邵阳酒店培训主管招聘网_最新邵阳酒店培训主管招工招聘信息 -最佳东方

学习与发展主任/协调员 Executive/Coordinator, Learning & Development

3千-5千

长沙 | 经验不限 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
集团内部晋升
职业培训
员工活动
管理规范
交通便利
节日礼物

长沙梅溪湖金茂豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

协调酒店一般培训，部门培训，语言培训和电脑培训。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。 1.负责更新培训告示牌上的信息，发布“店内、外最新消息”和培训信息。 2.必要时协助部门培训员培训。 3.确保培训教室保持良好状态。 4.负责培训设备。 5.协调培训计划和培训报告。 6.确保员工被及时告知培训日程。 7.准备培训资料。 8.协助组织授奖和证书颁发活动。 9.在人事系统里录入每位员工的培训记录。 10.协助发起竞赛或活动来提高、强化技能和知识。 11.协助协调部门间交叉培训。 12.经学习与发展经理认可，主持部分培训课程。 13.确保酒店培训记录日常化，规范化。 14.贯彻标准和相应服务保证培训和发展符合酒店实际情况。 15.协助贯彻衡量培训结果的成本-收益分析方法。 16.协助按照采购程序和明细单进行采购和库存。 17.协调员工培训和发展。 18.协助计划和实施新员工入职培训。 19.强调关爱，遵守工作区职业健康和安全法规，政策和程序。 20.保持工作区域的高度整洁。 21.个人表现达到酒店和万豪国际集团标准。 22.随时表现出职业态度和行为。 23.遵守万豪国际集团行为准则。 24.遵守酒店员工手册。 25.遵守酒店政策和程序。 26.以职业的，积极地方式与部门和酒店员工建立起良好氛围以促进团队精神和有效的双向交流。 27.与不同文化背景的客人和同事有效沟通。 28.在团队内有效工作。 29.准备和维护文档，报告，信函，备忘录和其它相关业务资料。 30.保证所有报告和服务都按时完成。 31.完成学习上级领导交代的其它任务。根据酒店运营需要，在部门的安排下，随时参与酒店各运营部门的服务工作。

培训主管Training Officer/培训协调员Training Coordinator

3.5千-5.5千

长沙 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
五险一金
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
月休8天
技能培训

长沙凯宾斯基酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1.熟悉岗位培训工作程序。 2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3.具有良好的沟通能力和协调能力，英语良好。 4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

培训主管 Head of training

4.5千-5千

长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

培训领班

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

培训主管

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年终奖

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-11-13

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

质培主管

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

从化市碧泉大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

1、负责酒店的培训工作，建立健全酒店培训体系、培训渠道、培训资源，开发培训课题，编写培训教材； 2、跟踪评估培训效果，进行改进。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、做好日常质检工作，对质检中各部门寸的问题进行考核，并督导各部门整改到位，确保所有问题闭环； 6、对各部门服务质量进行分析，并对下月服务提出预警； 7、领导安排的其他工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

质检培训主管

5千-7千

广州 | 2年以上 | 本科

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五险一金
包吃包住
双休
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
技能培训
NICE团队
带薪年假
管理规范

广东坤银上水酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

岗位职责 1、对酒店内质量检查，各职能部门进行检查、监督和协调。 2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3、制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4、组织建立企业的质量管理体系。 5、总结经常出现的问题，归纳成培训材料。 6、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。 7、跟踪评估培训效果，进行改进。岗位要求 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、酒店质量管理的培训经验和能力。 3、具有组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力。 4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 5、能熟练应用计算机，各种办公软件的操作。

培训主管

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州逸衡酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-16

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上（有洲际工作经验者优先）。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

培训师

6千-7千

武汉 | 2年以上 | 大专

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
人性化管理
年度旅游
领导好

武汉水之梦酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

发布于 03-12

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投递简历

工作地址：武汉市武昌区潮TOWN卓刀泉店岗位职责： 1、深入业务前端、跨部门协作沟通、分析了解培训现状和培训需求，提出可行性教学建议 2、制定酒店新人培训计划（课程内容含：酒店规章制度、服务标准、礼仪礼节、服务流程规范、操作标准等）和月度培训计划并进行授课。 3、跟踪评估培训效果，进行改进。 4、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 5、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。我们期待您的加入，作为公司的正式员工，您将享受： 1、按照国家标准购买社会保险； 2、营养美味的中晚餐；可根据需要提供便捷舒适的员工公寓； 3、每年定期国内旅游；优秀员工享受国外旅游； 4、生日月，享受生日贺卡、生日礼物，共享生日蛋糕； 5、完善的晋升机制，良好的职业发展平台；

培训主管

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
年底双薪
包吃包住
员工福利
五险一金
带薪年假
岗位晋升

北京瑞麟湾温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助 5.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。岗位要求 1.有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

培训主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1、根据公司发展阶段需求和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 2、检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4、讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 5、负责做好员工培训考核的验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作。任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上经验； 2、熟悉培训全流程，擅长数据分析及问题的挖掘，擅长活动的组织策划； 3、擅长目标管理，较好的客户服务及营销意识，良好的人际交往能力； 4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 5、具备餐饮/商超行业培训经验者优先。

培训主管

4.5千-6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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浙江区域
五险一金
包吃包住
带薪年假
年底双薪
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物

宁波南苑集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 2021-06-17

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投递简历

工作内容 1.组织并实施新员工入店培训。 2.组织各类大型培训活动。 3.根据部门每月培训需求，制定月度培训计划。 4.按照培训计划，组织在岗员工进行各种脱产和非脱产专业培训。 5.组织实施各类公共或专项培训课程。 6.负责对培训员的管理和考核，每年至少组织一期培训班。 7.酒店月度培训会议的准备工作。 8.根据培训计划，编写有关培训教材，并亲自授课。 9.每年第四季度，组织实施新年度培训需求调查。 10. 组织落实各项评优颁奖仪式。完成酒店季度、年度员工、中层管理人员考评组织、统计、汇总工作。 11.员工日常活动的组织、安排，及准备每月员工生日礼物 12.完成人力资源部经理交办的其他工作事宜。酒店地址：宁波市鄞州区鄞县大道东段1288号联系人：姚女士 157799864105

培训主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-28

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投递简历

财务回报 ·妥善保管培训器材和培训资料，确保培训教室的干净整洁员工团队 ·准备所有培训资料的印刷及培训场地的预定和布置 ·实施分配到的酒店公共课程 ·协助部门经理设计，实施为满足部门培训需求的培训课程，确保培训的有效性 ·协助组织酒店各项员工活动、技能比赛 ·与相关部门或姐妹酒店协调和协助员工在国内，国外的外派交叉培训 ·制作月度培训报告，提交至培训经理 ·更新、保存酒店全部的培训记录 ·指导、劝告和规范员工，为强化工作表现提供建设性反馈 ·积极配合人力资源总监或总经理主持的区域性活动 ·更新、维护员工文化长廊-心之家园的信息宾客体验 ·收集客人问卷和反馈进行分析，以确认培训需求企业责任 ·确保实施酒店的防火、健康和安全的政策和程序 ·主动采取行动去纠正危险的场景并将潜在的危险告知相关部门负责人任职要求 ·英文听说读写流利 ·熟练运用电脑制作文档、电子表格和幻灯片 ·至少2年酒店工作经验，或至少1年教育经验

培训主管/协调员 Training Supervisor/coordinator

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
年终奖
做五休二
晋升机会
年度旅游

蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验优先考虑。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

培训主管

4千-5千

宜昌 | 2年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
集团绩效奖励
节日礼物

华美达宜昌大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

Training Supervisor 培训主管

5.5千-6.5千

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
领导好
管理规范
美女多
包吃包住

喀纳斯禾木假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

课程研发

6千-1万

杭州 | 经验不限 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
每年调薪
周末双休

最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责： 1、负责先之产品项目策划、开发、设计、制作、制定解决方案文件整理夹 2、负责指定产品内容的调研、分析、编辑、制作、审核工作，确保课程质量： 3、负责讲师和专家的对接、联络和日常沟通，维护讲师和专家的关系； 4、负责编写产品内容编写（包含：产品说明、宣传文案、讲义、习题等）工作确保课程的品质； 5、配合讲师完成微课和课程的教学录制，撰写录课拍摄脚本；岗位要求： 1、本科以上学历（含本科）； 2、具备酒店行业相关培训、知识体系搭建等相关经验者优先； 3、具备良好的口头表达和文档撰写能力； 4、具备较强的分析能力和逻辑性； 5、具备良好的执行力，团队协作性强； 6、工作细心、热爱教育培训工作，有责任感。

培训主管

5千-7千

广州 | 1年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
美女多
年底双薪
人性化管理
领导好
管理规范
帅哥多

广州粤塔酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-03

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投递简历

1、根据培训经理工作要求，落实日常培训工作； 2、围绕能力发展体系的策略和计划，建立和落实能力发展培训、评估体系； 3、制定年度培训计划、年度培训经费的预算并对其进行管理和使用并跟进实施； 4、收集各部门日常培训需求，开展业务部门专项培训； 5、对外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系； 6、培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结，报领导审核； 7、公司企业文化的宣导和落地；

HR Officer/Supervisor(Training) 人力资源文员/主管（培训）

3千-4千

大理 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好
管理规范

大理实力希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

作为培训主任/主管，您将应以最高标准完成以下任务： 1.更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。 2.执行与人才发展相关的品牌及行业标准。 3.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 4.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 5.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 8.定期提交培训计划并保存酒店培训记录。 9. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。我们寻找什么样的人才？ 1.本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的中英文文字综合能力和口头表达能力。

培训及发展主管 Learning & Development Supervisor

5.2千-5.5千

广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
结构化培训
节日礼物
补充医疗保险
集团免费房晚
健康周出游

广州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

有投必应

Report to Learning and Development Assistant Manager / Manager. Assists in maintaining and creating a positive atmosphere within the hotel that allows for open two-way communication that ensures morale and productivity reach the highest possible levels. 向培训与发展经理/副经理报告。协助在酒店内保持和创造积极的氛围，允许开放的双向沟通，确保士气和生产力达到最高水平。工作职责/职位描述 1. 通过提供一种创造性、有趣和令人激动的环境，共同协同开展入职培训和其他培训等. 2. 协助准备培训及会议所需相关文件或报告以确保达到培训或会议所需要求标准. 3. 维护培训教室包括所有设备、书本和资料以及准备培训摆台. 4. 在石基系统记录、输入和维护以确保所有同事的培训和发展有所记录. 5. 协助观察部门培训，确保部门按照培训计划开展有效的部门培训。 6. 在酒店通过以身作则和模范带头竭尽全力倡导公司的远景、业务守则和优质服务体验. 7. 与整个人力资源团队紧密合作，共同倡导“雇主选择”哲学. 8. 确保培训与发展相关的公告栏得到维护. 9. 协助人力资源在所有同事认可项目上的执行，包括聚会、庆功会和其他相关的宴会. 10. 确保同事的仪容仪表标准符合广州文华东方酒店标准. 岗位要求 1. 2年培训相关经验或同等教育和经验。 2. 熟练使用微软办公软件。 3. 良好的中英文沟通和表达能力。 4. 有责任心和积极的态度，能承受工作压力并具有团队合作精神。