。 2、有初级会计师及以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 会计

    4.5千-6千
    喀什 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监管并管理财务部门的日常工作。 2、确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。 3、协助完成指定的预测和预算。 4、 根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表。 5、审查所有付款(包括工资),无论是支票、银行转帐或其他事项,并得到财务经理的批准和签字。 6、 确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 7、 确保所有进来的货物均通过收货部收货,并且与采购单和市场采购清单核对。 8、确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 9、其他交办的工作 【岗位要求】 1、会计专业。 2、丰富的酒店会计和运作经验, 有财务管理经验。 3、具有会计资格证书。
  • 酒店会计

    6千-8千
    伊犁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期核对酒店各类账目,确保账实相符,编制月度、季度及年度财务报表; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、监控酒店现金流,协助完成资金计划及预算管理; 5、审核酒店各类费用报销单据,确保符合财务制度及公司规定; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,身体健康,品行端正; 2、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 总账会计

    6千-8千
    博州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理及核对 2、编制月度、季度、年度财务报表及管理报表 3、定期进行账务清理,确保账实相符 4、配合完成税务申报及审计工作 5、参与酒店预算编制及执行分析 6、完善财务流程及内部控制制度 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业 2、持有初级会计职称优先考虑 3、熟悉企业会计准则及财税法规 4、熟练使用财务软件及办公软件 5、具备良好的数据分析能力和职业操守 6、能适应酒店行业工作特点
  • 酒店会计

    5千-6千
    喀什 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 加班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、完成酒店账务核算; 2、完成财务系统结账、报表‘ 3、完成会计凭证整理、装订; 4、完成酒店资产管理及税务申报; 5、完成财务及领导安排的各项工作。’
  • 会计

    3.5千-4.5千
    克拉玛依 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理; 2、编制财务报表,确保数据准确、及时,并定期进行财务分析; 3、管理酒店应收账款、应付账款,核对往来账目,确保账实相符; 4、协助完成月度、季度及年度的税务申报工作; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2、1年以上财务或会计相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力; 4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
  • 总账会计

    5千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括收入、成本、费用等各项业务的凭证编制与审核,确保账务准确合规。 2、按月度、季度、年度编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),及时完成财务分析报告。 3、处理税务申报、汇算清缴及发票管理,维护与税务机关的日常沟通,确保依法纳税。 4、组织应收账款、应付账款等往来款项的对账与清理,监控资金流动状况。 5、参与酒店存货、固定资产等实物资产的盘点与核算,保障账实相符。 6、配合内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计顺利通过。 7、整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称,熟悉国家财经法规及酒店行业税收政策。 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel数据处理。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、能独立完成整套账务处理,有酒店或服务行业财务经验者优先。 5、学历、工作经验不限,但需具备扎实的会计基础知识及学习能力,能快速适应岗位需求。 6、年龄不限,身体健康,能适应酒店财务工作的阶段性繁忙节奏。
  • 财务专员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工班车
    • 节日活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括全盘账务处理、凭证审核及编制财务报表。 2、管理酒店收入、成本、费用及应收账款,定期进行财务分析并提交报告。 3、配合内外部审计工作,确保财务数据准确、合规。 4、处理税务申报、发票管理及税务相关事宜。 5、协助财务预算编制与执行监控,提供数据分析支持。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及企业会计制度。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(Excel、Word等)。 4、工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、有酒店或服务行业财务实习经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
  • 总账会计

    7千-8千
    上海-青浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1负责餐饮门店日常收入、成本费用的审核、核算及账务处理 2编制门店经营报表,监控营业部门收支异常 3对接门店系统数据,完成每日营收稽核及差异调整 4管理供应商往来账款,定期完成应付账款核对与清算 5配合月度盘点工作,确保资产台账准确性 6协助编制预算及财务分析报告,提出成本控制建议 任职要求: 1 大专及以上学历,财务/会计相关专业,持有初级会计职称优先 2 1年以上餐饮财务工作经验(必需条件) 3精通Excel(需熟练使用VLOOKUP/数据透视表),有Opera、用友等系统操作经验者加分 4熟悉《旅游饭店行业会计制度》及上海地区财税政策 5具备高度责任心,能适应月末/节假日加班
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据。 2. 审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章。 3. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用。 4. 确保在外币付款中使用正确汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、保持适当的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 5. 确保灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 6.按月完成薪资核算,确保准确发放,并正确记录相关凭证。 【岗位要求】 1..始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4. 对改变的要求能够灵活 ,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 6. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 7. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 8. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 天津-和平区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮公司的日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理,确保账目清晰、数据准确。 2、定期进行餐饮成本核算与分析,对食材、物料等库存进行盘点与监控,提交成本控制建议,协助降低运营成本。 3、审核各类费用报销单据及付款申请,严格把控财务合规性,处理员工薪资核算及发放事宜。 4、按时完成月度、季度及年度税务申报,维护与税务等外部机构的关系,确保企业税务合规。 5、编制财务报表及财务分析报告,提供营收、毛利率、费用率等关键指标,为管理层经营决策提供数据支持。 6、配合内部审计及外部审计工作,整理并保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称。 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年餐饮行业财务从业经历,熟悉餐饮业成本核算流程及行业财务特点。 3、年龄25-36周岁,具备良好的职业操守,严谨细致,责任心强。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、Word等),具备一定的数据处理能力。 5、熟悉国家财经法规、税收政策及餐饮行业相关财务管理制度,能独立完成全盘账务处理及税务申报。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承受一定工作压力,适应餐饮企业工作节奏。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助财务主管完成日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及核对工作; 2、负责酒店日常经营单据的整理、归档与保管,确保财务资料完整可查; 3、配合完成月度、季度财务报告的基础数据收集与初步编制; 4、协助处理员工报销票据的审核、粘贴及初步合规性检查; 5、参与酒店固定资产、库存物资的盘点与台账登记; 6、协助对接银行、税务等外部机构的基础业务,如对账、凭证传递; 7、完成上级交办的其他财务支持性工作。 【岗位要求】 1、专业不限,财务、会计、经济类相关专业优先考虑;实习期要求1年。 2、熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备基础数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通和团队协作能力; 4、对财务工作有兴趣,愿意学习并遵守财务纪律与保密原则; 5、能保证连续实习3个月以上,每周至少出勤4天(具体可协商); 6、无经验要求,有财务实习经验或持有会计从业资格证者优先。
  • 酒店会计

    6千-8千
    贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    医院/医疗机构 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用、应收应付等账务处理,确保账目清晰准确。 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,并按时完成税务申报。 3、审核酒店各类费用报销单据及付款申请,控制成本支出,配合财务经理完成预算执行分析。 4、定期盘点库存物资、固定资产,核对往来账款,确保账实相符,及时处理差异。 5、负责酒店收银系统与财务系统对账,监控每日营收数据,发现异常及时上报。 6、整理并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整可查。 【岗位要求】 必须有酒店会计工作经验 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称。 2、熟悉会计准则及国家财税法规,能独立完成全盘账务,熟练使用财务软件及Office办公软件。 3、具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,工作细致严谨,有责任心。 4、沟通协调能力良好,能配合团队完成月度结账及审计工作。 5、有酒店行业或服务业会计经验者优先,无经验但学习能力强者可考虑。
  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.负责酒店各部门成本核算及监督。 2.负责酒店在用、在库物资的盘点。 3.负责酒店原材料的询价及定价。 4、按月梳理成本相关原始单据,完成凭证制单开展月末账务结账工作。 5、月末完成中西餐原材料、酒水耗用等数据归集,准确填报报表。 6、完成上级交办的其他财务工作。
  • 财务实习生

    2.7千-2.7千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    职责及义务 1.协助财务部根据财务会计档案管理办法,对财务档案(如原始凭证、会计帐薄、会计报告及其他会计资料等)进行归档整理; 2.协助财务部对公司固定资产及低值易耗品物料进行定期盘点及对其台账进行相关梳理工作; 3.协助收入岗位进行日常活动发票的开具及打印事宜,并将收入单据按规范进行整理分类归档; 4.协助应付岗位进行日常付款申请、费用报销单等单据的审核; 5.协助财务部对会计凭证的输入; 6.协助收货岗位对收货台账进行整理; 7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格 1、全日制本科以上在读学历,专业会计学; 2、沟通能力,正确传达财务制度信息,保证部门间工作配合; 3、了解会计基础及其相关政策法规; 4、基础office软件使用; 5、在校学生,如有会计、审计相关的实习经验为佳。
  • 总会计师

    6千-1.3万
    金华 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责:(优先考虑万豪体系) 协助完成酒店日常财务核算,审核前厅、餐饮原始单据,核对夜审收益报表、POS及信用卡流水,确保收入数据准确。 负责应付账款单据核对、发票校验、凭证录入,整理供应商付款资料;协助应收对账、客户账单核对工作。 协助存货、固定资产台账管理,参与仓库、物资盘点,做好盘点资料整理。 协助月末结账,整理各类财务基础数据,编制辅助报表,归档会计凭证、财务档案。 对接各业务部门,解答基础财务咨询,配合完成内外部审计、集团财务资料报送。 严格遵守财务制度,做好财务信息保密,完成上级财务经理交办的其他工作。
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司往来对账,日常会计核算工作,包括凭证审核、账务处理、报表编制及财务分析; 2. 组织并监督月度、季度、年度结账与财务报告编制,确保数据准确、及时、合规; 3. 协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及内外部审计配合工作; 4. 建立健全财务内控制度,优化会计流程,提升财务信息质量与工作效率; 5. 指导和带教初级会计人员,开展团队内部业务培训与工作协调。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理或相关财经类专业; 2. 具备3年及以上企业全盘账务处理经验,熟悉制造业/商贸业(按企业实际行业可选其一,此处采用通用表述)财务运作特点; 3. 持有初级会计职称,熟练掌握国家会计准则、税法及相关财经法规; 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能; 5. 具备良好的职业操守、责任心与沟通协调能力,无违法违纪记录。
  • 会计

    8.8千-1.04万
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    (薪酬福利:400元/天,五险,月休4天) 岗位职责: 1.负责账务处理,包括凭证编制、费用审核、报销复核、往来账核对等工作。 2.负责每日营收核对与入账。 3.负责月末、季末、年末会计核算处理。 4.负责月度、季度及年度税务申报工作,包括增值税、附加税、个税等。 5.负责发票管理,包括发票开具、进项发票认证等工作。 6.负责员工社保的办理、增减员操作及社保相关台账管理。 7.编制各类财务报表及财务分析报告,配合内外部审计工作。 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业。 2.持有中级及以上会计证。 3.具备3年以上商业、酒店(洲际酒店或国际连锁酒店)、餐饮行业工作经验者优先。 4.熟悉AC系统、FairPlanner系统、infrasysHero系统者优先。 5.熟悉酒店账务及税务流程,能独立完成记账、出报表及报税工作。 6.熟悉员工社保办理流程及相关政策法规。 7.熟练使用财务软件及Excel等办公软件。 8.工作认真细致、责任心强,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助完成日常财务单据的整理、录入与归档工作; 2. 在指导下参与费用报销审核、银行对账及基础账务处理; 3. 协助编制月度财务报表辅助性数据及管理报表支持材料; 4. 配合完成税务申报、发票管理等基础财税事务; 5. 完成部门交办的其他财务相关支持性工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历毕业生,财务、会计、审计、金融等相关专业优先; 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel等办公软件操作,有初级会计职称或相关实习经历者优先; 3. 工作细致认真,具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识; 4. 能够全职实习至少3个月,表现优异者可纳入公司应届生招聘评估通道。
  • 高级会计

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    •在应收帐系统中建立新的客户帐户。 •察看并纠正每日收入日记账。 •控制所有餐厅使用的帐单,并检查帐单号码的连贯性,确保取消的帐单也相应的记录在册。 •通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:  及时纠正客人帐单记录。  抽查餐厅已用帐单。  将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。  监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。  核对餐厅销售收入与电脑记录一致。  确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。 •完成每日收入审计检查的各种报表,并妥善保管相关凭证。 •在得到批准后调节错误帐目。 •妥善控制及保管所有的优惠券、免费券及凭单。 •每日将记帐记录输入到总帐中,并确保帐目平衡。 •查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。 •编制月结记帐凭证。 •负责后台财务系统的月结工作。 •在财务经理的指导下准备月度财务报表。 •调查和输入银行对帐单数据并编制银行余额调节表。 •通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。 •查看应付帐款月度明细调节表,维护应付记录文件存档系统标准操作流程。 •审核工作表并及时递交给财务经理。 •为业主准备资产采购/报损报告。 •协助财务经理准备、输入预算,营运预测报表,及每月向集团财务递交的报表。 •管理应收应付的各项工作。 •在财务经理不在的时候管理财务部。 •直接向财务经理汇报所有与财务和财务控制相关的事宜。 •与其他部门合作、协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜。 •与酒店外部人员包括酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计,商业银行及政府银行等进行沟通协调。 •协助财务经理,以确保部门员工良好的工作表现。
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