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已为您推荐以下相似职位

  • 游泳教练

    6千-1万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店康体中心游泳馆的日常教学,针对不同年龄段及水性基础的学员制定安全、有效的训练计划。 2、课前检查泳池水质、水温及安全设施,课中全程在岗监护,严格执行救生规范,杜绝安全事故。 3、主动了解会员需求,提供专业的游泳技术指导与咨询服务,协助维护客户关系,提升会员满意度和续课率。 【岗位要求】 1、熟悉蛙泳、自由泳、仰泳等主要泳姿,具备标准示范能力,有教学经验者优先。 2、持有游泳救生员证或教练证者优先。 3、具备较强的安全意识和应急处理能力,能冷静应对水中突发情况。 4、形象健康,普通话标准,有良好的亲和力与沟通能力,热爱服务行业。 5、工作认真负责,服从排班安排,能适应周末及节假日轮班,学历、经验、年龄均不限。 工作地址:河南省郑州市金水区金水东路33号美盛喜来登酒店2层
  • 游泳教练

    8千-1万
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视,严格执行救生安全规范,及时发现并处理溺水等突发状况,保障客人生命安全。 2、为宾客提供专业游泳指导与教学服务,根据客人不同水平制定个性化训练方案,并示范标准动作,提升客户体验。 3、主动接待并引导客人,介绍泳池设施及使用规则,解答客户咨询,维护良好的宾客关系。 【岗位要求】 1、持有国家认可的游泳救生员职业资格证书或同等资质证明,具备扎实的游泳技能及水上救援能力。 2、具备良好的安全责任意识,能够冷静应对突发事件,熟练使用救生圈、急救板等救生设备,掌握心肺复苏等急救技能。 3、性格开朗,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识,能够耐心、细致地对待不同年龄段的宾客。 4、工作认真负责,服从管理,能适应酒店排班制度,包括周末及节假日轮班。 5、身体健康,无传染病及不适宜从事游泳教练工作的疾病,能适应长时间在水边作业。 6、有酒店或健身场馆游泳教练工作经验者优先,但我们也热情欢迎热爱游泳事业、愿意从零培养的优秀人才加入。 工作地点:浙江省绍兴市越城区横湖路100号绍兴苏宁希尔顿酒店10层
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.为宾客提供专业游泳指导与教学服务,包括成人及儿童游泳课程,根据宾客需求制定个性化训练方案。 2、建立并更新宾客游泳档案,定期回访训练效果,提供科学运动建议,促进服务口碑提升。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备积极向上的服务意识与责任心。 2、持有国家认可的游泳救生员职业资格证书或游泳教练相关资质,证书在有效期内者优先。 3、游泳技能扎实,能熟练展示标准泳姿,具备良好的水中协调能力与教学表达能力。 4、认同酒店服务理念,注重仪容仪表,具备团队协作精神,服从工作安排。 工作地点:苏州市吴中区郭巷街道环湖路1688号尹山湖希尔顿酒店3层
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、需要有泳池救生证。 4、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 5、有较好的业务指导和组织协调能力。 6、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 7、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. 当观察到游泳者需要协助时,使用正确的救生技巧进行救助。时刻注意泳池区是否有安全隐患或是不安全的行为和溺水者。向顾客们介绍康乐器材的使用规则。向主管或经理报备顾客有可能发生的危险情况。在专业的紧急医疗人员来之前,向受伤的顾客提供协助。给顾客们营造一个有趣且放松的环境。
  • 救生员

    2.9千-3.2千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 安康 | 经验不限 | 学历不限
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视,密切观察泳池内宾客动态,及时发现并处理溺水、抽筋等紧急情况,迅速实施专业救援。 2、严格执行游泳场所安全管理制度,监督宾客遵守泳池规则,劝阻危险行为(如跳水、打闹、超越警戒线等),维护泳池秩序。 3、熟练掌握心肺复苏、急救器材及AED等急救设备的使用,在发生意外时尽快进行现场急救,必要时配合医护人员转送。 4、每日对泳池水质进行检测并记录(如余氯、pH值、温度等),根据标准调整药剂投放,确保水质符合卫生要求。 5、定期检查泳池周边设施(如扶梯、防滑垫、救生圈、急救箱等),发现问题及时上报维修,保障设施完好有效。 6、负责泳池区域的清洁卫生工作,保持池岸、淋浴区、更衣室等区域的整洁,清理漂浮物及废弃物。 7、为宾客提供热情专业的咨询服务,解答游泳相关问题,协助指导初学游泳者掌握基本安全知识。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务,积极配合酒店整体运营安排。 【岗位要求】 1、必须持有有效的《游泳救生员国家职业资格证书》或具备等效的救生资质证明(如国家体育总局颁发的救生员证)。 3、身体健康,无高血压、心脏病等不适合从事救生工作的疾病,能适应长时间站立及户外/室内水池环境。 4、具备良好的游泳技能,能够熟练完成速泳、潜泳、拖带等救生基本动作,且具备较强的水中应急反应能力。 5、工作认真负责,安全意识极强,能够在高峰时段持续保持高度警惕,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 6、服从管理,能接受轮班制(含周末及节假日排班),适应酒店服务行业的工作节奏。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、XXX学历,或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 石家庄 | 3年以上 | 本科
    • 免费工作餐
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 集团各项福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1、统筹泳池、健身房、SPA全业态运营,落实五星级服务标准,保障服务品质。 2、管控康乐部成本(耗材、设备维护、人力),优化运营效率,降低损耗。 3、管理康乐团队,负责招聘、培训及考核,提升员工专业操作与服务能力。 4、落实各业态安全规范(泳池救生、设备安全、SPA合规),排查安全隐患。 5、处理康乐相关客诉及突发情况,配合酒店各部门,提升客户体验。 (二)任职要求 1、爱岗敬业,责任心强,有良好的思想品德,能与集团保持高度一致。 2、大专及以上学历,酒店管理、康乐管理相关优先,形象气质佳。 3、2年及以上五星级酒店康乐部经理同岗经验,精通泳池、健身房、SPA运营。 4、具备较强团队管理、成本管控及客诉处理能力,熟悉康乐安全规范。 5、有高端服务意识,责任心强,抗压突出,适应酒店作息。 6、持有相关从业资格证、国际品牌五星级酒店任职经验者优先。
  • 康乐主管

    4.5千-5.5千
    石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    o Oversee the smooth running of the Health Center on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日确保健身中心正常运作,使客人满意。 o Attend training sessions/meetings as required. 按要求参加部门会议。 o Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the associates. 举行每日交接班会议向员工传达相关信息。 o Follow up monthly department cleaning plan and deep cleaning. 跟进每月部门清洁计划和大清。 o Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items need. 计划、监督各项活动,提供所需用品。 o Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Center. 健身中心收费应使用正规的会计流程。 o Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作习惯,保证客人在安全的环境下健身。 o Through close supervision, recommends improvement in Health Center operation, especially in the aspects of developing better service standards, increasing revenue and reducing costs. 通过细致入微的管理改善健身中心的运作,特别是提高服务标准,以使健身中心增加收入、减少损失。 o Ensures that all staff behavior, personal grooming and service skills are in line with hotel standards 要确保所有员工的日常行为,个人的仪容仪表和服务技能要符合酒店的标准。 o To be ready and responsible when assigned to perform any other duties or job functions saving energy, recycling, sorting waste etc.). 尊重并确保酒店对环保章程的承诺(节约能源、重复使用、垃圾分类等)。 o Ensure all staff are well trained on All Emergency situations and are prepared for Any Fire evacuations. 确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备。 o Log and report all security incidents and accidents in accordance to Hotel requirements. 按饭店要求记录、汇报安全事故。 o as required by Management from time to time. 要始终服从并负责酒店管理层根据工作需要分配的工作或其它职责。 o Respects and ensures respect of the hotel's commitments to the "Environment Charter" (Enll areas of the Fitness Center are well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and Associates. 确保康乐中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题。 o To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage department. 对酒店的客房,酒店的服务,相关设施和餐饮部门了解。 o Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通过与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人满意度。 o Follow up health center swimming suits supplier item quantity enough and sells monthly record. 跟进健身中心泳衣供应物品充足和月销售记录。 o Assist health club manager department daily operation and working plan. 协助部门经理的日常工作和工作计划。 o Check Monthly department linen and lost and damage report 检查部门月布草的流失和破损报告。 o Prepare Monthly Membership Card sales record and report 准备每月健身中心会员卡销售记录和报告。 o Plan the sales promotions or organize the membership activities to achieve the department Monthly and Annually budget. 制定销售计划或组织各项会员活动来达到部门月度和年度经营指标。 o Carries out other tasks as directed by supervisor 完成上级交代的其他任务。
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