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客服

工程部技工(强/弱电工/空调工/厨房维修工/消防管理员 Service Associate - Electrical/AC/Maintennace/Fire&Life Safety

3.5千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 集团内部调动
- 提供优越食宿
- 丰富员工活动
- 重视员工培训
- 节日礼物
- 技能培训
- 美女帅哥多
三亚香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责/职位描述招聘工程部强弱电工/空调工/油漆工岗位职责完成上级分配的任务，如故障维修、酒店设施维护等。岗位要求 1.具有工程岗位工作经验者优先，需要电工证。 2.流利的普通话。 3.吃苦耐劳，服从安排。

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室内设计师（酒店）

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崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供住
- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
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- 五险一金
大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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一、岗位职责 1、负责酒店全案室内设计，含概念方案、空间规划、深化设计及软装整体搭配，贴合酒店品牌定位与高端客群审美需求。 2、独立完成效果图、施工图、物料清单及软装清单输出，把控设计风格、造价预算与施工落地效果，确保设计高标准还原。 3、跟进行业高端酒店设计趋势，优化设计标准化体系，兼顾美学质感、运营实用性与项目投资性价比。二、任职要求 1、室内设计、环境艺术相关专业，3 年以上高端酒店 / 精品度假酒店室内设计经验，有知名酒店落地项目案例优先。 2、熟练使用 CAD、SU、PS、效果图等设计软件，懂施工工艺、材料选型及酒店软装搭配逻辑。 3、审美在线，懂现代奢雅、东方美学等高端酒店主流设计风格，方案表现力强、落地执行能力扎实。 4、沟通顺畅，抗压性强，能独立推进项目全流程，适配出差驻场跟进施工落地工作。
初级室内设计师

7千-1万

上海 | 经验不限 | 大专
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
上海森巴餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 500-999人

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岗位职责： 1. 参与连锁餐饮的室内方案设计，绘制初步设计、施工图设计； 2. 熟悉设计阶段的设计流程及设计成果; 3. 设计图纸的整理与归档。任职要求: 1. 工龄1~3年; 2. 建筑学、室内设计相关专业； 3. 熟练掌握CAD，Photoshop、Sketch up等设计软件，能运用三维设计软件、熟悉AI设计者优先; 4. 具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。对设计有热情，责任心强，能适应一定工作压力。
视觉设计师（美工+摄影）

9千-1.1万

北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
北京小汤一瓢酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：一、创意设计 1、负责酒店季节性主题活动（节日/节气/店庆等）的全套视觉设计，包括但不限于线上线下海报、电子邀请函、房券/餐券、大堂陈列物料等； 2、主导酒店特色项目（婚宴/会议/节日套餐）的专题视觉创意，确保设计与酒店品牌调性高度统一； 3、设计制作酒店客房内宣传品（服务指南、餐饮菜单、活动折页）及户外广告物料。 4、负责摄影：活动跟拍/菜品静物拍摄/场景氛围图；二、数字媒体运营 1、维护酒店微信公众号/小红书等新媒体平台的视觉体系更新，定期优化预订页面视觉呈现； 2、制作酒店特色服务短视频（客房展示/美食制作/活动花絮），提升线上传播效果； 3、监测酒店行业设计趋势，定期提出视觉升级方案。三、出品管控 1、对接印刷厂及物料供应商，严格把控宣传品材质、工艺及落地效果； 2、协同餐饮、客房等部门完成活动物料场景化布置； 3、建立酒店视觉素材库，统一管理摄影图片、品牌VI文件等数字资产。任职要求：一、必备条件 1、学历：艺术设计/数字媒体专业大专及以上 2、2年及以上酒店/文旅、高端餐饮行业视觉岗位经验 3、独立完成过3次以上酒店节日营销视觉项目 4、拥有成熟的美食/空间摄影作品集 5、专业级摄影能力（熟练使用单反及灯光设备） 6、精通美食摄影布景及后期修图二、技能要求 1、熟练使用PS/AI，具备视频剪辑能力； 2、熟悉酒店行业印刷品特殊工艺（烫金/UV/浮雕等）； 3、能独立完成从创意提案到落地执行的全流程设计。三、素质要求 1、对奢华服务/度假风/商务型等不同酒店风格有敏锐的视觉把控力； 2、具备跨部门协调能力，能高效对接市场部、餐饮部等多部门需求；
楼宇服务技工

3.3千-3.6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 完善培训体系
- 节日生日礼物
- 人性化管理
- 带薪年假
- 五险一金
- 丰厚年终奖金
- 岗位晋升
- 众多外派机会
- 一流工作环境
- 提供食宿
金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、岗位职责负责酒店客房、公共区域及后勤区域的机电、水电、空调、洁具等设施设备日常维护与维修。快速响应报修需求，处理灯具更换、管道疏通、家具修补等常见问题，及时解决宾客相关诉求。执行设备预防性保养计划，定期巡检并记录隐患，配合完成大修与节能降耗工作。遵守安全操作规程，做好维修记录与备件管理，配合跨部门协作保障运营顺畅。二、任职要求中专及以上学历，机电维修、酒店工程等相关专业优先。 1 年以上高端酒店或楼宇设施维修经验，掌握水电、暖通等基础技能，一专多能者优先。持有电工证等相关操作证书，熟悉安全规范与设备维护流程。责任心强，能适应轮班与节假日值守，具备基础沟通能力与服务意识。
前台接待员（物业项目）

3.5千-3.6千

三亚 | 经验不限 | 初中
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 夜班补贴
- 高温补贴
- 工会福利
- 交通便利
- 位置优越
三亚珠江花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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任职要求： 1.身高1.53米以上，身体健康 2.初中以上学历，服从工作安排，无需工作经验要求。（8小时工作制，无夜班。工作地点：三亚海棠湾（301医院）物业项目）联系人：符主管15692538427
绿化养护工/泳池工（物业公司）

3.4千-3.4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 夜班补贴
- 高温补贴
- 工会福利
- 交通便利
- 位置优越
三亚珠江花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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年龄60岁以下，8小时月休6天，3400元/月，包吃包住，五险一金，法定节假日三倍工资，有高温补贴。要求：无犯罪记录证明，健康证，吃苦耐劳，工作认真，服从工作安排。【说明：此岗位为物业公司项目招聘，如简历通过初步筛选，物业公司会及时与您联系】
保洁员/PA（物业项目）

3.4千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 夜班补贴
- 高温补贴
- 工会福利
- 交通便利
- 位置优越
三亚珠江花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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任职要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，服从工作安排。（8小时工作制，无夜班。工作地点：三亚海棠湾（301医院）物业项目）联系人：董主管15692538119
垃圾分类员

3.8千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 生日派对
- 年终奖
- 免费提供食宿
- 月休八天
- 市内免费接送
- 享国家法定假
三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责蜈支洲岛旅游区垃圾的分类作业， 2.负责可回收物品的分类、压缩、打包、装车，主要为纸箱、矿泉水瓶等； 3.定期检查仓库内的货物存储情况，及时发现并处理问题； 4.保持工作区域的清洁，确保作业环境的安全； 5.完成其他临时性的工作任务。任职要求 1.身体健康，无不良嗜好； 2.具备良好的团队协作精神，能够服从安排完成工作任务； 3.有1-3年的装卸货经验者或退伍军人优先考虑； 4.住岛工作。福利待遇包吃住、月休八天、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。
卫生间清洁员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 生日派对
- 年终奖
- 免费提供食宿
- 月休八天
- 市内免费接送
- 享国家法定假
三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.按饱和度标准完成工作。 2.负责各自所属卫生间的管理。 3.按卫生间清洁员工作流程和标准完成工作。 4.负责卫生间的标识维护、修复、更新。 5.负责卫生间里设施的维护保养及报修。 6.负责对所接待的游客进行环境信息的宣传和环境行为监督。 7.遵守公司各项规章制度及运行措施，了解公司质量、环境方针目标及部门环境因素。 8.完成领班安排的工作。 9.负责卫生间内植物的养护。 10.完成上级领导临时交办的工作。任职要求 1.稳重、热情、开朗，具备一定的沟通表达能力； 2.身体健康，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，服从管理。福利待遇包吃住、月休八天、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。
居家保洁/保姆

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 工作轻松
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 人性化管理
- 包吃包住
三亚大东海酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 · 负责日常做饭及家庭清洁卫生 · 管理家务事务，保持居住环境整洁有序 · 爱干净，勤快【职位要求】 · 48-55岁之间，女有1-3年相关工作经验 · 能胜任住家工作，适应豪宅/别墅环境 · 工作认真负责，沟通顺畅 · 会北方菜系 · 能接受外地工作者【工作时间】具体时间班次面议月休 4 天【工作地点】北京【薪资福利】 · 综合薪资5000_5500元/月 · 包吃住，提供舒适居住条件
保洁/PA

3千-3.1千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 双休
大白鲸世界酒店管理（海南）有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 严格遵守酒店的各项规章制度。 2. 负责根据工作流程与标准清洁服务区域如餐厅、大堂、卫生间、外围等的卫生。 3. 接受专业知识、礼仪礼貌等业务培训，提高自身素养。 4. 根据酒店需要，服从上级对工作的安排和调整。 5. 熟悉本职工作所使用的工具性能、使用方法，并做好检查、清洁、保养、维护工作。 6. 爱护清洁工具和设备，发现故障、损坏、丢失及时报告领班。 7. 保证自己负责区域的清洁效果，无尘、卫生间无异味。 8. 了解清洁剂的性能正确的使用清洁剂。 9. 及时向上级报告公区发生的任何事情。 10. 及时报告上交在公区捡到的物品。 11. 节约使用客用品及清洁物料不浪费。 12. 爱护酒店的一切公用设备设施，发现问题及时报告领班。 13. 负责向领班报告所负责区域的工程问题。完成上级下达的各种临时任务。【岗位要求】有保洁工作经验者优先。
保洁班长（物业项目）

4.5千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 夜班补贴
- 高温补贴
- 工会福利
- 交通便利
- 位置优越
三亚珠江花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 统筹班组保洁管理，覆盖门诊、住院、手术室、发热门诊等重点区域，严格执行院感防控与清洁消毒标准。 2. 负责团队排班、考勤、招聘、培训与考核，提升执行力，规范劳动纪律。 3. 制定保洁方案与物资计划，管控耗材消耗，控制成本。 4. 对接院感科、后勤科及各科室，处理投诉与应急事件（如医疗废物、突发污染）。 5. 建立巡检、培训、物资台账，编制周/月工作报告，确保流程合规可追溯。任职要求 1. 年龄40-55岁，身体健康，高中及以上学历（相关专业优先）。 2. 3年以上物业保洁经验，1年以上医院项目管理经验，熟悉院感规范与医废分类。 3. 熟练使用办公软件，具备团队管理、沟通协调与问题闭环能力。 4. 责任心强、细心严谨，能适应轮班与医【说明：此岗位为物业公司项目招聘，工作地点：三亚海棠湾301医院，如简历通过初步筛选，物业公司会及时与您联系】
园林工

3.5千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 包吃包住
- 年底双薪
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
三亚珑玥湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责酒店职务的保养工作； 2.负责酒店室内外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作； 3.保持室外植物处于良好的状态； 4.完成上级交代的其他工作任务；岗位要求 1.要会花草树木的培育、防虫防害、修剪，有苗圃工作经验者优先考虑 2.会植物修剪、施肥、防病、抗旱抗寒；
监察员

4千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 生日派对
- 年终奖
- 免费提供食宿
- 月休八天
- 市内免费接送
- 享国家法定假
三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉，组织开展投诉举报案件调查工作，定期对供应商与离职人员进行回访，收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点，有针对性的开展研判与排查，通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像，并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为，如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为，进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入，配合司法机关追究违法人员的责任，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估，与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施，并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况，并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源，并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲，通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.侦查、法律、审计相关专业； 3.态度认真，性格稳重，工作仔细。