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房地产/建筑
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传媒/文化产业
教育/培训
家居/日用/服装
食品/饮料
商务服务
金融/投融资
政府/非营利/社会组织
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精品酒店
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全服务中档酒店/4星级
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4001-5000
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30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
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8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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高中
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中专
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有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-14
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投递简历
【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、初中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
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发布于 2022-09-14
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投递简历
岗位职责: 1、负责日常泳池巡视,保证会员游泳安全; 2、负责客户课程体验邀约,完成授课目标,保持并提升客户满意度; 3、掌握会员信息,制定课程方案,完成游泳教学; 4、负责泳池卫生环境管理,保证泳池运行标准符合国家标准; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、2年以上泳教工作经验,有较为出色的业绩产出; 2、良好的人际交往及沟通能力,有一定的抗压力、执行力; 3、三种以上标准泳姿,持有救生员及教练员证; 4、体育专业,有游泳类相关比赛获奖经历优先。
游泳教练
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怀来皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
薪资待遇:底薪+提成 岗位职责: 1、负责按照学员的个人学习进度,为其制定详细的游泳学习计划并负责实施, 实时掌握学员的学习进程并根据其学习状况随时更新学习计划; 2、负责在每次的游泳学习之前,带领学员进行充分热身,防止游泳学习过程中 出现抽筋、身体僵硬等妨碍正常学习进程的问题; 3、负责在游泳教学期间,保证学员的人身安全; 4、负责在每次游泳教学之前,检查泳池的教学设备,保证教学设备的安全和卫 生; 5、负责评估学员的身体状况,及时发现并妥善安置身体状况不适宜参加游泳活 动的学员,确保其安全并保证不影响其他学员的正常学习进程。 任职要求: 1、熟悉游泳救生急救技术,懂得泳池卫生消毒知识; 2、具备救生员证和游泳教练证; 3、同岗位工作经验不低于 1 年;
救生员兼教练
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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武汉汉口喜来登大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 5. 保证泳池的水质和温度任何时候都达到标准 岗位要求 1.熟悉游泳池维护服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.须有救生员资格证、游泳教练资格证。
游泳池救生员
3千-4千
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岗位晋升
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北京新疆大厦
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-27
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投递简历
岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
游泳池救生员
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仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责: 1.协作康体中心主管做好游泳池的经营管理。 2.确保游泳池区域人员人生安全与救护。 3.负责与宾客建立良好关系,及时处理宾客的意见和投诉,并第一时间上报康体中心主管。 4.负责游泳池区域卫生环境的清洁与打扫,认真填写卫生\设备检查表。 5.负责每日巡视游泳池,负责各种故障设备的及时报修与保养。 6.按照要求认真填写交班记录表,保证确保游泳池有序运营。 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.具备救生技术,持救生证。 2.待人热情,有游泳池场所救生工作经验。 3.具备良好的对客服务意识和团队合作精神。
泳池运营主管
3.5千-5千
海口 | 经验不限 | 学历不限
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有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-27
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投递简历
工作职责 1、 泳池周边环境灭蚊工作及设备设施的检修和维护; 3、 泳池水质清洁及水质消毒工作,定期进行水质更新以及消毒药剂的投放,同时每日进行泳池内及水面杂物清理打捞工作。 4、泳池管理员需要负责泳池区域的安全管理,确保泳池游泳过程中的人身安全。 5、日常泳池救生巡视和盯守,保障泳池内游泳人员的安全。能够及时发现并处理泳池中现的安全隐患,杜绝无监护孩童下水情况出现。 6、定期组织酒店户外接触面工作人员(安保巡逻岗、园林PA岗、餐厅服务岗等)进行模拟救援演练和应急处置等,以提高救生效率。在意外事件发生时,泳池管理员必须及时的处理,采取紧急措施; 泳池运营工作 1、协助泳池游泳卡的售卖及统计工作; 2、需要积极协调酒店花园及泳池范围内各项事务,协助餐厅进行下午茶售卖配合工作以及夜间餐吧配套服务工作,切实提高泳池投入产出比; 3、积极服务客人,解答疑问,解决泳池中可能出现的问题,提高泳池的运营质量。同时提供零售一些泳池用品,如泳镜、游泳圈等;
游泳教练
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
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管理规范
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年度旅游
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人性化管理
社会保险
郑州仟那元熙酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
泳池主管
3.5千-3.9千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
包吃包住
人性化管理
外语津贴
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三亚海韵度假酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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投递简历
1.1 负责配合经理并协同其它分部主管进行康乐部的日常管理工作。 1.2 负责主要协助康乐部副经理开展泳池管理工作,制定泳池员工的具体工作任务、工作职责、工作程序并监督实施,保证泳池运营工作的合理有序的运行。 1.3 负责协助康乐部副经理管理中央泳池设备设施,随时检查各个区域设备并记录。 1.4 负责泳池、健身房、网球场、CS场地的日常管理工作,合理安排员工上班以及休假安排,确保泳池、健身房的正常运营。 1.5 负责制定救生员的训练计划、培训计划,在各方面培养救生员的自身素质,以提高救生员的工作效率。 1.6 负责协助康乐部副经理制定泳池游泳的安全守则,严格执行酒店制定的各种规章制度。 1.7 负责定期总结救生工作情况及时改进,同时跟进救生员培训进度,并向上级汇报。 1.8 负责随时巡视检查,保证泳池、健身房、网球场、CS场地管理和服务工作的协调发展。 1.9 负责协同活动主管对真人CS对抗对外业务的外联与拓展,对外开展业务并及时向康乐部副经理汇报业务成果并跟进执行。
游泳教练
4千-6千
北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
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管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
北京富力万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:44
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投递简历
【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 高中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
高级销售经理/销售经理
6千-8千
安徽 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
带薪年假
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年度旅游
出国旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
碧桂园凤凰国际酒店皖中区域
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-07
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投递简历
1、大专以上或同等学历文化程度; 2、具有一年以上四星级酒店销售岗位的工作经验; 3、具有良好的语言组织能力与表达能力; 4、形象良好,性格开朗,礼貌待人; 5、熟知专业销售技巧,具备积极主动的工作热情。掌握一定的公共商务及礼仪专业知识; 6、欢迎快销、会务、美业等行业销售者加盟;
销售总监/副总监
8千-1万
安徽 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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出国旅游
年底双薪
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人性化管理
岗位晋升
碧桂园凤凰国际酒店皖中区域
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-07
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投递简历
1、酒店管理或相关专业大专以上学历,4年以上酒店市场销售工作经验,有高星级酒店从业背景; 2、具备较强的沟通能力、公关及社会活动能力,有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神; 3、熟练掌握国家旅游政策法规,对营销专业知识及星级酒店专业知识需有所了解。
高级销售经理/销售经理
8千-1万
安徽 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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年底双薪
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碧桂园凤凰国际酒店皖中区域
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-07
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投递简历
[岗位职责] 1.在上级的领导下,负责各自主管业务的销售活动、各分部的日常管理工作和 员工考核培训工作等。 2.负责制定各分部的年度、季度销售计划和预算,并合理组织实施。 3.加强与重要客户的沟通,定期拜访客户,与之建立长期稳定的良好协作关系。 积极向客户推广酒店新项目和新计划,定期、不定期地安排客户参观,并与 有潜力的客户保持联系,力争成为新的合作伙伴。 4.及时建立客户档案,分析客源特点,向上级递交市场分析报告。 5.协助上级做好销售计划和促销方案的制定、执行和总结工作。 6.加强与酒店分部之间的沟通,便于顺利协作。及时将客户意见反馈给相关部 门,恰当提出产品组合、改进意见,提高酒店服务质量。 7.了解国内外市场动态及当地旅游市场动态,定期向上级递交调查研究报告。 8.完成上级交办的其它工作任务。 [素质要求] 1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。 2.酒店经验:具有四年以上五星级酒店销售岗位的工作经验。 3.语言能力:具有良好的语言组织能力与表达能力,至少熟练掌握一门外语。 4.熟知专业销售技巧,掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。
在线经理/收益经理
6千-1万
安徽 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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员工生日礼物
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年底双薪
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碧桂园凤凰国际酒店皖中区域
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-07
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投递简历
岗位要求: 1、大专以上或同等学历文化程度,具有3年以上酒店销售、订房中心、OTA业务经验; 2、负责酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护,提升酒店在各OTA渠道的流量和转化,完成酒店业绩指标; 3、协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益; 4、通过与酒店预订部及销售部的合作,提高客房出租率,保证客房收益的最大化实现,协助酒店实现利益最大化,提高市场份额,使酒店更具有竞争力。 岗位职责: 1、针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 2、负责OTA策略制定及团购上线管理。 3、每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4、OTA点评监控,差评处理。
工程部经理
6千-8千
安徽 | 5年以上 | 大专
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五险一金
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年底双薪
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岗位晋升
碧桂园凤凰国际酒店皖中区域
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-07
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投递简历
1、酒店管理或相关专业大专以上学历; 2、5年以上酒店机电设备管理经验,有高星级酒店从业背景; 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性; 4、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规; 5、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
中餐经理/西餐经理/宴会经理
5千-7千
安徽 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-07
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投递简历
1、酒店管理或相关专业大专以上学历; 2、3年以上酒店餐饮部相关管理工作经验,有高星级酒店从业背景; 3、通晓餐厅管理和中、西餐系列服务程序,掌握食品、酒水、烹饪方面的知识和推销技巧。了解主要客源国的风俗习惯及重点客人和常客口味特点。反应灵活,有一定的社交能力和组织管理能力; 4、具有良好的语言组织和表达能力。精通一门外语,能与客人进行流利的餐厅服务会话; 5、能与厨师长制定各种宴会菜单,通晓各类宴会管理和服务技能与台型设计,掌握食品、酒水、烹饪方面的知识。
西餐主管
4千-5千
安徽 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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碧桂园凤凰国际酒店皖中区域
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-07
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投递简历
[岗位职责] 1. 督导完成西餐厅日常经营工作,加强现场督导,检查员工的仪容仪表和服务 质量。及时纠正员工不符合规范的行为和表现。 2. 参加每日餐饮部的例会,完成上传下达的工作任务与指令。 3. 开餐前半小时(大型宴会在开餐前一小时),检查当日预定和特别宴会的各项 准备工作。检查餐厅内的卫生状况、摆台情况等。 4. 与客人进行必要的交流,建立良好的关系,并能妥善地解决客人的投诉。收 集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见,并采取相应的改进措施。 5. 召开餐前会,小结前一天的工作,指出当日工作重点,明确分工。 6. 根据季节差异及宾客反馈的建议和意见与总厨研究,制定特别菜单。督导员 工积极实施制定发布的促销方案。 7. 为保证餐厅安全,保持设备的完好率,加强对餐厅设备物资、用具的管理和 保养,并备有登记薄。 8. 负责下属员工的培训和绩效考核工作,按规章制度实施奖惩。 9. 协助西餐厅经理负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。 10. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握本区域内客人用餐状况。 11. 完成上级安排的其他任务。 [素质要求] 1. 文化程度:中专以上或同等学历文化程度。 2. 酒店经验:3 年以上五星级酒店餐厅或高档餐厅工作经验。 3. 专业知识:通晓餐厅管理和西餐系列服务程序,掌握食品、酒水、烹饪方面 的知识和推销技巧。了解主要客源国的风俗习惯及重点客人和常客口味特点。 反应灵活,有一定的社交能力和组织管理能力。 4. 语言能力:具有良好的语言组织和表达能力。精通一门外语,能与客人进行 流利的餐厅服务会话。
西餐厅经理
5千-6千
安徽 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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碧桂园凤凰国际酒店皖中区域
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-07
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投递简历
[岗位职责] 1. 协助餐饮部总监制定西餐部年、月度营业计划,定期分析和报告经营情况, 领导下属积极完成各项经营指标。 2. 推广饮食销售,根据市场情况和季节变化制定促销方案。定期与西餐总厨研 究新菜点,积极推出特色食品,定期举办美食节、美食周等促销活动。 3. 制定西餐部操作规程及服务规范,检查各分部的服务质量、出品质量及各项 规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施。 4. 控制成本支出,负责实施周、天的成本控制核算,定期深入检查各部门的工 作和收支控制情况,制定餐饮价格,监督采购和盘点。 5. 经常检查餐厅、厨房卫生,贯彻执行饮食卫生制度。 6. 每日阅读经营日报表,了解部门及各区域经营情况,掌握经营趋势,发现问 题及时做出调整。 7. 与厨房控制原料成本,减少浪费,制定合理的定价策略,以便于有效控制毛 利率。 8. 巡视餐厅的工作情况,检查服务员的操作程序。在就餐高峰时期检查餐厅服 务和食品质量,遇有重要客人就餐时要亲临现场指导工作。 9. 审阅餐厅管理人员递交的工作计划和工作报告,对整个就餐环境及设施设备 进行整体协调部署。 10. 抓好设备、设施的维修保养工作,确保其处于完好状态,防止事故发生。 11. 完成上级安排的其他任务。 [ 素质要求] 1. 文化程度:中专以上学历文化程度。 2. 酒店经验:3 年以上五星级酒店餐饮中层管理工作经验。 3. 专业知识:掌握酒店管理、餐饮管理方面的知识,深谙成本核算。熟悉旅游 概论、服务心理、食品原料学、烹调学、营养学、食品卫生法、食品税收等 方面的知识。 4. 语言能力:具备优秀的语言表达和沟通能力。能阅读饮食方面的外文资料, 有较好的英语会话能力。 5. 善于处理人际关系,能与他人良好合作,领导能力强。 6. 具备强健的身体,善于走动管理,观察和解决问题能力强。
中餐主管
4千-5千
安徽 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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[岗位职责] 1. 督导完成中餐厅日常经营工作,加强现场督导,检查员工的仪容仪表和服务 质量。及时纠正员工不符合规范的行为和表现。 2. 参加每日餐饮部的例会,完成上传下达的工作任务与指令。 3. 开餐前半小时(大型宴会在开餐前一小时),检查当日预定和特别宴会的各项 准备工作。检查餐厅内及包房的卫生状况、摆台情况等。 4. 与客人进行必要的交流,建立良好的关系,并能妥善地解决客人的投诉。收 集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见,并采取相应的改进措施。 5. 召开餐前会,小结前一天的工作,指出当日工作重点,明确分工。 6. 根据季节差异及宾客反馈的建议和意见与总厨研究,制定特别菜单。督导员 工积极实施制定发布的促销方案。 7. 为保证餐厅安全,保持设备的完好率,加强对餐厅设备物资、用具的管理和 保养,并备有登记薄。 8. 负责下属员工的培训和绩效考核工作,按规章制度实施奖惩。 9. 协助中餐部经理负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。 10. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握本区域内客人用餐状况。 11. 完成上级安排的其他任务。 [素质要求] 1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度。 2.酒店经验:3 年以上五星级酒店餐厅或高档餐厅工作经验。 3.专业知识:通晓餐厅管理和中餐系列服务程序,掌握食品、酒水、烹饪方面的 知识和推销技巧。了解主要客源国的风俗习惯及重点客人和常客口味特点。反 应灵活,有一定的社交能力和组织管理能力。 4.语言能力:具有良好的语言组织和表达能力。精通一门外语,能与客人进行流 利的餐厅服务会话
中餐经理
6千-8千
安徽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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碧桂园凤凰国际酒店皖中区域
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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[岗位职责] 1. 协助餐饮部总监制定中餐部年、月度营业计划,定期分析和报告经营情况, 领导下属积极完成各项经营指标。 2. 推广饮食销售,根据市场情况和季节变化制定促销方案。定期与中餐总厨研究 新菜点,积极推出特色食品,定期举办美食节、美食周等促销活动。 3. 制定中餐部操作规程及服务规范,检查各分部的服务质量、出品质量及各项规 章制度的执行情况,发现问题及时采取措施。 4. 控制成本支出,负责实施周、天的成本控制核算,定期深入检查各部门的工作 和收支控制情况,制定餐饮价格,监督采购和盘点。 5. 经常检查餐厅、厨房卫生,贯彻执行饮食卫生制度。 6. 每日阅读经营日报表,了解部门及各区域经营情况,掌握经营趋势,发现问题 及时做出调整。 7. 与厨房控制原料成本,减少浪费,制定合理的定价策略,以便于有效控制毛利 率。 8. 巡视餐厅的工作情况,检查服务员的操作程序。在就餐高峰时期检查餐厅服务 和食品质量,遇有重要客人就餐时要亲临现场指导工作。 9. 审阅餐厅管理人员递交的工作计划和工作报告,对整个就餐环境及设施设备进 行整体协调部署。 10.抓好设备、设施的维修保养工作,确保其处于完好状态,防止事故发生。 11.完成上级安排的其他任务。 [素质要求] 1. 文化程度:高中以上学历文化程度。 2. 酒店经验:3 年以上五星级酒店餐饮中层管理工作经验。 3. 专业知识:掌握酒店管理、餐饮管理方面的知识,深谙成本核算。熟悉旅游 概论、服务心理、食品原料学、烹调学、营养学、食品卫生法、食品税收等方 面的知识。 4. 语言能力:具备优秀的语言表达和沟通能力。能阅读饮食方面的外文资料, 有较好的英语会话能力。 5. 善于处理人际关系,能与他人良好合作,领导能力强。 6. 具备强健的身体,善于走动管理,观察和解决问题能力强。
餐饮部经理
6千-9千
安徽 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1、酒店管理或相关专业大专以上学历; 2、5年以上酒店餐饮部管理工作经验,有高星级酒店从业背景; 3、受过系统的餐饮管理培训,具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识; 4、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任; 5、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力力。
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