四川酒店美容师/美发师/美甲师招聘网_最新四川酒店美容师/美发师/美甲师招工招聘信息 -最佳东方

理疗师 Therapist

5千-6千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
竞争力
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
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广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

- 保证足够的产品库存，以备水疗中心日常运营消耗。 - 提供安全和绝对领先的服务，确保客人时时满意。 - 使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供服务。 - 确保工作区域时时干净整洁。- 以良好的工作联系，保持与客人和同事的积极互动。

水疗师助理

8千-1万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
午餐补贴
管理规范
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年底双薪
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珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

职责：协助水疗师、理疗师服务客人，如清洁、提供产品等。表现良好者会培训成为符合酒店标准的水疗师。要求：女性，40岁以下，有按摩经验注：面试后决定分配入职酒店

康体部美发师

3千-4千

湖南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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领导好
帅哥多
美女多
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年底双薪

湖南圣爵菲斯大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】 1、为宾客美发时，精力要集中，动作要轻快，使宾客轻松愉快。 2、根据宾客的要求，按照宾客的脸型和头发的疏密，认真细致地梳理出宾客满意的发型。 3、热心解答宾客提出的有关美发的要求和疑难问题，根据宾客的发质推销、介绍美发用品。 4、工作中以身作则，技术上精益求精，对助手言传身教，热心将技术传授给助手。【岗位要求】 1、有美发师经历。 2、熟悉心理学、审美学、营养学及卫生常识。 3、掌握社会潮流，与最新流行元素。 4、有一定的审美观。 5、具有专业上岗证书。

理疗师 Therapist

6千-8千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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员工免费房
包吃包住
岗位晋升
技能培训
五险一金
带薪年假
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交通补贴
月度美食节
舒适员工公寓

广州柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:51

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投递简历

负责提供水疗中心的各项服务，以专业的态度为客人及会员提供安全、洁净的服务。并对他们抱以无微不至的关心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以优异的服务吸引会员和酒店客人享受更多不同的服务项目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未进行按摩服务时，协助提供水疗中心内其他的服务。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services. 保持并更新个人服务知识，了解皮肤护理产品知识和程序的改变。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 协助发展并坚持提高水疗中心服务水平的市场策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.

销售副总监

6千-8千

四川 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升

兴隆湖畔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作； 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】 1、大专以上学历，从事相关工作3年以上或同等职位1年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验； 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5、、熟悉成都会务客源市场优先； 6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

厨师长

8千-1.2万

四川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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峨眉山秀峨酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-10

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投递简历

【岗位职责】 1、监督厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有餐饮的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 7、确保食品安全和质量符合标准。【岗位要求】 1、中专及以上学历，星级酒店同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练，具备出色的烹饪技术。 3、具备良好的管理与组织协调能力。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

弱电主管

5千-6千

四川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
岗位晋升

兴隆湖畔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。岗位要求 1、XX以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。其他要求国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先年龄要求：20-50岁

宴会经理

5千-6千

四川 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
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年底双薪
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人性化管理

星宸假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 10:42

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投递简历

职位描述 1、主持会务全面工作，负责定期（按周、月、年）制定部门经营管理工作计划、员工培训、人力资源需求计划，并按照计划执行落实，确保经营、管理目标任务完成； 2、掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况，控制成本，降低消耗； 3、负责制定和完善部门各项规章制度，不断改进工作方式及服务程序，努力提高客人满意度和服务质量； 4、检查、督导部门的管理工作，确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实； 5、参加部门经理例会，负责将例会相关内容传达至本部门员工，督促工作进度，及时协调和解决存在问题； 6、负责检查、跟踪落实VIP客户的接待工作；负责沟通、协调，密切相关部门工作关系； 7、掌握员工思想动态，负责对员工工作表现、出勤情况进行定期评估、考核和奖惩；负责对所属员工奖罚、任免提出建议； 9、巡查客人会议情况，了解客人需求，提供个性化服务，与客人建立良好的公共关系。 10、熟悉酒店管理软件系统，并能对部门员工进行酒店管理软件培训； 11、对所属员工的工作进行监督控制和考核评定，并在工作职责范围内对其下属的过失承担相应管理责任； 12、完成上级领导交办的其它工作任务。岗位任职资格：学历；大专以上；专业:酒店管理专业; 适应年龄:25岁以上:工作经验:年限2年以上; 能力及素质要求 1、大专以上学历，酒店管理相关专业，24—40岁，同档次专业酒店从事相同岗位工作3年以上； 2、具较强的协调能力。具有一定的领导能力、专业技能、计划与执行能力，能承受高强度工作压力； 3、爱岗敬业，对公司忠诚，能够融合、提升公司的企业文化。其他相关要求熟悉酒店会务接待工作流程，优良好的沟通协调，组织领导能力

宾客中心文员（总机）

3千-4千

四川 | 1年以上 | 大专

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技能培训
带薪年假
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年底双薪
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成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:15

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投递简历

岗位职责 1、确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度； 2、确保所有电话的接听和转接高效准确； 3、确保宾客及各部门信息准确及时地传达； 4、熟知酒店各区域产品知识。岗位要求 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有一年以上总机工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4、女性为宜，身体健康，普通话标准。

残疾人关爱岗

2.8千-3.2千

四川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
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成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:15

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投递简历

1、态度端正，积极向上。 2、能吃苦耐劳，认真对待酒店工作。 3、持有国家相关部门颁发的残疾人士有效证件。 4、有酒店相关工作经验优先考虑。

消防主管

5千-6千

四川 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
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成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:15

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的消防安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。【岗位要求】 1、有消防证，身心健康。 2、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 3、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 4、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 5、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 6、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 7、对来店的重要宾客的安全保卫。 8、建立和管理保安部内部消防档案。 9、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报部门经理。

前厅领班

4千-8千

四川 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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星宸假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 10:42

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投递简历

1、熟练掌握假日酒店的制度和操作规范。 2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3、负责酒店前台岗位的日常管理工作。 4、督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。 5、熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。 6、掌握近期预订情况和当天客情，最大限度督导前台销售客房。 7、了解电脑中的会议室预订信息。 8、确保前台进行快速登记及快速退房服务。 9、提前准备VIP房、有特殊要求宾客的房间。对次日抵店并有信息的宾客根据预订部的安排督导提前准备好住宿登记单及房卡。 10、检查班组的现金、票据的上交和保管情况，督导员工严格备用金管理程序。 11、每日检查宾客消费超限额情况，依照程序催收。 12、了解宾客的付款情况，检查各旅行社、协议公司、挂账单位的帐务操作是否正确，及时查看散客预交保证金、划押信用卡等情况。 13、督导员工严格执行有关挂帐、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。 14、严格工作程序，防范逃帐、错帐的情况发生，发现问题及时上报。 15、及时检查稽核报告中需处理的事项。 16、协助做好重要团队的结账工作。 17、与相关部门建立和调整房间维护计划。 18、维护设备设施的正常运作并帮助新员工进行了解、掌握。 19、在设备出现故障时，熟悉所有的后备应急程序。 20、处理任何非正常事件和宾客的特殊要求。 21、了解有关安全和紧急情况下的处理程序，懂得预防事故发生的措施。 22、调动员工积极性，高效率、高质量地完成各项接待工作。 23、制订培训计划，对下属进行考核、评估及技能指导。 24、做好客史档案的收集、建立完善工作。 25、做好各类分析报表的汇总工作。 26、协助宾客做好集团所属酒店的连锁订房工作。 27、合理编排员工班次。 28、完成上级交待的其他工作。

酒店实习生

2.5千-3千

四川 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
年底双薪
包吃包住
人性化管理

星宸假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 10:42

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投递简历

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，有基础英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

前厅经理

8千-1万

四川 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理

星宸假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 10:42

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投递简历

（一）工作职责: 1、参与制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各项工作目标的完成； 2、根据酒店内外部实际情况，协助总经理确定合理的房价并做好相关的预测； 3、组织接待人员做好客人的接待与礼宾工作，亲自负责贵宾接待工作； 4、组织做好对客人的话务服务及委托代办服务，满足客人提出的要求； 5、处理客人的投诉和疑难问题； 6、严格控制编监督部门内各项费用的使用，尽量降低工作成本； 7、定期审阅各类工作报表，及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据； 8、协调前厅部与其他部门的业务关系，维护与合作企业等的良好业务关系； 9、指导、监督、考核下属人员工作；（二）任职资格： 1、大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历）； 2、有2年以上酒店前厅经理工作经历； 3、熟悉酒店前厅管理和服务方面的专业知识，具有熟练的服务技能； 4、具备较强的沟通能力、应变能力，能有效处理客诉问题及其他突发事故； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。（三）工作地点：成都市天府一街星宸假日酒店