三亚酒店医务主任招聘网_最新三亚酒店医务主任招工招聘信息

医务主任

1.5万-2万

苏州 | 5年以上 | 本科

苏州工业园区艺星医疗美容门诊部有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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本岗位单休，介意勿投！岗位职责 1. 合规体系管理：负责医美机构医疗合规及质量管理，完善诊疗规范、医务流程及风险防控体系，覆盖微整、皮肤全品类项目，常态化排查医疗、药品、器械、病历等合规风险，保障机构合法合规经营。 2. 政府对接迎检：独立对接卫健委、市场监管局等上级监管部门，负责日常报备、政策落地、资料报送，统筹各类例行检查、飞行检查、专项督查的全程迎检、整改及复盘工作，熟练掌握医美监管核查标准。 3. 医疗业务管控：统筹机构医务日常工作，规范术前评估、术中监督、术后随访、病历归档、耗材器械管理等全诊疗流程，严格审核高风险医美项目方案，严控医疗安全，规范医疗文书管理，杜绝医疗事故与合规问题。 4. 团队统筹管理：负责医护、医务团队的日常管理、人员调配、绩效考核与梯队搭建，定期开展医疗合规、诊疗规范、风险应急等专项培训，提升团队专业度与合规意识，规范团队工作秩序。 5. 风险纠纷处理：建立医疗风险预警机制，常态化开展安全排查，独立处理医美医疗投诉与医患纠纷，高效化解矛盾，降低机构经营及品牌风险。 6. 其他工作：负责机构及医护人员资质备案、年审工作，联动各部门规范业务流程，平衡医疗安全与客户体验，完成上级交办的各项医务专项工作。任职要求 1. 专业资质：临床医学专业背景，持有有效执业医师资格证，扎实掌握医美各类项目诊疗标准与医疗专业知识。 2. 从业经验：5年以上医美医务同岗位工作经验，熟悉医美机构全套医务运营流程，具备丰富的卫健委对接、官方迎检、合规整改实战经验。 3. 综合能力：具备成熟的团队管理、风险把控、纠纷处理能力，熟悉医美行业监管政策及法律法规，原则性强、责任心强，具备优秀的统筹协调与问题解决能力。 4. 职业素养：工作严谨细致、执行力强，具备良好的职业操守，能独立统筹机构医务全盘工作。

美甲师美睫师

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

瑾稀暖妍美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并确保服务质量达到客户满意； 3、维护和保养美甲美睫工具及设备，确保工作环境的整洁与卫生； 4、主动与客户沟通，了解客户需求，建立良好的客户关系，提升客户回头率； 5、定期学习新技术和流行趋势，提升自身专业技能和服务水平； 6、协助店内其他工作，如客户接待、产品推荐等。【岗位要求】 1、年龄18至35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、2年以上美甲美睫工作经验，熟练掌握各类美甲美睫技术及操作流程； 3、对美业有热情，具备较强的学习能力和创新意识，能紧跟行业潮流； 4、工作细致耐心，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具备团队合作精神，能与同事和谐相处，共同完成工作任务； 6、无学历要求，但需具备相关培训或资格证书者优先。

资深美甲师

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 高中

米俏儿美容店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、独立完成各类美甲服务，包括基础护理、光疗甲、水晶甲、艺术彩绘等； 2、严格遵循卫生消毒规范，确保工具和工作区域清洁安全； 3、根据客户手型、肤色及需求提供专业的美甲方案建议； 4、主动维护客户关系，记录客户偏好并跟进服务反馈； 5、负责美甲耗材的清点与管理，及时补充所需物品； 6、参与新技术培训，持续提升专业技能和服务水平。【岗位要求】 1、高中及以上学历； 2、2年以上专业美甲工作经验，技术全面且熟练； 3、具备优秀的色彩搭配能力和时尚敏感度； 4、服务意识强，沟通表达流畅，能处理客户疑虑； 5、工作责任心强，能适应排班制工作安排； 6、有美业相关培训经历或获奖经历者优先。

养发店长、养发师

1万-1.5万

三亚 | 3年以上 | 学历不限

三亚吉阳泽发头皮头发护理中心

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】【大众点评热门榜、好评榜第一名】 ·全新年轻人版本的护发门店--知名新消费品牌北京店已经开业+++【大众点评热门榜第一名】成都14家店已开业【大众点评好评榜第一名】 ++++++++++【大众点评热门榜第一名】 ·前半年计划成都、北京、广州、武汉、杭州开业100家店，向上空间非常多底薪高，提成更高，包餐补薪资范围：12k--20k（有保底，提成高！) ·在这里有广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，丰富多彩的员工生活以及超级nice的同事，我们不在乎你的学历、证书、经验、出身，只要你有一颗积极向上的心，那你就是我们需要的人才岗位职责： 1.门店运营管理 2.员工管理（员工培训、团队建设及员工考核） 3.顾客关系维护 + 岗位要求： 1.身体健康，无不良记录 2.沟通能力强 3.热爱服务行业 4.3年以上同行业工作经验，有门店管理经验者优先 + 我们提供： 1.+薪资：无责底薪+团队业绩提成 2.提供餐补等奖励制度 + 晋升通道： 1.运营晋升：门店店长～大店长（管理4-5家门店）～城市运营经理（负责城市门店运营） 2.培训晋升：门店店长～区域培训师～城市培训主管

洗脸熊洗脸吧清颜师

3千-4.4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

健康体检
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

三亚市天涯区悠米美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

美容师

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限

瑾稀暖妍美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、熟练掌握美容仪器操作，根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护美容设备和工具，确保工作区域整洁卫生 4、跟踪客户护理效果，建立并维护客户档案 5、完成店内安排的其他相关工作【岗位要求】 1、2年以上美容师工作经验，熟悉各类美容护理手法 2、持有美容师资格证书优先考虑 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够独立完成基础美容护理项目 5、工作细致耐心，有责任心 6、带薪休假，有绩效奖金

Attendant, Spa 水疗服务员

3.2千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
英语培训
员工奖励认可
个人职业发展
酒店交叉培训
员工生日礼物
员工穿梭巴士
五险一金
岗位晋升

海南土福湾嘉佩乐度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责负责水疗布草的盘点和补充。负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。将水疗用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。岗位要求有相同岗位工作经验 1 年以上。热爱服务行业，工作细致认真。较好的沟通能力。

洗脸吧清颜师

4.5千-5.9千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

健康体检
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

三亚市天涯区悠米美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

水疗中心经理

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
领导好
管理规范
每周单休
购买社保

三亚亚龙湾花间境·鹭汀

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责水疗中心的日常运营管理，包括服务流程制定、人员排班及工作分配，确保服务质量和客户满意度； 2、监督并指导水疗技师的服务标准，定期组织技能培训，提升团队专业水平； 3、制定并执行水疗中心的营销策略，推广特色服务项目，提高营业额及客户复购率； 4、负责水疗中心设备、耗材及用品的采购、维护及库存管理，确保运营物资充足且符合标准； 5、处理客户投诉及突发情况，及时解决问题并优化服务流程，维护品牌形象； 6、定期分析经营数据，提交运营报告，提出改进建议并落实执行； 7、协调与其他部门的合作，确保水疗中心与酒店整体服务无缝衔接。【岗位要求】 1、1年以上水疗中心、酒店SPA或相关行业管理经验，熟悉高端水疗服务流程及标准；有博鳌一龄工作者优先 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力； 3、较强的市场敏感度，能够策划并执行营销活动，推动业绩增长； 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及跨部门协作事务； 5、注重细节，对服务品质有高标准要求，具备较强的成本控制意识； 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

水疗经理 Spa Manager

8千-1万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

舒适员工公寓
完善培训体系
集团内部调动
丰富员工活动
合理薪酬体系
员工免费房
五险一金
美味员工餐
提供食宿
赴任交通补贴

三亚海棠湾君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【职位描述】确保水疗中心的运作符合酒店市场策略，执行酒店行为指南； To ensure that the Spa activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate; 持续关注和评估本地、国内和国际市场趋势，及其他酒店的销售动态，以确保水疗中心和设备保持市场竞争力并引领市场潮流； Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor Hotels’ sales initiatives, in order to make sure the Spa programs and equipment remain competitive and cutting edge; 必要时代表水疗中心参加相关的会议、促销活动； Attends relative functions, promotions for and on behalf of the Spa when necessary; 创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季； Creating necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs; 确保所有水疗中心宣传品达到凯悦Pure的标准。 Ensure all collateral is in keeping with Hyatt Pure standards. 【任职要求】 Ideally with a university degree or diploma. 持有大专以上文凭。 Minimum 3 years management work experience as SPA. 至少3年同岗位的工作经验。 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 必须具备良好的解决问题、行政和人际交往能力。 Fluently speck and written in English. 英语听说读写能力良好。