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  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1. 收集和分析市场信息,研究行业趋势,为酒店业务拓展提供有力数据支持; 2. 现有空置区域的开发以及拓展酒店可利用区域,寻找并引进匹配的消费场景,提高收入; 3. 负责第三方合作单位的规划、引进及维护,建立良好并持续可发展的合作关系; 4. 落实及督导招商工作,推动招商目标的达成; 5. 全面推动商业空间精细化运营及闲置资产价值激活,能高效匹配消费场景与空间价值,提升坪效; 任职条件 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 3年以上商业拓展、招商运营管理经验,酒店、文旅、商业地产行业背景者优先。精通粤语及普通话; 3. 具备第三方合作资源库(如品牌商户、IP活动方、新零售等),有成功合作案例。熟悉从规划到执行的完整流程; 4. 良好的市场洞察力,敏锐捕捉新兴消费需求。熟悉资产增值策略(如短租、快闪店、联名活动等),具备第三方合作方开发、谈判及长期关系维护能力。 底薪:5-6k,另加丰厚业绩提成
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹管理:全面主持酒店项目的运营管理工作,队伍搭建及团队管理工作; 2、营销管理:分析区域的经济水平、旅游、商务综合需求,掌握市场动态,掌握周边竞争对手的状况及市场行情制定销售策略,达成项目经营指标要求; 3、市场开拓:负责客源市场的拓展和开发,稳定客源市场,不断提高项目声誉和影响; 4、工程管理:项目工程全过程管控,并监督施工质量,确保合理性和科学性; 5、项目前期运营管理:相关手续及证照办理,消防、监控、安防系统、酒店管理系统的落实等 6、按时完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、管理学等相关专业优先。 2、7年以上相关工作经验,2年以上同等体量项目相关岗位经验,具备筹备、运营经验者或营销任职经历优先。 3、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力。 4、中共党员优先。
  • 上海-黄浦区 | 10年以上 | 本科
    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 员工活动
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介 全面引领并统筹中国区项目管理的所有事项,确保项目从启动到收尾的各个阶段均能顺利执行。该岗位兼具领导职能与实操管理职能,覆盖所有类型的项目及特许经营相关项目。将在推动项目执行与集团标准及战略目标保持一致、加速物业开发进程以及为利益相关方创造价值方面发挥关键作用。 主要工作职责 -统筹项目前期评审、设计相关流程、采购及施工过程,并与合资伙伴、顾问、政府主管部门等进行协作。 -支持、制定并落实设计策略、标准和指引,确保符合品牌要求和物业改善计划(PIPs)。 -与集团设计与技术服务部门合作,确保设计策略符合区域特点。 -管理项目预算、时间表和资源,确保资金使用效率,并对相关投资项目进行合规性监督(如有)。 -监督现场施工质量和合规性,确保施工符合经批准的图纸和品牌标准。 -与设计师、建筑师、工程师、承包商及其他相关方保持有效沟通与协作,确保项目达成预期成果。 -与业务拓展部门就开发前期事项进行对接,并支持战略计划。 -监控并执行质量标准,对样板间和项目现场进行检查与核验。 -与机电设计服务负责人协作,统筹消防与生命安全相关工作。 -编制并维护全面的项目报告和文档,确保项目进度和状态的及时更新。 -研究并接洽室内及建筑设计公司,建立并维护酒店项目专业设计方数据库。 -持续进行专业发展,关注行业趋势与创新动态。 -将战略规划与运营执行相结合,确保项目不仅达到而且超过质量和绩效标准。通过合作和创新的项目管理,推动雅诗阁在中国地区的发展和成功。 -严格遵守雅诗阁的政策、程序和标准。 -完成上级分配的其他任务。 资质需求 -持有正规院校颁发的建筑学或工程学学位。 -具备至少10年建筑或工程设计领域经验,并拥有扎实的项目管理能力。 -具有酒店室内设计相关经验。 -具有管理内部多专业团队推进酒店项目开发的经验。 -有酒店项目施工全过程管理经验优先。 -能够有效管理第三方顾问公司。 -具备独立判断力,乐于主动创新,并善于应对变化。 -具有尊重当地文化的工作经验,并能根据不断变化的需求和环境灵活调整解决方案。 -全面了解酒店、度假村及服务公寓的运营,包括客房、餐饮、水疗及会议空间动线。 -注重细节,具备良好的分析能力,能够做出合理的商业决策。 -条理性强,具有感召力,亲力亲为,善于团队合作,并具备出色的沟通与谈判技巧。 -熟练使用Microsoft Word、Outlook、Excel、CAD、InDesign、Photoshop或类似的设计演示软件。 -能够并愿意根据工作需要出差。
  • 桂林 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 定期体检
    • 节假日福利
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 结婚生育福利
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历,工程类相关专业,工程经验丰富可放宽条件; 2.能够负责公司修缮、改造、新建工程项目,负责施工现场质量、安全、进度管理; 3.熟悉国企工程招投标流程,做好供应商履约管理及施工合同全周期跟踪; 4.能够开展施工现场安全巡查,建立安全隐患台账,跟踪隐患整改,实现闭环管理; 5.严格审核工程量、现场签证及各类工程资料,保证数据清晰、台账完整,具备较强成本管控意识。 6.具备酒店、文旅景区、商业园区改扩建、修缮工程管理实操经验优先,熟悉固定资产修缮、小额工程、零星维修流程及国企审计相关要求。
  • 招商经理

    6千-1.2万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店物业及配套商业空间的招商工作,制定并执行招商计划,完成招商目标; 2、积极开拓并维护各类招商渠道(如行业协会、商户资源平台等),建立并更新客户资源库; 3、开展市场调研,分析目标客户需求与竞品动态,为招商策略调整提供数据支持; 4、独立完成与潜在商户的商务洽谈、合同条款协商、签约跟进及入驻协调工作; 5、协助商户办理装修审批、证照办理等入驻事宜,维护良好的商户关系; 6、定期回访在营商户,收集运营反馈,协助解决经营问题,提升商户满意度与续租率; 7、协同市场部策划并执行招商推广活动(如招商会、推介会等),提升项目知名度。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验3年以上、年龄均不限,市场营销、商业地产等背景优先; 2、熟悉招商流程或酒店/商业物业租赁业务,具备成功招商案例者优先; 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力及客户服务意识; 4、市场敏锐度高,抗压能力强,能独立完成从拓客到签约的全流程工作; 5、性格开朗、积极主动,具备团队合作精神,能适应外勤及不定期出差; 6、熟练使用Office办公软件及基础的数据分析工具。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    保洁/内务专员 详细要求: 1.45岁左右,要求住家 2.负责保洁 客房等内务工作,不会可以学 3.薪资6500元,优秀者可适当协商 4.上六休一,五险一金
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责样板房的管理工作:卫生检查和清洁、物资核对、电器管控 ; 2. 负责待入住客房的准备及退房的物资核对、精保洁、消毒工作; 3.负责入住客房纸巾的补充、记录、脏布草的更换等工作; 4.确保空房、样板房每周2次的精卫生清洁; 5.负责检查、保养所在区域设备设施,及时报告维修项目,并协助工程进行维修; 6.完成上级交给的其他工作。 任职要求: 1. 具备1年以上星级酒店或月子会所的客房保洁工作经验; 2. 熟悉客房部工作流程,具备铺床、保洁等相关技能; 3. 吃苦耐劳,有责任心,服从领导安排。 公司提供: 商业保险、员工餐、带薪年假、节假日福利。
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