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  • 荷台主管

    5千-6千
    兰州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责荷台区域的日常运营与管理,统筹菜品出品的装盘、围边及盘饰标准,确保出品符合酒店餐饮质量要求。 2、协调荷台与炉灶、切配等岗位的工作衔接,把控出菜节奏,保证高峰时段菜品及时、有序出品。 3、监督并执行食品卫生安全规范,落实食材冷藏、保鲜及半成品管理,杜绝交叉污染与浪费。 4、管理荷台团队,合理分配工作任务,负责新员工带教、技能培训及日常考核,提升团队整体操作水平。 5、定期检查荷台设备、餐具及工具的使用状况,及时报修维护,确保安全生产。 6、协助厨师长进行菜品研发与成本控制,优化装盘流程,减少辅料损耗,提出合理化改进建议。 7、参与每日例会,传达后厨工作安排,处理荷台区域的突发问题,确保工作高效有序。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有酒店或餐饮后厨荷台工作经验者优先考虑。 2、熟悉后厨基本操作流程,掌握常见食材的清洗、切配、装盘及保鲜方法。 3、具备一定的团队管理能力或管理潜力,能有效协调岗位协作,责任心强。 4、工作认真细致,注重出品细节,有良好的卫生习惯及食品安全意识。 5、能适应酒店餐饮排班制工作节奏,具备较强的抗压能力和执行力。 6、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好,品行端正。
  • 打荷

    3.8千-4.5千
    兰州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房食材的初步处理与准备工作 2、协助厨师完成菜品装盘与摆盘工作 3、保持工作区域整洁卫生,符合食品安全标准 4、及时补充厨房所需食材与调料 5、完成厨师交办的其他辅助性工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、能适应餐饮行业工作节奏 3、具备基本食材处理能力 4、工作认真负责,有团队合作意识 5、无需相关工作经验,可接受培训上岗
  • 后厨

    4千-5千
    天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责后厨日常食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合出餐标准; 2、协助厨师长完成各类菜品的制作,包括但不限于煎、炒、炸、煮等基础烹饪操作; 3、按标准配方和流程进行餐品装盘、摆盘,保证出品速度与质量; 4、维护后厨操作区域的卫生整洁,定期清洁灶台、案板、刀具及各类厨具; 5、严格执行食品安全与卫生规范,做好食材储存、保鲜及保质期检查; 6、协助盘点后厨物料库存,及时补充所需食材及辅料,避免缺货; 7、配合团队完成每日开档、收档工作,检查水、电、燃气等设备安全; 8、服从厨师长及管理人员的调度安排,积极参与后厨技能培训及流程优化。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,有后厨或餐饮相关工作经验者优先考虑; 2、身体健康,需持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病; 3、工作积极主动,吃苦耐劳,能适应餐饮行业的工作节奏和站立作业; 4、具备基本的刀工或烹饪常识者优先,零基础可培训,但需有学习意愿; 5、注重食品卫生与操作安全,做事认真细致,不毛躁; 6、有良好的团队合作精神,服从管理,沟通顺畅; 7、能接受轮班制(含周末及节假日排班),按时出勤,不无故缺岗。
  • 打荷厨师

    5千-6千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底多薪
    • 每月绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在厨师的领导下,保证出品质量。 2. 协助厨师完成菜品。 3. 按厨师分工,完成制作任务。 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具有团队精神和良好的沟通能力。 2. 具备中厨房相关工作经验者优先
  • 打荷

    4.5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责后厨食材预处理、改刀、备料工作;负责炉灶出品摆盘、装饰、递菜、传菜衔接;把控餐具整洁、台面卫生,配合高峰出品节奏,严控食材损耗,落实食品安全规范。 任职条件: 1.高中及以上学历,22-50岁有后厨工作经验优先; 2.熟悉基础切配、打荷流程,动作麻利、执行力强; 3.服从管理、吃苦耐劳,能适应餐饮高峰及节假日工作。
  • 中厨打荷

    3.5千-4.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责炒锅档口的餐具、盛器及调料的准备与摆放,协助厨师完成烹调前准备; 负责菜品的传递、装盘、盘饰及出品核对,保证出品次序与美观; 协助头锅、二锅进行备料、切配、腌制及半成品预制; 及时清理灶台、工作台及地面,保持后厨整洁卫生,落实食品安全制度; 配合高峰时段快速出餐,协调各档口之间的菜品衔接; 正确使用和维护餐具、刀具及厨房设备,发现异常及时上报; 学习并掌握基本刀工、配菜及装盘知识,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 身体健康,需持有效健康证; 学历不限,有中餐后厨或餐饮从业经验者优先; 具备基本刀工与配菜基础,熟悉常用食材及盛器者优先; 手脚麻利,动作迅速,责任心强,服从安排; 具备良好的团队协作与沟通能力,抗压能力强,适应高峰及节假日工作; 有志于学习中餐烹饪、愿长期发展者优先考虑。
  • 打荷

    5千-7.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责加工食品原料的切配、干货的发制、原料的腌制。 2.严格按照菜单及各式菜肴的特点配菜,掌握其规格、数量及其主辅料的搭配,要讲究营养和卫生。 3.按规格切制菜肴料头,备齐主配料,准确进行配份工作;所切的片、丝、条、块、粒、米等,都要符合质量标准,保证出品速度。合理利用原料,有效控制成本。 4.严格按照食品卫生要求,保持刀具不锈、砧板无污、冰箱整洁、切配间的清洁,发现原料变烂、变质,应即拒绝加工,并报告厨师长。 5.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量,定期检查整理冰箱、冷库,保持原料存放整齐和质量完好。 6.配合运行保障部门做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7.完成领导交办的其他工作。
  • 厨师团队

    4千-5千
    万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    酒店为“南洋风情、现代智能与亲子度假于一体的高端精品度假酒店”,餐厅主打“粤菜+海鲜+海南地方风味”。厨师团队招聘需紧扣这一定位,突出“精品度假酒店”的调性。 岗位一:炒锅(头锅/二锅) 薪资:6,000-8,000元/月(头锅) | 5,000-6,500元/月(二锅) 福利:五险、包食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位职责: 1. 负责热菜烹制,以粤菜为主,兼顾海南本地风味及海鲜菜品 2. 根据菜单标准完成菜品制作,保证出品质量与出餐速度 3. 协助行政总厨进行菜品研发与菜单更新 4. 负责灶台区域卫生及设备日常维护 任职要求: 1. 3年以上炒锅经验,擅长粤菜或海南菜 2. 人品端正,有团队协作精神 3. 有海南酒店或社会餐饮工作经验者优先 4. 持有效健康证 工作地点:海南万宁·石梅半岛 岗位二:打荷 薪资:3,500-4,500元/月 福利:五险、包食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位职责: 1. 协助炒锅完成出菜、装盘、传菜工作 2. 负责灶台区域备料、餐具整理及卫生维护 3. 配合厨房团队完成日常运营任务 任职要求: 1. 有打荷或厨房帮工经验者优先,可接受踏实肯学的无经验者 2. 人品端正,吃苦耐劳,服从管理 3. 持有效健康证 工作地点:海南万宁·石梅半岛 岗位三:烧腊 薪资:5,500-7,500元/月 福利:五险、包食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位职责: 1. 负责粤式烧腊、卤味、烤制菜品的制作 2. 把控烧腊出品质量,控制食材损耗 3. 维护烧腊区域设备及卫生 任职要求: 1. 2年以上烧腊岗位经验,熟悉粤式烧腊制作工艺 2. 人品端正,有责任心 3. 有海南酒店工作经验者优先 4. 持有效健康证 工作地点:海南万宁·石梅半岛 岗位四:水台/砧板 薪资:3,500-4,500元/月 福利:五险、包食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位职责: 1. 负责食材初加工、切配,配合炒锅备料 2. 负责厨房食材储存与保鲜管理 3. 保持工作区域卫生整洁 任职要求: 1. 有厨房切配经验者优先,可接受踏实肯学的无经验者 2. 人品端正,吃苦耐劳 3. 持有效健康证 工作地点:海南万宁·石梅半岛36号 联系方式13521998138
  • 厨师

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 完善培训体系
    • 领导好
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 配合厨师长完成后厨全套日常工作; 协助备菜加工、凉菜辅助制作、菜品出餐摆盘; 配合私宴接待出品,做好食材整理、库房收纳、后厨卫生清洁。 【岗位要求】 有私房菜、私宴相关工作经验。
  • 头打荷

    7千-9千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    控制食品的存货量及何种食品需要被订购,按照标准接收易腐物品, 贯彻并执行FSQM原则及贮藏制度。通过坚持和执行各种万豪标准各项政策;培训和指导其部门其他员工和实习生,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。
  • 打荷主管

    4千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房打荷区域的日常管理工作,确保出品符合酒店标准及卫生要求。 2、协调厨师团队完成菜品的装盘、装饰及出餐流程,保证上菜速度与质量。 3、监督并指导打荷员工的操作规范,包括食材准备、餐具配备及调味料管理。 4、检查每日食材库存,合理规划用量,减少浪费,控制成本。 5、参与新菜品的研发与摆盘设计,提升菜品视觉效果与创意水平。 6、维护打荷区域的设备清洁与安全,执行食品卫生法规及酒店规章制度。 【岗位要求】 1、学历不限,具备酒店或餐饮行业后厨工作经验,有打荷或相关岗位经验者优先。 2、熟悉中式或中西式菜品装盘技巧,具备基础刀工及食材搭配知识。 3、工作细致认真,责任心强. 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能有效指导下属员工。
  • 打荷厨师

    4千-5.5千
    天津 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 1.根据营业情况 备齐各类器皿、用品、做好各种调味料、小料的准备工作,并做到加工精细,符合标准,品种齐全; 2.准确掌握客流量及宾客进餐情况,及时调整出菜速度 3.协助灶台人员调理上菜次序、原料的初、热加工、出菜前的拼摆造型和原料拍粉,以及菜点盛器配置等; 4.根据菜单要求并按上菜顺序上菜,做到不积压,不错乱,不疏漏。 5、保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。 岗位要求:2年以上后厨打荷经验,精通菜品摆盘,出餐统筹,能独立配合后厨团队完成餐食出品全流程辅助工作。
  • 荷王

    4千-5千
    延安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责厨房热菜(煮、炸、炖、炒等)的日常出品与质量把控,确保菜品符合酒店标准; 2. 根据菜单及预订情况,合理准备食材、调料及半成品,控制出品速度与数量; 3. 严格遵循食品安全与卫生规范,确保操作台、厨具及工作区域的清洁与消毒; 4. 协助总厨进行新菜品研发、试制及成本核算,提出改进建议; 5. 管理荷台岗位的物料存储,确保干货、酱料等按标准归类、保质; 6. 指导并监督厨工或初级厨师的工作,确保操作流程标准化; 7. 参与厨房设备日常维护保养,及时报修故障设备; 8. 配合完成宴会、自助餐等大型活动的菜品准备及出品摆盘。 【岗位要求】 1. 需具备2年以上酒店或餐饮行业荷王/热菜厨师实际工作经验; 2. 熟悉各类中式烹饪技法,能独立完成多品类热菜制作,有大型酒店或社会餐饮工作经历者优先; 3. 具备扎实的食品安全知识,能严格执行酒店卫生制度; 4. 工作责任心强,注重细节,具有团队协作精神和较好的抗压能力; 5. 身体健康,持有有效健康证,能适应排班制工作(含早班、晚班及节假日)。
  • 打荷

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。 4、与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。 5、执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。 6、当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。 7、做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。 8、做好各类食品,肉类品的保管工作。
  • 打荷小工

    3.5千-4.5千
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责协助厨师完成菜品的原材料准备、切配及装盘工作,确保出品符合标准; 2、根据菜品需求,及时补充和整理各类调料、辅料及餐具,保证出餐流程顺畅; 3、按顺序准确传递菜品至传菜区,核对台号与菜品名称,避免错单漏单; 4、负责工作台、砧板及周边区域的清洁卫生,严格遵守食品安全操作规范; 5、配合厨房团队完成每日盘点与库存管理,合理控制食材损耗; 6、在高峰期协助后厨其他岗位完成临时性工作,保障出餐效率。 【岗位要求】 1、年龄20至45周岁,身体健康,持有有效健康证(或入职后能立即办理); 2、具有3年以上餐饮行业打荷或后厨相关工作经验,熟悉中餐制作流程; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,能适应倒班及高强度工作节奏; 4、具备良好的团队协作意识,服从厨师长及主管的工作安排; 5、注重个人卫生,熟悉厨房基本安全操作及食品卫生常识; 6、无不良嗜好,责任心强,能稳定长期工作者优先。
  • 打荷

    3.5千-4.5千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    打荷是后厨的“总调度”和“造型师”,核心职责是配合炒锅师傅高效出菜,并负责菜品的最终盘饰美化,手速要快、眼里有活。具体职责分为以下几块: · 物料传递与衔接(核心枢纽):将配菜员(砧板)切好的食材,按顺序准确传递给炒锅师傅;菜出锅后,迅速送到传菜口。必须熟悉菜单顺序,高峰期做到“人停手不停”,保证流水线不断档。 · 盘饰美化与装盘(颜值担当):根据菜品风格挑选合适的盘子,进行雕刻、摆花或酱汁拉花。装盘时需擦净盘边,确保菜品无油渍、无水迹、无异物,出品美观统一。 · 辅助小料与酱汁:提前备足葱姜蒜、干辣椒、芡汁等急用小料;负责添补灶台用的食用油、高汤等,确保炒锅师傅“伸手就有”,绝不空等。 · 质量把关与催菜:出菜前检查是否有头发、杂物,份量是否标准;协助厨师长把控出菜顺序,主动提醒漏单或久等的菜品。 · 清洁整理与保养:负责荷台及周边卫生,保持台面干燥整洁;收档后清洗保养盘碗,将剩余装饰料封存冷藏,检查水电气是否关闭。 特别要求:打荷是体力活也是细致活,需动作麻利、抗压性强,能适应高温和长时间站立;同时要有审美感,懂简单的色彩搭配。如果想快速晋升,可以多留意炒锅师傅的手法和菜品搭配逻辑。
  • 打荷切配

    3.5千-4千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    • 提供工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 出菜协调:按菜单顺序起菜,控制出菜节奏,协调催菜优先处理; 原料预处理:负责上粉、腌制、上浆、挂糊、切料头等; 装盘美化:菜肴装盘、点缀装饰、质量检查、传递至备餐间; 调料准备:准备酱料、汤、汁,协助调制调味酱、高汤; 卫生管理:打荷台、餐具、调料车卫生,餐后关闭水电气。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-38周岁,身体健康,无不良嗜好(该岗位不是双休)。 2、工作经验不限,有后厨相关岗位实习经历者优先。 3、熟悉菜肴预制加工、配菜技术。 4、工作细致耐心,具备良好的卫生习惯和团队协作意识。 5、能适应酒店厨房快节奏工作环境,服从排班安排(含节假日及周末)。 6、持有有效健康证,无传染性疾病。
  • 打荷头

    5千-5.5千
    厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责菜品盘饰、围边、点缀等出品美化工作,提升菜品颜值与档次; 2.严格按照标准配盘方案进行装盘,确保出品规格、摆盘统一美观; 3.协助炒锅等岗位把控出品质量,不合格菜品不上桌。 4.负责打荷区域食材与餐具的卫生管理,确保接触食品的器具清洁消毒达标; 5.严格执行食品接触面卫生标准,生熟工具分开,杜绝交叉污染; 6.发现食材或餐具异常及时上报,不得将不合格品送上餐线; 7.负责打荷区域每日开市前、营业中、收市后的全面卫生清洁; 8.保持操作台、调料台、出餐口干净整洁,工具摆放有序; 9.定期清洗消毒盘饰用具、酱料容器等; 10.严格执行厨房各项 SOP 标准与出餐流程,做到出餐有序、不出差错; 11.标准化酱汁、料油预制管理,确保口味统一; 12.做好每日出餐记录,核对出品数量与规格; 13.统筹协调砧板、炒锅、煲仔 / 上什与传菜各岗的衔接,保障出餐流畅有序; 14.负责打荷组人员分工与带训,安排打荷组日常工作,提升组内整体水平; 15.高峰期出餐调度、订单管控,确保出餐节奏与质量; 16.适应餐饮行业高强度、快节奏的工作环境,服从厨师长及副厨排班安排; 17.根据菜品更新及时调整盘饰方案与出餐流程; 18.完成其他领导交办事项。 【任职能力要求】 1.专职打荷实操至少3年,有1年及以上打荷带班工作经验; 2.较强的菜品品项管控能力,熟悉各类菜品搭配; 3.餐具统筹规划能力,能合理安排餐具使用; 4.出餐统筹协调能力,高峰期能有序调度; 5.具备带教能力,善于培训新人。 招聘酒店:鹭江潮·大明广场店 工作地点:厦门市思明区鹭江潮大明广场店
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
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