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客服

投资并购业务负责人

2万-2.5万

三亚 | 5年以上 | 本科
- 五险一金
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 领导好
三亚银泰阳光度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【任职资格】 1.年龄40岁以下（1986年8月1日以后出生）； 2.本科及以上学历，财务、金融、法律或相关理工科专业，持有CPA、CFA、资产评估师证、基金/证券从业资格等； 3.具有累计5年以上投融资管理、财务分析、兼并收购、咨询或完整并购重组项目经验，熟悉上市公司内部运作流程，有酒店、文旅行业投资并购经验者优先； 4.具有较强的投资分析能力，能够独立完成尽职调查、财务测算、估值分析及可行性研究报告；熟悉股权投资、并购重组、尽职调查等核心业务流程，具备较强的财务分析能力；具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力，能够独立对接政府、中介机构、交易对手等外部资源；学习能力强，能够适应高强度工作，具有较强的抗压能力。【岗位职责】 1.投资管理体系搭建与优化：根据公司战略管理要求，建立完善公司的投资管理体系，组织战略管理、商业计划、项目管理三个维度持续优化投资管理制度，并贯彻落实在各项工作中。 2.项目寻源与筛选：主动挖掘和筛选符合公司战略方向的资产收并购、轻资产托管、品牌特许经营等投资机会，建立项目储备库。 3.尽职调查与投资分析：组织或主导完成项目尽职调查、财务建模、估值分析、交易结构设计及投资决策支持工作，编制投资可行性研究报告，保持与上级单位、政府的投资管理工作对接。 4.商务谈判与交易执行：推动并购或投资项目执行落地，包括商务谈判、交易协调及交割管理，主导合同签订及项目落地等全流程工作。 5.投后管理与风险管控：推进投后管理相关工作，跟踪年度投资计划执行情况，管理监督投资资产的财务状况及经营状况，定期评估资产运行风险，提出改善建议并监督执行。 6.完成公司授权或上级交办的其他工作。【薪酬福利】薪酬结构“基本薪酬+岗位绩效+项目奖励”模式

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中国区产品与技术服务部项目总监(J17435)

3万-5万

上海-黄浦区 | 10年以上 | 本科
- 年底双薪
- 绩效奖金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工活动
雅诗阁中国 ASCOTT CHINA

服务式公寓 | 2000人以上

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职位简介全面引领并统筹中国区项目管理的所有事项，确保项目从启动到收尾的各个阶段均能顺利执行。该岗位兼具领导职能与实操管理职能，覆盖所有类型的项目及特许经营相关项目。将在推动项目执行与集团标准及战略目标保持一致、加速物业开发进程以及为利益相关方创造价值方面发挥关键作用。主要工作职责 -统筹项目前期评审、设计相关流程、采购及施工过程，并与合资伙伴、顾问、政府主管部门等进行协作。 -支持、制定并落实设计策略、标准和指引，确保符合品牌要求和物业改善计划（PIPs）。 -与集团设计与技术服务部门合作，确保设计策略符合区域特点。 -管理项目预算、时间表和资源，确保资金使用效率，并对相关投资项目进行合规性监督（如有）。 -监督现场施工质量和合规性，确保施工符合经批准的图纸和品牌标准。 -与设计师、建筑师、工程师、承包商及其他相关方保持有效沟通与协作，确保项目达成预期成果。 -与业务拓展部门就开发前期事项进行对接，并支持战略计划。 -监控并执行质量标准，对样板间和项目现场进行检查与核验。 -与机电设计服务负责人协作，统筹消防与生命安全相关工作。 -编制并维护全面的项目报告和文档，确保项目进度和状态的及时更新。 -研究并接洽室内及建筑设计公司，建立并维护酒店项目专业设计方数据库。 -持续进行专业发展，关注行业趋势与创新动态。 -将战略规划与运营执行相结合，确保项目不仅达到而且超过质量和绩效标准。通过合作和创新的项目管理，推动雅诗阁在中国地区的发展和成功。 -严格遵守雅诗阁的政策、程序和标准。 -完成上级分配的其他任务。资质需求 -持有正规院校颁发的建筑学或工程学学位。 -具备至少10年建筑或工程设计领域经验，并拥有扎实的项目管理能力。 -具有酒店室内设计相关经验。 -具有管理内部多专业团队推进酒店项目开发的经验。 -有酒店项目施工全过程管理经验优先。 -能够有效管理第三方顾问公司。 -具备独立判断力，乐于主动创新，并善于应对变化。 -具有尊重当地文化的工作经验，并能根据不断变化的需求和环境灵活调整解决方案。 -全面了解酒店、度假村及服务公寓的运营，包括客房、餐饮、水疗及会议空间动线。 -注重细节，具备良好的分析能力，能够做出合理的商业决策。 -条理性强，具有感召力，亲力亲为，善于团队合作，并具备出色的沟通与谈判技巧。 -熟练使用Microsoft Word、Outlook、Excel、CAD、InDesign、Photoshop或类似的设计演示软件。 -能够并愿意根据工作需要出差。
储备项目总经理

2万-3.5万

东莞 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 节日礼物
- 技能培训
- 工会服务
东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、统筹管理：全面主持酒店项目的运营管理工作，队伍搭建及团队管理工作； 2、营销管理：分析区域的经济水平、旅游、商务综合需求，掌握市场动态，掌握周边竞争对手的状况及市场行情制定销售策略，达成项目经营指标要求； 3、市场开拓：负责客源市场的拓展和开发，稳定客源市场，不断提高项目声誉和影响； 4、工程管理：项目工程全过程管控，并监督施工质量，确保合理性和科学性； 5、项目前期运营管理：相关手续及证照办理，消防、监控、安防系统、酒店管理系统的落实等 6、按时完成上级交办的其它工作。任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、管理学等相关专业优先。 2、7年以上相关工作经验，2年以上同等体量项目相关岗位经验，具备筹备、运营经验者或营销任职经历优先。 3、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力。 4、中共党员优先。
【新项目】商业运营经理

5千-8千

石家庄 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
- 提供食宿
- 免费工作餐
- 生日福利
- 工龄奖金
石家庄高新假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责责任区域商户日常管理，对接商户诉求，协调解决经营问题，维护商户关系； 2. 跟进租金、物业费等费用催缴，保障月度收缴率达标； 3. 日常巡场检查经营规范、消防安全、环境卫生，督促问题整改闭环； 4. 对接商户进场装修、撤场全流程，审核装修方案，跟进施工与验收； 5. 统计商户经营数据，更新运营台账，配合落地营销活动； 6. 处理客诉与突发运营事件； 7. 完成上级交办的其他工作。【任职要求】 1. 本科及以上学历，38周岁及以下； 2. 1年及以上商业综合体、写字楼、产业园运营管理经验； 3. 沟通协调能力强，工作细心负责，具备服务意识与抗压能力； 4. 熟练使用 Office 办公软件，可独立完成数据报表。【优先考虑】：5年以上商业运营经验、有项目筹备期经验、熟悉石家庄本地商业市场者优先。【福利待遇】：入职缴五险，法定假，提供早午餐，有清晰晋升通道。【工作时间】：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
业务拓展经理

1万-1.5万

肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 提供食宿
- 晋升渠道
- 技能培训
- 节日福利
- 团建活动
- 月休6-8天
- 激励政策
- 国际品牌
肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容 1. 收集和分析市场信息，研究行业趋势，为酒店业务拓展提供有力数据支持； 2. 现有空置区域的开发以及拓展酒店可利用区域，寻找并引进匹配的消费场景，提高收入； 3. 负责第三方合作单位的规划、引进及维护，建立良好并持续可发展的合作关系； 4. 落实及督导招商工作，推动招商目标的达成； 5. 全面推动商业空间精细化运营及闲置资产价值激活，能高效匹配消费场景与空间价值，提升坪效；任职条件 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 3年以上商业拓展、招商运营管理经验，酒店、文旅、商业地产行业背景者优先。精通粤语及普通话； 3. 具备第三方合作资源库（如品牌商户、IP活动方、新零售等），有成功合作案例。熟悉从规划到执行的完整流程； 4. 良好的市场洞察力，敏锐捕捉新兴消费需求。熟悉资产增值策略（如短租、快闪店、联名活动等），具备第三方合作方开发、谈判及长期关系维护能力。底薪：5-6k，另加丰厚业绩提成
项目管理岗

4千-5千

桂林 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险
- 包吃包住
- 年终奖
- 定期体检
- 节假日福利
- 工会福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 结婚生育福利
- 月休8天
广悦华·阳朔河畔度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，工程类相关专业，工程经验丰富可放宽条件； 2.能够负责公司修缮、改造、新建工程项目，负责施工现场质量、安全、进度管理； 3.熟悉国企工程招投标流程，做好供应商履约管理及施工合同全周期跟踪； 4.能够开展施工现场安全巡查，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改，实现闭环管理； 5.严格审核工程量、现场签证及各类工程资料，保证数据清晰、台账完整，具备较强成本管控意识。 6.具备酒店、文旅景区、商业园区改扩建、修缮工程管理实操经验优先，熟悉固定资产修缮、小额工程、零星维修流程及国企审计相关要求。
监察员

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 生日派对
- 年终奖
- 免费提供食宿
- 月休八天
- 市内免费接送
- 享国家法定假
三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉，组织开展投诉举报案件调查工作，定期对供应商与离职人员进行回访，收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点，有针对性的开展研判与排查，通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像，并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为，如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为，进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入，配合司法机关追究违法人员的责任，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估，与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施，并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况，并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源，并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲，通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.侦查、法律、审计相关专业； 3.态度认真，性格稳重，工作仔细。
楼宇服务技工

3.3千-3.6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 完善培训体系
- 节日生日礼物
- 人性化管理
- 带薪年假
- 五险一金
- 丰厚年终奖金
- 岗位晋升
- 众多外派机会
- 一流工作环境
- 提供食宿
金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、岗位职责负责酒店客房、公共区域及后勤区域的机电、水电、空调、洁具等设施设备日常维护与维修。快速响应报修需求，处理灯具更换、管道疏通、家具修补等常见问题，及时解决宾客相关诉求。执行设备预防性保养计划，定期巡检并记录隐患，配合完成大修与节能降耗工作。遵守安全操作规程，做好维修记录与备件管理，配合跨部门协作保障运营顺畅。二、任职要求中专及以上学历，机电维修、酒店工程等相关专业优先。 1 年以上高端酒店或楼宇设施维修经验，掌握水电、暖通等基础技能，一专多能者优先。持有电工证等相关操作证书，熟悉安全规范与设备维护流程。责任心强，能适应轮班与节假日值守，具备基础沟通能力与服务意识。
安全事务岗（物业助理主任）

5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 意外险
有投必应
有投必应
三亚棠畔投资发展有限公司

商场 | 100-499人

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・负责商场日常安全巡检、隐患排查与上报、人员及物品管控、应急事件处理，熟悉租户信息及消防设备，完成上级委派的各项工作。主要工作：・对所有设施设备巡检，按培训内容，做到及时上报、无遗漏；・在上级领导的带领安排下，做好商场内安全防护工作；・对商场的隐患部位、重点部位进行巡查，发现问题须及时上报；・负责日常巡逻检查工作，发现异常情况/应急事件及时通知相关岗位/上级处理；・熟悉商场租户信息及消防设备的分布及使用知识；・熟知各类应急方案，积极主动参加部门组织的各类培训和演练；・做好客人指引、对于施工、外卖、快递人员进行管控；・密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况；・有效完成上级委派的其他工作。职位要求：・大专或以上学历；・从事商业物业或高端住宅物业管理相关工作不少于2年，其中主管经验不少于1年；・良好的外联沟通及谈判能力，对象包括但不限于公安、园林、环卫、消防、城管及其它行政执法等职能部门；・良好的人际关系处理和沟通能力；・对综合体物业的建筑结构，维护和业务运营有良好的了解；・熟悉各类办公软件的使用和操作，如Windows，MS Word，MS Excel和MS Powerpoint等；・持有有效消防设施操作员证(初级或以上)、有效驾驶证照、有效救护员证书等优先考虑。
清扫员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 生日派对
- 年终奖
- 免费提供食宿
- 月休八天
- 市内免费接送
- 享国家法定假
三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责岛上路面、户外的卫生清洁工作，按饱和度标准完成工作； 2.负责所属区域卫生符合标准； 3.按清扫员工作流程和标准完成工作； 4.负责使用工具及机械设备的管理和保养； 5.负责对所接待的游客进行环境信息的宣传和环境行为监督； 6.遵守公司员工手册、安全手册的内容及各项规章制度，了解公司质量、环境方针目标及部门环境因素； 7.完成领导安排的临时性工作任务。任职要求 1.稳重、热情、开朗，具备一定的沟通表达能力； 2.身体健康，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，服从管理； 4.住岛工作。福利待遇包吃住、月休八天、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。
保洁主管

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 结婚生育福利
- 节假日福利
- 高温补贴
- 工龄奖金
三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 - 统筹保洁团队日常工作，合理分配保洁任务，监督工作质量，确保区域清洁达标。 - 管理保洁物资（清洁剂、工具等），做好领用、登记及盘点，控制耗材成本。 - 负责保洁人员排班、考勤，开展简单岗前培训及日常管理，协调解决工作中的问题。 - 配合相关部门检查，及时整改清洁隐患，提升整体保洁服务水平。任职要求 - 年龄25-50岁，有1年以上保洁管理经验者优先，熟悉保洁工作流程。 - 责任心强，具备基本的组织协调能力，能高效管理团队、落实工作。 - 身体健康，能适应岗位工作节奏，为人踏实、执行力强。 - 无不良从业记录，服从公司管理，具备基本沟通能力。
园林经理 Landscape Manager

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 人性化管理
- 带薪年假
- 技能培训
- 五险一金
- 包吃包住
- 领导好
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
卓越雇主
卓越雇主
三亚海棠湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店园区绿化、园区景观、绿植、草坪、水景、树木花卉等整体的养护管理，保障酒店公共区域、客房周围、泳池周边、步道景色达到酒店要求； 2、制定酒店园林全年的养护计划（修剪、施肥、病虫害防治、除草、补种等）； 2、管理酒店园林/绿化班组，安排员工排班、日常工作分配，给园林/绿化工做好日常培训； 3、定期巡逻园区、及时掌握园区绿植的状态，及时做好调整工作； 4、制定台风季应急预案（修剪减负、加固支撑等），台风后快速恢复景观； 5、完成上级安排的其他工作。【岗位要求】 1、3年以上酒店园林同岗位工作经验，对热带/亚热带植物了解； 2、具备园林机械设备操作维护保养及安全作业能力； 3、具有较强的沟通和协调能力，严谨的工作态度和卓越的执行能力； 4、具有一定的技术管理水平和专业技术指导能力。